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岗位职责:1.负责鲜肉饼的制作及销售工作，提供优质的顾客服务2.保持销售区域的整洁与产品陈列的美观3.完成上级安排的其他销售相关任务任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成销售目标3.具有学习能力，能够适应变化，不断提升销售技巧全职:5500/月，月休三天，每日工作时长10小时

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谢先生

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长期工有无经验均可，年龄16岁到35岁。不用收拾卫生需要全程给顾客烤肉，工作细节到位，聪明伶俐者优先。 工资4800200满勤 休息4天。10个小时工作时间 住宿舍一个月100元水电费。 优秀员工奖 进步奖 每月15号团建

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董女士

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【岗位职责】1、会员日常接待，协助会员进行健身卡手续办理；2、卫生巡检，督促保洁及时处理，维护店面整体卫生；3、门店销售数据统计、信息录入等。【任职要求】1、18-30岁，良好的个人形象，懂基本服务礼仪；2、会基础的电脑操作，有酒店前台经验优先；3、身高155以上，上班需穿统一工服，化淡妆，着黑色跟鞋。【薪资福利】1、综合薪资4-7K，无责底薪+绩效+提成+业务部门支持奖金；2、入职即购买社保、公积金；3、门店附带员工宿舍，免费住宿，水电费平摊；4、下班后可免费健身+2张家属健身卡。【工作时间】门店实行轮班制，早中晚三班轮班，单休早班：以各门店营业时间为准中班：12:00-20:00晚班：14:30-22:30（若当天晚班超出22:30下班，增加15元/天的额外补贴）

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韩先生

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有米师傅煲仔饭连锁餐厅，有米粥料海鲜粥底火锅招你来一起有米啦！目前广州佛山深圳珠海连锁18家门店，随你选择！可以全职可以兼职可以实习兼职做满一定工时还可触发额外奖励机制1.学徒主要负责配菜，切配，接受无经验2.协助厨师长完成餐厅出品，按照标准化流程制作菜品，保证食品安全3.接受无经验，免费培训任职要求：学历不限，男女不限，年满16周岁以上有健康证，有经验者优先员工福利：免费培训，包吃包住节日三工，团建加餐，员工意外险，入职满一年免费员工体检

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陈女士

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【七喵美甲】全国连锁1000+门店，客源稳定！属于美甲美睫比较超前的品牌企业1、提供保底2、不推销不办卡，纯技术服务3、月休四天可以连休，拒绝无效加班！！4、团队氛围和谐，定期团建旅游【岗位职责】1、会做小红书常见款，能做好美甲、美睫技术服务2、有良好的沟通能力，审美在线3、服务完顾客后拍照做好跟进服务【特点+优势】真的不缺客户，真的高提成，一点不洗脑，不需要磨顾客办卡，不做反感的推销，没有业绩压力，待遇好，工资每月一结不压工资。快快联系我们吧~

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赵女士

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厨师长综合工资1w到1.8w。切肉师傅综合工资6K～8K月休4天每天上班时间9.5个小时需要长期稳定法定节假日三倍薪资宿舍有热水器空调冰箱洗衣机烘干机饮水机包吃住宿舍配被子床垫枕头。

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唐女士

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招聘主刀多名综合薪资6000～8000年龄要求17到25岁月休4天每天上班时间9.5个小时加班算工资包吃住宿舍有热水器空调洗衣机烘干机有配置枕头被子床垫

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莫先生

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深圳市龙华区招手机维修岗位职责:1.诊断手机故障并提供维修解决方案；2.执行手机维修操作，确保质量和效率；3.与客户沟通，确保服务满意度；4.维护工作区域的清洁和有序。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题；2.有较强的动手能力，能够独立完成手机维修；3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.能够遵守工作流程，确保服务质量。，5.能服从安排

