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观澜日结 观澜日结 工作内容：负责医疗产品的组装，包装，贴标签工作时间：早上八点半到晚上八点半（两班倒）薪资待遇：白班22/小时 夜班25/小时食宿：不包吃住发薪时间：一天每天日结要求：18-40岁 免费体检工期：要做一个月微信电话：

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陈先生

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观澜银星日结 岗位：组装。包装，贴标签，做医疗产品要求：空调车间，、两班倒，8:30-20:30工期：一个月，可长期白班:22元/小时夜班:25元/小时招聘要求:18-45岁，男女不限，带身份证原件，复印件两张，没原件可正常面试，有宿舍。薪资发放:、只接收银行卡或支付宝转账。

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黄女士

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观澜银星&高时日结工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。白班:22元/小时 夜班:25元/小时招聘要求:20-35岁，男女不限，薪资待遇:1.工期:1个月以上，可长期做。2.薪资发放:后次日发放工资。

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莫女士

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工作内容:主要生产医疗产品血糖仪组装，包装，贴标签，测试，岗位多多坐班长白班，大量安排手工活操作简单不需经验做完回家过年，可以带手机每天发工资，工期一个月，可以长期

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谭女士

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观澜银星日结白班：22元/小时夜班：25元/小时企业简介：工作内容：主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班招聘要求：18-40岁，男女不限，带上身份证原件薪资待遇：1.工期：可长期2.食宿：包住，空调宿舍3.薪资发放：每周结工资下午集合面试

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刘女士

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观澜日结短期工[烟花][烟花]观澜日结短期工[烟花][烟花]工作内容：负责医疗产品的组装，包装，贴标签工作时间：白班：早上八点半到晚上八点半(两班倒)薪资待遇白班：22块一个小时夜班：25一个小时食宿：不包吃住，发薪时间：工期：1个月要求：18-40岁，

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陈先生

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岗位职责：一. 新客户开发：1. 利用B2B渠道、搜索引擎、社交平台等多种方式，主动挖掘并筛选潜在客户资源。2. 能够独立开展市场分析，明确目标客户群体，并制定针对性的客户开发方案。3. 通过邮件、电话、线上会议等形式主动对接潜在客户，推介公司产品并提升合作意向。二. 客户关系维护：1. 作为现有客户的主要对接人，定期跟进与回访，精准把握客户需求，增强客户粘性。2. 借助交叉销售和升级销售策略，充分释放老客户的合作潜力，提高客户长期价值。3. 快速响应客户咨询与意见，以专业态度处理问题，保障客户满意度持续处于高位。三. 销售流程管理：1. 主导从客户询盘、报价、商务谈判至合同签署的全流程工作，独立推进订单落地。2. 与内部部门高效协同，及时反馈市场动态及客户具体需求。（特别说明）本岗位配备完整的后端支持体系：订单执行过程中的跟单、售后服务、物流协调等环节均由专职团队承担，您可集中精力于客户拓展与业绩提升。任职要求：1. 具备扎实的英语能力，能熟练使用英语进行日常沟通、商务交流与谈判。2. 拥有1年以上外贸销售工作经验，具备独立开发海外客户的能力。3. 具有良好的表达能力、谈判技巧以及客户维系经验。优先考虑条件：1. 有医疗器械类（如医用耗材、医疗显示设备等）销售背景者优先录用。2. 熟悉医疗器械领域相关国际标准与认证（如CE、FDA）者优先考虑。薪资、上班时间1. 入职即缴纳五险一金。2. 实行大小周制度，工作时间为早上九点至下午六点，中午含两小时休息。3. 薪资结构为底薪6000元+绩效+提成，提成按销售额计提，上不封顶，多劳多得。4. 如住址较远，公司可提供员工宿舍，四人间配置，距离办公地点约900米。

