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岗位职责：1.负责公司品牌及设计服务在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率2.结合品牌项目案例、设计趋势及市场热点，创作具有传播力的图文、视频等内容，传递品牌价值理念3.分析各平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与客户转化4.协同设计团队整合优质项目素材，打造专业化、系列化的新媒体内容矩阵5.探索新媒体营销新模式，参与线上推广活动策划与执行，助力业务发展任职要求：1.对品牌形象设计、视觉艺术有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和创意思维2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能独立完成内容策划与发布3.具备较强的文字功底和信息整合能力，能够将专业设计内容转化为大众化传播语言4.有责任心、富有团队协作精神，善于沟通，能适应快节奏的工作环境5.新媒体、市场营销、广告传媒等相关专业背景优先，有设计类品牌推广经验者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责视频拍摄与后期剪辑，独立完成从素材采集到成片输出的全流程工作。2.承担画册、宣传资料等平面设计任务，包括排版布局、图片抠图调色及视觉优化。3.配合摄影团队完成拍摄辅助工作，确保图像素材符合品牌视觉标准。4.熟练运用设计软件进行创意表达，持续提升作品审美水准与创新性。5.积极参与团队协作，高效执行设计任务并适应快节奏工作环境。任职要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator进行图形处理，能使用InDesign完成专业排版。2.具备良好的色彩感知力与视觉审美能力，有较强的创意实现能力。3.。要求熟练使用Ps.Ai.id软件，设计logo，画册，包装，海报4.学历本科，艺术设计类相关专业优先，在校生或实习生可提供作品集应聘。5.有广告公关、文化传媒、新闻出版等行业项目经验者优先考虑。

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李先生

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【岗位职责】-负责公司各类短视频的剪辑制作，包括但不限于：素材筛选、视频剪辑、调色精修、字幕添加、背景音乐搭配、转场特效设计等，确保作品符合账号风格定位；-配合内容团队，准确理解创作脚本和主题要求，把控视频节奏、氛围，提升作品的观赏性和传播力；-参与内容策划讨论，结合热点趋势和账号调性，提出剪辑层面的创意想法，助力内容优化；-负责视频素材的整理、归档和管理，保证素材库的有序性；-跟进行业剪辑技巧和创意形式，不断学习优化，提升作品质量和创作效率。【任职要求】-1年以上短视频剪辑相关工作经验，有成熟的个人作品集（可附账号链接或视频片段）；-熟练掌握剪映、PR、AE等主流剪辑软件，具备独立完成短视频全流程剪辑的能力；-对视频节奏、画面美感、音乐氛围有敏锐的把控力，能精准匹配不同风格（如：搞笑、温情、干货、动感等）的剪辑需求；-关注短视频行业热点，思维活跃，有创意、有想法，能快速响应热点内容的剪辑制作；-工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的创作节奏；-加分项：有账号运营经验、擅长图文转视频剪辑、具备基础拍摄能力者优先。

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李先生

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岗位职责：1. 负责视频的拍摄与后期剪辑处理。2. 承担画册设计排版、产品图片的抠图与色彩调整，配合完成摄影相关辅助工作。3. 熟悉常用图像处理及排版工具，具备平面设计基础，富有创意构思能力。4. 具备较强的责任意识和团队合作精神，执行力与沟通能力良好，工作态度严谨细致，能适应快节奏工作环境，承受一定工作强度。5. 拥有良好的审美素养，了解基本排版规则与设计常识。任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator软件，掌握InDesign进行版面编排。2. 具备扎实的专业技术应用能力与创新思维，对色彩搭配有敏锐感知。3. 为人友善，乐于协作，工作主动积极，责任心强。4. 具有本科及以上学历背景，在读学生或实习生亦可申请。面试要求：1. 面试过程包含现场上机实操环节。2. 请携带个人原创作品集（须为独立完成或自主创意内容）加分项具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·新闻/出版

