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[岗位职责]:1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其履行还款义务；2、针对不同逾期客户实施分类管理，及时上报催收过程中发现的异常情况；3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户数据分析与反馈；4、参与部门制度、标准及流程的搭建与优化工作，推动体系持续完善；5、完成上级安排的其他相关任务。[任职要求]:1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实严谨；4、有法务催收、客户服务、信用卡管理或电话销售等相关经验者优先考虑；5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作意识和较强抗压能力。[福利待遇]:1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励；2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期；3、定期组织多样化的员工活动，包括员工旅游、素质拓展、节日福利等；4、办公环境舒适，配备休闲区等放松场所；5、公司发展平台广阔，入职即享专业培训，个人成长路径清晰，晋升空间明确。

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[岗位职责]:1、根据各阶段催收方案，通过电话与逾期客户沟通，推动其按时履行还款义务；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，收集并整理客户相关资料，定期开展风险客户分析并反馈结果；4、参与部门制度、标准及流程的建立与优化，持续推动工作规范化；5、完成上级安排的其他相关工作任务。[任职要求]:1、中专或以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和分析判断力，具有较强的洞察力；3、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨踏实；4、有法务催收、客户服务、信用卡业务或电话营销等相关经验者优先考虑；5、品行良好，性格稳定坚韧，心理承受能力强，积极主动，注重团队协作。[福利待遇]:1、五险一金+高保底薪资+高额现金奖励；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+带薪年假+带薪病假+婚假、产假等法定假期；3、定期组织多样化员工活动，包括团队旅游、拓展训练、节日礼品等福利；4、办公场所环境舒适，配备休闲区域供员工放松休息；5、企业成长空间大，入职提供系统培训，个人发展有明确晋升通道。

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无责底薪，高提成激励，年度一次性奖励单倍或双倍，更多福利详情欢迎私信了解~（一）岗位职责：1、以电话形式与客户进行有效沟通，指导客户完成正确的缴费流程，依法合规协助客户及时清偿欠款，助力客户维护良好信用记录；2、核对并完善客户基本信息，负责客户信贷数据的系统登记与更新；3、识别异常情况客户，及时上报并跟进处理，提出初步应对方案。（二）任职要求：1、年龄20-30岁，中专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，心理素质稳定，能适应一定工作压力；3、有催收、信用卡、客服、销售或法律相关从业经验者优先考虑；4、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期，需提供毕业证书（若无毕业证，须学信网可查）。（三）福利待遇1、行业内具竞争力的薪酬体系：无责底薪+补贴+高额业绩提成+多项激励+年度奖金，提成不设上限，每年享有调薪及晋升机会；2、社保：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等法定假期及带薪年假；4、节日福利：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等均配备精美礼品；5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的关怀补助；6、团建活动：定期组织联欢会、户外拓展等团队建设活动；7、推荐奖励：内推成功享丰厚现金奖励，鼓励携手伙伴共同发展；8、办公环境：配备现代化办公设施，位于高端写字楼，环境整洁明亮；9、晋升发展：提供带薪岗前培训，规划清晰的职业发展通道。

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[岗位职责]:1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的异常情况；3、跟踪逾期案件进展，收集整理客户相关资料，并定期开展风险客户数据分析与反馈；4、参与部门制度、标准及流程的建设，并推动持续优化完善；5、完成上级安排的其他工作任务。[任职要求]:1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真；4、有法务催收、客户服务、信用卡管理或电话销售等相关经验者优先考虑；5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。[福利待遇]:1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励；2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期；3、定期组织多样员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等；4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施；5、公司发展势头良好，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。[为什么选择我们]:1、处于快速发展阶段的成长型平台；2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度取胜，以业绩论英雄——只要你愿拼搏，就有广阔发展空间；3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上；4、建立完善的新人培训机制、岗位带教体系及一对一辅导支持；5、具备市场竞争力的薪酬激励机制。若你志存高远，热爱挑战，追求成功，并期待在一个温暖集体中实现自我价值，这里正是你施展才华的舞台！简介.美国CBC集团公司成立于1948年，为美国知名的金融服务外包企业之一。在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险管控与直接市场营销等综合服务。CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在华设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化信用评估与风险管理服务。业务涵盖个人及企业信用报告、信用评分、企业评级，并为金融信贷客户定制风险分析、管理与控制解决方案。目前在全国设立30余家分公司，员工规模超5000人。华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月独立运营。公司总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现设10个作业中心，员工逾2600人，业务遍及全国30个省份、374座城市。主要服务领域：互联网金融、消费金融、汽车金融、小额贷款等。核心合作客户包括：蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。公司重视人才发展，提供多元化晋升机会，只要你肯努力、有目标、有抱负，CBE将为你搭建宽广舞台，助力才华全面释放！我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

