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工作时间：不限工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2023-11-241、具备责任心，态度端正2、性格温和，善于沟通3、有带教或辅导学生经验

杭州

庞女士

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岗位职责：1.对各类石材 木制 不锈钢等材质的家具破损了进行美容修复2. 运用传统工艺与现代技术完成家具结构加固、表面翻新、漆面修复及做旧处理3.独立完成古旧家具的仿制、复原及艺术性再创作，确保历史风貌与实用功能兼顾4.配合客户沟通修复需求，提供材质鉴别、保养建议及延寿使用指导5.妥善管理修复工具、耗材及工作环境，保障操作安全与工艺质量任职要求：1.具备家具修复相关实操经验，熟悉榫卯结构、木作工艺及常见漆艺技法2.能熟练使用雕刻刀、砂光机、喷枪等专业工具，具备良好手眼协调与细节把控能力3. 对不同时期家具风格、材质特性及工艺演变有一定了解，审美能力良好4.责任心强，耐心细致，具备独立作业能力及基础沟通表达能力5. 学历不限，热爱传统工艺，有师承经历或作品集者优先

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3月10日 13:09

王先生

实名

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本公司直招（非中介）岗位职责1、负责物品运送，公司提供货源2、公司分配车辆3、送货距离远近都可以司机可以选择4，年龄18-60岁，持有C1驾驶证5.重大交通违法行为，熟练使用导航6.具备安全意识和服务意识，责任心强薪资福利1、有保底综合收入9000-13000元2、弹性工作时长，灵活安排时间，多劳多得3、保险、维修、年检均由公司承担

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赵女士

实名企业

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公司承诺：不收取任何押金全杭州区域都可分配新人保底8500+！事多的勿扰想挣钱的优先8小时：300-400周薪：3000-4000提供吃住薪资可日结 周结！！可短期

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张女士

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注：本店位于成交活跃板块，每周组织团建，拥有最愉快的工作氛围，提供公寓宿舍，只要你来，全部为你安排到位！【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系；3、维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业品牌形象；4、深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、别墅、豪宅等房产买卖或租赁交易，提供高品质的购房/租房服务体验；5、保障客户的资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成；6、协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续手续。【任职要求】1、具备大专及以上学历（有相关经验或强烈意向者可适当放宽条件）；2、擅长沟通，具备良好的语言表达能力；3、富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养；4、具有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求高收入目标；5、服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚实守信；6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将是你步入社会、成长发展的优质平台）。【薪酬福利】1、底薪：4000-5000元2、提成比例20%-50%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+包住，无需经验，只看你想不想赚钱3、正常干：月收入15000-25000元4、努力干：月收入30000-100000元5、拼命干：月入200000元以上（上不封顶，机会属于努力且准备好的人）

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金女士

实名企业

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热爱房地产，追求高薪，实现收入突破【你的工作】1、入职后快速熟悉门店所在区域环境，包括周边社区、街道、商业配套及住宅分布情况；2、在门店通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配的客户；3、持续积累并维护客户与房源资源，保持日常联系，建立长期信任关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并提供专业的房屋优劣势分析；5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，顺利完成签约并获取佣金；6、为客户提供从咨询到成交的全流程贴心服务。————————————————————————————————【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽；2、接受零经验入行（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接定级更高岗位；3、不限户籍、性别和专业方向；4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；5、对房地产行业充满热情，敢于挑战高收入目标，勇于突破自我；6、具备较强的心理抗压能力，能在逆境中坚持成长，直面困难与挑战；7、欢迎应届毕业生投递，优先考虑。————————————————————————————————【薪资待遇】1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%；2、带薪培训：公司提供全面免费的专业培训，助力个人综合能力提升；3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理职位均从内部选拔；4、业务模式：多元化创收路径，支持买卖、租赁、新房等全品类业务自主开展；5、资源共享：依托公司平台实现信息互通，配备“黄金搭档”协作模式，加速签单转化；6、就近安排：杭州城区设有100家门店，根据居住地灵活分配最近工作点。

杭州·余杭区

金女士

实名企业

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

杭州·余杭区·闲林

任女士

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【选择杭州21的十大理由】1. 平台规模大，项目资源丰富；2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展；3. 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦；4. 配备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效；5. 实行合伙人机制，为实现个人理想而奋斗；6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 系统功能强大，集成录音、即时查看等功能，提升工作效率；8. 房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高；9. 培训课程多样，内容充实，员工成长迅速；10. 后勤支持有力，响应迅速，工作无忧无虑。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、为客户提供全流程高品质服务支持。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、是否具备经验均可（公司提供带薪系统培训）；3、不限户籍、不限专业；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假；2、福利不断：多项现金奖励 + 节日礼品 + 国内旅游/海外旅游等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力；4、晋升路径：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元化、创富型。突破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘推广；6、资源共享、协作共赢：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

杭州·余杭区

吴女士

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【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接优质客户资源，提升个人能力与眼界；3.团队氛围融洽，工作环境轻松；4.拥有清晰的行程管理体系，规范行为流程，助力高效达成目标；5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升作业效率；8.房源管理系统界面简洁，配对精准，提升成交速度；9.培训体系丰富多样，员工成长迅速；10.后台支持强大，运作高效，保障一线无忧开展工作。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息精准推荐给潜在客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关手续；6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、经验不限（公司提供带薪系统培训）；3、户籍与专业不限；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，敢于追求高收入，挑战自我极限；6、具备良好心理抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：远超行业平均！转正前底薪4000元+提成+带薪年假；2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的成长课程，全面提升综合能力；4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元发展，创富路径清晰。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务；6、资源共享，协同作战：依托公司资源池，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

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金女士

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【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人.--------------------------------【任职要求】1、年龄20~35岁，学历不限；2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先；3、学习能力强、善于沟通交流；4、性格开朗、务实进取、有明确目标；--------------------------------【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系；--------------------------------

杭州·余杭区·闲林

孙先生

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【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人.--------------------------------【任职要求】1、年龄20~35岁，学历不限；2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先；3、学习能力强、善于沟通交流；4、性格开朗、务实进取、有明确目标；--------------------------------【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系；--------------------------------【入职培训】1、公司每月安排免费带新的专业房产经纪理论知识以及企业文化；2、师徒制培训，师父一对一手把手带教，近距离接触业务实战；3、员工经验分享，优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；4、健全的培训制度让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；

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孙先生

实名企业

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

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苏先生

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