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不良资产合伙人,区域主管(招商)
2-4万元/月岗位职能:不良资产合伙人(招商方向)1.具备金融领域(如投资、信贷)或地产行业(如二手房、高端住宅)从业背景或相关资源者优先2.认同不良资产、法拍房产、债务化解、资产保全等业务方向,看好高价值客户群体与高回报佣金模式3.熟悉深圳房地产市场及财经动态者优先考虑4.具备较强的学习能力,能够迅速掌握项目基础信息与实操技能5.年龄在25至45岁之间,有创业经验,或具备知识付费、招商推广经历者更佳深圳法拍在线拥有专业合作的律师事务所及不良资产处置团队,主营业务涵盖法拍房交易、不良资产处置、债权投资、债务重组、法律咨询及综合金融服务。公司已协助竞买人在172家法院成功拍获资产达1500宗,累计成交额突破20亿元,在深圳地区已助力超1000个家庭顺利入驻法拍房,客户满意度持续保持100%。未来三到五年,不良资产领域将迎来快速发展期,市场潜力巨大,诚邀您携手共拓蓝海!
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年轻人找工作,赚多少由你来定!
5000-12000元/月【您的核心职责】·担任存量客户的专属服务顾问,负责保单续期、信息变更、理赔协助等全流程服务。·主动关怀客户,深度挖掘客户需求,提供专业的保单检视与家庭保障规划建议。·维护客户关系,提升客户满意与忠诚度,传递公司的服务温度与专业价值。·学习并掌握最新的产品知识与金融政策,确保服务专业度。薪资详情薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,缴纳商业五险,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带,[上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金,综合月收入是8000---15000+,薪资可以面谈,还有上升空间
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不良资产合伙人,区域招商负责人
2-4万元/月岗位职能:不良资产合伙人(招商版块)1. 具备金融领域(如投资、贷款)或地产行业(二手房、豪宅交易)从业背景或拥有相关资源者优先2. 认同不良资产、法拍房处置、债务纾困及保房业务的发展方向,看好高客单价、高佣金的商业模式3. 熟悉深圳房地产市场及财经动态者更受青睐4. 具备较强的学习能力,能迅速掌握岗位所需的基础知识与实操技能5. 年龄在25至45岁之间,有创业经验,或曾从事知识付费、招商推广工作者优先考虑深圳法拍在线汇聚专业律师事务所与不良资产处置团队,专注于法拍房竞买、不良资产处置、债权投资、债务优化、法律咨询及金融服务。截至目前,已协助客户在172家法院成功竞得资产1500宗,累计成交金额逾20亿元,助力深圳超1000个家庭顺利入驻法拍房,客户满意度持续保持100%。未来三到五年,不良资产领域将迎来广阔发展空间,诚邀您携手共拓蓝海市场!
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售后服务专员
1-1.5万元/月[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,缴纳商业五险,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带,[上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。[薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金,综合月收入是8000---15000+,薪资可以面谈,还有上升空间
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北京英赛尔科技有限公司
1-1.5万元/月一、职位概述高维护关键客户,以实现公司销售目标和市场份额的持续增长。理想的候选人不仅是一位出色的销售专家,更是一位能够激励团队、洞察市场趋势的领导者。二、主要职责1.销售战略与目标管理:制定并实施年度、季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售指标(销售额、毛利率、回款率等)。分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,抓住市场机会。负责销售预测、订单管理和价格体系的维护。2.客户开发与管理:主导开拓新市场、新客户,特别是重点行业客户(如:汽车电子、工业控制、通信设备、消费电子等)。深度维护和管理现有核心客户关系,提升客户满意度和忠诚度,挖掘最大合作潜力。定期拜访关键客户,理解客户需求,提供专业的解决方案和高价值的服务。3.团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理工作。设定团队成员的个人业绩目标,并定期进行绩效评估与辅导。营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围,提升团队整体作战能力。
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行业独角兽急招,与精英团队共创辉煌