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李先生

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1、负责投放类短视频的剪辑制作。2、挖掘产品核心亮点，完成视频后期处理，助力打造高传播性内容。3、确保短视频成片品质达到投放标准。4、独立承担投流视频的全流程剪辑任务。5、配合团队协作，执行上级交办的各项工作安排。【岗位要求】1、本科及以上学历，影视、多媒体等相关专业，具备半年以上相关工作经验者优先。2、具备自主学习能力，有进取心和责任感。3、熟练掌握剪映、Pr等剪辑软件，可独立完成视频剪辑，对短视频创作有热情。4、有原创短视频研究或实践经历，学习吸收能力强。5、拥有良好审美素养，对画面构图、音乐搭配具备个人理解与判断。

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李先生

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1. 负责企业视觉识别系统的整体设计，包括品牌标识、包装方案、宣传画册及刊物的创意设计与版面编排。2. 熟练操作各类图像处理与排版工具，具备扎实的平面设计功底，设计思维紧跟潮流趋势，突破常规框架，富有创新理念。3. 具备强烈的责任意识和良好的团队合作态度，执行力与沟通能力突出，可独立推进项目进程，工作严谨细致，能适应快节奏工作环境，承受较高强度的工作压力。4. 拥有良好的美学素养，了解版式布局规则及相关基础知识。5. 有品牌策划或设计机构从业背景者优先考虑。任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，精通Indesign进行专业排版设计。2. 具备专业技术的应用分析与创新能力，对色彩搭配具有敏锐感知力。3. 与同事关系融洽，集体荣誉感强，工作主动投入，责任感强。4. 大专及以上学历，艺术类相关专业毕业，具有一年以上实际工作经验。面试要求：1. 面试过程包含现场上机实操环节。2. 请携带个人原创作品（需为本人独立构思或完成的设计案例）加分项具备以下领域经验者更佳：社交平台与传媒·广告/公关/会展·新闻/出版

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岗位职责：1. 负责Logo、宣传画册、产品包装、小程序页面设计，以及图片后期处理和摄影相关辅助支持。2. 熟练操作各类图像编辑与排版工具，具备扎实的平面设计功底，富有创意构思能力。3. 具备强烈的责任意识与团队合作精神，执行力强，沟通顺畅，工作态度严谨，能适应快节奏任务安排，承受较高强度工作负荷。4. 拥有良好审美素养，了解常规排版规则与视觉呈现逻辑。任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator，掌握InDesign进行排版设计，会3D或C4D建模者优先。2. 具备专业软件应用能力与创新思维，对色彩搭配有敏锐感知力。3. 乐于协作，集体意识强，工作主动投入，责任感突出。4. 需具备本科及以上学历背景，在读学生或实习人员亦可投递。面试要求：1. 面试过程包含现场上机实操环节。2. 请携带个人原创设计作品（独立完成或自主创作类优先）。加分项具备以下领域经验者更受青睐：广告/公关/会展、新闻/出版

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岗位职责：1. 负责企业视觉识别系统整体设计，包括标志设计、包装设计、宣传画册及刊物的创意与排版。2. 自媒体平台所需图片与视频内容的后期制作与剪辑。3. 精通各类图像处理及版式设计工具，具备扎实的平面设计功底，设计风格紧跟潮流，突破常规思维，富有创造力。4. 具备良好的职业素养和团队配合意识，执行力与沟通能力突出，可独立推进项目，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。5. 拥有较好的美学感知力，了解排版基本规范与行业常识。6. 有品牌设计类公司从业背景者优先。任职要求：1. 熟练操作Photoshop/Illustrator/InDesign/AE/C4D或3D排版设计类软件。2. 具备专业技术的应用与分析能力，创新能力强，对色彩搭配有敏锐洞察力。3. 与同事相处融洽，集体意识强，工作主动积极，责任感强。4. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。面试要求：1. 面试需进行现场实操测试。2. 请携带个人原创作品（独立完成或体现个人创意）加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·广告/公关/会展·新闻/出版