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李女士

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[岗位职责]1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务。2. 开发潜在客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售工作（以陌生拜访形式为主）。4. 工作时间灵活自主。[任职要求]1. 具备销售经验者优先，参与过地推或陌拜类推广活动者优先考虑。2. 性格外向开朗，亲和力佳，具备良好的沟通技巧和耐心。3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。4. 接受零经验人员，提供系统培训并配备专人指导。5. 有吃苦精神，敢于追求高收入，具备团队协作意识，勇于创新，不惧从零开始，重视学习成长。[薪资待遇]1. 底薪5000元+销售提成+流水分红，综合月薪9000-20000元2. 月度绩效奖励3. 年终奖金[工作时间]每日工作8小时，法定节假日按规定正常休假[晋升制度]销售专员-组长-主管-经理-总监-股东德才兼备者可获破格晋升机会

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俞女士

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岗位福利：底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍你没听错，底薪就是无责的1. 无责底薪5000 + 全勤200 + 1000绩效奖励 + 铺机提成 + 流水分润%月综合收入1.3w-1.5w，表现优异者可达2w以上2. 外出工作公司提供电动车（支持免费换电瓶）3. 每月休息四天，节假日按正常安排休假4. 工作时间：11:00-21:30，中间包含一小时休息时间负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设。日常维护客户关系，及时响应并处理商户反馈的问题（岗前培训到位，新人也能快速掌握）。自主开展市场推广，时间自主安排，收入由业绩直接决定。敢于挑战高收入，乐于与人沟通交流。有销售或地面推广经验者优先考虑，但积极的态度比过往经验更被看重！诚邀有梦想、敢行动的你加入我们，携手共创辉煌业绩！立即沟通，开启你的全新职业旅程！

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俞女士

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【岗位职责】1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售任务（以陌生拜访形式开展）。4. 工作时间灵活自由。【任职要求】1. 具备销售经验者优先，有陌拜推广经历者优先考虑。2. 性格外向，亲和力佳，耐心细致，具备良好的沟通能力。3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。4. 接受零经验人员，提供系统培训，专人带教。5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备团队协作精神与创新意识，不怕不会，就怕不学。【薪资待遇】1. 底薪6200 + 销售提成 + 流水分红，综合月收入9000-20000元2. 月度绩效奖金3. 年终奖金【工作时间】每日工作8小时，周末及法定节假日正常休假【晋升制度】销售专员-组长-主管-经理-总监-股东德才兼备者破格提拔，有德无才者培养任用。公司实行以业绩为导向的晋升机制：一月可升组长，两月可升主管，四月可升经理

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俞女士

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工作内容：1. 利用公司提供的平台与方法，搜集精准客户信息并开展电话销售跟进，深入理解客户需求，制定匹配的报价方案；2. 对已添加的客户进行持续跟进，通过电话或微信邀约上门拜访，协商合作细节与方案；3. 维护长期合作客户关系，协助客户完成下单流程，定期沟通交流，巩固稳定的合作纽带；4. 跟进回款进度，确保合作款项按时回收，保障回款效率。任职资格:1. 具备1-3年销售工作经验，有电销或面销经历者优先，拥有客户谈判经验者更佳，亦可接受应届毕业生；2. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；3. 拥有较强的学习能力及抗压能力；4. 性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变水平和心理承受能力；5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业追求、责任心以及积极向上的工作态度；福利：1、薪资待遇：底薪+提成2、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、进步员工表彰会、带薪休假等3、大型团建旅游活动、日常聚餐活动、节日礼品、员工周年奖、员工家属福利、生日福利等4、上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:005、公司每天提供精美下午茶！！！6、年终（农历年前）发放年终奖。7、法定节假日正常放假，年底过年带薪放假。8、地理优势：公司坐落于龙华地标性甲级写字楼—长江中心，临近地铁口，楼下即享壹方天地综合体，涵盖购物、餐饮、娱乐全业态，满足多元化需求；周边聚集山姆会员店、沃尔玛、华润万家等大型商超，日常采买触手可及。备注：我们拥有专业的物流交易系统，配备先进的操作平台，布局覆盖全国的仓储网络及海外仓资源。为新入职业务人员提供全面系统的业务培训，欢迎有意投身物流行业的伙伴加入！

