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岗位职责:1.负责发布新媒体内容，维护社群活力。2.监控并分析新媒体运营数据，优化内容表现。3.与团队合作开展线上推广活动，提升参与度。4.积极参与线上及线下的培训学习。任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识。2.看好大健康行业，能迅速适应并了解大健康行业。3.有较强的学习能力，能够快速适应互联网趋势和变化。4.对互联网趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。5.不限工作时间，不需要坐班，可居家办公，可接受小白，进来就有专人教。

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赵先生

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任职要求:1、有数学教学经验。2、持有教师资格证。岗位职责:1、负责数学课堂教学，关注学生学习情况。2、维护课堂秩序，营造积极互动的教学氛围。工作时间:周一休息，周二至周五13:30—20:30，周末全天

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何女士

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招聘全职英语教师岗位职责:1、负责英语课程教学，设计互动性强的课堂活动，激发学生学习兴趣。2、把握不同年龄段孩子的认知和学习特点，因材施教，记录学生学习情况，向家长反馈学生课堂表现。任职要求:1、有少儿英语线下培训机构教学经验2、持有英语专六或专八证书工作时间:周一休息，周二至周五13:30—20:30，法定节假日调休。

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何女士

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本岗位为紧急招聘，需确保本月内到岗招聘全职英语教师及课程顾问英语教师任职要求：具备少儿英语线下培训教学相关工作经验课程顾问岗位职责：1. 接待家长来访咨询，识别潜在客户并推动签约；2. 利用校区提供的资源主动联系客户，协调安排试听课程；3. 深入了解客户需求，解答前期疑问并提供解决方案；4. 配合教学主管完成校区日常运营支持及后续服务维护；5. 参与组织市场推广、线上宣传、跨界合作等招生相关活动，拓展客户来源。工作时间：周一休息，周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-20:30，法定节假日按规定调休

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何女士

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本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘店长服务员后厨人员小时工1.收银员会点餐收款外卖打包薪资5000--80002.后厨人员经培训可以熟练操作后厨的加工设备以上人员年龄18--55岁学历不限必须有健康证可以兼职小时工只招聘服务员后厨人员22---28元/小时有相关工作经验者优先正式录用后可包食宿

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付女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送终端设备，及时响应平台调度与用户沟通3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4.主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决履约问题5. 妥善保管餐品，确保配送过程中无损、保温、卫生达标任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间2. 持有有效身份证件，具备合法骑行或驾驶资质（根据交通工具类型）3.熟悉所在城区道路及商圈环境，具备基础智能手机操作能力4. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通协调与应急处理能力5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

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马先生

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岗位职责:1. 负责金融贷款业务的受理与全程跟进，保障贷款流程高效有序推进。2. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业化的贷款咨询支持。3. 协助客户整理贷款所需资料，确保文件真实、齐全、符合规范要求。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系。2. 具有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标。3. 具备较强的学习能力与应变能力，可迅速掌握金融信贷相关专业知识与操作流程。

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叶女士

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求2、向有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务3、持续提升销售专业知识与技能，为客户提供长期有价值的优质服务任职要求：1、具备出色的沟通能力和人际交往技巧2、拥有良好的服务意识，注重客户体验3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏4、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并不断突破自我

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叶女士

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岗位职责:1.负责开展电话销售任务，通过高效沟通推进客户成交流程2.持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强客户长期合作意愿任职要求:1.具备良好的沟通能力，能在电话交流中快速建立信任连接2.能够适应高强度工作节奏3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同完成业绩目标

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叶女士

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岗位职责:1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标2.运用优质客户资源，提升沟通转化效率任职要求：1.欢迎热爱销售工作的求职者加入，无经验亦可2.提供稳定的办公环境及有保障的底薪待遇3.注重团队协作，共同推进销售业绩完成

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岗位职责:1.主动通过电话与潜在客户取得联系，清晰介绍并推广公司产品或服务。2.结合市场实际反馈，及时调整销售方案，提升销售执行效率。3.持续跟进现有客户，维护良好关系，提高客户满意度与长期合作意愿。4.定期与团队交流，共享销售经验及行业信息，促进协作与共同成长。任职要求：1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立稳定互信的合作关系。2.热爱电话营销工作，能在快节奏、高挑战的环境中保持主动进取心态。3.熟悉常用办公软件及线上沟通平台的操作与应用。4.具有高度的责任意识和自我驱动力，能按时完成既定销售任务。

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岗位职责:1.负责金融贷款业务的受理与跟进，保障贷款流程高效有序推进。2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的贷款咨询支持。3.协助客户整理贷款所需资料，确保文件真实、齐全、符合规范要求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系。2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项业务目标。3.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速掌握金融贷款相关专业知识与操作流程。

