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10月28日 08:15

谭女士

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《我要唱自己的歌》节目组运营专员，节目与厦门卫视、新疆建设兵团卫视、杭州电视台、苏州电视台、浙江广播电台、广东广播电台等30多家媒体合作并播放节目。运营专员负责跟媒体、选手、提供场地、舞台、音响、摄影等方面的单位沟通

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王先生

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主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、信息录入及档案复原等工作；全程培训，无需担心经验问题，零基础可教，操作简单易上手！欢迎咨询了解！打字速度快者优先考虑！1、薪资结构：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，多劳多得，收入与工作量直接挂钩，平均月薪3-5k，上不封顶，每月18日准时发放2、提供稳定的工作环境3、由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽4、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30节假日按规定正常休息晋升路径：加工文员→质检员→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理（每季度组织考核）晋升机制公开透明，凭能力说话工作心情轻松愉快公司发展潜力大品牌知名度高岗位要求：1：学历不限，踏实肯干即可2：技能不限，性格平和、有责任心为佳3：形象不限，爱笑更受欢迎4：性格多样均可，保持积极心态最重要5：需提交无犯罪记录证明收入根据个人实际能力体现每一份付出，都会得到应有的回报

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谭女士

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岗位职责：1. 制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向一致。2. 组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。3. 负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业财务稳健与运营资金充足。4. 牵头开展税务筹划工作，有效控制税务合规风险，保持与税务部门的顺畅沟通。5. 完善内部财务管理流程与控制机制，提高财务运行效率与风险防范水平。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2. 具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。3. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税政策。4. 具备优秀的团队领导力，出色的沟通协作能力和问题应对能力。5. 深入了解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场发展需求。

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童先生

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业解答与支持；2、受理客户投诉，确保问题快速响应并妥善处理，提升服务体验；3、整理客户意见与建议，协助完善服务流程，推动服务质量提升；4、持续维护客户关系，保持顺畅沟通，促进客户信任与粘性；5、定期归集客户数据信息，为业务部门提供有效参考与支持。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并准确传达信息；2、具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能；4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识；5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务能力。

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童先生

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业解答与支持；2、受理客户投诉，快速响应并妥善处理，确保问题高效解决，提升服务体验；3、整理客户意见与建议，协助完善服务机制，推动服务质量持续改进；4、保持与客户的良好互动，维护长期稳定的关系，提升客户信任感；5、定期归纳客户数据信息，为业务部门提供有效的运营参考。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力，善于倾听并准确传递信息；2、具有较强的应变能力和问题处理能力，能在高强度环境中稳定发挥；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能；4、工作态度端正，主动性强，富有责任感，注重团队协作；5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务专业度。

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童先生

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工作职责1、开拓市场，发展新客户，通过网络、电话、展会、拜访等与客户达成合作意向。2、根据客户需求，完成客户询价、报价、良好沟通等事宜，达成销售目标。3、完成上级领导交代的其他工作。任职要求1、大专以上学历，能熟练使用办公软件2、有良好的沟通能力，独立工作能力和团队协作能力3、有货代经验者优先公司福利五险一金，双休，上班时间:9~11:30;1:30~5:30，不加班，节假日跟日历走，同事和睦不定期下午茶，节日礼品，过节费……投递请拨打电话:(微信同号)公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.

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谢女士

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岗位职责：1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

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童先生

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为公司输出优质教学资源与教案内容；3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的执行能力和团队协作精神。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动，机会多多，快乐不断

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朱女士

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岗位职责:1. 负责客服团队的日常管理与人员培训工作2. 持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量3. 及时响应客户咨询，保障客户问题得到妥善处理任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立分析并有效解决客户提出的问题3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感与主动性

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王先生

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教；4、责任心强，抗压能力强，执行力出色。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，提供更多欢乐相聚时光。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

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朱女士

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职位描述：是销售销售1.协助指定销售经理达成月度业绩目标，履行销售助理相关职责；2.开拓新兴市场，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在业务机会；3.与客户维持高效沟通，及时响应需求，提升客户满意度；4.完成上级交办的临时性工作任务；薪酬福利：1、首月保底6300元，次月起保底6900元+，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶；2、提供入职后岗位专业技能培训；3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金；4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务；5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作流程①维护存量客户资源②通过电话邀约意向客户，实地拜访开发新客户（出行由公司配车）③公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具④工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30）⑤做六休一（日常享有节假日休息，服务行业相较国家规定少休1-2天）工作地点：椒江、路桥、临海、温岭均有办公地址可就近安排

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钱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收；5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的机会。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的执行能力与团队协作精神。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，交流畅通，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源及教案；3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与收益并行；5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，创造更多轻松欢聚时刻

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活施教；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长也专注收获；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作与快乐同行。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且优质的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出高质量的教学资料与教案；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力强，执行能力强。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等，各类集体活动丰富多样

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力好，执行力高，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余充满欢乐机会

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朱女士

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岗位要求：1、大专及以上学历；2、形象良好，表达清晰流畅；3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；4、踏实肯干，性格坚韧，头脑灵活，具有良好的抗压能力与应变能力；5、工作认真负责，态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑；6、掌握常用办公软件操作；7、具备销售相关经验。岗位职责：1、公司提供客户资源，或自主拓展渠道开发新客户，采用电销结合面销方式；2、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；3、负责月底客户回款跟进工作；4、严格执行并配合落实公司各项规章制度；薪酬福利：1、首月薪资6300元，第二至第六个月保底6900元，享受六个月高保底收入，入职半年后综合收入8000-15000元；2、提供专业的岗位技能培训支持；3、配备电话卡、电脑设备，按绩效表现发放奖金；4、因工作需外出拜访客户，公司提供专车接送服务；5、晋升通道：助理—专员—经理—总监。

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张女士

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