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岗位职责：1.负责饮料制作、出餐，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客3.保持门店及设备清洁卫生4.及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持杭州有效健康证2.大专以上学历，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验也可3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.具备基础学习能力与团队协作精神5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在餐饮行业长期发展

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黄先生

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工作内容1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量任职要求：1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业；2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00如

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沈先生

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【岗位职责】1.负责杭州区域影城的经营指标达成，拆解总部预算目标，监控票房、卖品及广告等多元收入，定期分析经营数据并调整策略以提升利润。2.负责区域内新开影城的筹备支援工作，包括开业流程梳理、物资配备及前期运营带教。3. 结合本地市场特性指导营销活动，统筹团体票、会员卡及大客户销售，整合异业资源提升影城在杭州的市场份额。4. 负责区域内店长及核心管理组的选拔、考核与培养，组织例会与培训，搭建区域人才梯队。5.作为区域安全生产第一责任人，落实消防、观影等制度，妥善处理重大客诉与突发事件。6. 准确传达总部战略决策，收集反馈一线市场信息及竞对动态，为排片与定价策略提供依据。【任职要求】1.大专及以上学历，本科优先；专业不限，企业管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具有 5年以上 连锁服务行业全面管理经验。有杭州本地影城管理经验或熟悉杭州商圈者优先考虑。3.具有经营分析能力、市场敏锐度，熟悉电影行业动态及杭州本地文化消费市场，对排片策略、营销活动有独到见解。4.具有领导力、抗压能力、沟通能力、正直诚信，责任心强，具有高度的服务意识和安全意识。

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杨女士

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我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。工作内容：1.辅导学生的课后作业；2.组织课外活动，培养学生的兴趣和能力；3.与家长沟通学生的表现和进展。岗位要求：1.教育学或相关专业本科及以上学历；2.有教学或托管经验者优先；3.热爱教育事业，有责任心；4.良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流；5.具备团队合作精神和良好的组织能力。工作时间：1、周一至周五13:00-21:00；2、周六日双休。公司主营业务：1、3~16岁少儿编程培训2、考级、竞赛、科技特长生培养3、游学、营地岗位福利：1、电话，电话卡，客户名单由公司提供2、提点跳档，能力越大，收获越大2、员工休息室配有冰箱、微波炉、饮水机3、免费下午茶

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竺女士

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招聘岗位：医药招商经理工作区域：浙江省招聘人数：2人岗位职责：1.负责浙江省内医疗市场（等级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、诊所、药店）的渠道开发与招商工作。2.开拓、维护和管理区域内的代理商客户，完成公司下达的销售回款目标。3.负责代理商的引进、谈判、签约及后续的商务支持与服务。4.收集市场信息，反馈客户需求，维护公司品牌形象。任职要求：1.专科及以上学历，医药、营销等相关专业优先。2.有1年以上医药招商或基层医疗市场销售经验者优先。3.具备良好的代理商客户资源或基层医疗市场人脉者优先考虑。4.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力和客户服务意识。5.能适应经常性出差，富有激情和团队合作精神。我们提供：1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额提成，上不封顶。2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、系统培训。3.广阔的发展平台：清晰的职业发展通道，与行业龙头共同成长。

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刘先生

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招聘房产经纪人。招聘房产经纪人招聘：房产经纪人10名待遇：底薪+提成+团建，月休四天要求：有责任心，上进心，喜欢干销售，最好有相关工作经验！

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王先生

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想赚钱的来 这份工作有望拿到高薪的前提下还有保底7K！薪资//底薪7000+20-40%提成（资源好）+奖金3000-8000试用期底薪就7000在了 稍微做点业绩1w+无敌简单 转正后平均薪资3W最高有拿过37W+一个月时间//9.00-6.00待遇//五险 节假日福利 下午茶 团建聚餐团建旅游等 五A级办公 冬暖夏凉 公司微波炉 冰箱都有

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应女士

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首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。任职要求:1、年龄25-35周岁，优秀者不限2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强;3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。工作内容：1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间2、负责新人入职面试3、经理安排的其他事务等工作时间：1、每周一至周五2、8:30-17:303、节假日及双休日休息福利待遇：1、底薪+提成2、电话补贴3、满勤奖4、外出旅游等

