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站点直招！！长期日结，新人200-300/天！熟悉路线300-400多劳多得。【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。【福利待遇】：暖冬补贴5000、入职首月单量补贴、较高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：早上10：30点到晚上20：00，中间休息1-2个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)

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邵女士

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负责酒吧的酒水，饮品，水果等的备货情况，做好质量把控，协助店长做好收银工作，协助店长做好店里的日常工作（细节，卫生，服务）为顾客提供优质化服务任职要求：有调酒经验优先，做过夜生活行业优先，主动积极，执行力强，认真负责，吃苦耐劳，讲文明懂礼貌。

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沈先生

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1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排；2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单；4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障；5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等【任职要求】：1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证；2、男女不限，学历，工作经验要求，3、需身份证原件，犯罪记录即可；4、会骑电动车，会使用手机、导航；【岗位职责】：1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单.2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。【薪资待遇】：1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动；2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。【其他福利】：1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴2、阶梯式直接补贴2000-6000不等3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险；【工作地点】面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍）【晋升机制】：1、定期为员工提供培训。2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理【来我们这里】1.工作，我们是适合长期发展的2.收入薪资，是可观的3.培训，是免费的还在等什么，快快加入我们吧！！！

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李女士

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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舒先生

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1.负责策划，撰写视频文件脚本。2.视频的拍摄配合，灯光，道具，场控等。3.围绕IP账号，产品拍摄，宣传拍摄剪辑一体。4.喜欢热爱视频拍摄剪辑。

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马先生

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全民负债时代。创业新风口，帮助有债务需要的伙伴，快速脱离债务的循环陷阱，勇于直面债务，调整心态。迎接新的人生。公司更有整套完整的创业链路，覆盖当下最前沿的科技板块。为没有找到方向的企业家指名方向。

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尚先生

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一、岗位目的：通过电话沟通结合实地拜访的方式，为商户提供专业的外卖运营指导，助力商家实现订单量提升；二、岗位职责1.每日通过上门陌生拜访或电话联络等形式，筛选并跟进潜在新商户，推动合作达成，深入挖掘客户真实需求；2.负责指定商圈的新客户拓展及老客户日常问题处理，维护良好的长期合作关系；3.结合商户实际经营情况，通过有效沟通制定专属营销活动方案，帮助商户提高订单数量；4.落实公司制定的销售策略与政策要求，确保完成既定业绩目标；三、岗位要求1.学历不限，本科或优秀全日制大专均可，具备较强学习能力与沟通技巧2.性格积极乐观，服务意识佳3.具备团队协作精神和职业素养，执行能力突出四、岗位福利1.六险一金，周末双休+节日福利+定期多样化团建活动2.美团直营岗位编制，配备系统化培训机制，实行导师一对一辅导制度3.晋升通道公开透明，机制健全4.薪酬结构：底薪+绩效考核

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张女士

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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吴女士

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想在富有温度的行业中发挥财务专长吗？我们是一家信誉良好的家装企业，现诚聘认真负责的财务专员，期待你加入团队，共同为千家万户筑造美好家园～你将负责：日常账务处理：完成凭证录入与审核，开展账目核对，确保账实一致、数据无误项目成本核算：对接家装工程项目，跟踪款项收付情况，进行成本分析与管控税务相关事务：按时办理纳税申报，规范发票管理，协调税务部门沟通事宜报表编制工作：编制月度、季度财务报表，为管理层决策提供可靠数据支撑跨部门协作：配合业务、采购等团队，处理各项财务关联事项我们希望你具备：大专及以上学历，财务、会计类专业背景，拥有1-3年财务岗位经验（具备家装行业经验者更佳）熟练操作财务软件及Excel办公工具，了解基础税法相关规定工作细致有序，责任感强，能适应阶段性工作压力具备良好沟通能力，可高效对接内外部协作单位加入我们，你将享有：薪资待遇：（具体面议）＋绩效奖金福利保障：五险、节日福利、日常零食下午茶特别福利：员工及其家属装修享受内部专属优惠价工作氛围：团队年轻化，办公环境轻松，定期组织团建活动发展支持：健全的培训机制，明确的晋升通道，与企业共同成长