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无责底薪，高提成激励，年度一次性奖励单倍或双倍更多福利，私信详聊~（一）岗位职责：1、以电话形式与客户交流，指导其正确完成缴费流程，依法合规协助客户按时清偿欠款，助力客户维护良好征信记录；2、核对并更新客户基本信息，负责客户信贷数据的系统登记工作；3、及时上报异常情况，跟进处理进展，并提出初步应对方案。（二）任职要求：1、年龄20-30岁，中专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，心理素质佳，能承受一定工作压力；3、有催收、信用卡、客服、销售或法律相关经验者优先考虑；4、无犯罪记录，征信无90天以上逾期，需提供毕业证书（如无毕业证，须可通过学信网查询）。（三）福利待遇1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高额业绩提成+多项激励+年度奖金，提成不设上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社保：五险一金3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等法定假期及带薪年假；4、节日福利：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日均配备惊喜礼品；6、关爱礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金；7、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等丰富团建项目；8、推荐奖励：提供优厚内部推荐奖金，欢迎携手伙伴共同发展；9、办公环境：配备整洁宽敞的办公空间，位于高端写字楼内；10、成长支持：提供带薪培训，规划清晰的职业发展路径。

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岗位职责:1、根据各阶段催收方案，通过电话沟通方式实施催收任务，推动逾期客户按时履行还款义务；2、结合逾期客户实际情况进行分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，收集整理客户相关资料，定期开展风险客户数据分析与反馈；4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关工作机制；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，具有敏锐的洞察力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨踏实；4、有法务催收、客户服务、信用卡、电话销售等相关工作经验者优先考虑；5、品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，注重团队协作，抗压能力突出。岗位福利1、十三薪2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期；3、定期组织多样化的员工活动，包括员工旅游、素质拓展、节日福利等；4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施；5、公司发展平台广阔，入职提供专业培训，个人拥有明确晋升通道。

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职位描述【一】工作内容：1.1 整理某上市金融企业交付的案件相关资料1.2 通过电话方式核实并完善客户信息档案1.3 使用外呼系统对存在法律风险的客户进行提醒通知1.4 向客户提供不良资产处置的相关解决方案1.5 协助驻地征信调查人员完成客户减免材料准备及信息修复工作【二】岗位要求：2.1 大专及以上学历优先（具备实际工作经验或突出能力者可放宽至中专/高中，需持有毕业证书）2.2 具备一定的沟通协调与谈判技巧2.3 拥有销售、客户服务、信用管控等相关经验者优先录用2.4 个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录2.5 无任何违法犯罪记录【三】薪资待遇：3.1 同岗位平均月薪达7000元以上，表现优异者可达9000元以上3.2 底薪范围为2800-4500元（根据同业经验评估，面试确定薪级，有相关经验可申请高职级入职）3.3 入职即可申请3000元补贴（无附加条件）3.4 享有年度一次性奖励（依据工龄情况核定）3.5 享受高额积分提成及公司、银行发放的各项奖励【四】福利待遇：4.1 缴纳五险一金（基础保障齐全）4.2 提供带薪欧洲旅游机会（按工龄评定资格）4.3 全体员工享带薪年度集体旅游4.4 各类礼金礼品：结婚贺金、生育贺金、春节慰问金、生日礼物、节日礼品、旅游津贴等4.5 带薪休假：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均按规定执行（符合晚婚晚育政策者额外享受产假延长）4.6 在职期间通过自考、成教等方式取得第二学历，获得毕业证后可报销报名费用【晋升体系】：5.1 作为成立16年的万人外资集团，已建立成熟完善的晋升机制5.2 员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展）5.3 管理方向晋升通道：定期组织业绩优秀员工参加管理培训项目（横向拓展）5.4 员工职业发展设6个职级，管理层分为初级、中级、高级、资深等级别【六】工作时间：6.1 工作日上班时间为9:00—18:006.2 周六、周日根据项目进展灵活安排加班6.3 加班实行自愿原则，可选择按两倍标准支付报酬或后续调休

