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武汉江夏区招指挥/司索工—月工资6000加班20一个小时,,。公寓宿舍内设空调洗衣
面议武汉市江夏区招指挥/司索工—月工资6000加班20一个小时,,。公寓宿舍内设空调洗衣机,新工地待遇好加班多,年前去的有工资补贴。月发生活费5000信息真实有效。
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1月31日 09:27
吉利新厂8500/月正式工年14薪
8000-9000元/月吉利武汉新厂|正式工普工 月入8500+ 年薪14薪 长期稳定岗位信息• 岗位:总装/焊装/涂装/物流普工(新能源汽车制造)• 性质:正式工,直签合同,入职即享正式待遇• 月薪:综合8000-9000元,稳定8500元/月• 年薪:14薪(年底双薪+绩效),收入透明有保障• 地点:武汉·吉利新能源智造基地薪资福利• 薪资构成:底薪+岗位津贴+加班费+全勤+绩效+夜班补贴• 发薪:每月15号准时发薪,不拖不欠• 社保:六险一金全额缴纳,保障齐全• 食宿:免费宿舍/住房补贴+食堂餐补,吃住省心• 其他:带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄奖、季度奖岗位职责1. 负责汽车总装装配、焊装上下件、涂装辅助、物料配送等岗位作业2. 按工艺标准操作,做好自检互检,保障产品质量3. 维护工位5S,遵守安全生产与车间管理制度4. 服从班组长安排,完成生产计划,配合加班与倒班任职要求1. 年龄18-42周岁,男女不限,学历不限、经验不限2. 身体健康,无明显纹身、无不良记录,无犯罪前科3. 能接受两班倒/站班,吃苦耐劳、稳定性强4. 执行力强,遵守厂规,长期稳定优先应聘优势• 大厂平台,订单充足、工时饱满,14薪年薪更高• 新厂晋升快,可转班组长、质检员、技术员、多能工• 恒温车间,环境舒适,入职培训+老带新,上手快• 当天面试、次日体检、快速上岗,正式工长期稳定
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蔚来汽车310/天(长白班)
7000-8000元/月薪酬福利1、正式工月薪7000-8000元,普工230-280元一天2、短期可以工作一个月,工资随走随清3、上班时间:8点上班到下午8点招聘要求:1、年龄18-45岁男女不限2、最好是有叉车证和电工证3、符合要求当天即可入住宿舍第二天上班食宿待遇:1、(包住)饭堂有粤/湘川菜窗口。--有面条/馒头/米饭/各种炒菜2、免费提供住宿、4人间,宿舍配备网线、独立卫浴、空调、桌子热水器等用品
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武汉江夏蔚来汽车长白班220/天
5000-7000元/月蔚来汽车+2月24日正月初八开招长白班非流水线薪酬标准员工纯工价22/小时, ,长期工价![庆祝]【招聘岗位】蔚来汽车换电站装配操作工前后端生产组装,仓库,质量[庆祝]【年龄要求】18-37周岁,中专以上学历,有工厂工作经验优先。离职返聘需原部门班组长同意才可二次入职【上班时间】8:00-20:00,月休4天【吃饭住宿】员工吃饭自理。厂区福利食堂8-12元/餐,住宿6人间,空调热水器齐全,独立卫生间,干湿分离,住宿费100元/月。水电均摊()【工作地址】武汉市光谷流芳面试注意事项:1接待时间:上午8:00--10:002、面试材料:身份证原件,带一支笔填写简历。3、面试不可以穿短裤、拖鞋、背心。
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氩弧焊43.75
9000-10000元/月氩弧焊三名,会摇把焊,包吃包住45以内,有证
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手机零配件组装 包吃住 月入7500
7000-8000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测基础作业2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺要求和检验标准5. 遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应车间作业节奏3. 工作经验不限,有制造业普工、操作工经历者优先4. 责任心强,吃苦耐劳,能接受倒班、加班及短期驻厂安排5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备基本沟通理解能力
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电脑配件组装上班穿自己衣服上班22/时包吃住
6000-7000元/月做电脑配件 小时工18-42岁 每周可预支500-1000元小时工:发薪日在职22长期工价,(每月15号发薪)餐补12元/每天体检免费。
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热仿真分析工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展微波等离子体过程的建模仿真工作,涵盖电磁场、温度场、流场及能量传输等多物理场耦合分析。2、运用COMSOLMultiphysics、Ansys等仿真工具构建多场耦合模型,研究微波与等离子体之间的相互作用机制。3、优化微波等离子体设备(如谐振腔、波导、等离子体源)的设计参数,实现仿真结果向机械结构的转化,配合整机研发与设计。任职资格:1、硕士及以上学历,机械工程、材料科学与工程、电子工程、应用物理、微波工程等相关专业;2、具备2年以上微波或等离子体仿真经验,完整参与过至少1项相关项目。3、精通COMSOLMultiphysics、Ansys等软件,具有微波频段电磁场仿真(如射频、微波模块)及流体、热力学模块的多物理场耦合建模能力。4、掌握微波等离子体物理过程(如微波能量吸收、电子加热等),了解微波等离子体实验方法或工业应用背景,有微波器件(如波导、天线、谐振腔)设计经验者优先。5、参与材料制备工艺开发,基于仿真计算结果,指导材料制备技术的研发方向。6、思路清晰,沟通能力强,具备良好的团队协作精神。
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材料研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。任职要求1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
