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IT技术维护支持
5000-6000元/月1.负责公司各类电动工具的日常管理,确保及时充电,发现故障立即报修。2.具备带队经验,能根据安装人员的能力合理分配任务,行业从业3年以上,动手实操能力强。3.持有大专或以上学历。4.持有电工证及其他相关资格证书。5.工程安装期间工作时间为夏季7:00至19:00,冬季7:30至18:30。6.非工程安装期工作时间为早上8:00至18:00。7.熟练使用PS、CAD等软件。8.熟练掌握光纤熔接技术。9.熟悉网络基础知识,能运用常用网络命令排查和判断网络问题。10.可独立完成电脑操作系统安装与基本维护。11.具备良好的组织协调能力,能现场快速应对并解决80%以上的突发问题。12.熟练操作电锤、电镐、磨光机、开槽机等常用电动工具。13.持有C1驾照,可熟练驾驶手动挡车辆。
银川

市政技术员
9000-10000元/月一、招聘岗位及人数 市政技术员:4人二、各岗位任职要求(一)市政技术员具备市政工程技术施工经验,熟悉市政工程施工流程与技术规范;能熟练操作工程测量仪器;具备编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件的能力;具备吃苦耐劳精神;适应能力强,工作积极主动,对待工作认真细致。三、福利待遇住宿与餐饮:公司提供食宿;试用期:试用期 1 个月;福利保障与薪资:一经录用可享受节日福利及年终奖金;具体薪资待遇面议。工作地址:银川市兴庆区
银川·兴庆区

宁夏银川兴庆区冷链公寓3号楼,集成灶需要上门清洗,联系电话
宁夏银川市兴庆区冷链公寓3号楼,集成灶需要上门清洗,联系电话
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银川兴庆区招聘:岗位:冷链物流园区运营总监薪资范围:15-20万岗位职责概述:结合公司总体战略目标,全面
1-1.8万元/月招聘:岗位:冷链物流园区运营总监 薪资范围:15-20万岗位职责概述:结合公司总体战略目标,全面统筹和规划公司冷链物流园区的发展及规划;全面负责物流园区冷链仓储招商和运营、生鲜配送业务、物流运输及园区日常运营等管理工作;任职要求:1.年龄40-50岁,本科及以上学历,物流管理类等相关专业;2.具有10年以上农产品、冷链园区仓储物流管理经验;3.具备冷链物流园区规划、招商、运营管理能力,熟悉冷链物流行业;4.工作地点宁夏银川市联系电话:
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彩票销售
3000-5000元/月上班时间(早9.30-下午8.30左右),体育彩票终端机和顶呱呱即开票销售,有保底+销量提成+中心提成奖励,解决住宿,希望你是最能拿到更多奖励的那位,(18-45)周岁,,具体请联系
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小礼品发放员
100-150元/天岗位职责:1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告4. 协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率5. 维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面任职要求:1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3. 能适应户外作业与灵活工作时间,执行力强、结果导向4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报5. 学历不限,热爱一线工作,踏实肯干,有团队协作精神
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制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月【年后开工新人奖5000!】【年后开工新人奖5000!】【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资320/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间:早8晚8
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服务员
3000-4000元/月接待,服务
银川·兴庆区

前厅服务接待,
3000-4000元/月接待,点菜,服务,收拾卫生
银川·兴庆区

前厅服务
3000-4000元/月前厅接待,服务,打扫卫生
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出纳文员
3000-4000元/月1、办理日常现金收支业务,负责银行存取款及现金领取、报销单据审核;2、开具各类票据,及时登记现金和银行日记账;3、接听来电并处理办公室日常事务,做好信息传递、文字录入、文件归档及相关咨询工作;4、保管库存现金及有价证券,负责员工薪资发放与费用核销等工作;5、熟练使用电脑及财务软件,处理进销存内账,协调后勤事务,对接客户沟通及订单跟进。
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银川兴庆区开五菱车锁
开五菱车锁
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银川兴庆区开五菱车锁
开五菱车锁
银川·兴庆区

银川兴庆区开五菱车锁
开五菱车锁
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新世纪冷链市场产品宣传,地推人员
100-150元/天市场内做宣传,工资日结,当日结算
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呼唤新人,我负责引路,你负责赚钱。春风十里,我只“聘”你。
餐前餐中餐后服务,上菜
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酒店服务主管
3000-4000元/月岗位职责:1.掌握部门管理规范与各项业务流程,配合督导团队落实工作计划,监督班组严格执行操作规程,并对员工执行情况进行跟进,定期评估流程的实操效果,提出优化建议提交客服经理;2.了解全体管家的具体情况,协助客服经理推进管家服务工作的落实,就管家的转正、职级调整、奖惩措施及绩效考核提供参考意见;3.在运营经理的支持下,定期组织开展服务案例、服务话术及沟通技巧培训,提升班组成员的专业能力与服务水平,确保员工具备扎实的业务素养;4.熟知本地旅游资源与特色美食,能够为客人提供准确、贴心的推荐服务。任职要求:1.具备2年以上大型酒店相同岗位工作经验;2.熟悉酒店各功能区域、产品配置、楼层房型设计风格及本地旅游信息(涵盖景点与餐饮);3.普通话流利,具备良好沟通能力者优先考虑。薪资:4.8-5k+提成+缴纳社保+管吃住+月休4-6天+工龄工资
银川