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吴先生

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岗位职责：一.新客户开发：1.利用B2B渠道、搜索引擎、社交平台等多种方式，积极寻找并筛选潜在客户资源。2.能够独立开展市场分析，明确目标客户群体，并制定针对性的开发方案。3.主动通过邮件、电话或视频会议等形式与潜在客户沟通，推介公司产品，提升客户兴趣。二.客户关系维护：1.作为现有客户的主要对接人，定期跟进交流，深入理解客户需求，巩固长期合作关系。2.通过交叉推荐和升级销售，充分挖掘客户后续合作空间，提高客户整体贡献价值。3.快速、专业地响应客户咨询与意见，保障客户体验与满意度持续处于较高水平。三.销售流程管理：1.全程负责从客户询盘、报价、商务谈判到合同签署的销售闭环，独立推动订单落地。2.与内部相关部门高效协同，及时反馈市场动态及客户具体需求。（特别说明）本岗位配备完善的后台支持体系：所有订单后续环节，如跟单执行、售后服务、物流协调等，均由专职团队承接，确保销售人员可集中精力于客户拓展与业绩达成。任职要求：1.英语能力优秀，听、说、读、写熟练，能使用英语作为主要工作语言进行商务交流与谈判。2.具备1年以上外贸销售工作经验，有独立开发海外客户的能力。3.具备良好的沟通表达、谈判技巧以及客户维系能力。优先考虑条件：1.有医疗器械行业销售经验者优先，特别是医用耗材、医用显示设备等相关领域。2.熟悉医疗器械国际认证标准（如CE、FDA）及相关法规者优先。薪资、上班时间1.入职即缴纳五险一金。2.实行大小周工作制，每日工作时间为上午九点至下午六点，中午包含两小时休息。3.薪酬结构为底薪6000元+绩效+提成，提成按销售额计提，上不封顶，收入与能力直接挂钩。4.对于住处较远的员工，公司可提供宿舍安排，为四人间，距离公司约900米。

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廖女士

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岗位职责：1、负责公司自媒体各账号的日常运营，提升品牌影响力和用户互动；2、根据市场趋势和用户需求，策划并执行内容营销，发布高质量笔记；3、监测并分析数据，优化内容策略，提高账号的粉丝增长和活跃度；4、与用户保持良好互动，及时回复评论和私信，维护品牌形象；5、定期总结运营效果，提出改进建议，协助团队完成目标。任职要求：1、熟悉自媒体各平台规则，有自媒体各账号运营经验者优先；2、具备良好的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容；3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略；4、善于沟通，能够快速响应用户反馈，维护良好的用户关系；5、对自媒体行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创作。

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吴先生

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岗位职责：1、负责自媒体账号的日常运营，提升品牌影响力和用户互动；2、根据市场趋势和用户需求，策划并执行内容营销，发布高质量笔记；3、监测并分析数据，优化内容策略，提高账号的粉丝增长和活跃度；4、与用户保持良好互动，及时回复评论和私信，维护品牌形象；5、定期总结运营效果，提出改进建议，协助团队完成目标。任职要求：1、熟悉自媒体各平台规则，有自媒体各账号运营经验者优先；2、具备良好的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容；3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略；4、善于沟通，能够快速响应用户反馈，维护良好的用户关系；5、对自媒体行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创作。

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吴先生

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银星医疗日结1.企业简介：本公司是做医疗血糖仪2.工作内容：主要生产医疗产品组装，包装，坐班，两班倒，普通工衣/无尘服。3.薪资待遇：纯工价20元/H。夜班23元/H5.招聘要求：18-40岁，，带上身份证原件。6.工期：一个月以上，可以长期做。7.食宿：外宿8.薪资发放：9.车间无流水线作业