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武女士

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工作内容：1. 利用公司提供的平台与方法，整理并筛选目标客户信息，通过电话沟通了解客户需求，制定匹配的报价策略；2. 对已建立联系的客户进行持续跟进，通过电话或微信方式预约上门拜访，洽谈合作细节与方案；3. 维护长期合作客户关系，协助客户完成下单流程，定期回访，增强客户粘性，促进稳定合作；4. 跟进合同款项回收进度，确保回款及时，提升整体回款效率。任职资格:1. 具备1-3年销售工作经验，有电销或面销经历者优先，有客户谈判实操经验更佳，接受应届毕业生应聘；2. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力；3. 拥有较强的学习意识与适应能力，能快速掌握业务知识；4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应对变化和抗压能力；5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态；福利：1、薪资待遇：底薪+提成2、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、进步员工表彰会、带薪休假等3、大型团建旅游活动、日常聚餐活动、节日礼品、员工周年奖、员工家属福利、生日福利等4、上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:005、公司每天提供精美下午茶！！！6、年终（农历年前）发放年终奖。7、法定节假日正常放假，年底过年带薪放假。8、地理优势：公司坐落于龙华地标性甲级写字楼—长江中心，临近地铁口，楼下即享壹方天地综合体，涵盖购物、餐饮、娱乐全业态，满足多元化需求；周边聚集山姆会员店、沃尔玛、华润万家等大型商超，日常采买触手可及。备注：我们拥有专业的物流交易系统，配备智能化操作平台，布局覆盖全国及海外的仓储网络。为新入职业务人员提供全面的业务培训支持，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

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武女士

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1. 用户咨询响应：通过400热线、在线客服系统及商家服务群等渠道，及时、规范地解答用户在设备租赁、归还操作、费用计算、扣款明细、促销活动等方面的疑问。2. 异常与投诉应对：· 处理设备租借异常、归还失败、充电宝遗失或损坏、机柜运行故障等问题。· 协调用户情绪，妥善处理客户投诉，依据标准流程执行退款、赔偿操作或提交上级处理，并持续跟进直至闭环。3. 设备运维协同：· 接收线下设备（机柜/充电宝）故障反馈，进行初步诊断并派发工单至现场运维人员。· 跟踪维修进展，在需要时向用户同步处理情况。4. 工单记录与信息整理：· 完整、准确登记每项客服工单内容，按类别分类存档。· 汇总常见问题及用户建议，定期向产品、技术及运营部门反馈，助力服务优化。5. 话术与知识管理：参与客服应答话术和FAQ文档的更新与完善，提升团队整体响应效率。客服试用期薪资为4500元+300元全勤奖，转正后为4800元+300元全勤奖试岗期7天（工作满3天及以上计发薪资），试用期3个月班次安排：早班：9:30-18:30中班：12:00-22:00晚班：18:00-次日凌晨03:30（21:00后居家办公，具备电脑优先，若无公司可提供笔记本设备）

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俞女士

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行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！乐有家诚聘新营销岗位，定向管理培养，同步开设青年干部训练营1. 新型营销模式：① 职能与营销结合，日常包含门店运营及线上信息发布，无需频繁外呼。② 强调渠道拓展能力，打造首席营销人才，正如国家推动“一带一路”战略一样，我们也在构建自己的市场影响力。2. 团队协作、搭档配合的新型服务模式。3.① 参与大宗商品交易，积累高价值业务经验。② 跨越财富圈层，服务高端客户群体，与优质人群共事。（房产是国人关注的核心资产，业主需要更专业的置业顾问，我们服务于中国最具实力的家庭。）③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业竞争力。④ 推动行业正向发展，为客户提供高标准服务体验。4. 无需烟酒应酬，不牺牲家庭时间，不损耗健康与情感。【您将获得的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节日福利；3、工作日安排灵活，周末可选双休或单休，自主决定！【您的工作职责】1、负责公司房屋租赁与销售业务的开拓、推广及成交任务达成；2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种沟通方式开展销售工作；4、参与新房项目实地考察，完成销售指标，助力提升新房市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。【培训与发展体系】1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关式考核机制，保障专业成长；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副经理，你敢挑战吗？3、战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备力量。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑行业格局。机遇属于主动出击的人，无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却尚未突破现状，这里都将帮你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，能承受一定工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，愿通过自身努力突破现状，迈向更高阶层的决心；（2）内心深处强烈的致富愿望与成就动机。