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-11-241.负责企业视觉识别系统整体设计，包括品牌标识、包装方案、宣传画册及刊物的创意设计与版式编排。2.精通各类图像处理与排版工具，具备扎实的平面设计功底，设计思维紧跟潮流趋势，突破常规框架，富有原创构思能力。3.具备高度的责任意识和团队合作精神，执行力与沟通协调能力突出，可独立推进项目，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏并承受压力。4.拥有良好的美学判断力，了解排版基本规范与行业常识。5.有品牌策划或设计机构从业背景者优先考虑。任职要求：1.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，精通Indesign进行专业排版设计。2.具备技术应用分析能力与艺术创造力，对色彩搭配有敏锐感知。3.善于协作，认同团队文化，工作主动投入，责任感强。4.大专及以上学历，艺术类相关专业毕业，具有一年以上实际工作经验。面试要求：请携带个人原创设计作品（需为独立完成或自主创意成果）加分项具备以下领域经验者更佳：电子商务·广告/公关/会展·新闻/出版

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北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，25年应届毕业学生（大专/本科）均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、25届实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1500元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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李女士

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工作内容：1、参与生物制品的研发工作，确保项目按计划节点顺利推进；2、负责生物制品的质量检测与性能分析，确保产品达到规定标准；3、与团队成员协同配合，共同攻克研发过程中的技术瓶颈；任职资格：具备较强的团队协作能力，热爱生物学相关研究，能适应项目推进中的工作压力；拥有创新意识，可在研发过程中提出可行性新思路；工作细致认真，责任心强，保障任务执行的精准与高效。要求1-3年相关经验，本科及以上学历福利待遇1.办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力2.提供生日礼品、节日福利及年终奖金等多项福利3.建立完善的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供清晰的晋升空间4.每月10日准时发放薪资5.周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假随服务年限递增

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王女士

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岗位职责:1. 负责对app内容进行审核，确保信息真实有效并符合相关规范要求2. 协同团队成员，动态调整内容审核标准及操作流程3. 持续推动审核工具与算法优化，提升审核工作的效率与精准度任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 工作执行力强，注重细节，能高效推进各项任务3. 学习能力强，能快速适应工作节奏与环境变化4. 要求本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验福利待遇1. 办公环境舒适，团队氛围融洽，成员充满活力2. 享有生日福利、节日礼品及年终奖金等多项福利3. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供清晰的晋升空间4. 每月10日准时发放薪资5. 周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增请勿重复投递简历！！！

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程先生

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工作内容：1、参与生物制品的研发工作，确保项目按计划节点顺利实施；2、承担生物制品的质量检测与性能分析任务，确保产品达到规定标准；3、协同团队成员攻关研发过程中遇到的技术问题，推动项目持续进展；任职资格：具备较强的协作意识，热爱生物科学领域，能适应项目推进中的工作节奏；拥有独立思考能力，可在研发过程中提出可行性改进思路；工作细致认真，责任感强，保障任务执行的精确与高效。要求1-3年工作经验，本科学历福利待遇1.办公环境舒适，团队氛围积极向上，同事年轻富有活力2.享有生日礼遇、节日关怀、年终奖金等多项员工福利3.健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供清晰的晋升空间4.每月10日准时发放薪资5.周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

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黄先生

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岗位职责:1. 主导产品从构思到上市的全流程研发与设计工作；2. 深入分析行业动态与用户需求，为产品迭代与创新提供决策依据；3. 与市场及销售部门协同推进，保障产品规划与推广活动的顺利落地；4. 负责产品相关文档的整理与更新，如产品说明书、常见问题解答、操作指引等。任职要求：1. 具备优秀的市场洞察力与产品策划能力；2. 具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识；3. 熟悉产品生命周期各阶段的关键节点；4. 能独立推动产品项目进展，具备较强的项目统筹能力；5. 要求1-3年工作经验，本科及以上学历福利待遇1. 办公环境舒适，团队氛围积极向上，同事年轻有活力2. 提供生日礼金、节日礼品、年终奖金等多项福利3. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现优异者提供清晰的晋升空间4. 每月10日准时发放薪资5. 周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