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刘先生

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有销售性质岗位职责：1.通过公司自有渠道提供的资源，维护原有客户，开发其他目标客户（公司提供标准化话术PPT）2.通过电话或者邮件深度挖掘客户产品需求促成订单，成交后公司会有专门的人员负责售中售后定期激活沉默客户（自主复盘未成交客户，制定二次开发方案）任职要求：1.英语四级及以上，需要能流畅口语沟通。（硬性要求，入职需要证书）2.国际贸易专业优先。3.大方外向，能积极主动跟客户沟通4.有销售经验，需要有主动开发客户的能力。上班时间：朝九晚六，中间休息两个小时，大小周（暂时，后续可能会根据欧美客户的时间调整）薪资结构为底薪+绩效+提成，入职购买五险一金

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廖女士

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硬性要求，持有C1驾照，3年驾龄，能熟练驾驶且无重大事故记录岗位职责：1.客户对接与销售支持陪同老板客户拜访，负责前期准备、会议记录及后续跟进；维护现有客户关系，协助处理客户询价、订单及售后问题，提升客户满意度独立完成部分客户的开发及销售目标。没有销售经验也没关系，前期会有培训，只要会来事、有眼力见，沟通方面没有问题即可2.商务出行与事务处理熟练驾驶车辆，保障商务出行的安全与效率：协助行政安排差旅行程，包括酒店、交通、会议资料准备等。3.学习与适应能力快速掌握公司产品知识、销售流程及行业动态。在老板指导下完成销售数据分析、市场调研等任务。任职要求：1.有1年或以上销售经验，有医疗器械销售经验优先考虑2.熟练使用办公软件。3.懂得察言观色，应对客户和老板的多样化需求，沟通协调能力强4.抗压能力强，适应高频出差和灵活工作时间，面对突发问题能冷静处理。

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廖女士

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企业简介:工作内容:主要生产医疗产品组装,包装,贴标签,坐班白班:22元/小时夜班:25元/小时招聘要求:18-40岁，男女不限，带上身份证原件，满3天可借支200-300元薪资待遇:1.工期:一个月，可以长期做。

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谢女士

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工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班。招聘要求:18-40岁，男女不限。待遇：1.白班:22元/小时，夜班:25元/小时2.工期:1个月，可长期做。3.薪资发放:每日发放工资。

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杨女士

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企业简介:工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒，无尘服。白班:22元/小时夜班:25元/小时招聘要求:18-40岁，男女不限，带上身份证原件，复印件两张，照片一张，无原件不接收薪资待遇:1.工期:1个月以上，可长期做。2.食宿:包住，空调宿舍，水电费10元/晚集合面试时间:下午13:30

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韦女士

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岗位职责：一、内容创作与运营1.负责小红书/视频号/公众号等/电商平台种草类、钓鱼类、测评类笔记的原创文案撰写，结合产品卖点策划高转化率内容。2.独立完成从选题策划、素材制作到文案输出的全流程内容生产，确保内容符合平台调性与用户需求。3.管理并优化内容电商平台账号矩阵（3个以上），制定月度内容排期与运营策略。二、数据分析与优化1.定期输出内容数据报告（点击率、互动率、转化率等），基于数据迭代文案策略。2.建立关键词库与爆款内容模板，持续优化内容SEO效果。三、团队管理1.带领2-3人内容团队，制定创作标准与流程规范。2.负责新人文案培训与内容质量把控，建立选题脑暴机制。岗位要求：一、文案能力1.3年以上电商/社交媒体文案经验，有美妆/数码/垂类目爆文案例（需附作品集）。2.熟练掌握FAB法则、SCQA模型等文案框架，能输出不同风格的转化型文案。3.具备竞品分析能力，能快速拆解行业TOP账号内容策略。二、管理经验1.有2年以上内容团队管理经验，熟悉KOL对接或达人管理流程2.擅长使用Trello/飞书等协作工具进行任务分配与进度管理3.具备跨部门协调能力（设计/采购/客服）三、数据思维1.熟练使用蝉妈妈/千瓜等数据分析工具，能通过AB测试优化内容。2.熟悉各个平台站内数据标准与数据价值。3.有从0-1账号孵化经验或百万级爆文操盘案例优先。工作情况：1.工作时间：上午9:30--12:00下午13:00--18:30。法定节假日。双休。2.福利待遇：入职缴纳深圳一档社保，购买补充公积金。3.发展晋升：公平的晋升空间，可晋升组长-主管-经理。4.其他福利：不定期团队聚餐+节假日福利+下午茶饮料等。

