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研究方向：学科知识图谱，试题智能标注，自适应测评诊断工作职责：1. 构建题库系统的本地化目录体系（含教材章节、知识点结构、中考专题分类），探索面向自适应测评的“多维度纳米级网状学科知识图谱”，为智能教研系统的目录检索与个性化诊断提供底层架构支撑；2. 探索“智能标签、正则表达式标签”技术路径，采用“自动标注、规则标注、人工校验”融合模式，依据上述“知识图谱”对题库中大规模试题实现精细化标记；3. 深入研究自适应测评中“认知过程诊断”的解题逻辑与破题路径设计，围绕“学科知识图谱”各维度标签，精准标识各类解题思路中的关键节点，并探索不同测评目标下的选题逻辑与命题策略。职位要求：1. MBTI人格类型INTJ（专家型）、INTP（发明家型）、ISTP（实验家型），具备专注力与独立研究潜质，适应深度思考工作节奏。2. 学历及教学背景本科及以上学历（优先考虑211或985院校），高考数学成绩不低于135分，相关学科高考得分率不低于95%；具备5年以上相关学科全体系教研经历（或完成2轮以上市级重点中学教学实践）；3. 教研专业能力宏观层面：能够系统掌握相关学科全学段知识脉络，从“知识结构、题型分类、思维方法、学科能力、核心素养”等多个视角构建完整的学科知识图谱，并厘清各维度内部及之间的关联关系；微观层面：可熟练解答学科压轴难度题目，具备拆解多种解法的能力，了解不同学生在解题中的典型思路差异，能还原解题过程的关键节点与完整思维链条，熟悉常见盲区、卡点、断点与易错点，能基于“认知加工诊断”需求，精准设定并标注知识图谱中的多维标签，并研究适配的命题策略。4. 技术应用能力熟练使用MathType编辑数学公式，掌握几何画板绘图技能；精通LaTeX公式编写语言与正则表达式编程。5. 团队协作与管理能力具备一定组织协调能力，能牵头组建并带领一线骨干教师团队（兼职）共同研发优化学科知识图谱，组织开展试题标注工作，并承担培训、指导、审核、质量检查与绩效评估等全流程管理任务。

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赵先生

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1. 要求统招全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，不限性别，2. 具备独立深入思考问题的能力，善于从多个角度分析并解决实际问题，具体亚马逊运营工作职责包括：a：挖掘产品核心卖点，b：策划图片优化方案，协同设计人员完成主图及A+页面制作，c：撰写并优化文案内容，完善商品详情页（listing），3. 具有3C消费类电子产品的运营背景者将优先考虑，

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王女士

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岗位职责：（仅招聘实习生3名，毕业可择优留用）1、独立完成视频的剪辑、拼接、转场及特效等后期制作环节；2、为视频内容添加字幕，确保信息准确且与画面同步；3、调整背景音乐与音效，实现音画协调统一；4、运用剪辑工具制作基础动画与视觉效果（需掌握剪映及以上水平）；5、在规定时间内高效完成视频剪辑、格式转换与压缩等任务，保障成片质量。任职资格1、影视、传媒、设计类相关专业者优先考虑；2、技能要求：精通剪映等常用剪辑软件操作；3、具备良好的视听审美能力，能够把控视频整体节奏；4、主动学习新技巧，持续提升剪辑技术能力；5、具备时间管理意识，能在节点内交付成果，适应多任务并行处理；6、富有创意，能提出独特的剪辑构思与表现手法；7、需为全职实习生，期望长期稳定发展。工作时间：8:30-17:30，周末双休。面试要求：需现场完成一段视频剪辑，公司将提供脚本及产品素材。

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赵先生

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工作内容：1、负责公司短视频平台账号的日常运营与维护2、确保账号每天按时发布优质作品3、熟悉各大平台运营机制，维护各媒体账号数据表现4、能够对视频内容进行高效剪辑与优化调整任职要求：1、具备剪辑及账号运营经验，熟练使用剪辑工具，可独立完成视频制作与账号管理2、具备良好的网络嗅觉，乐于学习新事物，工作认真积极，热爱互联网行业3、关注市场动态，拥有较强的数据分析能力及内容判断力