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[岗位职责]:1、根据各阶段催收方案，通过电话沟通开展逾期账款回收工作，引导客户按时履行还款义务；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，收集整理客户资料档案，并定期对高风险客户进行分析与反馈；4、参与部门制度、标准及流程的建立与优化，推动工作规范化持续提升；5、完成上级安排的其他相关工作任务。[任职要求]:1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，具有较强的观察判断力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨踏实；4、有法务催收、客户服务、信用卡管理或电话营销等相关经验者优先考虑；5、品行良好，性格稳定坚韧，心理承受能力强，积极主动，注重团队协作。[福利待遇]:1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励；2、无责任底薪+岗位津贴+高额提成+绩效奖金+加班补贴+带薪年假+带薪病假+婚假、产假等法定假期；3、定期组织多样化员工活动，包括团队旅游、素质拓展、节日慰问等；4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施；5、企业成长空间广阔，入职提供系统培训，个人发展有明确晋升通道。

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工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定节假日正常休息。岗位要求：1、具备5年以上信息流广告投放实操经历，有2年以上大健康领域平台运营经验者优先考虑2、对数据敏感，能够结合媒体整体趋势及时调整投放方案3、思维条理清晰，具备良好的分析判断力与抗压素质4、沟通表达顺畅，富有创新意识、学习意愿及协作精神岗位职责：1、主导广点通、百度、快手等渠道的信息流广告投放策略规划、执行优化及日常管理2、持续跟踪广告投放表现，运用数据分析手段识别问题并实施改进措施，提升投放转化效率3、参与信息流广告创意素材的策划与迭代测试，独立输出可实现高跑量的视频脚本内容4、关注行业竞品投放动态，拆解爆款广告案例，提出针对性优化策略与应对方案5、主动探索信息流广告新兴玩法与技术，不断提升专业深度与实战能力【岗位要求】：1、具有一年及以上信息流优化实战经验；2、有电商或直播类项目操作背景者优先；3、熟悉磁力金牛、广点通等平台优化逻辑，在信息流推广、投放运营、cid模式运作方面有实践经验者优先；4、有医疗健康行业从业经历者优先【公司福利】1、五险一金+中午工作餐补贴+工龄补贴+节日福利+定期团队建设活动2、月薪8k-15k+绩效奖金

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【岗位职责】：工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据合作上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话方式进行外呼联系，沟通频次与时长无限制，工作不涉及销售任务，成单效率较高，案件委托量充足且稳定。【培训周期】：带薪培训3-4天，公司提供系统化培训支持（全程免费，无需支付任何费用），安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：每日工作8小时，纯白班工作制朝九晚六，周末及法定节假日按规定休息【工资待遇】：无责任底薪3600~3800元，入职首月综合收入可达6500—10000元，收入上不封顶，按业绩提成，表现优异者月薪最高可突破30000元【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录2、具备良好的语言表达与沟通能力3、年龄在*******4、大专及以上学历，条件突出者可适当放宽要求【福利待遇】：1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金2、入职满一年享5天带薪年假3、绩效优秀员工可享受13薪至14薪待遇4、隶属于上市集团体系，内部晋升通道畅通，发展机会丰富5、节假日常规福利发放，包含生日蛋糕、团队建设、户外拓展等活动；[蛋糕] [蛋糕] [蛋糕]健全的培训机制，入职阶段即享带薪实训，职业路径清晰，管理体系完善。CBC集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培养、快速的晋升空间、全面的社会保障！欢迎咨询了解~

