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1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业，具备两年以上工作经验。2、具备良好的语言表达能力，擅长色彩搭配，具有较强的审美水平。3、熟练使用草图大师SU进行效果图制作，能够独立完成CAD施工图绘制。

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孟先生

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1. 工作内容：扫码-入库-分拣-组装-包装等2. 上班时间：上午8:30-下午20:30（纯白班）少量两班倒3. 招聘要求：性别不限，16-45岁，无需经验4. 薪资福利：260元/天（休息时间计入工时），提供免费包吃住 5. 附加说明：可提前预约好岗位，同行朋友可安排同一宿舍

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陈先生

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资深会计手把手指导，掌握做账、报税、开票全流程，无需参与工商外勤事务。实习3个月即可积累相当于1年财务实操经验。要求：1.具备基础会计知识，有志于长期发展财务方向；2.财务、经济管理类相关专业24-25届应届毕业生，学习能力强，工作态度积极，细致认真；3.实习周期3-6个月，不接受短期实习安排；4.实习表现优异者有机会转正，转正后月薪资2500-4000元。周末大小周休息，工作日上班时间9:30-18:30，周六（10:00-17:00）实习期间月补贴1-2K

南昌

李女士

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一、核心岗位职责1. 专项主导全国或指定省区临期产品的库存消化工作，制定科学的清库策略与流转方案，推动库存高效周转，减少过期损耗；2. 深入开发并整合封闭式销售渠道（如特通渠道、下沉市场网络、定向合作通路等），构建临期产品专属流通体系，拓宽出货路径，提升处理效率；3. 负责封闭渠道的日常维护及商务接洽，围绕临期产品的定价机制、交付方式、售后服务等关键环节达成合作共识，保障流程顺畅，实现清库目标；4. 实时跟进产品处理进展，定期评估清库成效，动态调整渠道布局与执行策略，预防库存滞留风险；5. 协同销售团队与仓储管理部门，及时共享临期品处理数据，协调解决渠道对接、货物交付等执行问题；6. 严格执行公司关于临期产品管理的相关制度，确保操作合规、流程闭环，杜绝任何形式的违规流向。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上快消品、食品或饮料行业区域/省区销售管理经历，有临期商品处理或库存清理实操经验者优先；2. 核心资源：拥有丰富的封闭渠道资源（包括特通渠道、下沉市场渠道、专属合作网络等），可快速实现临期产品渠道落地，具备成功合作案例者优先；3. 能力要求：具备出色的渠道拓展与谈判能力，能独立推进渠道接入、合作磋商及清库方案实施；逻辑清晰，善于制定系统化的临期品处理策略，具备较强的应变能力和项目管控水平；4. 职业素养：责任心强，结果导向突出，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协作能力与团队精神，严格遵循公司各项管理规定，杜绝违规行为。工作地点：全国（依据个人资源情况及公司业务布局统筹安排重点区域）

