为你推荐浙江伯克顿环境科技有限公司附近区域的职位信息

主要焊接产品：真空腔体，半导体设备，容器，简单的压力容器待遇：有住宿，吃饭自己在外面吃，补贴10元，加班补贴10元，工资每月25号发放，面试通过正常工资50元/小时，加班工资1:1要求：摇把焊，鱼鳞纹，焊接美观，不漏气（二把刀勿扰）注：请在工作时间拨打电话，周一——周六08:00——11.:30，12:30——17:00，非工作时间勿扰

湖州·德清县

黎女士

实名企业

立即联系

底薪7000！3年以上驾龄，熟悉本地路况•稳重细心，注重服务礼仪•时间观念强，能配合弹性安排待遇：•稳定薪资+出车补贴。时间自由安排

湖州·德清县

缪女士

实名企业

立即联系

数控卷板工工作地点：湖州德清雷甸镇会电焊，有证书岗位职责： 1. 熟练操作三辊、四辊、数控卷板机​2. 能看懂图纸，独立完成卷圆、校圆​3. 服从安排，责任心强

湖州·德清县

耿先生

实名企业

立即联系

1. 通过在线聊天工具，及时响应客户咨询，提供专业的售后支持与服务；2. 归纳并整理客户高频问题，对异常情况及时记录至蓝桥系统；3. 负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装人员进行送装；4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握相关流程，配合完成上级交办的其他任务。要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

湖州·德清县

吕女士

实名企业

立即联系

1.通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务；2.归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行记录；3.负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装师傅完成送装；4.积极参与公司业务培训，快速掌握相关技能，配合完成上级交办的其他任务。要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

湖州·德清县

吕女士

实名企业

立即联系

1. 通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务；2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行记录；3. 负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装师傅跟进送装；4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握岗位所需能力，配合完成上级交办的其他任务。要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

湖州·德清县

吕女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物资满足公司运营及市场实际需求；2. 与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期及其他相关采购条款；3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等环节；4. 定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧；2. 熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具；3. 具备较强的计划性与组织能力，能有序管控采购订单执行过程；4. 对市场行情变化具有较强敏感度，能及时应对采购环境变动。

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图）4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具任职要求：1、具备高中或同等以上学历2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件）3、有服装展示道具相关工作经验者优先4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、与客户保持顺畅沟通，确保设计方向与实际需求相匹配2、掌握木制品、金属材料加工及钣金制作工艺，了解相关成本构成3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包括三视图、剖面图、节点详图）4、协同生产工厂，跟进制造过程并处理技术性问题5、熟练操作CAD、SW等专业制图工具任职要求：1、具备高中或同等以上学历2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件）3、有服装展示道具相关工作经验者优先4、工作态度认真、细致，具备主动性与责任心

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责销售订单的全流程跟进与管理，保障订单执行的准确性与完整性；2. 对接内部相关部门，协调资源以解决客户在订单执行中出现的各类问题；3. 监控生产各阶段进度，确保产品按时交付，并及时向客户传递最新进展；4. 持续维护客户关系，收集客户意见与建议，推动客户满意度提升；5. 配合销售团队开展市场调研工作，提供所需的数据分析与信息支持。任职要求：1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理与分析能力；2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户及跨部门团队顺畅交流；3. 拥有较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并合理安排优先级；4. 工作细致严谨，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出；5. 有销售支持或相关领域工作经验者优先录用。

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责销售订单的全流程跟踪与管理，保障订单执行的准确性与及时性；2.对接内部各部门，协调资源以解决客户在订单执行中出现的各项问题；3.监控生产环节进度，确保产品按时交付，并及时向客户通报进展情况；4.持续维护客户关系，主动收集客户意见与建议，提升服务体验与满意度；5.配合销售团队开展市场信息收集，提供相关数据支持与分析协助。任职要求：1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理与分析能力；2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户及内部协作团队；3.具有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持工作条理性；4.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出；5.有销售支持岗位经验或相关领域工作经验者优先录用。

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求；2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期等关键采购条款；3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等工作；4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧；2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具；3.具备较强的计划性与组织能力，能有序管理多项采购任务；4.对市场行情变化具有敏锐感知力，能及时应对市场波动。