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办公地点位置：天桥区金牛大厦/天桥区美林大厦/高新区齐鲁软件园工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时（提供工作餐），每日8小时工作制，享受法定带薪假期薪资待遇：前期设有保底（5000-6000），具体可面议，平均月薪约15k，销售冠军月收入可达6万元以上，奖金丰厚[岗位职责]1、主要负责公司线上医疗健康领域OTC药品的销售工作；2、客户资源由公司精准提供，无需自行开发客户（资源充足）；3、根据客户需求进行咨询解答，介绍产品及相关健康知识，促进客户复购；[福利待遇]1、具备完善的培训机制与晋升通道，公司支持员工免费学习发展，如考取专业资质、提升学历等；2、实行8小时工作制度，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动；3、公司统一安排员工宿舍，提供午餐盒饭，标准为三菜一汤；4、提成高达14%，月薪轻松破万，上不封顶；5、所属行业为朝阳产业，晋升稳定快速，平台大且可靠；6、享有法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等多项福利。[岗位要求]1、具有一年以上连续销售工作经验者优先考虑；2、年龄范围26-45岁，曾获销售冠军或有管理经验者优先录用；[员工福利]五险一金---定期体检---加班补贴---全勤奖励---年终奖金---餐费补助---节日福利---零食下午茶---生日礼遇

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岗位职责：1. 通过系统外呼形式，开展支付宝贷款逾期提醒及催收工作，本岗位无销售考核要求，无需自行拓展客户资源；2. 以电话沟通方式记录催收进展，收集并更新催收对象的相关信息资料，同时完成上级交办的其他工作任务；基本要求：1. 无犯罪记录2. 个人征信状况良好（逾期时长不超过90天）工作时间：月初1-2号双休，其余时间为单休（周日休息）上班时间：9:00-18:00午休时间：11:50-13:00周六加班：10:00-17:00（享受双倍薪资待遇）CBC集团承接支付宝后台客服催收业务，招聘正式员工，提供五险一金，节日发放福利礼品，春节有过节补贴，每年组织一次公司级省内旅游，服务满年限可享集团资助的国外旅游机会。晋升体系公开透明，福利保障完善，企业实力雄厚，团队氛围年轻活跃，无论是否具备同行业经验均可快速适应。入职即享系统化带薪培训，配备专人指导教学，是难得的高收入职业选择。欢迎咨询了解，本人拥有8年以上入职经验，有问必答！请积极联系！

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岗位职责:1、负责搜集各类招标信息，整理报名所需材料，按照招投标具体要求完成标前筹备工作，编制投标文件，并进行文件排版、打印、装订、盖章等相关工作。

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[岗位职责]:1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果；4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系；5、完成上级安排的其他工作任务。[任职要求]:1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真；4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑；5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。[福利待遇]:1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励；2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期；3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等；4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施；5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。[为什么选择我们]:1、处于快速发展阶段的成长型平台；2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间；3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上；4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式；5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！简介：美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

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职位描述【一】工作内容：1.1 整理甲方（某上市金融公司）移交的案件相关材料1.2 通过电话方式核实并补充客户基本信息1.3 使用外呼系统对存在法律风险的客户进行提醒通知1.4 向客户提供针对不良资产的处理建议与应对方案1.5 协助驻地征信调查人员完成客户减免资料准备及信息更正手续【二】岗位要求：2.1 大专及以上学历优先（具备实际工作经验或突出能力者可放宽至中专/高中，需持有毕业证书）2.2 具备一定的沟通协调与谈判技巧2.3 有销售、客户服务、信用管理等相关从业经历者优先考虑2.4 个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期行为记录2.5 无任何违法犯罪记录【三】薪资待遇：3.1 同类岗位平均月薪7000元以上，表现优异者可达10000元以上3.2 底薪标准结合行业经验综合评定（面试定薪，具备同业背景可申请高职级入职）3.3 年终享有一次性高额奖金（依据司龄核算）3.4 享受高比例积分提成及来自公司或合作银行的专项奖励【四】福利待遇：4.1 缴纳五险一金（每月20日前入职，次月起参保）4.2 提供带薪欧洲旅行机会（根据司龄评定资格）4.3 组织全员年度带薪旅游活动4.4 发放各类礼金礼品：结婚祝贺金、生育祝贺金、春节慰问金、生日礼物、节日礼品、旅游补贴等4.5 享有年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等多项带薪假期（符合晚婚晚育政策者可额外享受产假延长）4.6 在职期间通过自考、成教等方式取得第二学历，成功获得毕业证后可报销报名费用【晋升体系】：5.1 作为成立16年的万人外资企业集团，已构建成熟完善的内部晋升通道【六】工作时间：6.1 工作日上班时间为9:00—18:006.2 周日不安排工作，周六根据项目进展灵活调整是否加班6.3 加班实行自愿原则，可选择按两倍工资补偿或后续调休处理