1-1.5万元/月一、职位概述高维护关键客户,以实现公司销售目标和市场份额的持续增长。理想的候选人不仅是一位出色的销售专家,更是一位能够激励团队、洞察市场趋势的领导者。二、主要职责1.销售战略与目标管理:制定并实施年度、季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售指标(销售额、毛利率、回款率等)。分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,抓住市场机会。负责销售预测、订单管理和价格体系的维护。2.客户开发与管理:主导开拓新市场、新客户,特别是重点行业客户(如:汽车电子、工业控制、通信设备、消费电子等)。深度维护和管理现有核心客户关系,提升客户满意度和忠诚度,挖掘最大合作潜力。定期拜访关键客户,理解客户需求,提供专业的解决方案和高价值的服务。3.团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理工作。设定团队成员的个人业绩目标,并定期进行绩效评估与辅导。营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围,提升团队整体作战能力。
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保单服务人员
7000-12000元/月[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,缴纳商业五险,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带,[上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金,综合月收入是8000---15000+,薪资可以面谈,还有上升空间
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销售经理
面议1.负责老客户售后及二次开发2.拓展新客户
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保险顾问
300-800元/天️年满25周岁,大专及以上学历️具备良好的沟通能力和学习,服务和维护公司的客户,做好售后服务️对财务规划有基本的认知和兴趣️持有积极乐观的心态,勇于接受挑战★极具竞争力的佣金体系+新人财务支持计划,助你无忧启航★系统化专业培训+行业大咖一对一辅导,零经验也能快速成长★透明晋升通道,从顾问到团队管理者,你的成长路径清晰可见★弹性工作制+年度海外高峰会议,工作与生活完美平衡待遇:5500+提成+绩效
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中国人寿客户经理
7000-12000元/月薪资详情薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带,[上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金,综合月收入是8000---15000+,薪资可以面谈,还有上升空间
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测试工程师(金融科技)
1.3-1.6万元/月工作内容:1、依据开发需求文档或软件规格说明书,撰写测试需求分析文档及测试用例;2、与业务和开发人员充分沟通需求,深入剖析需求内容,确保对需求的全面理解,保障测试覆盖完整;3、完成需求分析与测试用例编写,组织需求和用例评审工作;4、优化产品测试流程,制定各类测试文档模板、测试标准,并监督其他测试人员执行过程是否符合既定规范与要求;5、执行测试用例,提交并跟进缺陷处理情况,输出测试报告,把控整体测试进度;6、协同甲方负责人完成交办的其他相关任务。技能要求:1、具备5年以上测试或开发工作经验,其中至少1年从事数据类相关工作;熟悉SAP或I17相关业务背景(可非IT领域经验);精通保险行业系统业务规则、流程及测试方法;作为开发或测试角色,完整参与过4个以上规模达50人及以上的同类项目;掌握SAP者优先,具备财务相关经验者优先;2、熟练掌握软件测试基础理论与方法,包括测试需求分析、测试用例设计等;具备界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等业务能力;熟练使用常用测试工具;3、熟练掌握SQL语言;熟悉Oracle、PG等常见数据库,掌握Unix/Linux基本操作命令;具备Python等脚本语言能力者优先;4、具备较强的逻辑思维、测试分析与归纳总结能力,能进行有效的数据收集与分析,基于统计结果提出可行改进建议并推动实施;5、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长跨部门沟通;6、具备良好的合作精神、学习能力与表达能力,具有质量控制与风险防范意识;具备优秀文档撰写能力者优先;7、本科及以上学历。
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监控值班工程师-ICT运维-福田区
8000-13000元/月职责要求:1.负责7×24小时告警监控与值守工作。2.完成告警信息的转发、调度及全程跟进直至闭环处理。3.每日对业务系统进行例行巡检,并形成巡检记录文档。4.提供7×24小时4A授权审批支持,执行紧急与日常授权工单操作。5.协助一线故障报修,协调SOC、ITC团队开展问题处理。6.支持7×24小时系统公告的发布与维护。7.通过告警数据分析CMDB信息准确性,推动配置信息修正以保障配置管理质量。8.跟踪变更与发布结果,结合监控指标对比验证变更成效。9.根据服务请求、变更或发布工单需求,实施告警屏蔽操作。10.跟踪ITSM工单处理进度,确保工单闭环完成。能力要求:1.大专及以上学历,具备至少2年ICT运维工作经验,计算机软件或相关专业优先考虑。2.持有红帽RHCSA、RHCE等IT运维类认证者优先。3.熟悉运维监控告警处置流程,具有告警值班实操经验。4.掌握主流监控告警工具,具备告警屏蔽策略配置能力。5.能够适应轮班工作机制,包含白班与夜班交替。6.工作态度认真细致,责任心强,敬业踏实,具备持续学习意识,沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,富有团队协作精神,认同公司价值观及客户管理模式