湖州·德清县

姜女士

实名企业

立即联系

1. 薪酬体系构建与持续优化- 依据制造业生产运营特征，构建并完善面向生产一线、技术研发及职能管理等多序列的薪酬架构，涵盖岗位价值评估、宽带薪酬方案设计、计件与计时工资规则制定，以及福利补贴机制的优化。- 统筹薪酬核算全流程管理，保障一线员工计件工资、加班费用、绩效奖金及职能人员薪资的准确性和及时发放；按期开展薪酬总额预算编制与执行监控，分析人工成本结构、外部市场竞争力与内部分配公平性。- 持续关注国家及地方劳动法律法规变动，确保薪酬管理制度与操作流程合法合规，有效防范用工法律风险。2. 绩效管理体系实施与迭代升级- 基于公司生产目标、质量控制和成本管理要求，设计分层分类的绩效管理机制，包括生产车间KPI设定、技术人员项目制考核、职能部门360度评价等多元评估模式。- 牵头组织各部门完成绩效目标分解、过程跟踪、考核执行及结果应用，推动绩效结果在薪酬调整、职级晋升、人才培养等方面的落地使用。- 定期开展绩效运行效果复盘，针对指标设置不合理、评分偏差等问题进行动态优化，增强绩效体系的激励效能与公正水平。3. 数据治理与深度分析- 负责薪酬与绩效相关数据的采集、清洗与整合，输出人工成本分析报告、绩效达成情况报告、薪酬绩效与人员流失关联性分析报告等，为管理层提供决策支持。- 维护HR系统中薪酬绩效模块的基础数据，确保信息真实准确；熟练运用Excel等工具开展数据建模与可视化展示。4. 跨部门协作与员工沟通- 联动生产、财务、车间等相关业务部门，推进薪酬绩效制度的落地执行，解答各部门及员工关于薪酬计算、考核规则等方面的咨询。- 受理并处理员工在薪酬绩效方面的申诉事项，协调解决争议问题，提升制度透明度与员工认可度。任职要求1. 学历与专业背景- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。2. 工作经历要求- 具备3至5年薪酬绩效领域工作经验，有制造业企业同岗经验者优先，熟悉一线员工计件/计时薪酬模式及车间绩效运作流程。- 有从零搭建薪酬绩效体系实践经验者优先。3. 专业技能要求- 熟练掌握薪酬设计与绩效管理工具方法（如KPI、OKR、360度评估等），了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法规政策。- 具备较强的數據分析能力，能独立完成人工成本分析、绩效数据处理

湖州·德清县

王先生

实名企业

立即联系

一、基础要求1. **教育背景**- 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。2. **工作经验**- 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。- 掌握定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付），能高效处理复杂订单。二、核心技能1. **行业知识**- 了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）、制作工艺及成本构成，可及时解答客户技术疑问。2. **订单管理能力**- 熟悉订单全周期管理：客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。- 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。3. **跨部门协作**- 具备项目整体协调能力，可顺畅对接设计部（图纸核对）、生产部（工期管控）、质检部（验收规范）及物流单位。- 熟知供应链运作，能识别潜在风险（如原料缺货、交期延迟）并提前制定应对方案。

湖州·德清县

王先生

实名企业

立即联系

1. 招聘与甄选：落实招聘方案，依据企业用人需求开展候选人筛选工作。组织实施面试评估，择优录用合适人才，并统筹安排新员工入职相关事宜。2. 培训与成长：组织员工参加各类培训活动，制定个人发展路径，助力能力提升。跟踪培训成果，确保人才培养方向与企业发展战略相匹配。3. 协同绩效管理专员推进绩效考核机制落地，监控员工绩效执行情况，对需支持的员工进行辅导、带教及激励引导。4. 薪酬福利管理：制定并执行薪酬福利制度，保障分配公平合理。协助处理员工在薪资与福利方面的疑问，提供专业解答与指导。5. 员工关系维护：协调处理员工事务，如投诉受理、矛盾调解及离职手续办理。确保用工合规，促进和谐劳动关系建设。6. 数据运营与分析：统一管理员工人事档案及人力资源数据，定期输出报表与数据分析结果，支撑决策支持。

湖州·德清县

王先生

实名企业

立即联系

一、人力资源专员的工作职责1.招聘与甄选：执行公司招聘计划，依据岗位需求开展候选人筛选工作。负责组织面试流程，择优录用合适人才，并统筹安排新员工入职相关事宜。2.培训与成长支持：为员工提供系统化培训资源，协助制定个人发展方案，提升专业能力与综合素质。跟进培训成效，确保人才培养方向与企业战略目标相匹配。3.绩效管理协作：配合绩效管理专员落地实施绩效考核制度，跟踪员工工作表现。参与绩效评估过程，向员工提供反馈意见并推动改进措施。4.薪酬福利管理：维护薪酬福利体系的规范运行，保障政策执行的公平性与合规性。协助处理员工在薪资及福利方面的疑问，提供专业解答与支持。5.员工关系维护：协调处理员工日常关系事务，如申诉调解、争议处理及离职手续办理。确保用工行为符合劳动法规要求，促进和谐稳定的职场环境。6.信息统计与分析：负责员工档案及人力资源数据的整理与维护，定期生成报表，提供准确的数据支持以辅助管理决策。

湖州·德清县

王先生

实名企业

立即联系

　　1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作；　　2、需有5年以上管理工作经历，个人业绩表现突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与带动能力，能发挥带头示范作用；　　3、拥有丰富行业资源者将予以优先考虑；　　4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

湖州·德清县

王先生

实名企业

立即联系