宁夏银川兴庆区招强电师傅维修,2排班制5-6K,排班制45岁以下,持低压/高压电工证
4000-6000元/月宁夏银川招强电师傅维修,2排班制5-6K,排班制45岁以下,持低压/高压电工证
银川·兴庆区
2月2日 10:09
宁夏银川兴庆区招强电师傅维修,2排班制5-6K,排班制40岁以下,持低压/高压电工证
1-1.1万元/月宁夏银川招强电师傅维修,2排班制5-6K,排班制40岁以下,持低压/高压电工证
银川·兴庆区
3月19日 15:00
银川兴庆区招聘:电梯安装工十个人左右薪资:6000-10000严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备
6000-10000元/月招聘:电梯安装工 十个人左右薪资:6000 - 10000严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
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4月10日 17:40
汽车销售
6000-7000元/月工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、为客户提供专业化的购车建议与全流程服务3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度任职要求:1、具有优秀的沟通能力和较强的销售意识2、热爱汽车行业,熟悉相关产品基本知识3、能独立应对销售环节中的各类问题,具备良好的服务理念
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汽车销售
6000-7000元/月工作内容1、执行汽车销售各项流程,保障客户体验与满意度2、持续跟进并维护客户关系,助力销售目标达成任职要求:1、具有较强的客户服务意识及销售沟通能力2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题3、工作积极主动,热爱汽车销售行业
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银川兴庆区招聘销售经理5名汽车主播3名短视频剪辑2名底薪+提成月薪5000+全国连锁店,工资每月18号准时发放
5000-10000元/月招聘销售经理5名汽车主播3名短视频剪辑2名底薪+提成 月薪5000+全国连锁店,工资每月18号准时发放 ,不拖欠。上班时间早8:30—11:30,下午2:30—6:30月休4天招聘热线:
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汽车销售客户经理
2000-3000元/月任职条件:1、具备中专或高中及以上学历;2、具有金融产品销售或汽车销售相关经验者优先考虑;3、品行端正,个人征信记录良好;4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,富有团队协作意识。岗位职责:1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售顾问服务;2、深入挖掘客户需求,推荐匹配车型,并开展商务洽谈;3、跟进业务流程,协助客户完成购车手续及相关服务;4、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的合作关系。
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客户经理(平罗店)
6000-11000元/月任职条件:1、具备中专或高中及以上学历;2、有汽车销售或金融产品推广经验者优先考虑;3、品行端正,个人征信记录良好;4、具备良好的语言表达能力,富有团队协作意识。岗位职责:1、接待客户并提供专业咨询,解答关于汽车产品的相关问题;2、分析客户实际需求,推荐匹配车型,并参与商务洽谈;3、跟进销售流程,协助客户完成购车手续及相关服务;4、积极拓展公司业务渠道,维护客户关系,促进长期合作。
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综合岗(西吉店)
5000-6000元/月任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先;3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。岗位职责:1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险;2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态;3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作;5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作;6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全;7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理;8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
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综合岗(贺兰店)
5000-6000元/月任职条件:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑;3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。岗位职责:1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险;2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态;3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料;5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作;6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全;7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理;8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
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风险控制主管
6000-8000元/月1、主要负责与资产管理中心、战区、门店及风控相关岗位的协调对接,全面承担战区贷前风险管控及贷后资产管理职责,涵盖签约信审、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节,制定并完善风控与资产管理相关制度规范,指导各门店规范执行操作流程,持续跟进各业务节点运行情况,提升整体作业效率,提高信审通过率,有效控制客户逾期风险;2、对战区整体风控成效承担责任,通过设计实施风险管控方案,建立风险评估与预警机制,开展风控制度、政策及实施细则的宣贯、培训与考核工作,确保风控策略在基层有效落地执行;3、负责战区资产安全保障工作,统筹推进资产清查与日常管理、档案资料归集整理、违章信息提醒、GPS设备检测与监控等任务,切实保障区域业务资产安全完整;4、负责战区贷后管理指标的监控与优化,通过对各项贷后数据的分析研判,制定精准改进措施,推动落实并动态调整,确保区域贷后运营指标持续向优;5、负责战区范围内的车辆回收管理,监督相关门店落实收车指令,跟踪收车进度,确保总部下达的车辆回收任务按时完成;6、负责战区内诉讼案件的推进与跟进,依据总部要求,督促并指导相关门店完成诉讼事项的处理与反馈;7、负责战区风控资管团队的组建与日常管理,通过常态化业务培训与执行检查,提升后台支持团队专业能力与稳定性,高效支撑前线业务发展需求。1、本科及以上学历;2、具备3年以上工作经验,有4S店或风控相关岗位经历者优先;3、熟悉资产管理领域相关法律法规,掌握业务操作流程及关键风险环节,精通风险管理流程与控制工具的应用;4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及组织管理能力,工作作风严谨细致,具备较强的风控意识与职业原则性,能够带领团队达成风控绩效目标。
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新媒体运营主管
7000-8000元/月岗位职责:1. 主导新媒体平台的内容策划与运营方案,增强品牌影响力;2. 跟踪新媒体数据表现,依据用户反馈优化内容推送与互动策略;3. 策划并执行线上推广活动,提升用户参与感与平台活跃度;4. 编写运营分析报告,为团队提供数据支持与优化建议。任职要求:1. 拥有出色的内容撰写与编辑能力,能够产出高质量、具吸引力的原创内容;2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广技巧,善于提升用户互动效果;3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目;4. 掌握数据分析方法,能通过数据洞察调整运营策略与执行方向。
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