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监控值班工程师-ICT运维-福田区
8000-13000元/月职责要求:1.负责7*24小时告警监控与值守工作。2.完成告警信息的转发、调度并跟进至问题闭环。3.每日对业务系统进行例行巡检,并形成巡检记录文档。4.提供7*24小时4A授权审批调度支持,执行紧急及日常授权工单处理任务。5.协同一线故障申报,调度SOC、ITC团队开展问题处置。6.支持7*24小时系统公告的发布操作。7.通过告警数据分析CMDB配置准确性,推动信息修正以保障配置管理准确率。8.跟踪变更发布结果,结合监控指标比对验证变更成效。9.依据服务请求、变更或发布工单需求,实施告警屏蔽操作。10.跟踪ITSM工单处理进度,确保工单闭环管理。能力要求:1.具备专科及以上学历,拥有至少2年ICT运维工作经验,计算机软件或相关专业优先考虑。2.持有红帽RHCSA、RHCE等IT运维类认证者优先。3.熟悉运维监控告警处置流程,具有告警值班实操经验。4.掌握主流监控告警工具使用方法,具备告警屏蔽配置能力。5.能够接受白班与夜班轮岗工作安排。6.工作态度认真严谨,责任心强,敬业且积极学习,具备良好沟通表达能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识,认同公司文化及客户管理理念
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需求分析(金融领域)
1.6-2万元/月岗位职责:1、负责寿险公司大数据团队需求的全周期管理,涵盖需求对接、分析梳理、优先级评估与排期规划、进度跟踪以及需求上线后的持续跟进;2、主导需求文档撰写、系统原型制作,明确业务流程及交互设计细节;3、联合业务部门开展需求挖掘与痛点诊断,调研同行业数据平台建设现状,推动数据系统的优化与迭代;4、把控系统版本演进方向,确保日常需求与整体系统发展目标和关键节点保持一致,提升项目交付的质量与业务价值;5、定期开展用户行为数据分析,通过平台运营手段实现需求从提出到落地的闭环管理。岗位要求:1、统招本科及以上学历,计算机或保险相关专业;2、5年以上工作经验,其中3年以上专注需求分析领域,具备保险行业背景,熟悉数据类系统落地实施;3、具备良好的跨团队协作与沟通能力,能与业务及技术团队顺畅交流,善于在沟通中识别核心问题并提炼深层需求;4、熟练掌握Axure、Visio、墨刀等流程图与交互设计工具;5、工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力。加分项具备以下领域经验者优先:互联网金融·保险
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项目管理
1.4-2万元/月现场面试(中高级岗位)职责要求:1.跟进安全运营类项目的实施范围、执行进度与交付质量,确保各项目关键节点按计划达成;2.汇总整合安全运营相关数据,提炼工作成果,形成可复用的安全运营分析报告;3.协助推动项目成员解决执行过程中出现的具体问题,持续识别优化机会,提出可行的改进方案,保障项目高效推进;4.配合项目集经理落实项目整体计划,按时完成各项既定任务与目标;5.协同开展项目风险管控,保持与各项目经理的有效沟通,定期汇报项目进展,协助处理突发问题;6.负责项目文档的整理、归档及动态更新,确保资料完整且便于查阅;7.支持项目集经理制定并执行项目沟通机制,统筹内外部信息传递,保障信息准确共享;8.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历(学位与学历双证,学信网可查,须为全日制),具备5年以上项目管理相关工作经验;2.具备良好的运营数据整理与分析能力,能独立撰写输出运营类分析报告;3.熟练掌握常用办公软件,能够使用Visio及思维导图工具进行流程与结构化表达;4.具备清晰的结构化思维,擅长PPT制作及文档编写;5.拥有扎实的项目管理实践经验,熟悉项目管理方法论、流程及相关工具,具备多项目并行管理或独立主导项目经历者优先;6.具备较强的客户意识、沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,工作主动细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力;7.表达清晰,沟通顺畅,性格灵活自信,应变能力突出,具备良好的跨部门协同能力;8.参与过ISO20000、ISO27001体系建设项目者优先考虑;9.持有PMP或其他项目管理类认证者优先;具备安全、运维领域工作背景及相关证书者优先。
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售后客户经理
3000-8000元/月任职要求:1、年龄满20--45周岁,2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。工作内容:主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证等。比任何行业都高的,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校工作时间:1、上午10:00--11:30下午15:00--17:00周休1.5天国家法定节假日休息,绝不加班3、舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
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保险业务需求分析
