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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限定具体时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-03-14ID：69349招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：小小金话筒【一级下学期】开课日期：2025-02-24上课时间：周一16:30~17:30课酬标准：140元/节需持有教师资格证或具备相关专业教学资质接受协助完成教室基础清洁工作能够持续稳定完成一个学期的教学服务需提供大专及以上学历毕业证书具备良好的课堂管理能力，有丰富控班经验须提供无犯罪记录证明需符合西湖区学校入校任教相关资质要求

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14ID：69349招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排课程名称：小小金话筒【一级下学期】开课日期：2025-02-24上课时间：周一16:30~17:30课酬标准：140持有教师资格证或具备相关专业教学资质需配合完成基础卫生清洁工作能持续完成一个学期的教学服务具备国家承认的大专及以上学历证书具备良好的课堂管理能力与教学实践经验可提供有效的无犯罪记录证明须符合西湖区学校入校任教的相关要求

杭州

潘先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训

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杨先生

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【招聘条件】1、19-35周岁，品行端正。2、打电话，收房管，。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供租房服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

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黄女士

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#长期诚聘行业资深人士及有销售背景人才，根据过往业绩可定高级别！具体面议！#加入链家的几大优势#1）高底薪+高提成：保障薪资+45%-67%提成，收入无上限；2）客户资源多元：贝壳找房平台端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源3）业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装家居等多板块4）科技赋能工具：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公App Link5）【未开单也有收益！】录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=收入、收入、收入！当然，促成交易仍是核心；重点：平均年龄26岁的年轻化团队！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降干部，能者上、平者让！【我们为你提供】1）保障薪资3000元+45%-67%提成2）五险一金+互助基金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+人民大会堂国宴邀请+精英社团活动等3）发展空间广阔：横向发展（专业序列）：销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%-67%）纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理职位详情（一）我们期待你具备：1、大专及以上学历；有销售经验者条件可适当放宽；2、年龄20周岁及以上；3、渴望通过自身努力提升生活品质；4、性别不限，有梦想、有见解；5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；（二）工作职责：1、通过网络平台进行房源与客源的开发和维护，也可借助电话沟通了解客户需求；2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房；3、开展面对面业务洽谈，推动交易达成，签约后协助客户办理过户等相关流程；（三）健康向上的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式）无论你是否有经验，都能快速融入。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切皆有可能！如果你是初次接触这一行业，你会感受到这是一个充满激情的集体，一个积极拼搏的团队，大家为共同目标奋斗，每一天都充实而有意义！【期待你的加入】

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陈女士

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#加入链家的几大优势#1）高底薪+高提成：保障薪资叠加45%-65%提成，收入无上限，多劳多得；2）客户资源多元：依托贝壳找房平台流量入口+门店到访客户+老客户推荐+系统分配资源；3）业绩渠道全面覆盖：涵盖租赁、二手住宅、新房、商业地产、长租项目、海外资产、家装家居等多类业务；4）科技赋能高效作业：三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公系统Link支持；5）【未开单也能有收益！】如录入房源信息、收集房屋钥匙、证件资料上传、图片完善至平台，或协助同事完成带看并促成交易，均可获得相应业绩=收入、收入、收入！当然，成功签约仍是核心目标；重点提示：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之，平者让位！【我们为你提供】1）保障月薪3000元起+45%-67%提成；2）五险一金+员工互助基金+节日福利+带薪年假+购房折扣+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/出境游机会+人民大会堂年度盛典+精英俱乐部活动等；3）广阔晋升路径：横向发展（专业序列）：销售职级逐级提升，等级越高，提成比例越高（45%-67%）；纵向发展（管理路线）：房产经纪人→门店主管→片区经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理；职位说明（一）我们期待这样的你：1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽；2、年龄满20周岁；3、渴望通过奋斗实现生活品质提升；4、性别不限，有理想、有见解；5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；（二）你的主要职责：1、借助线上平台进行房源与客户的开发及维护，也可通过电话沟通了解客户需求；2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房；3、面对面洽谈合作细节，推动交易达成，协助签署合同及后续过户手续办理；（三）阳光正向的工作环境（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式）无论是否有从业经验，皆可顺利上手。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切都将水到渠成！如果你是行业新人，很快会发现，这是一支充满斗志的队伍，一个向上拼搏的集体，大家为共同目标全力以赴，每一天都充实而有意义！【诚邀你的到来】