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【一】工作时间：周一至周五：上午9:00-下午6:00（未完成任务视情况延长一小时） 午休11:50-13:00周六：上午10:00-下午5:00【二】工作内容：本岗位属于贷后风险管理岗，不涉及销售性质工作，无需外勤，工作时间稳定，业绩达标享高额提成。1.1 整理由支付宝移交的案件相关材料1.2 通过公司平台以电话方式联系客户，核实并完善客户信息1.3 根据支付宝规范提示客户履行还款义务及违约后果1.4 协助客户制定不良资产处理方案（包括减免申请等）【三】岗位要求：2.1 优先考虑高中及以上学历人员（具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件）2.2 具备一定的沟通协调与谈判技巧2.3 有银行、客服、信用控制、信贷等相关从业背景者优先录用2.4 个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录2.5 无任何违法犯罪记录【四】薪资待遇：3.1 同类岗位平均月收入达10000元以上3.2 底薪范围为3000-4000元（结合行业经验评估，面试确定具体数额）3.3 年终奖金按13薪或14薪发放3.4 设有丰厚的绩效提成机制3.5 可参与公司内部各类奖励计划【五】福利待遇：4.1 缴纳五险一金4.2 提供全员带薪年度旅游机会4.3 各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日慰问品、旅游补贴4.4 享有多种带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假（符合晚婚晚育政策者可额外享受产假延期）

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岗位职责:1.通过系统外呼形式，开展支付宝贷款逾期提醒及催收工作，本岗位无强销售要求，无需自行拓展客户资源；2.以电话沟通方式记录催收进展，收集并更新被催收人相关信息，同时完成领导交办的其他工作任务；基本要求：1.无违法犯罪记录2.个人信用状况良好（逾期时长不超过90天）工作时间：上班时间：9:00-18:00；午休时间：11:50-13:00；周六加班：10:00-17:00；（享受双倍工资待遇）CBC集团承接支付宝后台客服催收项目，录用人员为正式编制，享有五险一金，节日发放福利礼品，春节有过节补贴，每年组织一次省内集体旅游，符合服务年限者还可参与集团组织的免费境外游。公司晋升体系公开透明，员工福利完善，企业实力雄厚，团队氛围年轻活跃，无论是否具备相关经验均可快速适应，入职即提供系统化带薪培训，配备专人指导，实操中全程带教，属于高收入潜力行业，欢迎踊跃咨询！本人拥有8年以上入职经历，有问必回，请随时联系！

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【一】工作时间：周一至周五：早9:00-晚6:00（未完成任务视情况延长一小时）午休11:50-1:00周六：早10:00-晚5:00【二】工作内容：本岗位为贷后风险管理岗，不涉及销售性质工作，无需外勤，工作时间稳定，具备额外提成奖励机制。1.1整理由支付宝移交的案件相关材料1.2通过公司内部系统拨打电话联系客户，核实并维护客户信息1.3根据支付宝规定提示客户履行还款义务及违约后果1.4协助客户制定不良资产处理方案（包括减免申请等）【三】岗位要求：2.1高中及以上学历优先（具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件）2.2具备一定的沟通与协商技巧2.3有银行、客服、信用控制、信贷等相关从业背景者优先考虑2.4个人信用状况良好，征信报告无严重逾期行为2.5无任何违法犯罪记录【四】薪资待遇：3.1同类岗位平均月收入达10000元以上3.2基础薪资3000-4000元（结合行业经验评估，面试确定具体数额）3.3年终享受13薪或14薪制度3.4设有高额绩效提成3.5提供公司专项激励奖金【五】福利待遇：4.1缴纳五险一金4.2组织全员带薪年度旅游4.3各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节慰问金、生日礼品、节日福利、旅游补贴4.4享有带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（符合晚婚晚育政策者可额外增加产假天数）

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【岗位职责】1、主要负责花呗、借呗逾期账单的处理工作；2、与客户沟通逾期情况，收集并更新相关资料信息；3、完成上级交办的其他工作任务。工作轻松，上手简单！零经验可投，提供带薪培训入职即缴五险一金（无需等待转正），每月15号准时发薪年度满勤奖励（工作满一年额外发放一个月平均工资！）大企业应有的福利我们全部配备~薪资待遇试用期5000+，老员工综合收入6000-10000（上不封顶）（含带薪培训期）福利待遇五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动重点强调：我们注重稳定性，踏实干，月入8000+不是难题（适合长期发展）想安定下来的伙伴，欢迎加入我们！