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武女士

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【岗位职责】【公司主营青少年全学科人工智能AI智习室业务！】1.利用公司提供的客户渠道，结合分配的客户资源，主动联系客户，清晰讲解公司产品及项目亮点，及时回应客户咨询2.通过电话与微信方式邀请客户参与线上直播课程及线下招商活动，推动合作达成3.持续跟进已合作客户，维护稳定关系，提升客户满意度【岗位要求】1.具备1-3年销售相关经验，有网络销售、电话营销或市场拓展经历者优先考虑2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力【薪资结构】底薪+提成+奖金，综合收入6K-20K，上不封顶【福利待遇】1、享有超长带薪年假、节日礼品、法定假期、五险、员工生日会、下午茶及其他企业福利2、办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻化，充满活力，工作氛围轻松3、提供系统化培训，拥有完善的晋升机制与发展平台工作地址：光谷世贸中心B座26楼

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邱先生

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一、岗位职责：1.开展海外市场拓展工作，开发海外客户资源，通过外贸平台（如阿里国际站及其他渠道）挖掘业务机会，达成销售业绩目标；2.与客户保持高效沟通，确保客户及时获取产品信息、技术资料及市场推广内容，推进市场开发进程；3.主导客户业务洽谈，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案及报价服务；4.处理客户投诉及售后问题，持续维护良好的客户关系；二、任职要求：1.大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，能熟练使用英语进行口语交流与书面沟通，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备1-3年外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程及相关法律法规；3.拥有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，可独立开展业务开拓与客户管理，具备团队管理经验者优先；4.具备良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏；5.有消费类电子行业背景或熟悉电子元器件者优先录用；三、岗位福利：1.薪资范围：5K-10K（无责任底薪+毛利润提成+开单奖励）2.享受国家法定节假日，实行五天7.5小时工作制，9:00-18:00；3.公司处于快速发展阶段，管理层高度重视人才建设，团队年轻活跃，管理方式扁平高效；4.工作地点：武汉江夏区现代·光谷世贸中心F1507（双休）

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苏女士

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招聘：全天候场控助播（接受零经验）要求：普通话流利，性格外向热情，嗓音清晰响亮，工作踏实认真，具备责任心与积极态度工作内容：协助主播进行现场喊话互动，适时调整镜头角度薪资待遇：试用期3600元+全勤奖200元（1个月），表现优异者可获额外奖金转正后：4000元+500元绩效+全勤奖200元+提成休息安排：每月休息4天，节假日按直播计划灵活调休工作时间：每日6-8小时，根据直播排班灵活安排工作地点：武汉市洪山区现代光谷世贸中心

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柯女士

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【背景介绍】大健康“银发经济”领域，正处于高速发展期，赛道前景广阔，新团队发展迅速，晋升通道透明。公司产品依托知名品牌背书，具备高安全性与市场认可度！企业实力强，平台稳健，正处于快速扩展阶段，诚邀优秀人才共赴发展机遇！【工作内容】1.流量承接：公司提供客户资源，通过微信进行社群搭建与维护（配备专用工作手机）2.运营督学：引导群内互动，提升用户参与感，增强客户粘性，定期发放节日问候及红包激励3.促单转化：提高社群活跃度与课程出勤率，挖掘客户真实需求，策划营销动作并跟进转化，持续优化成交效率【岗位要求】1.具备耐心、责任心，积极进取，目标感强2.擅长沟通，乐于交流，具备服务意识（有较强收入意愿者优先）3.年龄25-40岁，性别不限，学历不限4.有销售、社群运营、私域流量或客服相关经验者优先考虑公司提供全面带薪培训，零基础也可快速上手！【工作时间】9:00--19:00，午休12:00-14:00，每月休息4天薪资：新人保护期5500＋3%-10%提成每日开单奖励，每周固定下午茶，团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，欢迎积极投递简历！

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武女士

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岗位内容：负责公司职位的招聘邀约相关工作岗位要求：1、具有一年以上销售类岗位招聘工作经验　　　　　2、年龄无限制工作时间：上午九点至晚上七点，中午休息两小时，大小周休假

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武女士

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不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于突破！敢于拼搏！只要你愿意，一切皆有可能！从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程。公司直招零收费，当天可入住，薪资准时发放不拖欠。宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你贴心的居住体验。想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、侃八卦、共享下午茶时光吗？这里有一支年轻有活力、协作又温暖的团队，正等着你的加入！任职要求：1、厌倦复杂人际、渴望自由氛围的，欢迎加入我们。2、目标明确想增收，年龄18-28岁，学历不限。3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息。4、态度积极主动，做事细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析。5、掌握基础电脑操作技能。公司提供：1、人性化管理机制，免费住宿安排，解决你的后顾之忧。2、丰富的培训资源与晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台。薪资福利：1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000以上。2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔。3、公司统一提供免费住宿。4、依法享有国家法定假期，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日有惊喜礼物。5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，充满朝气。你的到来将为团队注入新能量，我们也将为你搭建广阔的发展舞台！期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！

