为你推荐浙江宁波韵达快递附近区域的职位信息
注塑削边+包装
6000-7000元/月注塑车间急招注塑工。年龄:18~45岁薪资:工资计时18元每小时,月工资6000-7000元,上班时间7:00~19:00.半个月转一次班。吃住:白班管吃一餐。下午自己带点吃的。夜班有补贴20元。包住工作地址:宁波海曙区
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直招小货车不需要装卸,0租金0押金
8000-12000元/月公司提供车,负责给公司开车,派单不需要装卸。上班时间8-10小时
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懂电脑。最好有服装的工作经验懂
4000-5000元/月负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入
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招两个会看导航的小车司机
7000-9000元/月工作内容:1.负责公司的客户人员接送;2.负责将客户安全送达目的地;工作要求:1.年龄22-56岁。2.C1驾照满3年以上,熟悉开车,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识。3.为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。4.工作时间:无需打卡,工作自由,27天上班制,月休2-3天。5.工资待遇:保底9K有合同保障!
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无押金,无租金急招c1驾驶员
7000-11000元/月我们这边的工作内容就是接送乘客1.车辆:由我们公司这边安排没有押金租金2.工作时间;12小时时间自由3.工资:是8000保底+1000-2000平台奖励+500全勤实际综合的话是9500-11000之间4.吃住:因为车辆24小时跟着你所以这个我们不包5.条件:驾驶证满三年没有酒驾毒驾记录 无犯罪记录 无
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招商务司机月薪八千
8000-12000元/月1:驾照满三年,没有一次扣过12分没有酒驾醉驾违法犯罪记录2:每天在线时长达到12小时,有单就接没单就玩手机在车里休息3:没有押金租金违章保证金任何乱七八糟费用4:不要求流水单量,
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宁波急招c1驾驶员无租金押金,面完就上班
7000-10000元/月我们这边的工作内容就是接送乘客1.车辆:由我们公司这边安排没有押金租金2.工作时间12小时【时间自由安排白天也可以晚上也可以累计12小时】3.工资:是8000保底+1000-2000平台奖励+500全勤实际综合的话是9500-11000之间4.吃住:因为车辆24小时跟着你所以这个我们不包5.条件:驾驶证满三年没有酒驾毒驾记录 无犯罪记录 无
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月薪9000招两个开车稳的司机
8000-10000元/月驾龄满三年没有一次扣过12分没有酒驾醉驾违法犯罪记录公司招聘纯司机1保底7500+1000电补+500全勤每月有奖励和综合薪资9000-9500左右2休息2-3天,可自行安排休息时间3工作时长要求保持在线12小时,有单就接,没单就等单子。4工作模式为公司提供车辆,不需要租金押金,入职没有任何费用,负责接公司平台乘客,
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公司直招驾驶员保底8000+
8000-10000元/月要求驾龄三年,无酒驾案底犯罪记录这些,薪资是公司保底收入7000电补1000全勤平台奖励月综合9000-10000这样子,上28天班休息2天,不压工资,每月15号发放工资
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c1驾驶员无押金,无租金时间自由,事少
7000-10000元/月我们这边的工作内容就是接送乘客1.车辆:由我们公司这边安排没有押金租金2.工作时间12小时,时间自由,自己安排时间3.工资:是8000保底+1000-2000平台奖励+500全勤实际综合的话是9500-11000之间4.吃住:因为车辆24小时跟着你所以这个我们不包5.条件:驾驶证满三年没有酒驾毒驾记录 无犯罪记录 无一次性扣12分
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纯上班司机
8000-10000元/月底薪7500+1000+奖励 综合薪资9000左右流水一万一以上为个人提成工作地点 全宁波 时间 在线12小时无需租金 不是以租代购 纯上班
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7000底薪招聘技术好的司机
7000-9000元/月岗位职责:1.负责车辆日常维护与保养2.确保行车安全,遵守交通规则3.提供优质的驾驶服务任职要求:1.具备良好的驾驶技能和经验2.能够有效沟通,确保乘客舒适安全3.具有团队合作精神,能够适应团队工作环境
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急招两位技术好的c1司机
7000-9000元/月岗位职责:1.负责车辆日常维护与保养2.确保行车安全,遵守交通规则3.提供优质的驾驶服务任职要求:1.具备良好的驾驶技能和经验2.能够有效沟通,确保乘客舒适安全3.具有团队合作精神,能够适应团队工作环境
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驾驶技术过硬的来