1.3-1.7万元/月岗位职责:1、主导寿险公司大数据团队需求的全周期管理,涵盖需求对接、分析梳理、优先级评估与排期规划、执行进度跟踪及上线后效果反馈;2、编制需求文档,完成系统原型绘制,明确业务流程与交互设计方案;3、协同业务部门开展需求挖掘与痛点诊断,研究同业数据平台发展动态,推动数据系统持续优化升级;4、把控系统迭代方向,确保日常需求与整体系统建设目标和关键节点保持一致,提升项目实施的质量与实际价值;5、定期开展用户行为数据分析,通过平台运营手段,实现需求从提出到落地的闭环管控。岗位要求:1、统招本科及以上学历,计算机或保险相关专业;2、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事需求分析工作,有保险领域从业背景,熟悉数据类系统的落地实施;3、具备良好的跨团队协作与沟通能力,能与业务及技术团队高效联动,善于在交流中识别潜在业务问题与深层需求;4、熟练操作Axure、Visio、墨刀等流程图与界面设计工具;5、工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力。
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数据测试(保险项目 工作稳定)
1.1-1.5万元/月工作内容1、依据开发需求文档或软件规格说明书,撰写测试需求分析文档及测试用例;2、与业务方及开发团队充分沟通需求,深入剖析需求细节,确保全面理解业务逻辑,保障测试覆盖完整性;3、完成需求分析和测试用例设计,组织并推动需求评审及测试案例评审流程;4、持续优化产品测试流程,制定测试文档模板、测试规范与标准,并监督其他测试人员执行过程的合规性;5、执行测试用例,提交缺陷报告并跟踪问题闭环,输出测试总结报告,有效控制测试进度;6、协同甲方负责人推进安排的其他相关工作任务。技能要求测试:承担大数据相关报表的功能验证、性能测试及数据准确性核查,确保数据质量及交付过程的稳定可靠;
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Java开发(保险方向)
1.5-1.6万元/月外派中国人寿项目年限:5年以上学历:统本薪资:15k面试方式:线上面试地址:深圳海岸环庆大厦1405工作职责1、持续关注并掌握金融科技方向的最新动态,评估各类工程技术和工具的成熟度,并推动其在项目中的实际应用与落地。2、聚焦投资研究、交易等资产管理领域的核心问题,整合内外部技术资源,优化相关工程架构、算法模型及业务策略。3、依照公司研发流程与管理规范,独立承担模块代码开发、技术沟通及项目推进等相关工作。4、熟悉现有系统架构,精准把握业务难点与需求,结合市场实践、行业案例及企业战略规划,协调多方资源制定可行的技术实施方案。工作要求1、具备5至10年工作经验,其中开发经验不少于5年,编码规范良好,熟悉大型软件项目的研发流程;2、熟练掌握Java与Python语言,具有前端开发背景,了解主流开发框架的应用;3、在数据密集型系统或高并发量化引擎等场景中有实际研发经历,具备较强的系统建模与设计能力;4、逻辑思维清晰,表达顺畅,具备良好的团队协作意识和项目推动力;5、有基金或资产管理领域开发背景,熟悉基金相关业务流程,或主导过大型系统重构与核心模块开发者优先。岗位二:外派-海外人寿-熟悉flowable工作流-OA系统统招本科学信网可查,4年以上开发经验岗位职责:1、能够独立完成指定开发任务,并同步撰写相应的技术文档;2、依据产品需求完成功能模块设计、数据库结构设计以及关键代码实现;3、负责系统的日常维护与性能优化工作;任职要求1、统招本科,具备四年以上开发工作经验;2、精通JAVA语言,掌握J2SE与J2EE平台体系结构;3、熟悉服务器端应用的部署配置流程,具备Java性能分析与调优能力;4、熟练使用Springboot、MyBatis、Spring Security等主流开源框架;5、有Redis、Memcached等缓存机制及MongoDB等非关系型数据库的实际应用经验;6、掌握flowable工作流技术,具备项目实战经验,或熟悉activiti工作流,有OA系统开发背景;加分项:了解若依框架
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售后服务专员
5000-10000元/月1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。三、薪资福利:1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管,部门经理,部门总监。
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售后服务专员
5000-10000元/月福利待遇:早8点半晚5点半,享受双休,法定节假日中午休息两个小时团队氛围好 不定时聚餐 不加班岗位职责:1。负责保险售后服务,包括保险产品营销,客户服务,续保业务,健康险,养老险,财产险等;2。协助保险公司开展业务,积极开拓高净值客户,并维护客户关系;3。熟悉保险业务流程,能够为客户提供专业的保险咨询服务;4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧,能够有效地推销保险产品;5。负责处理客户投诉和纠纷,并及时解决相关问题。职位要求:1.25岁-45岁,大专及以上学历2。具有良好的心理素质及良好的沟通能力;3。具有人力资源,金融,策划,管理,保险,销售,医学,法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
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客服