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魏女士

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1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享有专属成长周期最长3个月，无业绩压力！高中/中专A01最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效大专A02最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效本科A03最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与丰厚回报机制，业绩奖励上不封顶！2、多样带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅行+系统培训+无限成长空间3、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等齐全设施的小区住房；4、缴纳五险一金，享有多项节日福利。丰富员工关怀，只有你想不到，没有我们做不到！【岗位职责】1. 新员工到岗后，快速掌握所在区域市场情况；（无需奔波往返，门店即商圈核心）2. 在门店内接待客户并开展沟通交流；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持）3. 根据客户需求，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境；4. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约，导师全程指导，助你实现职业突破）【岗位要求】1. 年龄在18-30岁之间；2. 具备良好的亲和力、理解力、思维逻辑与沟通协调能力；3. 性格积极阳光，态度诚恳守信，工作主动投入，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升个人综合素养；5. 乐于参与公益行动，拥有爱心与感恩心态【系统培训】1、资深导师一对一辅导教学，帮助迅速适应岗位节奏，边学边赚。（全程免费）；2、总部集中面授课程及移动端APP视频学习平台，线上学院专业讲解全覆盖；（资源丰富超乎想象）3、集团营销总裁每周定期授课，提供职业规划建议，与新成员直接互动交流；

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黄先生

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【岗位优势】1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自主开发，避免面对面销售2、主动拓展新客户，维护良好的客户关系，建立长期沟通机制，提升客户转介绍率3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，工作氛围轻松4、地处地铁口周边，平台稳定，职业发展有保障【薪资结构】1、底薪4000元+邀约奖励1500元+提成10-15%+日/周/月度达成奖金2、新人入职前两个月收入稳定在6000-8000元，入职两月后月收入可达12000-15000元，表现优异者收入更高（配备完善的岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内实现首单成交）【工作时间】上午：9:00-12:30（午休2小时）下午：14:30-18:30法定节假日享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）2、享有国家法定节假日及节日相关福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，赠送蛋糕、礼品及祝福贺卡；传统节日发放节日福利4、丰富团建活动：定期组织团队聚餐、集体旅游、温泉度假等多样化团队活动5、入职满三个月可申请晋升主管，一年内有机会晋升为经理，岗位稳定性高，成长路径清晰6、年假制度：根据工龄享受5至10天年假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月10日按时到账【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的课程与讲师2、对已咨询客户进行回访，通过微信持续跟进，推动成交转化3、协助讲师直播间引流，邀请客户进入直播课堂学习无骚扰电话，无需盲目拓客不强求客户，无需看客户脸色我们能为你提供：1、广阔的职业发展空间，打造储备管理人才的培养基地2、大量接触企业家资源，快速积累优质人脉网络3、健全的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与个人成长同步4、丰厚的分红奖金机制，透明晋升通道收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，生活多彩面试地址：龙华新区壹方天地A区长江中心37楼整层联系人：刘女士欢迎直接上门咨询