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孙先生

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首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。任职要求:1、年龄25-35周岁，优秀者不限2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强;3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。工作内容：1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间2、负责新人入职面试3、经理安排的其他事务等工作时间：1、每周一至周五2、8:30-17:303、节假日及双休日休息

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孙先生

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岗位职责:1.热情接待顾客，根据顾客需求提供专业的美甲和美睫服务。2.向顾客推荐适合的美甲和美睫方案，解答顾客的相关问题。3.保持工作区域的卫生和清洁，确保提供安全卫生的服务环境。4.定期参加培训，提升专业技能和服务质量。任职要求：1.对美甲和美睫行业有热情，具备良好的客户服务意识。2.能够独立处理基础的美甲和美睫服务。3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和同事沟通。4.保持专业形象，具备良好的个人仪表和职业道德。

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张女士

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标4.协助客户办理购房手续，协调签约、贷款等相关流程5.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售策略任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神4.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心5.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先

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邵女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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黄女士

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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理及数据复盘分析任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感4. 熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

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黄女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏4. 诚实守信，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录5. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

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黄女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

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黄女士

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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

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黄女士

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工作职责1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩；2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议；3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求；4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买；5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系；6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会；7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。任职资格Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专；2.口齿清晰、普通话标准；3.诚实守信、品性端正、勤奋好学；4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向；5.能够熟练使用Office办公软件。Prefer1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应；2.善于开拓目标客户资源；3.突出的分析问题解决问题的能力；4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。Plus具备企业服务领域销售解决方案经验。

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张嘉璐

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工作职责1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩；2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议；3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求；4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买；5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系；6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会；7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。任职资格Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专；2.口齿清晰、普通话标准；3.诚实守信、品性端正、勤奋好学；4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向；5.能够熟练使用Office办公软件。Prefer1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应；2.善于开拓目标客户资源；3.突出的分析问题解决问题的能力；4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。Plus具备企业服务领域销售解决方案经验。

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张嘉璐

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岗位职责：1.垂类营销与客群触达：洞察饭圈、二次元、亲子等垂类圈层需求，制定分层策略；策划圈层专属活动，联动KOL实现精准触达。2.IP活动策划与落地结合：IP资源设计联名活动；统筹活动执行，协调内外部资源，确保达成引流转化目标。3.热度洞察与活动策划：跟踪拍立方目标受众关注的热点方向与日常营销节点，结合拍立方设备特性设计通用型活动方案。4.自媒体投流与内容运营：管理自媒体矩阵（小红书/抖音等），输出圈层偏好内容；优化投流策略（控制ROI、定向人群），降低获客成本。5.团队管理与协同：搭建3-5人营销团队（内容/活动岗），明确分工与目标；协同IP、点位团队，推动营销与业务环节联动；复盘团队绩效，提升执行效率。6.数据复盘与策略优化：跟踪活动参与率、投流ROI等数据，输出复盘报告；迭代营销策略，沉淀垂类营销SOP。岗位要求：1.5年营销经验，3年垂类圈层/IP活动经验，2年以上团队管理经验（带3人以上小团队）；2.会用投流工具（巨量千川/小红书信息流）与数据分析工具，有活动落地案例；3.圈层洞察：懂至少2个垂类文化，能策划贴合需求的活动；4.IP应用：熟悉主流IP，能设计高吸引力联名方案；5.投流优化：会调整投流策略，实现低成本转化；6.团队管理：能带队达成目标，协调内外部资源。