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周女士

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二、岗位目标​聚焦教辅行业视频号电商生态，通过精细化商品运营、高转化内容策划、精准流量投放及高效直播带货，搭建 “内容 - 流量 - 转化 - 复购” 的盈利闭环，推动教辅产品月 / 季度销售额增长 [XX]% 以上，控制运营成本率低于 [XX]%，提升账号整体盈利水平。​三、主要职责与工作任务​（一）教辅商品电商化运营（25%）​负责视频号电商橱窗、小店的教辅商品管理，包括选品规划、SKU 梳理、价格体系搭建及库存监控。结合学科特点（如 K12 同步教辅、中高考冲刺资料、专项训练手册）与用户需求（学生提分、家长辅导、教师备课），筛选高利润、高需求产品，优化商品组合，提升客单价与动销率。​制定教辅商品详情页优化方案，结合用户痛点（如 “知识点难懂”“解题无思路”）与产品卖点（如 “名师编写”“同步教材”“答案详解”），优化图文 / 视频呈现形式，提高商品点击转化率；定期更新商品信息，确保库存、价格与线下渠道协同，避免超卖或价格混乱。​联动供应链团队，跟踪教辅产品到货周期、退换货率数据，针对滞销品制定清库存策略（如组合促销、限时折扣），减少库存积压；针对爆款产品提前备货，保障直播及大促期间库存充足，提升用户体验与利润稳定性。​（二）视频号内容与流量运营（20%）​围绕教辅产品销售需求，策划 “内容种草 + 转化引导” 双驱动的视频内容，类型包括：教辅产品使用场景演示（如 “初中生如何用这本练习册提升数学成绩”）、知识点拆解 + 产品关联（如 “高考英语完形填空技巧，搭配这本专项训练册效果翻倍”）、用户证言（如 “家长反馈：孩子用了 3 个月，物理成绩从 60 到 90”），确保内容兼具专业性与转化引导性。​制定视频号流量投放策略，结合平台算法与教辅产品目标人群（如 K12 家长、高中生），精准投放短视频流量包、直播预告推广等，控制单客获取成本（CAC）低于 [XX] 元；优化自然流量运营，通过关键词布局（如 “中考数学复习资料”“小学作文辅导书”）、用户互动引导（评论区置顶商品链接），提升内容自然曝光与转化效率。​定期分析视频内容数据（播放量、完播率、商品点击量）与流量投放数据（ROI、转化率），淘汰低转化内容形式与高成本投放渠道，将资源聚焦于高利润产品的流量扶持，提升整体运营 ROI。​（三）直播电商策划与执行（30%）​制定教辅产品直播带货计划，结合开学季、期中 / 期末考、寒暑假等关键节点，策划主题直播（如 “开学季教辅囤货节”“中高考冲刺资料专场”），明确每场直播的销售目标（GMV、利润额）、选品清单（主推高利润款、搭配引流款）及促销策略（满减、买赠、限时秒杀）。​负责直播全流程执行，包括：直播脚本撰写（突出产品卖点与优惠力度，设计互动环节如 “评论区扣‘想要’享专属价”）、主播配合（培训主播熟悉教辅产品知识点与销售话术）、实时数据监控（在线人数、转化率、客单价），根据直播数据动态调整促销策略，如加推热销品、延长优惠时间，确保达成销售目标。​直播后复盘，分析直播 GMV、利润额、转化率、用户留存等数据，总结高转化环节（如某类产品讲解话术、某时段促销活动）与待优化点（如库存不足、互动率低），形成复盘报告，指导后续直播方案优化。​（四）用户复购与利润优化（15%）​搭建视频号电商用户分层运营体系，针对新用户（推送首单优惠，如 “新人立减 10 元”）、复购用户（推出会员专属价、满额赠教辅周边）、高价值用户（提供定制化学习建议 + 专属折扣），制定差异化运营策略，提升用户复购率与忠诚度，降低获客成本。​分析教辅产品利润结构，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）、不同价格带产品的毛利率，优化产品销售占比，提高高毛利率产品的销量占比；控制运营成本，包括流量投放成本、直播场地 / 设备成本、售后成本，确保整体利润空间稳定。​收集用户售后反馈（如 “产品内容不符合预期”“物流慢”），联动产品部、物流部优化问题，减少退换货率；针对高满意度用户，引导生成 UGC 内容（如 “孩子使用产品的学习笔记”），用于视频号内容种草，形成 “复购 - 口碑 - 新客” 的增长循环。​（五）数据复盘与策略迭代（10%）​建立视频号电商运营数据看板，每日监控核心指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，每周 / 每月输出运营数据分析报告，识别利润增长点（如某类产品转化率高）与风险点（如某渠道投放 ROI 低）。​跟踪教辅行业视频号电商竞品动态，包括竞品选品、定价、促销策略、直播玩法，分析其优势与不足，结合自身产品特点调整运营策略，保持竞争优势；关注平台政策变化（如视频号电商规则更新、流量扶持政策），及时调整运营方案，抓住红利机会。​四、任职资格​（一）教育背景​本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历可适当放宽。​（二）工作经验​具有 3 年以上短视频电商运营经验，其中至少 1 年视频号电商独立运营经验，有教辅、图书类产品电商运营案例（如实现单账号月 GMV [XX] 万 +、利润 [XX] 万 +）者优先。​熟悉教辅行业市场需求，了解 K12 不同学段（小学 / 初中 / 高中）用户对教辅产品的核心诉求，能结合学科特点制定针对性运营策略。​（三）知识与技能​精通视频号电商规则与玩法，包括橱窗运营、直播带货流程、流量投放机制，能熟练使用视频号电商后台、数据监测工具（如微信指数、第三方电商数据分析工具）。​具备强内容转化思维，能独立策划 “种草 - 转化” 型视频内容，熟练使用剪映、Pr 等视频剪辑软件，可协助优化商品视频与直播切片。​擅长数据驱动决策，能通过 GMV、利润额、转化率等数据拆解运营问题，制定可落地的优化方案；具备成本控制意识，能在提升销量的同时保障利润。​具备优秀的沟通协调能力，能联动供应链、主播、售后等跨部门团队，确保运营活动高效执行；具备应急处理能力，能应对直播中突发问题（如库存不足、用户投诉）。​（四）素质要求​对教辅行业及电商运营有强烈热情，关注教育行业趋势与视频号电商新玩法，能快速响应市场变化。​目标导向强，具备清晰的利润思维，能围绕销售目标与利润目标制定运营策略，并推动落地执行。​抗压能力强，能适应电商大促（如开学季、618、双 11）期间的高强度工作，具备高效的时间管理能力。​注重细节，对商品信息、价格、库存等关键环节把控严格，避免因运营失误导致利润损失。

