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1.提供免费的专业入职培训、业务进阶培训及管理能力提升培训，全程带薪学习2.综合月收入范围为8000-18000元或更高3.薪酬构成=有责任底薪+业绩提成+冲单奖励+各类补贴4.晋升通道快捷：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升考核5.时间灵活，配合团队节奏推进工作安排6.享有项目奖金、交通补助、全勤奖励、定期团建活动、弹性工作制、绩效奖金、年终奖、六险一金及多次晋升机会

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王先生

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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展3. 做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理事务任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养与服务意识2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的组织协调与应急处理能力4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受早晚班及寒暑假排班安排5. 学历不限，有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

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谢女士

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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等素质拓展活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通学生情况4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康5. 配合机构开展家长会、学情反馈及教学教研等相关工作任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识4. 无违法犯罪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求5. 有教师资格证、幼教/小教经验或心理学背景者优先

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谢女士

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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展3. 做好学生考勤、接送交接、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

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谢女士

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岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现4. 维护托管场所安全与卫生，预防并妥善处理突发情况，保障学生身心健康5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力4. 无违法违纪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求5. 有教师资格证、幼教/小教经验或心理学背景者优先

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谢女士

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招聘：通信工程技术人员 岗位职责：负责光纤熔接等相关通信工程工作任职要求：熟悉通信工程，能熟练进行光纤熔接薪资待遇：月薪 8000-10000元工作地点：海南儋州附近/琼海附近。 有意者欢迎来电咨询～

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3月22日 12:33

唐先生

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急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试​2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先​3. 会开车，能适应外勤/现场作业​4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇：薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。有意者请直接联系，非诚勿扰。

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3月28日 13:55

罗先生

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急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试​2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先​3. 会开车，能适应外勤/现场作业​4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇：薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。有意者请直接联系，非诚勿扰。

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4月22日 09:23

唐先生

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招聘：通信工程技术人员 岗位职责：负责光纤熔接等相关通信工程工作任职要求：熟悉通信工程，能熟练进行光纤熔接薪资待遇：月薪 1000-10000元工作地点：海南儋州附近/琼海附近。 有意者欢迎来电咨询～

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4月1日 19:18

唐先生

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急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试​2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先​3. 会开车，能适应外勤/现场作业​4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇：薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。有意者请直接联系，非诚勿扰。

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4月22日 12:13

罗先生

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招聘：通信工程技术人员 岗位职责：负责光纤熔接等相关通信工程工作任职要求：熟悉通信工程，能熟练进行光纤熔接薪资待遇：月薪 1000-10000元工作地点：海南儋州附近/琼海附近。 有意者欢迎来电咨询～

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3月20日 15:07

唐先生

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招聘：通信工程技术人员 岗位职责：负责光纤熔接等相关通信工程工作任职要求：熟悉通信工程，能熟练进行光纤熔接薪资待遇：月薪 8000-10000元工作地点：海南儋州附近/琼海附近。 有意者欢迎来电咨询～

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3月20日 15:03

唐先生

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招聘：通信工程技术人员 岗位职责：负责光纤熔接等相关通信工程工作任职要求：熟悉通信工程，能熟练进行光纤熔接薪资待遇：月薪 1000-10000元工作地点：海南儋州附近/琼海附近。 有意者欢迎来电咨询～

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3月24日 19:19

唐先生

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跳蹬，江津招长白班保安2名，，55岁以内，168以上。有保安经验，无犯罪记录，有保安证或是退伍军人优先（无保安证可安排考试），7-9，14小时一班，工资4200，休息可请假，加班另算，包住不包吃。有意向请直接拨打电话沟通！

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吴先生

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生全面发展3.岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况4. 协助维护托管场所环境卫生与安全管理，预防突发状况，保障学生人身安全5. 配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养4. 普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更受青睐

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谢女士

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【任职要求】1.英语老师，发音标准，有2年以上英语班课教学经验；2.擅长沟通，用心负责；3.本科及以上学历，英语专四及以上优先，有教资优先；4.适应能力强，有团队精神，有责任心。5.具备在培训机构或大型教育机构的教学经验优先；【岗位职责】1.高质量完成学生英语课程的授课；2.按照品牌专业教案的教学要求进行专业化授课；3.做好课前课后准备，包括开班准备、教案准备、课程内容总结、缺勤沟通、作业沟通等；

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谭女士

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急招客户代表，月薪过万很轻松，包吃包住包五险岗位职责日常：1.每日开拓新区域，客户所在之处，就是你的工作阵地。2.业务资源丰富，签约不断，提成拿到手软。3.驾驶自有车辆开展工作。财富自由配置：底薪3000+高额提成——付出与收入直接挂钩！全额报销——油费、餐费、住宿费，公司全部承担！工作自由——无需坐班，业绩决定一切！我们需要这样的你：20-40岁，不拼颜值，拼实力！自备交通工具，公司为你“养车”，省心又实惠！能吃苦耐劳，但绝不亏待自己！善于沟通，心思细腻，客户资源越积越多，人脉网络持续扩展！

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周女士

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岗位职责：1、开展客户开拓及维护工作，持续构建并巩固稳定的客户关系；2、主动走访客户，深入掌握客户实际需求，精准推荐适配的产品与服务；3、制定可行的销售方案，全力推进销售任务完成，保障业绩指标实现；4、实时收集市场动向与同行竞争信息，为公司战略调整提供有效支持。岗位要求：1、具有3年以上销售领域从业经历，具备大客户销售背景者优先考虑，无经验但表现突出且勤奋者可适当放宽条件，配备资深人员带教；2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立应对和解决客户相关问题；3、认同团队协作理念，能胜任常态化出差的工作安排；4、需自行配备交通工具，公司承担燃油费用及相关车辆维护支出；5、公司统一提供食宿安排，住宿费用全免；6、具备高度的责任意识与进取心，能够主动挖掘业务机会并推动签约落地。

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周女士

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大渡口/兴达线束/长白班/买五险18-47不要经验主要生产各种;摩托车线束、汽车线束等工资待遇 ;团体计件工资:4000-5000元 工作时间(26天): 8:00-8:00 员工福利:1.包吃住2.企业直签 入职;3.在职满6个月，发放企业贡献奖500-1000元(第七个月工资里发放);4.工作满一年后享受工龄奖:20元/月，逐年递增，300封顶;地址:大渡口跳蹬（江跳线石林寺轻轨站旁）

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李先生

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1、承担公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计工作；2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品开发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议；3、主导矿山工程机械自动化系统的软硬件架构设计，完成系统开发、实现及测试验证全过程；4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查设备故障，解决产品在生产、部署及售后服务中的技术难题。任职要求：1、具备电气自动化或相近专业背景。2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。5、有矿山工程或工程机械控制系统项目经历者优先。6、自我驱动意识强，能承受工作压力，具备良好的协作能力与沟通技巧。7、能够适应短期出差安排。

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胡女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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沈秀英

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岗位职责：1、制定并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织运行效率；2、统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块工作，保障流程高效有序；3、推动企业文化建设，维护良好的员工关系，增强团队凝聚力与员工认同感；4、监督落实国家及地方劳动法规，防范用工风险，妥善处理员工相关争议；5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、5年以上人力资源管理工作经验，具备食品工厂或餐饮行业从业背景者优先；3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；4、具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进组织变革；5、风险防控意识强，能独立应对和解决复杂的人力资源事务。上班时间：8：00-17：30，单休。试用期三个月。

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谢先生

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