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刘先生

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岗位职责：一、内容创作与运营1.负责小红书/视频号/公众号等/电商平台种草类、钓鱼类、测评类笔记的原创文案撰写，结合产品卖点策划高转化率内容。2.独立完成从选题策划、素材制作到文案输出的全流程内容生产，确保内容符合平台调性与用户需求。3.管理并优化内容电商平台账号矩阵（3个以上），制定月度内容排期与运营策略。二、数据分析与优化1.定期输出内容数据报告（点击率、互动率、转化率等），基于数据迭代文案策略。2.建立关键词库与爆款内容模板，持续优化内容SEO效果。三、团队管理1.带领2-3人内容团队，制定创作标准与流程规范。2.负责新人文案培训与内容质量把控，建立选题脑暴机制。岗位要求：一、文案能力1.3年以上电商/社交媒体文案经验，有美妆/数码/垂类目爆文案例（需附作品集）。2.熟练掌握FAB法则、SCQA模型等文案框架，能输出不同风格的转化型文案。3.具备竞品分析能力，能快速拆解行业TOP账号内容策略。二、管理经验1.有2年以上内容团队管理经验，熟悉KOL对接或达人管理流程2.擅长使用Trello/飞书等协作工具进行任务分配与进度管理3.具备跨部门协调能力（设计/采购/客服）三、数据思维1.熟练使用蝉妈妈/千瓜等数据分析工具，能通过AB测试优化内容。2.熟悉各个平台站内数据标准与数据价值。3.有从0-1账号孵化经验或百万级爆文操盘案例优先。工作情况：1.工作时间：上午9:30--12:00下午13:00--18:30。法定节假日。双休。2.福利待遇：入职缴纳深圳一档社保，购买补充公积金。3.发展晋升：公平的晋升空间，可晋升组长-主管-经理。4.其他福利：不定期团队聚餐+节假日福利+下午茶饮料等。

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刘先生

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我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。现招聘一名细心、负责、具备良好沟通能力的销售助理（跟单文员），协助销售团队完成日常事务处理、客户支持及内部协调工作。Festo公司为咱们的员工提供系统化的销售技巧和产品知识培训，帮助你快速成长为行业专家。如果你对销售支持工作充满热情，愿意在自动化领域发展，我们期待你的加入！一、主要职责：（一）销售支持：1、协助销售工程师准备报价单、合同、技术文档等销售资料。2、跟踪订单执行情况，协调内部资源确保订单按时交付。3、处理客户询价、订单确认及售后问题，确保客户满意度。（二）客户沟通与维护：1、接听客户电话，解答客户基本问题，记录客户需求并反馈给销售团队。2、定期与客户保持联系，维护客户关系，提升客户忠诚度。（三）数据管理与分析：1、维护客户信息数据库，确保客户资料的准确性和完整性。2、协助销售团队整理销售数据，生成销售报表，分析销售趋势。（四）内部协调：1、与采购、物流、财务等部门沟通，确保销售流程顺畅。2、协助组织销售会议、培训及客户活动。二、培训与成长：1、参与Festo公司提供的销售技巧和产品知识培训，快速掌握自动化行业的核心技术和销售策略。2、将培训所学应用于实际工作，协助销售团队提升客户服务质量。三、任职要求：（一）教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘或相关专业优先。（二）工作经验：1年以上销售助理、行政助理或相关岗位工作经验，有自动化行业经验者优先。（三）技能要求：1、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理能力。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调内外部资源。3、细心、耐心，具备较强的责任感和团队合作精神。四、个人特质：1、积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的工作环境。2、具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务。3、对销售工作充满热情，愿意通过培训和学习不断提升自己。五、我们提供：（一）系统的培训体系：1、Festo公司提供专业的销售技巧和产品知识培训，帮助你快速掌握行业核心技能。2、定期组织内部培训和外部学习机会，助力你的职业成长。（二）具有竞争力的薪酬：1、基本工资+绩效奖金，收入稳定且有增长空间。2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。（三）职业发展机会：1、表现优异者有机会晋升为销售工程师或其他管理岗位。2、提供清晰的职业发展路径，助你实现职业目标。（四）工作氛围：1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。2、定期团建活动，丰富你的业余生活。六、工作时间和工作地点：1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00）单双休周工作制2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201AHR联络人：林小姐加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的职业发展新篇章！通过系统的培训和支持，你将快速成长为行业专家，实现个人与公司的共同成长！