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赵先生

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工作时间早九晚六，周末双休，公司提供账号高薪提成，依据个人能力，能力越强收入越高入职即缴纳五险一金，享受免费体检，公司团队规模超100人任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备6个月以上乙方招聘经验或电销背景，有二类客服经历者也可接受；2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作Office办公软件；3、细致耐心，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；4、性格积极乐观，自我驱动力强，乐于接受挑战性工作；岗位职责：1、按照甲方项目需求执行招聘流程，通过多种渠道完成人才搜寻与推荐；2、采用线上及电话方式与候选人沟通，全面掌握其基本信息、求职意向，评估其专业能力与入职意愿；3、推进项目进程，提供面试指导，跟进面试反馈，并做好后续维护工作，保障候选人顺利入职；员工福利：1、每日工作时间为上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假；2、入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放；3、无责任底薪3500-4000元，另享岗位等级津贴500-2000元，叠加多样化提成机制；4、入职首年即可享有带薪年假及年度免费健康体检；5、设有团建专项经费，定期开展团队建设活动。

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卢女士

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招：全职场控助播（接受零经验）要求：普通话清晰，性格活泼热情，嗓音洪亮，工作踏实认真，富有责任感，态度积极向上工作内容：协助主播进行现场喊话互动，适时调整镜头角度薪资：试用期3600+全勤奖200（1个月），表现优异者可获额外奖金转正后：4000+岗位补贴500+全勤奖200+提成休息：每月休息4天，节假日按直播计划安排调休时间：每日工作6-8小时，具体时长依直播节奏灵活调整地址：武汉市洪山区现代光谷世贸中心

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柯女士

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岗位职责：1、了解政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报实践经验，能够独立开展项目申报相关工作；2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进建议并完成前期筹备；3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责项目材料提交及进度跟进，确保项目顺利落地；4、归集项目申报、批复等相关文件资料，进行信息汇总与文字整理，撰写完整的申报文本；5、搜集国家、省、市、区各级政府发布的专项资金、扶持政策、申报指南及行业鼓励措施，实时掌握最新政策动态；6、维护与行业协会、政府主管部门的良好沟通与协作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，有绿色类项目（如绿色工厂、绿色园区、绿色建材）申报经历者优先；2、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力；3、掌握政府项目申报基本流程，具备一定项目材料编写和技术支持经验；4、文字表达能力强，擅长各类公文及材料撰写。