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职位描述【一】工作内容：1.1整理合作方（某上市金融企业）提供的案件相关材料1.2通过电话渠道核实并补充客户基本信息1.3使用外呼系统对存在法律风险的客户进行提醒通知1.4向客户提供不良资产处置的相关解决方案1.5协助现场征信调查人员完成客户减免资料准备及信息更正手续【二】岗位要求：2.1大专及以上学历优先（具备实际工作经验或突出能力者可适当放宽至中专/高中，需持有毕业证书）2.2具备一定的沟通协调与谈判技巧2.3拥有销售、客户服务、信用管理等相关从业经历者优先考虑2.4个人信用状况良好，征信记录中无恶意逾期情况2.5无任何违法犯罪记录【三】薪资待遇：3.1同类岗位平均月薪达7000元以上，表现优异者可超10000元3.2底薪标准结合行业水平确定，根据面试评估定薪；具备同行经验者可申请更高职级入职3.3年终发放一次性高额奖金（依据工作年限综合评定）3.4享有高比例积分提成及公司、银行双重奖励机制【四】福利待遇：4.1依法缴纳五险一金（每月20日前入职次月起参保）4.2提供带薪欧洲旅行机会（按工龄评定资格）4.3全员享受年度带薪集体旅游4.4各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼品、节日福利、旅游补贴4.5法定假期全覆盖：年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假期（符合晚婚晚育政策者额外增加产假时长）4.6在职期间通过自考、成人教育等方式取得国家认可的第二学历，凭毕业证可报销报名费用【晋升体系】：5.1作为成立16年的万人外资企业集团，已构建成熟完善的内部晋升通道【六】工作时间：6.1工作日每日9:00—18:006.2周日无需加班，周六根据项目进度灵活安排6.3加班实行自愿原则，可选择按两倍工资结算或调休补偿

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岗位职责:1.通过系统外呼方式，开展支付宝贷款逾期提醒及催收工作，本岗位无强销售性质，无需自行开发客户；2.通过电话沟通记录催收进展，收集、更新催收对象的相关信息，并完成上级交办的其他工作任务；基本要求:1.无犯罪记录2.个人信用良好（逾期不超过90天）工作时间:上班时间：9:00-18:00；午休时间：11:50-13:00；周六加班：10:00-17:00（享受双倍薪资）CBC集团承接支付宝后台客服催收业务，招聘正式员工，享有五险一金，节假日配备福利礼品，年终有过节补贴，每年组织一次省内集体旅游，服务满年限可享免费集团级境外游。公司晋升机制公开透明，福利体系完善，企业实力雄厚，团队氛围年轻活泼，无论是否具备相关经验均可快速上手。入职即提供系统化带薪培训，配备专人指导，工作全程手把手带教，是行业内少有的高薪稳定岗位，欢迎踊跃咨询！本人拥有8年以上入职经验，有问必答，请联系了解！

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[岗位职责]:1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的异常情况；3、跟踪逾期案件进展，收集并整理客户档案资料，定期开展风险客户数据分析与反馈；4、参与部门制度、标准及流程的建立，并推动持续优化完善；5、完成上级安排的其他相关工作任务。[任职要求]:1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨踏实；4、有法务催收、客户服务、信用卡、电话销售等相关经验者优先考虑；5、品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，注重团队协作，抗压能力突出。[福利待遇]:1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励；2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期；3、定期组织多样员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等；4、办公环境舒适，配备休闲区等休息区域；5、公司发展平台广阔，入职提供专业培训，个人拥有明确晋升通道。