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李女士

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岗位职责：1、负责新产品的包装外观设计；2、承担新品及现有产品包装的完稿制作；3、执行老产品包装的版本更新与调整；4、跟进包材印刷色彩还原及生产工艺管控；5、主导产品推广宣传的主视觉创意设计；6、协调包材打样流程并明确印刷技术要求；7、日常收集整理设计资源，筛选并归档国内外优质设计参考素材；8、完成上级安排的其他相关设计任务。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、插画设计等相关专业；2、具备5年以上产品包装设计经验（硬性条件），有食品行业背景者优先考虑；3、可独立完成新产品包装全流程设计，能驾驭多元设计风格，拥有成功落地项目者优先；4、掌握产品设计输出规范，了解包装材料印刷工艺及制版流程；5、具备良好审美素养和一定创意能力，熟练使用设计软件，能高效响应设计任务需求；6、工作认真细致，追求品质，态度严谨，责任心强，积极进取，学习能力强，抗压能力佳，可适应阶段性加班；7、精通PS、AI等常用平面设计工具，掌握SAI、Painter等插画软件者加分，会Cinema4D者加分（如不会需愿意学习），具备摄影技能者亦为加分项。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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【岗位职责】1、订单处理与传递：依据公司订单管理流程及系统操作要求，及时完成订单制作，并准确推送至相关部门，确保订单高效流转。2、订单数据分析：对比要货计划与实际订单情况，定期开展订单数据统计与分析，为销售策略优化和供应链改进提供有力的数据支撑。3、物流进度跟踪：负责安排订单发货，持续跟进运输动态，协调处理物流过程中出现的异常问题，并做好相关记录与反馈工作。4、内部协同沟通：联动订单、生产、仓储等环节，实时掌握库存状态与生产进展，科学规划发货顺序，防止缺货或库存滞压现象发生。5、中转仓库运营与盘点：承担中转仓日常运营管理，定期组织库存盘点，核查差异原因并撰写盘点报告，保障中转仓运作规范有序。【岗位要求】1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3-5年快消食品行业订单处理或供应链相关工作经验者优先，熟悉订单作业流程及物流管理知识者优先，有中转仓实操经验者更佳。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，善于应对和解决突发问题。4、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，能高效应对订单、物流及中转仓管理中的各类事务。5、工作积极主动，学习能力强，适应力好，能够迅速融入岗位环境并胜任各项工作要求。【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行定期调薪机制，拥有完善的职业发展通道和晋升机会。2、健全的员工福利体系，包括五险一金、大病医疗保障、节日福利、生日礼品、年度健康体检等。

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岗位职责：1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各项行政管理制度、操作流程与管理规范，全面负责办公环境、资产配置、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待安排，确保接待过程专业有序、服务体验优质。3. 优秀文案撰写： 负责起草、审核公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传文案，确保内容准确、格式规范。4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，协调解决日常事务问题，保障办公运行高效、环境舒适。任职要求：1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。2. 业务能力：（1）具备扎实的文案功底，逻辑严密，语言表达准确流畅；（2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外沟通协调能力；（3）熟悉流程体系建设，擅长资源整合与运营成本优化；（4）仪态端庄大方，亲和力佳，能够展现企业良好精神风貌；（5）熟练操作常用Office办公软件。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1、负责新产品包装的创意设计；2、承担新老产品的包装完稿工作；3、执行老产品包装的版本更新与调整；4、跟进包材印刷色彩还原及生产工艺控制；5、主导产品推广宣传的主视觉设计；6、对接包材打样环节，明确印刷技术要求；7、日常收集优质设计素材，整理并保存国内外优秀设计案例；8、配合完成上级安排的其他相关设计任务。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、插画设计等相关专业；2、具备5年以上产品包装设计经验（硬性条件），有食品行业背景者优先；3、能独立完成新品包装全流程设计，适应多种设计风格，拥有成功落地项目者优先；4、掌握产品制作文件标准，了解包装材料印刷工艺及制版流程；5、具备良好审美素养和创意思维，软件操作熟练，能高效响应设计任务；6、工作细心、注重细节、态度严谨、责任心强，具备较强学习能力与抗压能力，可接受加班安排；7、熟练使用PS、AI等设计工具，掌握SAI、Painter等插画软件者优先，会Cinema4D者优先（如不会需愿意学习），具备摄影技能者加分。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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岗位职责：1. 熟悉江西区域鹏颂、宜春、萍乡、新余等系统门店的运营流程2. 负责经销商客户的拓展与长期关系维护3. 对接各大系统的采购工作，并开展业务数据复盘与经营分析4. 具备休闲食品类节庆营销经验，熟悉端午、中秋、春节等节点运作职务要求：1. 具备3年以上快消行业管理工作经历2. 作风务实，工作细致，责任心强3. 熟练使用常用办公软件工具4. 可接受出差安排，覆盖宜春、萍乡、新余等地工作地址：南昌市简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话