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张女士

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【岗位职责】：1、通过公司每日分配的资源与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的法律咨询服务2、维护已有客户关系，定期回访跟进，提升客户复购率3、借助公司每日提供的宣传素材开展推广工作，促进成交数量增长【任职要求】：1、******，具备电销或网销相关经验2、热爱销售工作，乐于与人交流，具备耐心和良好的沟通技巧3、拥有较强的学习意识和抗压能力薪资待遇：4000无责底薪＋3%-10%提成周结！周日单休有社保上班时间：9-7午休2小时

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武女士

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[岗位职责]1. 负责公司教育类产品在抖音、视频号平台的直播出镜工作；2. 按照直播运营规范与观众积极互动，凭借良好的表达与应变能力，推动用户转化与增长；3. 根据团队整体业务安排，完成规定的直播场次及业绩目标，并参与短视频及平面内容的拍摄支持；4. 与直播运营同事协作，开展每日直播复盘，持续优化话术内容，助力关键数据指标提升；5. 主动收集整理直播所需内容素材及学科相关资讯，保持学习与知识更新。[岗位要求]1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，形象良好，镜头表现力强，富有亲和力，能有效活跃直播氛围；2. 口齿清晰，性格外向，不紧张镜头，学习能力强，思维灵活，逻辑分明，具备出色的沟通表达与临场应对能力；3. 工作认真负责，抗压性强，执行力高，具有良好的协作意识和创新意识；4. 有K12领域直播经验者优先，具备销售、主持、教学或讲师背景者优先考虑；加入全品，你将拥有：本薪+项目提成，每月准时发薪；入职即缴纳五险一金；配备一对一导师，提供专业培训；双休；带薪年假；婚假、产假、育儿假；加班可调休；年度团建；年度体检；节假日实物福利等；光谷大道自有物业办公，办公环境优越，交通便捷；

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赵先生

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卖单品洗地机，直播类目：上市公司大品牌清洁电器，赛道TOP3，单账号直播月GMV突破700万，清洁电器领域头部阵营，行业领先转化率亿级操盘手精准投流 + 60万粉丝达人矩阵 + 品牌自有供应链强力支撑公司介绍：湖北禹鑫传媒有限公司，旗下拥有三年成熟IP“夫妻测评”，抖音粉丝60w（抖音广告投放预算无上限），视频号粉丝39w，小红书粉丝6w；子账号“夫妻测评洗地机”稳居抖音生活电器日榜前十，强个人IP属性，账号流量稳定，开播即变现，多劳多得，提成高，收入高岗位职责：1、结合直播场景与产品核心优势，通过直播平台进行产品讲解与视频内容输出2、借助抖音电商直播渠道，推广公司主营产品，推动订单成交；根据直播间实时动态，营造话题氛围，提升互动热度3、在直播中真实展示并使用商品，细致回应粉丝提问，提供专业建议与购物指导4、协同运营团队完成直播主题策划、选品规划及营销方案落地，增强用户参与感与粉丝粘性任职要求：1、普通话标准，性格外向，反应敏捷，具备亲和力与感染力，工作认真负责2、热爱直播行业，语言表达流畅，积极进取，自信阳光有活力，镜头表现力强，善于传递情绪价值，乐于与人沟通互动，擅长活跃场控3、责任心强，耐心细致，能主动掌握产品信息，及时与粉丝建立有效交流4、做人真诚，对待观众真心实意，直播状态自然真实，具备生活常识，日常参与家务清洁工作5、具备抖音、快手直播带货经历，或有主播经验、自带流量资源者优先录取6、熟悉直播流程与话术机制，学习能力突出，能快速掌握产品卖点，有模特、主持或视频号直播经验者优先考虑薪资福利：1、纯无责底薪8-15K + 阶梯式提成×翻倍系数 + 季度奖金 + 年终奖金（收入最高可享1.5倍系数上浮，综合月薪1.5-2.8W）年薪超25w！！！2、无需坐班，每日直播4-5小时，完成场次即可离线（n+n双场安排）3、依法缴纳五险4、办公区域全天供应免费零食饮料5、老板不定时深夜加餐福利，烧烤、火锅、炸串等美食随机投送晋升机制：银牌主播→金牌主播→王牌主播→主管→项目负责人→合伙人