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林女士

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我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。现招聘一名具备工科背景、技术功底扎实、年轻有活力的销售工程师，负责Festo产品的技术推广、客户支持及销售工作。如果你对技术充满热情，渴望高收入，并愿意在自动化领域大展拳脚，我们期待你的加入！一、主要职责：（一）技术推广与客户支持：1、向客户提供Festo产品的技术咨询，解答技术问题，协助客户选型和设计解决方案。2、为客户提供产品演示、技术培训及售后服务支持，确保客户对产品的充分理解和使用。3、根据客户需求，提供定制化的自动化解决方案，提升客户满意度。（二）销售与市场开拓：1、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。2、参与销售谈判，准备技术方案、报价单和合同，推动项目落地。3、跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，扩大Festo产品的市场占有率。（三）团队协作与内部支持：1、与技术团队、市场团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应。2、收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。二、任职要求：1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，理工科背景优先，如机械工程、自动化、电气工程、材料科学等相关专业。2、技术能力：具备扎实的工科技术背景，熟悉气动、电动自动化产品或相关领域知识。能够快速理解客户需求，并提供专业的技术解决方案。3、销售能力：对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。对金钱有强烈的欲望，愿意通过努力实现高收入。三、个人特质：1、年轻有活力，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、加分项：有自动化行业销售经验或Festo产品相关知识者优先。具备良好的英语沟通能力者优先。四、我们提供：（一）具有竞争力的薪酬：1、底薪+高额提成，收入上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦！2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。（二）职业发展机会：1、提供系统的产品培训和职业发展指导，助你快速成长。2、表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人。（三）工作氛围：1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。2、定期团建活动，丰富你的业余生活。五、工作时间和工作地点：1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00）单双休周工作制2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201AHR联络人：林小姐加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的高薪职业之旅！

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林女士

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岗位描述： 1. 管理硬件团队，对硬件团队的工作饱和度和结果产出负责。2. 制定硬件组工作规范、包括设计文档规范、单板测试规范等。 3. 根据公司发展规划，判断硬件组能力和人员需求，及时进行培训和补充，保证项目的产出。 4. 对硬件组全员在各项目的结果产出质量负责。跟随项目阶段，组织开展项目硬件工作的各类评审，提升硬件设计的完成度。 5. 提升硬件团队对于公司的价值，推动硬件团队在各项目的价值创造，包括有竞争力的功能、性能、发明。 应聘者要求： 1.本科以上学历，有5年以上在规范的硬件设计评审流程的公司的硬件设计工作经验，3年以上硬件团队管理经验。 2.担任过小规模项目的硬件负责人。 3.加分项： 有过创业公司搭建硬件团队，制定硬件工作规范经验者。 4.有过工业传感器类外企硬件工程师经验者。

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杨先生

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1.具有三年以上杰理、全志等平台FreeRTOS系统UI界面交互逻辑开发,熟悉LVGL交互界面程序开发经验。(必须项)2.精通C\C++,有嵌入式常用外设软件接口联调有丰富开发经验,掌握内核调试,调优等经验。3.对幼教早教方案采用的MCU,ARM嵌入式系统有丰富开发经验,有硬件产品落地量产经验。4.根据产品需求进行软件架构设计,FreeRTOS下组件库开发、逻辑开发、独立完成UI架构及相应代码BUG修改。5.参与产品需求分析,功能开发,调试以及性能优化等工作。6.精通ESP32应用开发、熟悉UI交互优化、性能优化。7.熟悉armmcu等嵌入式开发环境,熟悉交叉编译。8.接受有创过业经验且有兴趣合伙共赢未来的优先考虑。