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岗位职责：1、人力资源战略规划：根据业务发展需要，制定并落实年度HR工作计划（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训等方面）。2、具备人力资源全模块专业能力及整体统筹经验：（1）招聘与配置：主导中高端人才引进（含管理岗），拓展并优化招聘渠道，提升雇主品牌形象；（2）薪酬福利：构建具有市场竞争力的薪酬结构，控制人力成本，负责社保公积金及各类福利项目的实施与管理；（3）绩效管理：牵头设计绩效考核机制，推动执行落地与结果运用，助力组织目标实现；（4）培训发展：建立岗位胜任力模型，完善人才成长体系，制定核心人才发展路径；（5）员工关系：搭建员工沟通平台，妥善处理劳动争议，规避用工法律风险；（6）制度流程：起草并持续优化人力资源相关制度、流程及标准操作规范，保障合规与高效运作。3、组织发展：分析组织运行效能，推进架构调整与后备人才队伍建设。4、HR数据分析：运用人效指标（如离职率、招聘周期、薪酬水平等）进行分析，为管理决策提供支持。5、团队管理：带领人力资源团队，提升专业水平与服务协作能力。任职要求：必备条件1、5年以上人力资源领域工作经验，其中不少于3年全模块统筹管理经历（非单一职能岗位）；具备团队管理背景，曾独立带领2人及以上HR团队。2、熟悉国家劳动法律法规，拥有实际处理劳动纠纷的经验；3、掌握招聘管理、薪酬调研、绩效体系搭建、组织效率提升等相关工具与方法；4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同高层管理者及各业务部门；5、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1. 负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护，撰写相关操作文档。2. 跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态，分析其适用性与投入成本。3. 结合公司业务实际痛点，匹配合适的AI技术方案，推进场景化应用落地。4. 组织开展公司内部AI技术培训与经验分享，提升团队AI应用能力。5. 研究外部企业AI应用案例，评估其在本公司实施的可能性并推动执行。职务要求：1. 具备1年以上企业级AI解决方案落地经验，曾主导至少1个项目的实施。2. 熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。3. 熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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岗位职责：1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。2.开发高性能、安全稳定的API接口，支撑前端页面及外部系统集成。3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）结构设计、查询优化及运行效率提升工作。4.设计并优化Redis缓存方案，涵盖数据预加载、应对雪崩与穿透等场景。5.基于RabbitMQ构建可靠的消息机制，支持异步处理、延迟任务等功能。6.参与微服务模块的开发、运维和部署，保障系统稳定与高可用。7.编写相关技术文档和系统使用说明文件。8.组织并实施业务系统的应用培训工作。职务要求：1.具备3年以上Java开发背景，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表策略。3.熟练运用主流分布式中间件，如Redis、RabbitMQ、Dubbo等。4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发经验。5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具进行开发。6.具备良好沟通能力，能独立对接需求，并完成系统或功能模块的设计。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。2.开发高性能、高安全性的API接口，支撑前端页面及外部服务的数据交互。3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）的结构设计、查询优化及运行效率调优工作。4.制定并优化Redis缓存方案，包含数据预加载、应对雪崩与穿透等问题的策略。5.设计并完善基于RabbitMQ的消息机制，支持异步处理、延迟任务等场景。6.参与微服务模块的开发、日常维护与部署发布，保障系统稳定运行。7.编写相关技术文档和系统操作说明文件。8.组织开展业务系统的使用培训工作。职务要求：1.具备3年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表技术。3.熟练运用主流分布式中间件（如Redis/RabbitMQ/Dubbo等）。4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发的实际项目经历。5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具提升开发效率。6.拥有良好的沟通表达能力，能独立对接需求并完成系统或功能模块的设计。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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【岗位职责】1、订单处理与传递：依据公司订单管理流程及系统操作要求，及时完成订单创建，并准确传递至相关部门，确保订单高效流转。2、订单数据分析：对比要货计划与实际下单情况，评估准确率，定期开展订单数据统计与分析，为销售策略优化和供应链改进提供有力支持。3、物流进度管控：统筹安排订单发货工作，持续跟踪物流运输状态，及时协调解决运输过程中的突发问题，并做好相关记录与信息反馈。4、内部协同对接：联动订单、生产、仓储等环节，实时掌握库存动态与生产进展，科学规划发货优先级，防止缺货或库存过剩现象发生。5、中转仓库运营：负责中转仓日常运作管理，定期组织库存盘点，核查差异原因并撰写盘点报告，保障中转仓高效有序运行。【岗位要求】1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3-5年快消品行业订单管理或供应链相关工作经验者优先，熟悉订单全流程操作及物流管理知识，有中转仓实操经验者更优。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，善于应对和解决实际问题。4、熟练掌握常用办公软件，具备一定数据分析能力，能高效处理订单、物流及中转仓管理中的各类事务。5、工作积极主动，学习能力强，适应力好，能够快速融入岗位环境并胜任相关工作要求。【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行定期调薪机制，拥有完善的职业发展通道和晋升机会。2、享受多元化员工福利，包括五险一金、大病医疗保障、节日福利、生日礼品、年度健康体检等。