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吴女士

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想进入家装行业？想通过自己的拼搏实现收入跃升？我们是本地口碑优良的家装企业，现招聘一批充满干劲的业务员，无需管理团队，专注开拓业务、赚取提成，公司全程指导，助你快速上手！你的主要职责：开发客户：前往新交付小区、建材市场进行实地拓展，在业主社群中积极互动，或借助老客户推荐，挖掘有装修需求的潜在客户沟通需求：与客户深入交流装修风格偏好、预算范围及户型改造想法，详细记录并准确传递给设计人员推介方案：协同设计师向客户讲解装修设计方案与报价明细，协助解答疑问、化解顾虑，推动达成初步合作意向跟进流程：客户产生意向后，负责签约前的各项衔接，如安排上门量房、协调方案优化等，确保顺利签约我们期待这样的你：年龄25-50岁，学历不限，零经验也可加入，公司配备专业业务主管带教，无需担忧起步困难性格外向、善于交流，既能和中老年客户轻松聊天，也能与年轻业主顺畅沟通踏实肯干、愿意奔波，能接受在小区驻点、派发资料，始终以真诚态度服务客户主动积极、责任心强，看到客户消息及时响应，做事不拖沓、不推诿你将获得：薪酬待遇：3k-4k底薪+丰厚提成（每单均有奖励，提成从数百至数千不等，上不封顶）福利保障：五险、带薪培训（涵盖装修专业知识与谈单技巧）、节日福利、员工装修享内部优惠价能力提升：从新手到销售冠军的成长路径清晰，资深同事全程带教，进步看得见工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，业绩突出即享现金激励、团建活动，上班如同与伙伴共同打拼不必担心经验不足，只怕你缺乏拼劲！只要你想靠实力赚钱、靠努力成长，欢迎加入我们！

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吴女士

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岗位急招"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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邓先生

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岗位职责：1. 严格遵循《中华人民共和国执业医师法》的相关规定开展医疗执业活动；2. 在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作。医师须依据诊疗常规及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应和注意事项等合理开具处方；3. 熟练操作AI诊疗系统，并及时完善客户相关信息记录。任职要求：1. 中医、针灸、骨伤等中医类相关专业，具备执业医师或以上资格证书；2. 具有五年以上中医临床工作经验，具备良好的医德素养；3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见病及慢性疾病；4. 热爱学习，诊断基础牢固，具备较强的沟通能力与团队协作意识。公司福利：1. 带薪年假2. 定期组织团建活动3. 提供住宿安排及工作餐4. 缴纳社保五险

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方女士

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岗位职责：1.严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的相关规定开展医疗执业活动；2.在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作。医师应依据诊疗指南及药品说明书中的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应和注意事项等，合理开具处方；3.熟练操作AI诊疗系统，并及时完善客户健康档案信息。任职要求：1.中医、针灸、骨伤等中医类相关专业，具备执业医师或以上资格证书；2.具有五年以上中医临床工作经验，具备良好医德；3.擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见病及慢性疾病；4.热爱学习，诊断基础牢固，具备良好的沟通能力和团队协作精神。公司福利：1、带薪年假2、定期组织团建活动3、提供住宿及工作餐4、缴纳社保五险

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方女士

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工作职责：1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表；5、配合售后技术人员进场安装，做好客户对接工作，依照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题；6、建立并完善客户信息卡与档案资料，提供定制化服务方案，持续维护客户关系，提升客户满意度；7、制定并掌控回款进度，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险；8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业能力更新；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助推进执行；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历；2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理实际问题；6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，树立正面品牌认知，独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录良好，无失信记录；9、能胜任领导安排的各项任务，接受因工作需要产生的出差安排。

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居女士

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招聘：主播类目：家居服睡衣（身高1.58-1.65，形象气质佳）（请仔细查看工作地点及岗位要求，非诚勿扰！！！）稳定运营账号，冬季持续位居榜单TOP位置。自有生产工厂，男女款产品齐全，供应链稳定高效，上新速度快，响应及时！******，需具备良好配合度，适应节奏快，直播表现力强，情绪积极饱满，理解能力佳，有强烈赚钱意愿者优先录用，一经入职即长期稳定合作！具备快速学习与复制能力者优先考虑，有憋单、秒杀实操经验者优先，能迅速进入工作状态，寻求长期发展、稳定性高的候选人加入！！薪资结构：底薪+提成+全勤奖+个人优秀奖底薪范围：13000-30000元高比例提成：采用阶梯式计算，上不封顶综合收入可观，机会已备，就等你来把握！请自行准备近期直播录屏资料，便于高效沟通，节省双方时间，录屏审核通过后安排面试。办公环境优越，团队氛围轻松活跃，快乐直播，开心带货。工资准时发放，公司正规运营，绝无拖欠或跑路风险。全职岗位：需时间充裕，可服从工作安排，挑战高薪，等你来战！！工作地址：常熟世贸世纪