1-3万元/月含有销售的客服工作任职要求:1、年龄满25--45周岁,2、大专及以上学历(学信网可查),当然高中,中专学历比较优秀的公司适当放宽,必须有毕业证。3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。工作内容主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证等。比任何行业都高的,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校工作时间1、8:30--16:30上五休二国家法定节假日休息2、绝不加班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3、舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖,有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪,奖金丰厚薪资待遇综合薪资;10K-30K/月,上不封顶,只要努力去做,月薪过万很正常的
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综合保险规划师
8000-13000元/月此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带,[上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。
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客户经理
1-1.5万元/月工作地点:福田【发客户哦】工作时间:周一到周五上午打卡,其余工作时间灵活,可根据个人安排,收入待遇:•收入不错,只要你愿意努力有能力拓客•福利:周六日休息,如果有客户,自行安排。其余根据国家法定节假日,不定期出游,专业系统培训机会、、、、、岗位职责:1.为客户提供专业的保险咨询和产品推荐服务。2.根据客户需求,制定个性化的保险方案。3.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度。4.完成公司下达的业务指标。岗位优势:•收入:行业领先提成比例,收入无上限!•发展空间大:完善的晋升机制,公平公正的晋升机会。•专业培训:公司提供系统的保险知识和销售技巧培训。•人脉积累:与各行各业的客户交流合作,拓展人脉资源。•时间自由:灵活的工作时间,可根据个人情况合理安排。任职要求:1.年龄[25--45],男女不限。2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心,能够承受一定的工作压力。4.有销售经验者优先,无经验者可提供培训5.对保险行业有热情,不排斥保险,愿意长期发展。如果你想深入认识保险,也可以来
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不良资产合作服务商合伙人
1.5-2万元/月岗位职能:深圳(含深圳外)不良资产运营岗位1.认同不良资产行业发展方向,熟悉债务纾困、保房业务领域(高客单价,高佣金)。2.熟悉深圳区域市场及财经动态者优先考虑。3.具备较强的学习能力,能迅速掌握岗位所需基础知识与操作技能。4.当前不良资产领域专业人才紧缺,公司提供系统化培训,助力快速转型为行业专业人员。深圳法拍在线拥有专业律师事务所与不良资产处置团队,主营业务涵盖法拍房、不良资产处置、债权投资、债务优化、法律咨询及金融服务。公司已协助竞买人在172家法院完成1500宗资产拍卖,累计成交金额超20亿元,在深圳地区已成功帮助1000多个家庭顺利入住法拍房,客户满意度达100%。未来三到五年,不良资产行业发展前景广阔,处于蓝海阶段,诚邀您的加入!
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保险顾问
2000-5000元/月一、工作时间:周一到周五8:30-17:30周末双休二、岗位职责:满足25周岁-45周岁,中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。三、薪资福利:1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管,部门经理,部门总监。
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不良资产合作服务商合伙人
1.5-2万元/月岗位职能:深圳(含深圳外)不良资产债权债务法拍金融房产运营岗位1. 认同不良资产领域、债务化解及保房方向(高客单价,高佣金)。2. 熟悉深圳区域情况及财经知识者优先考虑。3. 具备较强的学习能力,能迅速掌握岗位所需基础信息与技能。4. 不良资产领域目前急需专业人才,公司提供系统化培训,助力快速转型为行业从业人员。深圳法拍在线具备专业律所支持与不良资产处置团队,主营业务涵盖法拍房、不良资产、债权投资、债务纾困、法律咨询及金融服务。公司已协助竞买人在172家法院完成资产拍卖1500宗,总成交额超20亿元,在深圳已成功助力逾1000个家庭顺利入住法拍房,客户满意度达100%。未来三至五年,不良资产行业发展前景广阔,处于蓝海阶段,诚邀您的加入!
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AI销售专员
面议岗位职责:1.负责公司ai产品的销售推广;2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;3.开拓新市场,发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度任职要求:1.大专学历及以上,专业不限,有1年相关的电话销售工作经验;2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额高比例提成5.月薪3000,上不封顶
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不良资产合作人
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