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刘女士

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主要负责企业融资/并购/上市，大客户管理企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道:以下公司工作一年者，入职一个月有额外奖励锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。薪资待遇:底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金(20000-50000上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，业务员当月发放四次提成，业绩提成统一月初10号内发放，公司不压工资)工作时间:9.00-12.30~14.30-18.30公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐)我们是做什么的:我们是做企业服务的，企业服务分三个板块、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道公司产品是什么呢?主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。我在这里怎么展开工作?公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。面试地点:深圳市龙华新区长江中心壹方天地A区37楼整层吴总监

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吴总监

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企业孵化陪跑仅适合自有资金方参与母公司集团自2013年成立以来，深耕深圳市场，现已成为本地历史最久、影响力最大的现金类企业之一。开展资金相关业务，本质上是对接企业的入门方式。我们当前推进的企业金融生态3.0模式，旨在助力你以资方角色切入企业或企业聚集的渠道，如商会、行业协会等，依托集团构建的16项服务体系，为企业实现降本增效，深度融入其产业链条，共同成长，规划未来上市或并购路径，优化债务结构，摆脱高息融资与非标产品的依赖。熙元乾德融是一个综合性投融资服务平台，围绕企业可拓展的业务范畴广泛，具体详情可参考主页图片中的培训白板内容。所有服务均已实际落地，具备显著差异化优势，帮助合伙人通过多元业务触达企业客户，而非局限于贷款或资金对接，单一模式开发客户成功率极低。对合伙人而言，除顾问服务外，平台还提供深圳生猪贸易链资源、免社保灵活用工方案、超低手续费第三方支付通道、优质大米全产业链支持、全广东最具竞争力的售电价格等权益。同时涵盖多个投资项目，如币安市商项目年化收益稳定在30%，股票账户代持服务、高端读书会资源等，投资与个人成长并重，提升客户链接深度，增强平台价值。这些模块持续创造与企业合作的机会，聚焦单一企业深挖需求，做透服务，同步构建个人管道收益与被动收入，实现可持续变现。你所需做的，是熟悉平台现有业务体系，结合自身展业网络，在企业密集场景中组织宣讲，发挥影响力。一旦获得咨询，立即建群，由我们专业团队无缝对接。我们并非传统助贷人员、放款执行者或单纯资方，而是企业综合顾问，掌握多项企业刚需且可靠的解决方案。这样的人，何愁没有业务？若你认同该模式，希望深入了解，欢迎面谈；若你厌倦低质客户，愿将企业经营视为终身事业与养老保障，诚邀详聊。工作内容：1、公司采用渠道获客策略，重点布局商会、协会等组织，提供高质量客源渠道、精准客户资源、微信号及社群支持；2、通过微信线上渠道开发并接待客户，引导需求，推动成交转化；3、利用微信号与社群拓展合作商，签约后可享持续合作与转介绍（老客户转介绍占比达85%，资深同事仅靠转介绍月入3-5万），时间越长越轻松。团队90%精力用于成交签约，其余用于邀约对接。前期主要任务为建立渠道资源库，当积累足够多优质渠道后，日常无需主动开发，每日仅需处理转介绍客户即可。工作时间：每日上午九点召开早会，小组同步经验。新员工入职须连续参加早会学习一周。开展业务后，若有客户咨询或签单可不参会；若无成交，则需留司学习与拓客，强化业务理解——这也是对自身成长负责。周末双休，法定节假日正常休息。我是乾德融公司负责人兼团队主管。2007年毕业后赴深发展，白手起家，2010年购入首套房，2014年购置第二套，2019年完成第三套置业。2021年进入金融行业，2022年于深圳某头部金融公司达成龙华区业绩第二，全深圳2200名业务员中排名第19。2023年开始带队，在团队全员新人背景下，实现龙华区23支队伍中挂账业绩第一，确保组员切实增收。原公司限制接触资金端业务，而实际上资金类业务比融资服务更具盈利空间，因此我于2024年3月11日独立创办乾德融，并加入熙元担保集团，成为集团在龙华的独立运营公司。集团自2013年起专注资金业务，长期服务于企业金融需求，账面自有资金达8亿元，目前在深圳设有10家分支机构。主营企业信贷过桥、短期拆借、大额股权质押融资，单笔最高放款达5.3亿元。在此体系中，你是主导方，企业配合你。同时依托资金实力与银行合作资源，开展珠三角地区企业大额债权融资、非标信贷、企业增量培育等业务。近期案例：协助一家年营收1.1亿元、负债9000万元、资产无抵押空间且对外担保达8.5亿元的企业，成功获批单笔800万元贷款，佣金收益80万元。成功有路径可循，只要你给我两个月时间，我必让你实现创收！