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李先生

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岗位描述:1.参与研发项目,负责新产品的软件部分的设计、调试和量产导入支持。2.对所参与研发项目的产品的软件方面的产品力、稳定性、研发进度负责。3.协助生产部门改善量产产品的生产及测试工艺,提升产品的生产稳定性和直通率。应聘者要求:1、本科以上学历,5年以上嵌入式软件开发经验,多个光机电一体化产品研发量产的经验。2、熟练使用C/C++语言,熟练使用Keil、IAR等常用开发工具,熟练掌握嵌入式软件驱动、通讯、应用等常用功能开发。3、对嵌入式开发中的高实时性编程,时序精准控制、复杂逻辑解析等有过多个实际产品开发经验。4、熟练使用仿真器、示波器、逻辑分析仪、万用表等常用信号数据分析工具,了解基本硬件常识,能看懂硬件原理图。5、有多个已量产产品软件负责人经验;接受过规范的软件开发流程要求,具备良好的代码习惯;能够较好的进行团队开发工作。

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杨先生

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一、岗位职责：1、负责指定区域内工业传感器渠道的开拓工作，挖掘并发展新的代理商、经销商及系统集成商合作资源。2、制定并落实区域渠道拓展方案，构建稳定且可持续发展的销售渠道体系。3、对意向合作方开展资质审核、商务接洽，并推动合作协议签署落地。4、负责现有渠道伙伴的日常运营管理、关系维护与销售赋能，定期实地走访，保障合作关系高效运转。5、为合作渠道提供产品技术讲解、应用支持及市场推广策略培训，提升其业务拓展与客户服务能力。6、协调解决渠道在销售过程中涉及的价格政策、授权范围、交付周期及售后服务等相关问题。7、持续收集并分析所在区域市场趋势与竞争格局，为公司优化产品规划与市场决策提供有效参考。8、贯彻执行公司销售管理制度，达成所辖区域既定销售指标及回款目标。9、配合渠道合作伙伴推进重点客户项目，提供技术支持与商务协同，共同推动项目成功落地。二、任职要求：1、大专及以上学历，工科类专业背景（如自动化、仪表、机电、机械等）优先考虑。2、具有2年以上工业类产品（包括传感器、仪器仪表、工控自动化设备、机械设备等）销售或渠道开发工作经验。3、拥有成熟区域渠道资源或项目客户资源者优先录用。4、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧。5、能适应区域内频繁出差安排，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。三、薪资福利：1、具备行业竞争力的薪酬结构：底薪6500-10000+高额销售提成；2、国内自动化安全领域领先企业，平台优势显著，公司在品牌建设、产品技术、市场活动及费用支持方面提供全方位支撑。3、明确的职业成长Y型发展路径：· 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监· 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师4、系统化人才培养机制：入职阶段即开展涵盖产品知识、销售方法论、渠道运营策略等内容的全面培训。定期组织行业动态、前沿技术专题分享与进阶培训。5、富有吸引力的综合福利体系：13~16薪，双休（每月最后一周单休），公司配备食堂与员工宿舍，交通补贴，丰富的团队建设活动，带薪年假，春节超长假期（10~12天），入职即缴纳五险一金，福利待遇持续优化升级中...