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岗位职责：1、人力资源战略规划：根据业务发展需要，制定并落实年度HR工作计划（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训等方面）。2、具备人力资源全模块专业能力与统筹管理经验：（1）招聘与配置：负责中高端人才引进（含管理岗），拓展并优化招聘渠道，提升雇主品牌形象；（2）薪酬福利：构建市场化薪酬体系，控制人力成本，执行社保公积金及各项福利管理；（3）绩效管理：主导绩效考核方案的制定、推行与结果运用，促进组织目标实现；（4）培训发展：建立岗位胜任力模型，完善人才发展机制，设计关键岗位成长路径；（5）员工关系：搭建员工沟通平台，妥善处理劳动争议，规避用工法律风险；（6）制度流程：起草并持续优化人力资源相关制度、流程及标准操作规范，保障合规与高效。3、组织发展：分析组织运行效能，推进组织架构调整与后备人才储备建设。4、HR数据分析：运用人力效能指标（如离职率、招聘周期、薪酬水平等）为管理决策提供支持。5、团队管理：带领人力资源团队，提升专业素养与服务协作能力。任职要求：必备条件1、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事全模块管理工作（非单一职能岗位）；具备团队管理背景，曾独立带领2人及以上HR团队开展工作；2、熟悉国家劳动法律法规，有实际处理劳动纠纷案例经验；3、掌握招聘实施、薪酬调研、绩效体系搭建、组织效率提升等相关工具方法；4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同高层管理者及各业务部门；5、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各类行政管理制度、流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待工作，确保接待过程专业有序、服务体验优良。3. 优秀文案撰写： 负责公司公文（通知/报告/请示）、行政制度、重要信函及部分宣传文案的起草与审核，确保内容准确、格式规范。4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等大型活动的组织与落地。5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务问题，保障办公系统高效运转与环境舒适便捷。任职要求：1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。2. 业务能力：（1）具备扎实的文书写作功底，逻辑严谨，语言表达精准；（2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力；（3）熟练掌握流程梳理、资源调配与成本控制方法；（4）仪态端庄大方，富有亲和力，能展现企业良好精神风貌；（5）熟练操作常用Office办公软件。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1.负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护，撰写相关操作文档。2.跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态，分析其适用性与投入成本。3.结合公司业务实际需求，识别关键问题并匹配AI技术方案，推进场景化应用落地。4.组织开展AI技术培训与内部分享，提升团队整体AI应用能力。5.研究行业内外AI典型应用场景，评估其在本公司实施的可能性，并推动项目执行。职务要求：1.具备1年以上企业级AI解决方案实施经验，曾主导至少1个以上项目落地。2.熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。3.熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1.统筹行政体系：建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准，全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。2.高效对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待，确保流程专业、服务周到、体验良好。3.优秀文案撰写：负责公司各类公文（通知、报告、请示等）、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。4.主导会务活动：策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。5.强化行政服务：快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务，维护高效、有序、舒适的办公环境。任职要求：1.经验丰富：具备7年以上行政相关工作经验，其中至少3年担任行政管理或经理职务。2.业务能力：（1）具备扎实的文案写作功底，逻辑严谨，语言表达准确；（2）擅长行政接待与商务接待，拥有良好的跨部门协作和对外协调能力；（3）熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法；（4）仪态端庄大方，沟通亲和力强，能代表企业形象；（5）熟练掌握常用Office办公软件操作。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1、从事电话销售工作，主要在办公室内完成线上物流调度管理，包括货运车辆调配及运输计划安排。2、处理运输途中各类突发情况，确保货物安全并按时送达目的地。3、与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，提供高效专业的物流服务支持。4、制定合理的物流执行方案，高效推进订单完成进度，提升业务成交效率。5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备优秀的电话销售能力，能够迅速促成交易，表达清晰，富有责任心。2、有物流调度相关工作经验，了解物流运作流程及相关法规政策。3、具备团队协作意识，服从工作安排，能与客户及内部人员顺畅沟通配合，拥有较强的组织协调能力，适应快节奏工作环境。岗位福利：缴纳五险，每月休息四天薪资待遇：5000-15000元办公地址：江西省南昌高新技术产业开发区泰豪软件园北区商务楼4楼