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江先生

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一、岗位职责：1.定制方案：通过电话/微信为杰出企业家量身打造专属学习规划。2.客户维护：负责已合作高端客户的接待及深入面对面交流。3.目标达成：在既定周期内高效完成各项业绩指标。4.工作复盘：按时提交日、周、月度工作小结与汇报材料。5.经验分享：擅长归纳、复制并传播成功方法，具备出色的表达与沟通能力。二、福利待遇：1.高额回报：依据绩效获得**无上限薪资**，收入与成果直接关联。2.持续成长：提供多样化的内外部专业培训与学习资源。3.基础保障：依法缴纳五险，享有国家规定的节假日安排。4.导师护航：实行“师带徒”模式，配备专业教练全程指导，助力快速成长与晋升。5.实战速成：由资深导师开展一对一训练与辅导，加快成单节奏。三、目标人才画像：1.人品为先：具备优良品德与基本道德准则（刚性要求）。2.渴望上进：态度积极，期望通过接触优秀人士实现自我突破与提升。3.独立担当：拒绝依赖，有强烈意愿依靠自身奋斗赢得团队认可与高收入，并付诸实践。4.学习驱动：学习能力突出，不犹豫不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。四、重点说明：1.明确筛选：非诚勿扰！若您性格矫情、缺乏进取心、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。2.重金培养：我们期待引进高素质人才！即使当前能力有限，只要目标明确、信念坚定，我们将投入资源，由顶尖导师团队亲自带教培养。

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杨女士

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主要经营：3C手机配件产品，批发及零售业务，以礼品定制单与伴手礼为主；具备相关经验者优先考虑。代运营机构请勿打扰！【薪资待遇】1、试用期为三个月，表现优异者可提前转正；2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+转正后提成（具体面议）；3、运营岗位提成上不封顶：运营助理：试用期月薪4000-5000（无责任底薪）+300全勤奖+提成+奖金中级运营：试用期月薪6000-8000（无责任底薪）+300全勤奖+提成+奖金高级运营：试用期月薪8000-10000（无责任底薪）+300全勤奖+提成+奖金4、调薪机制：入职满3个月进行首次薪资评估，一年内最多享有4次调薪机会【福利待遇】1、每周一次精致下午茶，免费供应，奶茶、蛋糕、披萨、水果等持续上线，零食充足，满足味蕾需求；2、缴纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育），深圳户籍按一档参保，非深户按二档执行；3、节日关怀：节日期间发放专属礼品；4、年度团建旅游至少一次，目的地包括海南三亚、湖南张家界、深圳较尾场、广州长隆等，员工心愿目的地将被纳入考量范围；【上班时间】工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30（每周固定周日休息）【成长路径】1、每年最多4次调薪评估，晋升通道如下：见习运营→运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→储备店长→店长→储备组长→组长→主管→经理→合伙人（我们的培养方向是未来合伙人，而非仅限于基础运营岗位）2、行业成长节奏快，定期组织部门分享会及内外部培训，全力支持员工综合能力提升；【岗位职责】1、全店铺运营管理：1）全面负责天猫店铺的整体规划、搭建与日常运营，制定并落实年度、季度、月度销售计划；2）主导商品上架、页面优化（含详情页与首页布局）、活动策划（如女性主题促销、聚划算等），提升点击率、转化率与客单价；3）熟练运用直通车、超级推荐、万相台等推广工具，优化ROI，打造热销爆款；4）协同设计、客服、仓储团队，保障活动执行效率与订单履约顺畅；5）对接天猫平台资源（如小二活动报名），争取流量倾斜与资源支持；2、品类店铺运营管理：1）负责淘系平台某品类的运营规划与策略调整，制定产品推广方案，并通过数据分析持续优化，达成销售与利润目标；2）监控品类核心运营数据，开展市场分析与竞品研究，挖掘对手运营策略，结合自身店铺情况制定并迭代运营计划，完善产品组合并反馈新品开发需求；3、推广与活动管理：负责所管品类的付费推广计划制定、营销活动策划，维护与平台小二的良好关系，争取优质资源位与活动入口；分解年、季、月度活动目标，完成数据复盘，持续优化策略，确保业绩与毛利率达标；4、团队协作与流程管理：协调团队成员推进各项任务落地，检查执行进度；关注库存动态，对接供应链完成备货与调拨；联动分销部门维护价格体系；监督客服与设计工作质量，优化售前售后话术，提升品类视觉吸引力与点击效果；【任职要求】1、基本条件：1）全日制大专及以上学历，专业不限；2）具备良好的理解力与执行力，能快速吸收知识并应用于实际工作；3）熟练掌握Photoshop，熟悉常用功能面板，能够使用钢笔工具完成抠图操作；4）对电商行业有一定认知，了解岗位职责及所需核心能力；5）目标明确，渴望成长为行业内顶尖运营人才；2、我们期待你具备以下特质：1）理解力强，执行力高，善于将学习成果转化为工作产出；2）吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战；3）做事踏实细致，责任心强，具备团队意识与良好沟通协调能力；4）对电商市场敏感，拥有较强的数据分析能力和组织统筹能力。