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黄先生

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岗位职责：1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行2. 协助客户完成产品安装、配置、调试及使用培训，提升客户操作熟练度3. 整理常见问题（FAQ）与解决方案，持续优化技术支持知识库与响应流程4. 与研发、产品、销售团队协同反馈客户需求与产品改进建议，推动体验升级5. 按要求完成服务记录、工单闭环及定期服务报告，确保服务质量可追溯任职要求：1. 熟悉计算机基础、网络原理及主流操作系统（Windows/Linux），具备基本软硬件故障判断能力2. 具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心倾听、清晰讲解，适应客户化沟通场景3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术文档，适应多行业技术支持需求4. 工作认真负责，具备一定抗压能力，可接受必要时的短途出差或应急响应5. 学历不限，有IT、通信、工业自动化等相关领域技术支持经验者优先

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程先生

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岗位职责:1. 负责教育类视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到行业规范要求2. 与项目团队高效协同，确保剪辑进度按计划推进3. 持续跟进视频剪辑新技术，提升制作效率与作品品质任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合2. 可独立承担剪辑任务，保证工作精准度与创意表达3. 热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作模式4. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验福利待遇1. 办公环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满活力2. 享有生日礼遇、节日关怀及年终奖金等多项福利3. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现优异者提供清晰的晋升空间4. 每月10日准时发放薪资5. 实行周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

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程先生

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岗位职责：1. 负责Java后端服务的设计、开发与优化，支撑在线职业教育平台核心业务模块稳定高效运行2. 参与课程学习系统、项目实训平台、用户成长体系等实战化教学产品的迭代开发3. 基于真实产业项目需求，配合一线导师完成技术方案落地与学用闭环功能实现4. 编写高质量代码及技术文档，参与Code Review、单元测试与性能调优5. 协同产品、前端、测试团队推进敏捷开发，保障课程交付时效与用户体验任职要求：1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程与设计模式基础2. 熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、RabbitMQ等中间件应用3. 具备良好的工程素养，有Git协作、Linux部署及基础DevOps实践意识4. 关注教育科技发展，认同“学以致用，人人出彩”理念，乐于参与教学产品共建5. 学历不限，经验不限，欢迎热爱技术、渴望在职业教育赛道长期发展的开发者加入

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程先生

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岗位职责:1. 负责信息化系统的日常运维与技术支持2. 保障系统平稳运行，快速响应并解决突发故障3. 持续调整和优化系统设置，提高整体运行效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，有1-3年相关工作经验2. 具备团队协作精神，能迅速融入工作环境3. 拥有主动学习意识，善于自我提升与技能精进4. 本科学历，具备1-3年工作经验福利待遇1. 办公环境舒适，企业文化积极向上，团队充满活力2. 提供生日福利、节日礼品及年终奖金等多项福利3. 建立健全的薪酬考核与晋升制度，为表现优异者提供明确的加薪发展路径4. 每月10日准时发放薪资5. 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假随工龄递增请自觉投递简历，看到适合会回复。

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吉先生

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岗位职责:1. 协助机械工程师推进日常工作的顺利开展2. 积极参与团队协作，保障项目按计划节点完成3. 主动学习并实践新技术，提升工作执行效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项任务2. 适应能力强，可快速融入新工作环境与团队文化3. 拥有优化和改进工作流程的意识与能力4. 要求1-3年工作经验，本科及以上学历福利待遇1. 办公环境舒适，团队氛围积极活跃，成员富有活力2. 提供生日福利、节日礼品及年终奖金等多项福利3. 建立健全的薪酬体系与绩效考核制度，为表现突出者提供清晰的晋升空间4. 每月10号准时发放薪资5. 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假随工龄递增