南昌

罗女士

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岗位职责：1、从事电话销售工作，主要在办公室内远程负责线上物流调度管理，包括货运车辆调配及运输计划安排等。2、协调处理运输环节中的各类突发情况，确保货物安全并按时送达目的地。3、与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，解决相关问题，提供高效优质的物流服务。4、制定合理的物流执行方案，高效完成订单任务，提升服务成交率。5、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备出色的电话销售能力，能够快速促成交易，沟通表达流畅，工作认真有责任心。2、拥有物流调度相关工作经验，熟悉运输操作流程及相关法规政策。3、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，能与客户及同事顺畅沟通配合，具有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位环境与工作节奏。岗位福利：购买五险，每月休息四天待遇：5000-15000元办公地址：江西省南昌高新技术产业开发区泰豪软件园北区商务楼4楼

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罗女士

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岗位职责1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告；2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况；3、参与年度审计规划的编制以及年度宣传计划的具体执行工作。任职要求1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验；2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。工作地区：江西南昌

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1. 掌握消防应急管理相关知识2. 掌握双重预防机制的实施与管理3. 熟悉职业健康管理体系运作4. 熟悉施工现场安全管理制度与流程工作要求：具备工厂事故调查经历，了解事故应对与处置流程在饲料、机械、化工等行业从事EHS相关工作满2年以上；本科及以上学历安全工程专业者优先考虑，持有注册安全工程师证书者优先具备吃苦耐劳品质，能接受出差安排，执行力强，富有团队协作意识和良好沟通能力年龄要求：*******，特别优秀者可适度放宽

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岗位职责:1.负责双胞胎企业总部的水肥运行与调控工作2.保障水肥施用合规，提升资源使用效能3.联动相关职能部门，持续改进水肥管理机制任职要求：1.具备较强的统筹规划与沟通协作能力2.可独立开展工作，工作态度积极认真3.具有团队合作意识，愿与集体共同达成工作目标

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王先生

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1.掌握消防应急管理体系2.熟悉安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制3.具备职业健康管理工作经验4.熟知施工现场安全管理流程工作要求：有工厂事故调查经历，了解事故处理程序；在饲料、机械、化工等行业从事EHS相关工作满2年以上；本科及以上学历，安全工程专业优先，持有注册安全工程师证书者优先；具备吃苦耐劳品质，可接受出差安排，执行力强，富有团队协作意识和良好沟通能力；年龄要求：*******，表现优异者条件可适当放宽

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周先生

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岗位职责:1.按照内部审计规范开展工作，保障财务运作的合规性与数据准确性。2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成账务核对任务。3.监督并评估公司各项财务制度的实际执行情况。4.协同跟进审计过程中发现问题的整改，提供优化建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够独立分析并解决工作中遇到的问题。3.拥有较强的责任感和职业操守。4.适应高效的工作节奏，注重工作中的细节把控。

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王先生

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1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效；2、负责日常物资采购，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，落实各项行政事务；3、负责工厂安全生产巡查、监督核查及安全档案的整理归档工作；4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作；5、负责特种设备年检、证照续办及相关手续跟进，组织实施工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。

南昌

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