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我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，实现人脉与财富的双重增长。主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上沟通了解客户需求。维护老客户关系，开发新客户资源。持续拓展并优化个人人脉网络。[薪资]1、底薪4000-6000+单人门票提成1500元+成交订单提成10%−15%+五险+带薪岗前培训2、具备同行业经验者可到公司面议薪酬待遇。底薪每月10日前后准时发放，提成每周结算一次[福利]1.入职即缴纳五险2.年假：根据入职年限享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天3.生日庆祝活动、不定期组织华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习前沿创业知识，资源丰富，平台广阔！[工作时间]9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时）独立办公工位，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员以90后至00后为主，销售团队年轻化，无职场内耗，沟通无障碍。[工作性质]上下班使用钉钉打卡，工作由部门主管亲自指导，全程带教助力业绩达成，办公室全职坐班，工作任务系统化推进。如您希望直接上门面试，欢迎联系余女士***********上班地址：深圳市龙华区长江中心37楼整层壹方天地A区

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刘女士

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知识付费领域头部企业，诚邀英才加入（企业培训/商业咨询方向）三藏、博商、金财等同行业者可优先沟通薪资1、负责公司短视频平台账号的孵化与日常运营（含微信视频号、抖音），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL账号；2、统筹视频号直播运营工作，实现用户引流与业务转化目标；3、结合年度营销节奏、热点趋势及创意策略，依据抖音、快手平台运营机制进行数据分析，优化内容方向，提升内容曝光与增粉效率；4、熟练使用剪辑工具，独立完成项目相关原创视频的拍摄制作，承担前期内容产出、后台数据追踪与复盘，持续调整内容策略。任职要求：1、具备短视频运营实战经验，拥有成功案例者优先（特别说明：无短视频实操经验者请勿投递）；2、熟知抖音、快手等平台传播逻辑与规则，具备良好网感，为短视频平台深度使用者，了解各平台用户偏好与内容生态；3、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏；4、思维活跃，洞察敏锐，具备优秀的创意构思与内容策划能力。薪资待遇：底薪6K起，综合收入9K-12K（同行业背景者可面议薪资）

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