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程先生

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岗位职责:1. 负责网站信息的日常编辑与维护，保障内容准确、更新及时。2. 协同团队成员共同优化网站内容，提升整体质量与用户使用感受。3. 参与内容创意构思与页面优化，增强用户访问体验与粘性。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业。2. 工作执行力强，具备出色的时间规划能力，能按时高质量完成任务。3. 熟悉互联网及网站运营基本逻辑，可快速上手并投入内容创作与优化工作。4. 需具备1-3年相关经验，本科及以上学历福利待遇1. 办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力2. 享有生日礼遇、节日关怀、年度奖金等多项员工福利3. 建立健全的薪酬评估与晋升制度，为表现优异者提供清晰的加薪发展路径4. 每月10日准时发放薪资5. 实行周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

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程先生

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任职要求：1、具备小初高阶段学生一对一课程咨询经验者优先2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先岗位职责：1、通过电话、微信、社群等方式与潜在客户沟通，促成试听课预约2、负责试听学生的接待工作，为学生及家长提供学业规划与师资匹配服务3、在试听结束后，向家长反馈学习情况，制定个性化辅导方案并完成课程签约4、维护学员与家长关系，持续运营私域社群及朋友圈内容，推动口碑转介绍岗位福利：1、薪酬待遇底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金月均业绩15-30w，底薪区间6-7k，提成比例5%-9%，综合月薪1.5-3w2、工作时间周一固定休息，周二至周日9:30-18:30春节期间正常休假，其余法定节假日根据排班安排调休3、晋升通道课程顾问—营销主管—校区校长—营销单线经理—城市经理培训支持：每周组织专项培训，每日开展两次例会指导，并配备导师全程带教4、工作地点房山、阜成门、人民大学、公主坟、海淀黄庄、望京等区域，按住址就近分配校区

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【高薪急聘】K12课程顾问任职要求：1、具备6-18岁青少年课程咨询经验者优先2、有一对一接待家长、面谈签约转化经历者优先3、熟悉高考志愿填报及相关考试政策，有实践经验者优先岗位职责：1、根据学员实际情况分析学习需求，精准匹配授课教师并安排试听课程2、负责家长与学生的一对一到访接待及面对面咨询，制定个性化课程方案并完成签约3、持续服务在读家长与学员，运营私域社群及朋友圈内容，促进口碑传播与转介绍4、积极参与市场推广活动，包括校园宣讲、线上宣传、异业联动等，拓展潜在客户资源岗位福利：1、薪酬结构底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道月均业绩区间10-20w，底薪6-8k，提成比例5%-9%，综合月收入可达2w以上2、工作时间每周一至周二上午休息，周二下午至周日9:30-18:30除春节外，其他法定节假日根据运营安排实行调休制度3、发展空间校区分布：广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等区域【员工福利】1.新人试用期月均收入1万5至2万元；2.入职即缴纳五险一金；3.享受带薪年休假；4.每年开放3-4次晋升评定，内部竞聘，无空降岗位；5.每日提供下午茶饮、新鲜水果及休闲零食；6.设立月度、年度奖励及红包激励，奖金丰厚；7.每月组织团建活动，每年两次国内外季度旅游，另设生日礼品等多项贴心福利。

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沈女士

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任职要求：1、具备小初高阶段学生一对一课程咨询经验者优先2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先岗位职责：1、通过电话、微信、社群等方式与潜在客户交流，完成试听课邀约2、负责试听学生的接待工作，为学生及家长提供学业规划与师资匹配服务3、在试听结束后，向家长反馈学习情况，制定个性化辅导方案并推动签约4、维护学员与家长关系，持续运营私域社群及朋友圈内容，促进口碑转介绍岗位福利：1、薪酬结构底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金月均业绩15-30w，底薪范围6-7k，提成比例5%-9%，综合月收入1.5-3w2、工作时间周一休息，周二至周日9:30-18:30除春节按安排休假外，其余节假日根据运营情况调整前后调休3、晋升通道课程顾问—营销主管—校长—营销单线经理—城市经理培训机制：每周组织定期培训，每日开展两次例会指导，配备导师全程带教4、工作地点房山、阜成门、人民大学、公主坟、海淀黄庄、望京等校区，就近分配