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柯女士

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1：大专及以上学历，性别不限，具备国内电商运营相关经验者优先，2.能够独立负责电商产品上架全流程，自主应对并解决运营中各类问题，具备严谨的逻辑分析能力，有3C消费类电子产品运营背景者优先考虑，3.欢迎拥有电商运营专长的人才参与投资入股，携手打造国内电商品牌事业。

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王女士

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一句话说明白美团新风口——美团收钱助手1.我们做什么？助力美团商家在开店宝后台激活三大流量特权，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费曝光资源，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！）商家开通后，美团将赠送线上免费流量支持（你见过收款码不仅到账快，还能送流量、做数据的吗？风口已至！）免费为美团商户争取平台流量，谁能拒绝这样的好事儿？（对商家而言，流量就是真金白银！）2.如何赚钱？每成功开通一位商家收取服务费198元，您可获得100元提成。同时，商家后续经营流水您享万分之十二的长期分润，只要商家持续运营，您的收入就源源不断，平台在、商家在，您就能稳定收益，数钱到手软，O(n_n)O哈哈~每天高效对接5家商户，轻松入账500元。单家商户月流水6万元，5家合计30万，月分红约300元；若每日稳定新增2家，一年累计720家，月均固定分润可达43200元，可持续变现，干满一年，有望提前实现财务自由！3.具体怎么操作？美团官方提供专属工号及大象后台权限，开放全国商家资源库，无需自行拓客，只需协助商户完成开店宝三项流量特权的开通与进件审核，流程合规即视为任务完成。4.关于培训支持公司提供系统化、持续性的线上培训体系，涵盖美团运营知识、沟通话术、开通流程等全方位内容，全程陪跑，助你快速上手，高效出单，拿到结果

武汉

魏先生

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1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。3000-4000，仅适用于试用期岗位。5000-6000，基础员工水平，适合缺乏主动性的人员。8000-10000，这是常态，你需要逐渐适应。10000-15000，这才是我们团队应有的薪资节奏。（不招聘暑假工、短期工）公司直招，全程无任何收费，空有理想不踏实者请勿打扰。面试通过当日即可安排入住宿舍，工资准时发放，绝不拖欠。寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受如家般的舒适与便利。想和我们一起边刷短视频边冲业绩，聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗？这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队，正等待你的加入！任职要求：1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。2、渴望增加收入，年龄在18-28岁之间，学历不限。3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息的。4、具备积极的工作态度，细心负责，富有团队意识，拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。5、掌握基本电脑操作技能。公司提供：1、人性化管理方式，配套员工宿舍，解决你的后顾之忧2、丰富的培训资源和晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台薪资福利：1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔3、公司免费提供住宿4、依法享受国家法定节假日，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游等活动5、团队成员主要为95后，氛围轻松融洽，充满活力你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们！

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周女士

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1.成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，收入上不封顶。一经录用，即可享受免费专业培训。上班时间：周三至周日8:30-18:00，每月八天坐班一、任职要求1.具备爱心与责任感，热爱教育行业；2.拥有讲台授课、活动主持、助教或播音培训等相关经验；3.具备一定的市场推广与营销能力；4.若渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作机会，欢迎随时联系！二、公司提供支持1.面试通过后，公司将提供系统化的销讲训练及完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导；2.培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广；3.表现优异者年薪可达50-300万元，能力突出者年薪可超300万，并享有全国课程安排；总之：只要具备一定舞台经验，或对讲台充满热情、有志于投身培训事业，经过我们系统的培养，确保掌握核心技能，并提供全国发展平台，实现个人价值与收益双丰收。三、福利待遇定期组织免费团建与旅游活动工作时间灵活，团队氛围积极融洽有意向且符合上述条件者，欢迎来电咨询联系人：刘老师手机：联系电话：***********