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岗位职责:1. 负责开展电话销售，与客户保持高效沟通，推进销售流程顺利进行2. 维护良好的客户关系，提高客户满意水平，增强客户长期合作意愿任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能在电话交流中快速建立信任连接2. 能够适应高强度工作节奏，积极应对挑战3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，合力完成业绩目标

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岗位职责：电话销售核心工作：通过电话开发客户资源，介绍公司产品，由经理协助跟进客户并辅助完成签单，负责客户关系维护，持续跟踪客户需求，推动合作达成。工作时间：早九晚七，午休一个半小时薪资待遇：无责任底薪4000元+20%-25%提成欢迎加入我们的团队，工作氛围轻松舒适，办公环境优雅，不收取手机，办公地点紧邻地铁站！零经验新人、小白均可报名，无需担心经验问题。

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岗位职责：1、负责贷款业务的办理及后续跟进，保障贷款流程高效推进。2、与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业的贷款咨询支持。3、指导客户准备贷款所需资料，确保资料真实、齐全、符合要求。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系。2、具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。3、具备较强的学习能力与问题处理能力，能迅速熟悉掌握贷款相关专业知识。薪资待遇：无责底薪+提成+奖金

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1. 拓展并维护重点客户资源，达成既定销售指标。2. 为客户量身定制解决方案，提升服务体验与满意度。3. 持续跟进客户关系，确保项目顺利推进与落地。4. 参与商务沟通及合同签署相关工作。5. 具备相关从业经验者优先考虑，需拥有出色的沟通协调能力。

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1. 通过电话方式宣传公司产品与服务内容。2. 挖掘客户实际需求，提供专业的方案讲解与产品说明。3. 巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售任务目标。4. 具备优秀的交流能力及销售方法技巧。感兴趣者请联系我，期待您的加入！

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薪资待遇：1、无责任底薪+提成+奖金，工作满两个月后平均收入过万。2、公司提供优质客户资源，成单率高，开单轻松。3、提供带薪培训（由经理亲自指导，全程教学直至掌握），谈单过程中经理协助跟进，同时鼓励员工积极参与学习。4、晋升机制完善，最快三个月可晋升主管，内部优先提拔，并配备系统的成长培养体系。5、办公环境舒适，日常供应小零食、水果、下午茶等。6、享受员工旅游、话费补贴、团队建设活动、带薪年假等多项福利，团队氛围融洽积极。7、地理位置优越，办公地点临近地铁站，步行约一百米即可到达。工作内容：1、通过电话、微信等方式与客户保持沟通联系。2、邀请符合条件的客户到公司进行面对面交流并促成合作。3、所有岗位均为室内办公，秉承客户至上的服务理念，客户主动上门咨询相关服务。任职条件：1、欢迎有销售经验者、优秀应届毕业生或无经验人员加入（提供系统培训，无需担心上手问题）。2、入职七天后需着正装上班，展现专业形象，增强客户信任感，体现专业素养。3、能承受工作压力，具备积极性、进取心和强烈的收入提升意愿，我们欢迎渴望通过努力实现高收入的人才加入。

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叶女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成既定销售任务3、不断精进销售能力，持续为客户输出专业且有价值的服务岗位要求：1、具备电话销售经验者优先2、能承受工作压力、目标导向明确、沟通表达顺畅3、学习适应能力强，性格亲切易相处

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岗位职责：1、深入了解产品信息，挖掘销售机会并开发潜在客户2、与客户对接，讲解产品内容，促成合同签署，跟进回款进度，达成销售目标3、持续维护客户关系任职要求：1、性格开朗2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧3、对销售工作有热情

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1. 通过电话方式向客户推介公司产品与服务。2. 挖掘客户需求，提供专业的方案讲解与产品说明。3. 巩固现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标。4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。感兴趣者请联系我，期待您的加入！

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行业近年发展迅猛，正处于黄金发展期。工作内容:1. 深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案；2. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地；3. 提供贷前、贷中至贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购与推荐；4. 公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握业务核心。任职资格1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历限制）；2. 具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺高绩效目标；3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德；4. 善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋上进。薪资待遇无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起；主管：突破个人业绩模式，月均收入6至10万+；区长：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益40万+。每周提供星巴克、喜茶等下午茶，配备水果零食；员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情关怀金及多项补贴；每月组织团队建设活动+节日礼品派送+定期聚餐福利。硬性要求：强烈赚钱意愿，抗压能力强，目标明确清晰；欢迎零经验新人、应届毕业生加入，年入百万并非遥不可及！

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刘女士

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