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沈女士

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岗位名称: k12机构教务管理老师 (小初高中生!)薪资:底薪~续费提成~1. 负责新学员接收，掌握学生基本情况，协调课程顾问与授课教师之间的信息传递与工作衔接2. 统筹安排课程表、课程调整及请假等相关事务处理3. 推动扩科报名、课时消耗管理、控课执行、学员激活及转介绍等工作4. 实施学生学习过程管理，定期进行回访，提供课后反馈，与家长交流学习进展并制定优化方案5. 不定期向家长推送学习资料与测试试卷6. 上课前提醒学生，并在班级群中及时解答疑问7. 负责线下课程期间的学生接待工作8. 每月核对课时使用情况，开展退费挽留、补缴课时费用及续费沟通工作任职资格: 具备良好沟通能力，情商较高，需有k12教育领域班主任相关工作经验1. 年龄不超过45岁，具备专科及以上学历2. 有k12教育培训机构教务管理岗位实际工作经验3. 普通话表达清晰，性格亲和、具幽默感，善于沟通交流4. 具备团队协作意识与职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强工作时间: 10-7点（根据学生上课时段灵活调整），周内单休，弹性工作制

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沈女士

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1、任职要求：1）具备本科及以上学历，具有两年以上教师团队管理相关经验；2）了解学校或教育机构教学管理体系，能够独立开展教学管理工作；3）具备良好的沟通能力和课堂讲授表达能力。2、岗位职责1）负责日常教学运营及师资团队的管理与培训；2）制定并落实教学计划，统筹组织教师教研、磨课、过课及月度考试；3）牵头开展教学方法研讨和教案编写工作；4）参与一线授课，主导教学质量监控与持续提升；5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班带教经验者优先考虑3、薪酬福利：1）底薪（含绩效及30小时义务课时）6000-8000元+五险一金+课时费+激励奖金+续费推广奖励2）月均授课时长100-150小时，综合月薪可达3万元以上4、作息时间：1）每周一至周二休息，周三下午至周五下午为日班，周六周日为全天工作；2）除春节按规休假外，其余法定节假日根据工作安排实行调休

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【高薪急聘】K12课程顾问任职要求：1、具备6-18岁青少年课程咨询相关经验者优先2、有面向家长一对一沟通及签单转化实操经历者优先3、熟悉高考志愿填报与考试政策，具相关从业背景者优先岗位职责：1、根据学员具体情况分析学习需求，精准匹配授课教师并协调安排试听课程2、负责接待来访学生与家长，开展一对一咨询，制定个性化课程方案并完成签约3、持续服务在读家庭，维护私域社群及社交平台内容运营，促进口碑转介绍4、参与各类市场拓展活动，包括校园宣讲、线上推广、跨界联动等，挖掘潜在客户资源岗位福利：1、薪酬待遇底薪（含绩效）+业绩提成+专项激励+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道月均业绩区间10-20w，底薪标准6-8k，提成比例5%-9%，综合月收入可达2w以上2、工作时间每周一至周二上午轮休，周二下午至周日 9:30-18:30 在岗春节期间正常休假，其余法定节假日根据运营安排调休3、晋升机制晋升通道畅通，年度提供3-4次晋升评审机会，内部竞聘，无空降岗位校区分布：广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等【福利体系】1. 新员工试用期月均收入1.5万-2万元；2. 入职即缴纳五险一金；3. 享受带薪年假；4. 每年多次晋升机会，公开透明，公平竞争；5. 公司每日供应下午茶饮、水果及休闲零食；6. 月度、年度奖金丰厚，红包不断；7. 每月组织团建活动，每年两次国内外季度旅游，生日礼品等丰富员工关怀福利。

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