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邱先生

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岗位职责：1、负责公司产品在抖音平台的直播推广，通过直播形式向观众展示商品，运用多样化互动方式提升转化（如解答用户疑问、讲解产品亮点、派发优惠福利、促进下单等）；2、营造良好的直播间氛围，调动观众情绪，增强粉丝参与感，提升整体活跃度；3、引导观众关注直播间，提高在线人数与互动频率，维持直播间的热度与曝光；4、开展直播后复盘工作，整理并优化直播话术，持续完善直播流程与脚本设计；5、遵守平台规则及公司相关制度，按时完成规定的直播场次与时长要求；6、根据运营需要，配合拍摄与制作相关宣传短视频。任职要求：1、形象良好，思维清晰，具备较强的语言表达能力与高情商，拥有一定的现场掌控力；2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑，或具备半年以上抖音等平台直播经历（有图书类直播经验者优先）；3、具备良好的抗压能力与突发情况应对能力；坐班，坐班，坐班，不接受远程面试，面试需到场进行直播试播。直播班次：早班6-15 中班9-6 晚班15-23，每日直播4小时，若遇订单高峰可能加播1小时，排班制双休，旺季需加班，淡季安排调休；薪资结构：基础薪资+绩效+提成（含五险一金），综合底薪6-8k，具体数额根据个人情况核定；如希望提前了解直播场景，可于抖音搜索“全品文教”查看直播间动态；有意者欢迎附带直播片段投递简历。

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赵先生

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平台用户运营推广欢迎无经验者加入如果你思维活跃善于交流并有较强的赚钱意愿欢迎前来尝试工作时间：14:00-23:59适合夜猫子人群团队氛围轻松全是年轻伙伴零食自由奶茶畅饮工作方式灵活自在可为外地员工提供住宿支持

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周女士

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短视频千川策划编导薪资待遇:1、薪资:底薪8K-10K+提成+季奖+年奖年薪20w+！！！(老板不画饼)2、上班时间自由，朝九晚六/朝十晚七随便你3、缴纳五险4、办公区全天不限量零食饮料区5、老板不定期深夜美食投喂，有我爱的烧烤、火锅、炸串等晋升机制：编导-项目负责人-合伙人直播类目：上市公司大品牌清洁电器，客单价2000-3000,赛道TOP3公司介绍：湖北禹鑫传媒有限公司，旗下三年成熟账号“夫妻测评”，抖音60w粉丝（抖音付费预算不限），视频号39w粉丝，小红书6W粉丝。子账号”夫妻测评洗地机”，抖音生活电器日榜前十，强ip达人账号，流速稳定，能播就能赚钱，高提成，高收入。岗位职责:1、主导短视频内容创意策划，结合产品特性与用户需求，输出适配各平台调性的高质量短视频脚本2、关注平台热点趋势，具备电商类短视频内容ROI意识，擅长打造高转化垂类内容脚本3、擅长捕捉热点并进行内容提炼，独立完成原创脚本撰写与选题挖掘4、全程参与视频制作流程，从前期筹备到拍摄执行再到后期剪辑，把控制作成本与成片品质5、分析对标素材文案，拆解优质视频结构，制定分镜头方案，指导素材生产，协同运营测试投放效果，持续优化内容质量，保障素材高效迭代与稳定消耗任职要求:1、具备抖音电商账号或主流达人直播间运营经验，拥有千川广告视频实操经历者优先2、大专及以上学历，传媒、广播电视、广告学、编导、新闻学等相关专业优先考虑3、深度使用抖音、小红书等新媒体平台，对短视频内容有敏锐洞察，热衷追踪热点，具备选题策划能力4、网感出色，能产出具有传播力和创新性的脚本文案工作内容:短视频千川内容策划1、全流程内容管理:聚焦清洁家电领域，统筹短视频从创意构思、脚本创作（融合产品核心卖点与目标人群画像）、拍摄执行至剪辑审核全过程，精准掌控内容方向以提升投放投产比2、数据驱动策略优化:依托千川投放数据（播放量、互动率、转化率）开展深度复盘，调整内容策略，增强视频表现力与投放效能，推动账号持续增长3、素材制作与拍摄执行:拆解爆款内容模型并高效复现，统筹选角、场地安排、演员调度及拍摄进度，确保剪辑交付时效，保障跑量素材的连续输出与迭代升级，对最终投放结果负责

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柯女士

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工作内容：1、负责公司短视频账号的日常运营管理与维护2、确保账号每天按时更新发布视频内容3、掌握各大平台运营规范，维护各媒体账号的数据表现4、能够对视频内容进行高效剪辑与优化调整任职要求：1、具备剪辑及运营相关经验，熟练操作剪辑工具，可独立完成账号剪辑与运营2、具备良好的网络嗅觉，乐于学习，工作认真积极，对互联网生态有浓厚兴趣3、关注行业动态，拥有较强的数据分析能力与内容判断力