7000-10000元/月岗位职责:1.精通各类驾驶技术,确保行车安全2.遵守交通规则,保持良好的驾驶记录3.具备出色的车辆维护能力,确保车辆良好运行任职要求:1.具备卓越的驾驶技能,对技术有深入理解2.具有良好的安全意识,能够预防和应对紧急情况3.能够与团队成员有效沟通,共同完成任务
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包装工
6000-7000元/月男女不限,年龄 17 到 48 岁, 组装包装卫浴用品,挂衣架,地漏,水龙头等小产品,超级轻松。上班时间早7点半到晚8点,同工同酬计件工资月均6500元左右,厂里伙食非常好,有宿舍。
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海曙普工白班操作机器,包吃住综合7000
6000-7000元/月操作工:长白班,8点到20点,操作机器,有汽配厂或者五金厂经验优先底薪5000-5500+加班费,综合6500-7500包吃(餐补)包住望春红
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客服
面议岗位职责:1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准,有耐心,能够妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班安排4.有客服相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生加入
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海曙大厂招巡检包住有餐补加班费会一点电脑
6000-7000元/月海曙大厂巡检员保底5000+全勤奖+周日加班(23/小时)吃住:包住,先吃后补16元/天岗位:俩班倒,巡检,看电脑要求:18-40岁有文化会看电脑
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海曙大厂招巡检包住有餐补加班费两班倒
6000-7000元/月巡检工人保底5000+全勤奖+夜班补贴+周日加班23*小时,最后一波招聘名额有限地点:高桥、集仕港要求:18-40岁,接受俩班倒,会看电脑作息:8-8点,俩班倒吃住:先吃后补,8元/餐16/天。包住
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海曙大厂招巡检包住有餐补加班费两班倒
6000-7000元/月巡检工人保底5000+全勤奖+夜班补贴+周日加班23*小时,最后一波招聘名额有限地点:高桥、集仕港要求:18-40岁,接受俩班倒,会看电脑作息:8-8点,俩班倒吃住:先吃后补,8元/餐16/天。包住
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数控编程
8000-11000元/月1、熟练操作数控车床,有2-3年数控带班经验2、可以独立编程、换刀、磨刀等3、工作认真、细致、敬业,责任心强,能够和团队做整体配合;4、有良好的沟通能力和表达能力,学习能力强,有良好逻辑思维能力;
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京东运营
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责京东店铺的日常运营维护,提升店铺访问量与成交转化;2、制定并落实店铺促销方案,优化产品排序与页面呈现,促进销量提升;3、跟踪分析运营数据,动态调整运营手段,保障各项指标顺利实现;4、维护客户互动关系,及时响应客户问题与建议,增强服务体验;5、与京东平台保持紧密对接,掌握最新政策动向,快速响应策略调整。任职要求:1、了解京东平台运作机制及相关规范,具备服装类目京东店铺实操经验者优先;2、拥有扎实的数据分析基础,能依据数据反馈优化运营动作;3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维,可独立策划高效营销方案;4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能顺畅推进跨部门配合;5、热爱电子商务领域,积极面对工作挑战,目标导向强,追求业务突破。
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电商运营专员
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责京东店铺的日常运营与管理,提升店铺访问量及订单转化效果;2、制定并实施促销方案,优化商品排序与页面呈现,推动销售额增长;3、跟踪分析运营数据,动态调整运营手段,保障各项指标顺利达成;4、做好客户关系维护,及时响应客户咨询与意见,增强用户满意度;5、保持与京东平台的有效对接,掌握最新规则变动,快速落实策略调整。任职要求:1、了解京东平台运作机制及相关规范,具备服装类目京东店铺运营背景者优先;2、拥有扎实的数据分析能力,能依据数据反馈优化运营动作;3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维,可独立策划高效的营销方案;4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,支持跨部门高效协作;5、热爱电子商务领域,积极面对工作挑战,致力于实现业绩持续提升。