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杨先生

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【工作内容】- 负责对供应商进行质量评估与全过程管理，确保来料及零部件符合公司既定的质量规范。- 策划并执行供应商审核流程，涵盖现场审查、制程审核及产品验证等相关环节。- 深度参与新产品研发阶段的质量规划，输出质量控制策略建议，保障产品品质达成预期目标。- 主导供应链质量问题的追踪与闭环处理，统筹内部资源与外部供方协同推进问题解决。- 定期开展供应商绩效考核，输出评估结果并提出针对性改善措施。- 联动多部门协作，推进持续优化项目，助力供应链整体质量与运作效率提升。【任职要求】- 统招大专学历。- 具备3年以上SQE或相关岗位工作经验。- 熟悉ISO9001/14000等质量管理体系标准。- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接供应商及内部各职能部门。- 拥有较强的问题分析与解决能力，掌握基本的数据分析方法。注：根据实际用人需求，上述经验要求可根据候选人综合情况适度调整。福利1. 双休（每月前三周休息，最后一周周六正常上班），工作时间8:30-12:30，14:00-18:00，法定节假日按规定休假2. 提供住宿，水电费均摊，房间配备空调、热水器；自有食堂供应午晚餐，费用150元/月/人，先用餐后扣款3. 试用期起即缴纳五险一金，每月15日准时发放薪资

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杨先生

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福利：1. 月薪制+加班费2. 包住，水电费均摊，4-6人间3. 提供午晚餐，先用餐后扣费，每月300元4. 试用期起缴纳五险一金岗位职责：1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求6、保管生产相关工具，并负责物料领用工作7、完成上级交办的各项任务8、每日组织召开班组早会岗位要求：1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验2、会排拉，熟悉流水线工位设置，有责任心，配合上级工作安排3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

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杨先生

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一、岗位职责工艺开发与优化：规划新产品生产工艺流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案以提升效率、降低消耗；设备与工装管理：参与生产设备的选型与验收工作，负责工装夹具的设计与维护，及时处理设备或工艺异常问题；质量与成本管控：分析并解决因工艺导致的质量缺陷，通过工艺改进实现原材料及人工成本的有效控制；现场支持：定期巡查生产现场，指导操作人员规范作业，推进生产过程的规范化与标准化执行。二、任职要求学历专业：大专及以上学历，机械、机电、工业工程等理工类相关专业；经验技能：具备1-3年制造业工艺或设备相关工作经验，熟悉生产运作流程，掌握基础绘图软件或数据分析工具；能力要求：具备工艺及设备问题分析与处理能力，良好的现场沟通协调能力，具有质量与成本控制意识；其他：能适应车间现场巡检工作，部分岗位需具备基本办公软件操作能力

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1. 生产计划管理：根据销售订单及产能实际情况，主导制定灵活的主生产计划，有效应对订单调整与紧急插单需求，合理调配多品种小批量生产下的资源，提升整体运行效率。2. 物料控制与库存优化：依据订单BOM结构，主导物料需求的精准测算，制定适用于小批量生产的采购计划；定期开展呆滞物料清理，降低库存成本，提高仓储空间利用效率。3. 跨部门协同：作为生产运营的关键连接点，联动营销、采购、生产等团队，及时传递订单进度、产能负荷、物料到货等信息；主导生产调度会议，快速识别并解决产线瓶颈，推动问题高效闭环。4. 流程与标准搭建：牵头梳理PMC核心业务流程，建立基础作业规范与数据管理标准，持续完善生产计划与物料管控体系。5. 数据跟踪与改进：推动构建生产数据追踪机制，监控订单准时交付率、物料齐套率、库存周转率等关键指标；深入分析计划执行偏差及物料异常原因，提出切实可行的改进建议并落实优化措施。任职资格要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上传感器或电子制造行业PMC岗位工作经验，熟悉多品种、小批量生产模式下的计划排程与物料管理逻辑。2. 专业技能：掌握物料需求计划的计算逻辑，熟练操作ERP云星空系统；精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），能独立完成产能评估、成本分析等相关数据的采集、整理与深度分析，并输出专业的数据分析报告。3. 核心能力：具备出色的沟通协调与问题处理能力，思维条理清晰，数据分析能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出。

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杨先生

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