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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优秀实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

淮北

苗先生

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1、有机、电基础优先2、吃苦耐劳，能接受行车检修等高空作业3、具备行车，焊机，抛丸机等机械设备维修经验优先4、制定设备检修计划，做好检修记录，熟悉车间设备全况5、遵守公司规章制度，无操作经验的，可进行上岗培训6、薪资5k-7k有意向请电话联系，后台是智能回复。

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葛女士

实名企业

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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徐女士

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岗位职责：1.为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状与痛点，定制化设计解决方案并推动实施3. 协助客户优化HR管理体系，包括制度建设、流程梳理、系统选型及上线辅导4. 提供HR政策法规解读、劳动关系风险评估及合规管理建议5. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与能力提升工作坊任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/HRM实战经验，熟悉多个HR模块运作逻辑3. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力，能独立完成项目交付4.持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先5.责任心强，具备跨行业学习能力与团队协作精神

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徐女士

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高策集团诚招信息如下：1、产房管（）：综合薪资8000~11000元/月2、产房技术员：综合薪资7000~9000元/月3、配怀技术员：综合薪资7000~9000元/月4、保育技术员：综合薪资7000~9000元/月5、育肥技术员：综合薪资7000~9000元/月6、饲 养员（）：综合薪资4800~7000元/月。【招聘要求】吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。年龄55岁以内。【公司福利】以上岗位包吃包住，宿舍配有无线WiFi，工资准时，待遇稳定，国家法定节假日双薪，工作时长满3个月，享受带薪休假12天。【工作地点】：【淮北杜集区】安徽高策：徐场-

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先生

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一、硬性资质 持有机械设备维修相关证书，焊工证优先；持有低压电工证（证件在有效期内）； 二、核心技能 能使用手动车床熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先三、工作内容要求 设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整及时处理设备故障，减少停机时间设备拆装、大修、精度恢复、零件更换填写维修记录、保养台账、备件申报遵守安全规程，做好安全防护、动火审批、现场5S

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刘女士

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招聘：电力维护行业人员六名，学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。技能掌握：能熟练操作和维护高低压配电柜、变压器、电缆等设备，懂电气原理图，会使用万用表、示波器等检测工具持证上岗：必须持有高压电工证（根据岗位电压等级要求），持有登高证、电工进网作业许可证。安全意识：严格遵守电力安全操作规程，具备风险预判能力，能识别触电、火灾等安全隐患，了解紧急救援流程工作经验：有1-3年电力设备维护、变电站运维或工厂配电房管理经验者优先个人素质：具备较强的责任心和执行力，能适应倒班或应急抢修综合薪资5-8K，社保+年节福利，特别优秀的薪资面议联系电话：

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10月28日 10:43

先生

实名

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学徒1名任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备家具安装实操经验，熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先3. 身体健康，能适应登高、搬运及短途出差，5.遵守安全操作规范，无不良职业记录，服从工作安排

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3月10日 09:46

先生

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学徒1名任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备家具安装实操经验，熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先3. 身体健康，能适应登高、搬运及短途出差，5.遵守安全操作规范，无不良职业记录，服从工作安排

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2月28日 09:43

先生

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学徒1名任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备家具安装实操经验，熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先3. 身体健康，能适应登高、搬运及短途出差，5.遵守安全操作规范，无不良职业记录，服从工作安排

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2月11日 09:21

先生

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招聘淮北电信公司因业务发展需要，现面向社会诚聘装维经理1、具备良好的职业素养，有较强的责任意识和团队合作能力，沟通顺畅，服务意识强。2、应聘装维经理岗位者，年龄需在****以下；3、装维经理试用期为1个月，基础薪资3000元/月，转正后收入3000-8000元，业绩优异者薪酬上不封顶；4、正式上岗后可享受社会保险、年终奖励、加班补贴、通讯补助等多项福利待遇；5、咨询电话：***********

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丁女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作保持工位整洁有序任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明5. 有门窗制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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张先生

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岗位职责：1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常运行和校准状态5.参与质量体系文件的更新与执行，推动质量管理持续改进任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力和数理统计基础2.有制造业质检相关工作经验者优先，能快速掌握检验标准与流程3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识4.能看懂简单图纸或工艺文件，熟悉常用量具使用方法更佳5.服从工作安排，适应生产现场环境，能配合生产班次调整

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翟女士

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