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热仿真分析工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展微波等离子体过程的数值建模与仿真工作,涵盖电磁场、温度场、流场及能量传输等多物理场耦合分析。2、运用COMSOL Multiphysics、Ansys等工具构建多场耦合模型,研究微波与等离子体之间的相互作用机制。3、对微波等离子体设备(如谐振腔、波导、等离子体源)进行结构参数优化,实现仿真结果向机械设计的转化,配合完成整机系统开发。任职资格:1、硕士及以上学历,机械工程、材料科学与工程、电子工程、应用物理、微波工程等相关专业背景;2、具备2年以上微波或等离子体仿真工作经验,完整参与过至少1项相关研发项目。3、精通COMSOL Multiphysics、Ansys等软件,具有射频与微波模块、流体、热力学模块的使用能力,掌握多物理场耦合建模方法。4、理解微波等离子体物理行为,如微波能量吸收、电子加热等过程;有微波器件(如波导、天线、谐振腔)设计经历,或了解等离子体实验技术及工业应用者优先考虑。5、参与材料制备工艺研发,依据仿真计算结果,指导材料制备技术优化。6、思路清晰,沟通能力强,具备良好的团队协作精神。
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材料研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。任职要求1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
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储备助理工程师
5000-6000元/月一、岗位职责(非流水线):1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;2、落实生产过程中的6S管理要求;3、生产中出现异常情况时及时上报处理。二、任职要求:1、品行良好,身体状况符合岗位需求;2、本科毕业,工科类专业优先考虑;3、具备吃苦耐劳的精神。三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
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设备助理工程师
5000-7000元/月工作内容与职责电气相关专业,具备两年以上电气领域工作经验•设计与开发:独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计;参与技术方案的制定过程;提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议;承担低压配电系统设计任务,涵盖安装、布线、配线及现场施工支持•调试与技术支持:主导设备现场调试工作,开展故障诊断与排除;对现场运行中出现的电气问题进行分析并提出有效解决方案•文档与项目管理:编制和归档电气设计相关技术文件,包括BOM清单、作业指导书等;对接外部协作单位,确保技术协议条款准确执行专业技能:•熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气设计工具•精通主流品牌PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等),熟悉伺服与运动控制系统的应用•掌握低压配电设计标准,具备实际布线、安装与施工经验•具有较强的现场问题识别、分析与处理能力综合素质:能适应一定工作压力,具备高效独立作业能力,主动性强,动手能力突出;拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识
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材料研发工程师
1-1.2万元/月光学相关专业或具备相应工作经历,未毕业者请勿投递岗位职责:1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入流程。2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支持与服务工作。3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。任职要求:1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。3、可独立完成项目的设计与开发,拥有良好的沟通协调能力。4、工作认真负责,具备优良的职业道德和敬业精神
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设备助理工程师
4000-7000元/月•具备两年以上电气领域相关工作经验•设计与开发:可独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计;参与技术方案的制定过程;提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议;承担低压配电系统设计工作,涵盖安装、布线、配线及现场施工支持•调试与技术支持:主导设备现场调试工作,独立开展故障诊断与排除;及时分析并解决设备运行过程中出现的电气技术问题•文档与项目管理:负责编制和归档电气设计相关技术文件,包括BOM清单、作业指导书等;对接外部协作单位,协调落实技术协议各项要求专业技能要求:•熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气设计工具•精通主流品牌PLC编程技术(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等),熟悉伺服及运动控制系统应用•掌握低压配电设计标准,具备实际布线、安装与施工经验•具有较强的现场问题分析与处理能力综合素质:•能够适应较强的工作节奏,具备良好的抗压能力,可高效、自主推进工作任务•自驱力强,动手实践能力突出•拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识
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设备助理工程师