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张先生

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1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2，深入挖掘客户需求，推动一手楼盘、二手房交易、高端住宅销售及房屋租赁业务达成；3，积极开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。[任职要求]1，大专及以上学历，对销售工作充满热情；2，具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我；4，具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力。[薪酬福利]1，底薪绩效4000+高额提成30%-75%+五险一金+带薪年假；2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴；3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。员工福利生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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林女士

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贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！【工作亮点】【公司准时发放薪资！】薪酬结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】业绩构成：租房+二手房+新房+家装【未开单也能产生业绩＝持续创收！】① 房源端：日常协助客户或业主录入房源信息、收集钥匙、证件及拍摄照片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配② 协同合作：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户转介+系统派发资源】4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为门店经理、店长、大区总监——均配备专项培训体系，助力能力全面提升！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入多少看业绩，晋升与否看实力，杜绝空降，能者居之，平者让位！2）发展路径：① 横向发展（专业序列）：销售岗位设多级职级，随等级提升，提成比例同步增长（20-80%）② 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→门店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③ 总部职能调岗：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位【我们的工作职责】1）新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境2）逐步积累客户资源与房源信息3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料支持】4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你实现首笔成交】5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【以客户为中心，优质服务将带来持续的口碑转介绍】

杭州

刘女士

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【薪资待遇】高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利工作时间上9下6公司提供客户资源（无需自拓客）+导师一对一指导+全方位技能培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游）【岗位亮点】上市公司平台、培训体系完善、能力提升快、简历加分项不加班！不加班！不加班！可灵活调休请假，工作自由度高团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴【岗位职责】1）在导师指导下掌握所在区域房源情况，维护个人房源数据库2）负责片区内房屋的收房与出租，协调客户与房东之间的沟通对接【岗位要求】1）欢迎应届毕业生，认同销售岗位，有强烈收入增长意愿，拒绝固定低薪2）年龄20周岁及以上，性格积极向上，踏实好学3）配备导师带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神【晋升路径】经纪人→导师岗（保底年薪10万）→M经理（保底年薪20万）→商圈经理（享有分红及股权激励）

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刘女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的房地产租赁咨询支持。2. 主动跟进客户意向，协助客户匹配合适的房源信息。3. 与客户保持高效沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题。4. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与服务体验。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立良好互动。2. 拥有较强的学习及适应能力，能够在快节奏市场环境中快速提升。3. 为人诚信正直，遵守职业操守。4. 熟悉房地产市场基本情况，可独立提供专业的租赁咨询服务。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2027-06-17ID：76384招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：小小金话筒【二级上学期】开课日期：2025-09-08上课时间：周一16:30~17:30课酬标准：134.54元/56-70分钟需持有教师资格证或具备相关专业教学资质能提供无犯罪记录证明具备半年以上素质教育进校授课经验课堂管理能力较强，控班经验丰富持有国家承认的大学本科及以上毕业证书能持续稳定完成一个学期的教学任务愿意承担课后基础清洁工作配合完成课堂拍照及汇演视频剪辑等辅助事项须具备西湖区学校入校授课资格，有口才类课程教学经历者优先