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武女士

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1.岗位职责：担任兼职编辑，在学科导师的带领下，负责对本学科图书内容进行审阅与校对工作；2.任职要求：①所学专业需与对应学科相符，掌握该学段的知识结构，熟悉重点难点及常见考题类型；②具备责任心、细致耐心，拥有良好的沟通能力；③每周需到岗不少于3天（限周一至周五工作日），连续服务时间不低于2个月；工作时间为8:30-17:30；④有家教经历或曾在教育机构授课者优先录用。3.岗位福利：薪资：按实际出勤天数计算月收入，标准为150-200元/天；

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赵先生

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实习生和有中控经验的兼职均欢迎投递：岗位职责1. 协助完成直播全流程支持工作，包括直播前的设备检查、商品链接配置、优惠券发放设置等前期准备；2. 负责直播期间后台操作：实时关注评论区动态，维护弹幕秩序，操作福袋与红包工具，及时发布商品购买链接；3. 结合主播讲解节奏，灵活调整商品展示顺序、库存状态及促销策略，保障直播流程连贯有序；4. 收集并整理直播关键数据（如观看人数、转化效果、互动情况等），参与后续复盘会议并提供改进思路；5. 配合应对直播过程中出现的突发状况（如网络中断、设备异常等）；6. 协同运营团队处理日常直播相关事务性工作。任职要求1. 技能要求：掌握抖音直播后台基本操作规范；2. 熟练运用Excel等常用办公软件，具备初步的数据整理与分析能力；3. 加分项：熟悉直播推流软件（如OBS），具备基础PS能力（可制作或修改直播用图、贴片素材）。个人特质：1. 思维灵敏，能迅速响应直播过程中的临时需求；2. 工作细致认真，对数据敏感，具备多任务并行处理能力；3. 心理素质好，能承受一定工作压力，接受根据直播安排调整作息（含节假日轮班）。其他：1. 2025届或2026届毕业生，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先，大专及以上学历；2. 每周出勤5天，实习期不少于3个月，表现优异者毕业后有机会转正；3. 有直播中控/场控实操经验或接受过专项培训者优先考虑。上班时间：按排班执行（6-15，7-16，8-17，9-18），与另一位实习中控轮流值班，每日工作8小时。每周固定双休

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赵先生

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岗位职责（男女不限）：双休1.通过邮件、社交媒体或电话等方式对接并拓展海外潜在客户，提供各类电子元器件产品服务；2.负责海外客户在电子元器件方面的询盘回复、报价跟进、订单执行及回款处理等全流程业务工作；3.建立健全客户资料档案，并及时进行更新与维护；4.按时完成公司及主管下达的各项业绩指标；5.经系统培训后能独立分析新老客户的产品需求差异，具备独立处理外贸业务的能力，自主开发客户资源；6.定期向上级汇报工作进展、总结成果并提交后续工作计划。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级或同等以上水平；2.具备一年以上电子元器件领域外贸实操经验；3.熟练运用谷歌、领英、脸书、WhatsApp等工具进行客户挖掘与开发（硬性要求）；4.综合能力特别突出者，薪资可另行协商岗位福利：1.享受国家法定节假日，另设超长带薪春节假期；2.无责任底薪5k-7k+高比例提成（5%–11%）；3.定期举办生日会、提供下午茶、组织团队聚餐、年度体检、年度旅游、办公室零食、节日福利礼品等；4.缴纳五险一金，设有月初新客户开单奖励、年终奖金，晋升空间广阔；5.管理方式人性化，团队成员年轻化，整体工作氛围轻松且富有活力

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苏女士

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【背景介绍】大健康“银发经济”领域，处于行业风口，发展潜力大，新组建团队晋升通道广阔，产品依托知名品牌保障，安全可靠、竞争力强！公司实力强，平台稳定，正处于快速拓展阶段，诚邀优秀的你共赴发展机遇！【工作内容】1.流量承接：公司提供客户资源，通过微信搭建社群运营体系（配备工作手机）2.运营督学：带动客户在群内互动交流，增强用户粘性，定时发送红包、节日问候等内容3.促单转化：提升社群活跃度与课程参与率，挖掘客户真实需求，策划营销动作并跟进转化，提高成交效率【岗位要求】1.具备耐心、责任感及进取意识2.擅长沟通表达，乐于交流，具备服务意识（有明确收入目标者更佳）3.年龄25-40岁，性别不限，学历不限4.有销售、社群运营、私域流量、客户服务等相关经验者优先考虑公司提供全套带薪培训，零基础也可快速上手！【工作时间】9:00—19:00，午间休息12:00-14:00，每月休息4天薪资结构：新人保护期5500元＋3%-10%提成每日开单奖励，每周安排下午茶，团队氛围轻松融洽，管理层亲和易沟通，欢迎积极投递简历！

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