4000-7000元/月具备两年以上电气领域相关工作经验• 设计与开发:独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计;参与技术方案的制定过程;提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议;承担低压配电系统设计工作,涵盖安装、布线、配线及现场施工环节• 调试与技术支持:主导设备在现场的调试作业及故障诊断;对设备运行过程中出现的电气问题进行分析并提出有效解决方案• 文档与项目管理:负责编制和归档电气设计相关技术文件、物料清单(BOM)及作业指导资料;与外部协作单位对接,确保技术协议内容有效落地专业技能:• 熟练使用AutoCAD(多数企业要求)或EPLAN等电气工程设计软件• 精通主流品牌PLC编程技术(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等),熟悉伺服运动控制系统的应用• 掌握低压配电设计标准,具备实际布线、安装与施工能力• 具有较强的现场问题识别、分析与处理能力综合素质:能适应一定的工作强度,独立高效推进任务执行,自主学习与实践能力强;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
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工艺开发工程师
1-1.5万元/月光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递岗位职责:1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。任职要求:1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
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助理工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、参与新产品测试方案的规划及平台建设,负责产品质量的测试与验证;2、协同工艺工程师完成项目工艺的设计优化与持续改进;3、协助工程师开展问题分析与技术攻关;4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、品行良好、身体状况符合岗位要求;2、本科及以上学历,光电、光学、材料、物理、机械等相关专业背景;3、具备光通信产品相关技术工作经验者优先录用。
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研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月岗位职责:1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。任职要求1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
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设备助理工程师
5000-6000元/月工作内容与职责电气相关专业,具备两年以上电气领域实际工作经验• 设计与开发:主导或独立完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制;参与技术方案的制定;提供设备控制系统的整体电气解决方案及元器件选型;负责低压配电系统设计,涵盖安装、布线、配线及现场施工环节• 调试与技术支持:全面负责设备在现场的调试作业及故障诊断;对设备运行过程中出现的电气问题进行分析并提出有效解决方案• 文档与项目管理:编写和归档电气设计相关技术资料,包括BOM清单、作业指导书等;与外部协作单位对接,确保技术协议内容落地执行专业技能:• 熟练使用AutoCAD(多数企业要求)或EPLAN等电气制图软件• 精通主流品牌PLC编程技术(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等),熟悉伺服运动控制系统应用• 掌握低压配电设计标准,具备安装、布线、配线及施工实施能力• 具备较强的现场问题发现与处理能力• 综合素质:能适应一定工作压力,高效独立开展任务,自主学习与实践能力强;具备良好的表达沟通能力及团队合作意识
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研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月岗位职责:1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。任职要求1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
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助理工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、参与新产品测试方案的规划及平台建设,负责产品性能测试与质量验证;2、协同工艺工程师开展项目工艺设计及优化工作;3、协助技术人员进行问题分析与技术攻关;4、完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1、品行良好,身体状况符合岗位要求;2、本科及以上学历,光电、光学、材料、物理、机械等相关专业背景;3、具备光通信产品技术工作经验者优先录用。
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光学设计工程师
5000-7000元/月光学工程师(测试方向)岗位职责:1. 光系统测试平台搭建:主导完成测试平台建设,如光损耗测试平台,建立标准化的搭建规范,具备处理平台稳定性及测量精度问题的技术能力。2. 测试设备操作与维护:熟练使用光谱仪、功率计、偏振分析仪、干涉仪等光学检测仪器,并能进行常规维护与基础故障诊断。3. 测试方案制定与执行:针对光学元器件(如透镜、光纤连接器)设计专项测试流程,覆盖光学性能与环境适应性等方面,形成完整测试报告,为产品优化提供数据依据。4. 测试问题分析与改进:对测试中出现的异常结果进行深入分析,识别光路偏差、组件损耗异常等根本原因,联合研发团队制定优化措施,提高产品合格率。专业技能- 平台搭建:精通光损耗测试平台、泵浦测试平台的构建,掌握平台校准与性能调优方法。- 设备操作:熟练操作光谱仪、功率计、偏振分析仪、干涉仪、激光干涉仪等光学测试仪器,具备日常保养与常见故障处理能力。- 数据处理:熟练运用Origin、Matlab等工具开展光学测试数据的整理与深度分析,可独立撰写专业级测试文档。- 专业知识:具备扎实的光学原理、激光技术与光学测量理论基础,熟悉光学产品的开发与验证流程。