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区域门店运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依据运营部年度销售目标,分解并跟进季度/月度各店铺销售任务,推动所辖区域店铺运营计划的落地执行;2. 对所负责区域内店铺的业绩达成承担直接责任,落实有效的终端业绩提升策略及门店激励机制,保障销售目标完成;3. 推动门店营销活动方案的实施,监督活动执行过程,视情况提供指导支持,并在活动结束后完成数据收集与反馈;4. 识别门店运营中的问题,及时向上级汇报运营现状,提出优化建议并跟踪整改落实情况;5. 针对区域门店日常运作流程提出改进意见,确保门店严格执行公司运营规范与标准,保障日常经营有序开展,妥善处理顾客投诉;6. 监督和指导门店人员目标分解与执行,保持与区域门店的常态化沟通,作为门店与人事、财务、商品等职能部门之间的协调纽带,提供必要支持;7. 跟进处理其他运营相关的事务性工作,确保跨部门协作顺畅。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;2. 具备10年以上服装行业销售运营及终端支持工作经验;3. 具有较强的市场拓展能力与客户沟通能力,熟练掌握销售及谈判技巧;4. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识;5. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel等;
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区域门店运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.依据运营部年度销售目标,分解并跟进所辖区域各店铺的季度/月度销售任务,推动落实店铺营运实施计划;2.对所负责区域内店铺的业绩结果承担责任。组织实施有效的终端销售提升策略及门店激励措施,保障各店销售目标达成;3.落实店铺营销活动执行,监督活动落地情况,视需要提供现场指导与支持,并在活动结束后完成数据汇总与反馈;4.识别门店运营中的问题点,及时向上级汇报运营现状,提出优化建议并跟踪整改执行进度;5.针对区域店铺日常作业流程提出改进意见,确保门店严格执行公司运营标准与规范,保障日常运营顺畅,协调处理客户投诉及突发问题;6.监督并指导店铺人员目标分配工作,保持与区域门店的常态化对接,作为门店与人事、财务、商品等相关职能部门之间的沟通纽带,提供全方位运营支持;7.跟进处理其他运营相关的事务性工作,确保跨部门协作高效推进。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;2.具备10年以上服装行业销售运营及终端支持工作经验;3.拥有较强的市场拓展意识和客户沟通能力,熟练掌握销售与谈判技巧;4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
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唯品会运营
8000-11000元/月岗位职责:负责唯品会服装店铺的整体运营管理,制定并落实运营方案,确保销售目标的实现。主导选品、定价与库存管理,结合市场流行趋势调整商品布局,推动爆款打造。策划平台大型促销活动(如419、双11等)及日常营销,积极争取流量支持,提高转化效率。通过数据分析持续优化店铺页面呈现与推广策略,跟踪竞品表现并及时调整应对。响应用户反馈,提升服务体验,增强客户满意度与会员忠诚度。任职要求:3年及以上电商运营工作经验,具备2年以上唯品会服装类目实操经历,有成功爆款运作经验者优先。精通唯品会平台规则、活动机制及营销工具(如直通车等)的应用。了解服装行业流行趋势,具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具。具备良好的沟通协调能力,抗压性强,本科及以上学历,相关专业背景优先。福利待遇
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出纳员
5000-6000元/月1、负责银行账户的开立、注销、信息变更,以及日常转账、对账和承兑汇票等相关操作;2、执行每日收付款业务,并准确登记相关台账,确保资金流水清晰可查;3、归集并审核报销凭证,协助会计人员完成账务核对工作;4、对接各大电商平台,处理与资金结算相关的各项事宜;5、按时开具发票,并完成发票的认证流程;6、办理个人所得税的申报工作;7、完成领导交办的其他临时性工作任务;任职要求:1、会计、财务管理等相关专业,具备本科及以上学历;2、具有一年以上出纳岗位工作经验,有服装行业或电商领域从业经历者优先考虑;3、熟练使用网银系统、EXCEL及财务软件,了解企业OA等办公流程;4、掌握税务开票及个税申报的相关操作流程;
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唯品会运营
8000-11000元/月岗位职责:负责唯品会服装店铺的整体运营管理,制定并落实运营方案,确保销售目标的实现。主导选品、定价及库存管理,结合市场流行趋势调整商品布局,打造热销单品。策划平台大型促销活动(如419、双11等)及日常营销,积极争取流量支持,提高转化效率。通过数据分析优化店铺页面展示与推广策略,持续跟踪竞争对手运营动向。及时响应用户反馈,提升服务体验,增强客户满意度与会员忠诚度。任职要求:3年及以上电商运营经验,2年及以上唯品会服装类目实际操作经历,具备成功爆款案例者优先。熟悉唯品会平台规则、活动机制及营销工具(如直通车等)的使用。了解服装行业流行趋势,具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel/SQL工具。沟通协调能力强,能适应高强度工作压力,本科及以上学历,相关专业背景优先。福利待遇
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宁波海曙区招做连廊路亭木工
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12月11日 09:20