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无责底薪，高提成激励，年度一次性奖励单倍或双倍更多福利，欢迎私信了解~（一）岗位职责：1、以电话形式与客户交流，指导其正确完成缴费流程，依法合规协助客户按时清偿欠款，助力客户维护良好信用记录；2、核对并完善客户基本信息，负责客户信贷数据的系统录入工作；3、及时上报异常客户情况，跟进处理进展，并提出初步应对方案。（二）任职要求：1、年龄20-30岁，中专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、有催收、信用卡、客服、销售或法律相关从业经历者优先考虑；4、无犯罪记录，征信无90天以上逾期，需提供毕业证书（如无毕业证，须可通过学信网查询）。（三）福利待遇1、具有行业竞争力的薪酬体系：无责底薪+补贴+高额业绩提成+多项激励+年度奖金，提成不设上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社保：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等法定假期及带薪年假；4、节日福利：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点赠送精美礼品；6、关爱礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的关怀金；7、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目；8、推荐奖励：内推成功可获丰厚现金奖励，鼓励携手同事共同发展；9、办公环境：配备舒适宽敞的办公空间，位于高端写字楼；10、成长支持：提供带薪培训，规划清晰的职业发展通道。

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岗位职责1、负责与患者进行顺畅交流，依据用户需求提供专业咨询服务；2、为慢性病患者开展健康知识普及与讲解，给予科学用药建议与指导；3、定期组织内部员工开展专业知识及技能培训任职要求1、持有药师资格证书（中药师或西药师均可）2、年龄在30至45岁之间，性别不限4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力上下班时间早上8:30至12:00 下午13:30至18:00 单双轮休 法定节假日正常休息

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福利待遇1、综合到手薪资2-3w，入职享受薪资保护，具体面议2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展3、每日8小时工作制，每周四固定下午茶，团队氛围轻松融洽4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤5、高额提成机制，月薪过万轻松实现，收入上不封顶6、所处行业为朝阳领域，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台7、享有法定带薪假期、五险一金、工龄奖金、年休假、节日福利、周年纪念奖励及定期团队建设活动【岗位职责】1.通过微信及电话形式与客户保持联系，提供专业服务支持2.根据客户实际需求制定服务方案，提升客户满意度与复购率【岗位要求】1.具备一年及以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑2.年龄范围25岁至55岁，具备基础电脑操作能力

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【岗位职责】1、制定并执行抖音、快手、百度、广点通等平台信息流广告的投放策略，持续优化投放效果2、实时跟踪广告数据表现，结合分析结果定位问题并实施有效调整，提升投放转化效率3、参与信息流广告素材策划与优化，主导跑量视频脚本的输出与测试迭代4、监控主要竞品在信息流端的投放动态，拆解爆款广告内容，提出针对性优化方案5、主动探索信息流广告领域的新工具、新玩法，持续提升专业实操能力【岗位要求】1、具备2年以上信息流广告优化实操经验2、有电商或直播类项目投放经验者优先考虑3、熟悉磁力金牛、广点通等平台操作，具备信息流推广、投手、cid运营等相关技能者优先4、有医疗大健康行业投放背景者优先录用【公司福利】1、五险一金+中午工作餐补助+工龄补助+节日福利+定期团建2、薪资7k-15k+绩效

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【岗位职责】1、负责抖音、快手、百度、广点通等平台信息流广告的投放策略规划、执行与持续优化2、实时跟踪广告投放数据，结合分析结果定位问题并实施有效优化措施，提升投放转化效果3、参与信息流广告创意素材的策划与优化，主导跑量视频脚本的输出与测试迭代4、监测行业竞品广告动态，拆解高转化素材逻辑，提出针对性优化方案5、持续关注信息流广告领域的最新趋势与技术，提升专业实战能力【岗位要求】1、具备2年以上信息流广告优化实操经验2、有电商或直播类项目投放经验者优先考虑3、熟悉磁力金牛、广点通等平台操作，精通信息流推广、投放运营、CID投放者优先4、拥有医疗大健康行业投放背景者优先录用【公司福利】1、五险一金+中午工作餐补助+工龄补助+节日福利+定期团建2、薪资7k-15k+绩效

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福利待遇1、综合到手收入2-3w，入职享保护薪资，具体面议2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展3、每日8小时工作制，每周四安排下午茶，团队氛围融洽4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤5、高比例提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台7、享受法定带薪假期+五险一金+工龄补贴+年休假+节日礼遇+周年奖励+定期团队活动【岗位职责】1. 通过微信及电话形式与客户保持联系，提供专业服务2. 精准把握客户需求，增强客户粘性，促进持续复购【岗位要求】1. 具备一年及以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑2. 年龄25-55岁，具备基础电脑操作能力

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