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工艺开发工程师
1-1.5万元/月光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递岗位职责:1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。任职要求:1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
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外围设施助理工程师
4000-7000元/月岗位职责:外围助理工程师(安环、暖通、供配电类专业)负责公司外围设备的技术改造与日常运维工作;协助高级工程师完成外围工程项目的设计支持、图纸绘制及项目实施推进;承担外围相关专业的工程管理、报告整理、协调沟通与日程安排,并按时完成各类日报工作;统筹所辖专业设施(供配电、暖通洁净、水气化系统)的维护维修计划制定与执行,跟踪维修结果并形成相应记录报表;及时响应并处理外围报修任务;协同各专业工程师开展外围系统的联合检修与运行保障工作;二、核心职责1. 设计支持配合工程师完成外围新建或技术改造方案的设计辅助、施工图绘制及工程量清单整理;参与外围系统运维标准制定、流程优化及技改成本控制工作。2. 项目落地跟进外围设备的安装、调试过程,现场解决技术问题;编制相关技术文档,包括设备说明书、操作规程等文件资料。三、任职要求1. 学历与专业本科及以上学历,安环、暖通、供配电等相关专业背景;需具备机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程基础。2. 技能要求熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件(必需),熟悉UG、Pro/E、CATIA者优先考虑;具有基础有限元分析能力(如结构强度、热力学、流体验证)或运动仿真经验者优先;具备1-2年光纤及电子厂房外围系统建设或维护工作经验;有光通信行业外围设施运维或建设项目经历者优先。3. 跨部门协作参与项目技术会议,与各专业工程师及生产单位对接设计需求;在改扩建及技改工程中,对外协施工单位进行安全、质量与进度的现场监督管理。四、能力特质思维条理清晰,抗压能力强,具备主动学习意愿;拥有一定机械与电气设备维修实践经验;能前瞻性识别并解决可能影响生产的重大设备隐患;可根据设备结构与运行特性,制定提升运行效率的改进策略并推动落实;能够独立制定并执行设备维保计划,准确判断和处置设备异常情况;团队素养:表达清晰流畅,富有团队合作意识与责任担当;对设备技改与运维工作具备整体规划视角,善于问题归纳、分析与持续优化。
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材料研发工程师
1-1.2万元/月光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递岗位职责:1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。任职要求:1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
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外围设施助理工程师
4000-7000元/月岗位职责:外围助理工程师(安环、暖通、供配电类专业)负责公司外围设备的技术改造及日常运维工作;协助高级工程师完成外围工程项目的设计方案、图纸绘制及项目实施过程中的支持工作;承担外围相关专业的工程管理、报告整理、沟通协调与日程安排,并按时完成各类日报任务;统筹所辖外围专业设施(供配电、暖通洁净、水气化系统)的维修维护计划制定、执行监督及结果跟踪,及时完成相应数据报表;处理外围报修工单,确保响应及时、闭环管理;协同各专业工程师开展外围设施的联合检修与维护工作;二、核心职责1.设计支持协助完成外围新建或技术改造项目的设计方案、施工图绘制及工程量清单编制;参与外围系统运行维护的标准化建设及技改项目的成本优化工作。2.项目落地跟进外围设备的安装、调试进程,现场解决技术问题;编制相关技术文档,包括设备说明书、操作规程等文件。三、任职要求1.学历与专业本科及以上学历,安环、暖通、供配电等相关专业背景;需掌握机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程内容。2.技能要求熟练使用SolidWorks、AutoCAD(必须项),具备UG、Pro/E、CATIA等软件使用经验者优先;具有基础有限元分析能力(如结构强度、热力学、流体验证)及运动仿真经验者优先;具备1-2年光纤、电子厂房外围系统的建设或维护工作经验;有光通信行业外围设施运维或建设项目经验者优先考虑。3.跨部门协作积极参与项目会议,与各专业技术人员及生产团队对接设计需求;在改扩建及技改工程中,对外包施工单位进行安全、质量与进度的现场监督管理。四、能力特质思维逻辑清晰,具备良好的抗压能力和自主学习意识;拥有一定的机械与电气设备维修实践经验;能够前瞻性识别并解决可能对生产造成重大影响的设备隐患;可根据设备结构与运行特性,制定提升运行效率的改进策略并推动落实;能独立编制并执行设备维保计划,准确判断和处理设备异常情况。团队素养沟通表达顺畅,具备团队合作精神与责任意识;对设备技改与运维工作具有整体规划意识,擅长问题归纳、分析与持续优化。
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生产主管
8000-10000元/月1、负责车间设备保养,生产安全2、负责生产任务的派发和跟踪3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常
武汉·江夏区·流芳

高薪电子急招 月入7000包吃住
6000-8000元/月岗位职责:1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合仓管完成成品入库交接,确保数量准确、单据齐全5.严格遵守安全生产操作规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患任职要求:1.学历不限,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排,有团队协作意识,无不良从业记录4.有工厂普工、包装工或物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
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