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潘先生

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京东高薪直聘：【工作内容】：上门搞卫生，收拾屋子。家庭日常家务：卧室、客厅、厨房、卫生、阳台表面卫生，不收纳，不做饭不看娃。【工作薪资】：工资每小时38-48元，每天2-4单，每单2-4小时，每天工作6-10小时，平均日收入350+，月收入7000-12000元，多劳多得。【工作模式】：上岗前需要统一免费培训3天，！免费！app线上派单保洁，然后分配给每个家庭保洁，保洁员上门做家庭日常保洁服务【工作地点】：以保洁员住址方圆6公里以内，系统提前一周派单，在家接单，无需抢单，坐班。【工作需求】：年龄在23-48周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，需要食品级健康证，上岗前补办也可以，有智能安卓手机会使用地图导航系统。

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林先生

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岗位要求:①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力④20周岁以上，接受无经验我们的工作内容：1)新员工入店，熟悉了解所在商圈2)积累客户信息与房源资源3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【薪资架构】①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】【客源】带客户看房，成交有业绩【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

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盘女士

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公司已上市，我们能给到您：1、工作时间自由，早上9.30打卡即可，不加班！不加班2、手机/电脑操作工作3、可拓展人脉，了解当下政府政策（房产）4、高客单价的产品，高提成5、晋升机制完善员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等岗位要求：1、20-48周岁，男女不限；2、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中3、积极上进、想赚钱。薪资待遇：底薪（4k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金工作地点自由，可就近选择

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刘女士

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工作职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，匹配合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖租赁、新房等业务；4、负责房产交易贷款过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20-45岁;2、具备较强的学习能力和沟通能力；3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神;4、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心，有相关销售工作经验者优先。【加入我们，我们会为您提供】1、全面保障：底薪（3000-5000）+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈一对一带教；3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

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刘女士

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全杭州就近安排工作内容:1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。岗位要求:1、20-45周岁，接受小白，公司有培训;2、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。薪资福利:1、底薪4K+提成（20%-70%）2、各种现金奖励+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;3、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人)双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~

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刘女士

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岗位职责：1.负责现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3.全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏

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俞女士

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链家销售精英招聘高薪+提成+晋升快+带薪培训加入我们，共创财富未来！公司简介：[杭州链家房地经纪有限公司]是全国地区领先的房地产综合服务商，专注于住宅、商业地产及高端物业的销售与咨询。凭借多年行业深耕，我们以专业服务、诚信经营赢得客户信赖。现因业务扩展，诚邀热爱销售、敢于挑战的精英加入团队！岗位职责：1.负责新房、二手房或商业地产的客户接待、带看及签约；2.分析客户需求，提供专业购房建议与投资方案；3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度；4.参与市场调研，掌握行业动态与竞品信息；5.配合团队完成销售目标，达成个人业绩考核。任职要求：1.年龄20-50岁，学历不限（大专及以上优先），专业不限；2.有无经验均可（提供系统培训，资深导师带教）；3.热爱销售行业，目标感强，具备良好的沟通能力与抗压能力；4.熟悉本地房地产市场或有客户资源者优先；5.持有房地产经纪人资格证者优先（非硬性条件）。薪资福利：收入无上限：底薪（3000元）+高额提成（行业领先比例）+月度/季度奖金福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游职业发展：清晰的晋升通道（销售顾问→主管→经理→合伙人）成长支持：免费专业培训、行业大咖分享会、实战带教工作氛围：年轻化团队、公平竞争机制、定期团建活动工作地点：[杭州市西湖区之江板块珊瑚沙路之江九里62号商铺链家地产]工作时间：早9：30-晚18:00，中午两个小时午休时间，做六休一（另外每月1天生理假和放松假）月休6天。加入我们的理由：行业风口：房地产仍是资产配置核心，职业发展空间巨大！资源支持：海量优质房源+精准客户资源+智能化销售工具收入翻倍：能力决定薪资，Top销售年薪30万+不是梦！期待敢于挑战高薪、渴望实现价值的你，与我们携手共赢！可优化项：1.根据公司定位调整薪资结构（如无责任底薪或阶梯提成）2.突出企业差异化优势（如独家代理项目、数字化赋能等）3.增加员工见证或成功案例（如“00后销冠入职1年晋升主管”）。

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魏先生

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