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袁先生

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工作职责：1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推进；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户沟通需求，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务；6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系；7、制定并把控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险；8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续跟进行业动态更新认知；9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所驻守。岗位要求：1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历；2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的口头表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力；5、富有进取心，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力；6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司形象，塑造良好品牌口碑，独立实现销售任务与回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；8、认同公司文化理念，严格遵守内部管理制度，个人征信记录正常，无失信记录；9、能够执行上级安排的各项工作指令，适应出差性质的工作安排。

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居女士

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1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排；2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单；4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障；5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等【任职要求】：1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证；2、男女不限，学历，工作经验要求，3、需身份证原件，犯罪记录即可；4、会骑电动车，会使用手机、导航；【岗位职责】：1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单.2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。【薪资待遇】：1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动；2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。【其他福利】：1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴2、阶梯式直接补贴2000-6000不等3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险；【工作地点】面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍）【晋升机制】：1、定期为员工提供培训。2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理【来我们这里】1.工作，我们是适合长期发展的2.收入薪资，是可观的3.培训，是免费的还在等什么，快快加入我们吧！！！

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李女士

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家门口3公里生活半径周末双休.月薪1万+月综薪15000公司提供客户过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金)食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。二，工作内容1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班)2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单3、处理领导安排的其他事务工作。三，任职要求25-45周岁大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理四，晋升发展主要有两个方向，第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

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严先生

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岗位职责：1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责；2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存；3、日常管理：a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地；b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实；c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排；d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员；e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务；4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题；5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作；6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任；7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动；8、完成上级交办的其他工作任务。

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常女士

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就近安排！！日结日结日结！有意向请投递简历!!!收到会及时回复！站点直招：新骑手入职，任何费用，0元入职当天安排车宿。经济有困难的兄弟可以每天预支工资，不会让我们的骑手饿肚子！每天站点会安排下午茶！综合8小时工资可达到8000左右，系统派单，有老人带，没有超时差评罚款！长期工/短期工/暑假工/寒假工基本要求:年龄18-50岁(不超过50岁)，,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航);工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00实际有效工作5个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单，月休4天。薪资福利超nice:1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000月，上手后8600-15000元月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入;2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖;3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到;4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店，空调，热水器，洗衣机全部配备，可在宿舍做饭!5、入职即购买保险，每一个配送员都能得到足够的保障6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排有意可以直接投递简历或者直接联系！！！

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张女士

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪+提成+上不封顶首月保障8000收入，第二个月10000以上零经验门槛，轻松实现月入20000+岗位职责:1.负责台球技术的指导与培训工作2.协助学员提升台球水平，保证教学效果3.参与台球培训课程的规划与落地执行任职要求：1.拥有良好的表达能力，能清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流3.热爱台球运动，具备持续学习和进步的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需沟通出色，性格开朗，球技精湛，有相关从业经历

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廖先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶首月保障8000，第二个月收入10000以上无需相关经验，轻松实现月入20000+岗位职责:1.负责提供台球技术指导并组织训练课程2.协助学员提升台球水平，确保教学质量达标3.参与台球培训活动的规划与落地执行任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流3.热爱台球运动，具备持续学习和自我提升的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需具备较强沟通能力，性格开朗，球技突出，有相关工作经验者优先

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廖先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶首月保障15000，第二个月起10000以上零经验可入职，月入20000+不是难题岗位职责:1. 负责提供台球技术指导并组织训练课程2. 协助学员提升台球水平，确保教学质量达标3. 参与教学活动的规划与落地实施任职要求：1. 沟通表达能力强，具备良好的知识传递能力2. 团队协作意识强，能与学员建立积极互动关系3. 热爱台球运动，有持续学习和自我提升意愿4. 台球助教需年满18周岁5. 台球教练需具备突出沟通能力，性格开朗，球技优秀，有相关从业经历

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廖先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶首月保障15000，第二个月起收入10000以上零经验入职，月入20000+轻松实现岗位职责:1.负责提供台球技术指导与日常训练支持2.协助学员提升台球水平，确保教学效果达标3.参与台球培训课程及相关教学活动的组织与实施任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动并建立信任关系3.热爱台球运动，具备持续学习和自我成长的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需具备突出的沟通能力，性格开朗，球技优秀，并拥有相关工作经验

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廖先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务，协助顾客挑选合适的乐器；2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验；3.负责乐器的日常保养与维护，确保乐器状态良好；4.参与店内促销活动，提升销售业绩；5.收集顾客反馈，协助店长改进服务流程与产品展示。任职要求：1.对音乐或乐器有一定了解，热爱音乐行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；3.有责任心，能够承担日常店铺运营工作；4.适应团队合作，愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识；5.能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

苏州·常熟市

王先生

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