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朱女士

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【岗位职责】:1、通过参加论坛、展会、沙龙等方式，及自有人脉资源，拓展有海外广告需求的国内外游戏/应用/电商行业的客户，销售Tiktok、Kwai、Google、Facebook等海外广告媒体流量；2、洞察市场前沿信息及判断行业发展趋势，寻找机会点挖掘客户合作意愿，并与客户就商业条款进行谈判沟通，促成商务合作；3、针对涉及招标需求的客户，统筹协调内部资源进行相关材料准备，并负责向客户进行述标，日常可独立参与国内/海外客户会议及项目谈判;4、日常客勤关系维护，并围绕客户存在的痛点、需求进行拜访沟通并提出建议，维护长期合作关系，提升客户粘性;5、基于公司合规等内部管理要求，与客户沟通协调并准备相关资料（信审、签约资料等），并完成内部管理流程执行工作（CRM信息维护等）。【任职要求】:1、本科及以上学历，有1-2年及以上的出海营销/数字广告销售经验，拥有游戏/应用/电商行业丰富的人脉及渠道资源；2、敏锐的市场洞察力、良好的项目策划及执行能力，能深层次的了解客户的业务需求，高效整合内外部资源给客户提供完善解决方案;3、具备出色的商务谈判能力，有良好的信息获取能力，能灵活处理客户关系;4、有很好的自驱力、抗压能力和主动学习能力，对高速发展的业务有渴求，并适应一定频率的出差。

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刘女士

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岗位职责：1、创意提案：深入熟悉各类IP与角色，通过精准分析和元素提取，高效输出极具创意的产品设计提案。2、产品设计：依据品类及市场定位，运用专业设计手段，将概念转化为具体的产品设计方案，涵盖相片模版、谷子类、文创周边等丰富的衍生品类型。3、工程文件制作：独立完成产品工程文件，熟悉材质和色号标示，能清晰表达玩法/创意说明等内容。4、包装与监修：负责产品的包装设计，严格进行打样校对、样品监修，确保高质量的成品输出。5、高效协作：快速响应IP和项目要求，与团队紧密协同，高效完成设计任务，及时解决各类问题。任职要求：1、兴趣与热爱：对动漫、动画、玩具或潮玩充满热爱，深度熟悉ACG圈人群生态，最好自身就是其中一个或以上领域的重度爱好者。2、学历与专业：本科及以上学历，视觉传达、美术、动画、玩具设计等相关专业毕业，。3、经验与能力：具备良好的想象力和创造力，拥有二次元动漫谷子、潮玩文创设计、毛绒公仔设计等相关经验者优先。能够独立接洽工厂更佳。4、软件技能：熟练操作相关设计类绘图软件和设计软件，如Adobe、Photoshop、AdobeIllustrator等，同时具备优秀的手绘能力。5、沟通能力：拥有良好的沟通能力，确保与团队成员、客户及合作伙伴之间的顺畅交流。

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朱女士

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工作职责：1. 深入解析热门IP的角色特质与视觉符号，策划契合年轻用户审美的大头贴模板创意方案。2. 独立承担模板的平面设计与插画绘制，运用风格化手法提升IP辨识度与产品趣味表现。3. 规范输出可量产的技术文件，清晰标注材质、色值及使用说明，保障设计成果的落地执行。4. 与IP方及项目组保持高效协同，及时响应需求变更，快速处理设计推进中的创意或技术难题。任职要求：1. 具备良好的平面设计基础，擅长图像再创作与色彩运用，能独立完成IP角色二次创作或风格化插画。2. 有潮玩、文创或IP联名衍生品设计经历，了解IP商业化运作中的视觉规范与表达逻辑。3. 熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator、SAI等设计工具，具备手绘板绘画技能者优先考虑。4. 热爱动漫、ACG、游戏等青年文化领域，对流行趋势与IP动态具有敏锐感知力。5. 具备基本摄影审美能力，熟悉自拍场景的构图与光影特点，能优化模板的拍摄兼容性。6. 具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，适应快节奏项目推进，胜任多任务并行的工作环境。

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朱女士

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岗位职责：1、结合公司业务发展方向，搜寻国内外优质动漫IP资源，持续扩充合作资源库，提升公司在IP领域的储备实力与行业竞争力；2、深入研究行业趋势、市场动向及IP运营关键数据（如粉丝规模、传播范围等），输出专业分析报告，为内部提供科学的IP合作评估与可行性建议；3、针对意向IP设计定制化合作策略（涵盖授权方式、收益分配、宣传推广等），独立主导与版权持有方的商务接洽并完成签约落地；4、推动IP版权渠道多元化拓展，联动IP内容方及衍生产品相关方建立深度合作关系；5、维系与版权方的长期稳定协作，及时处理合作中出现的问题，挖掘IP潜在价值，探索创新合作模式，为未来合作创造条件。任职要求：1、对动漫领域有浓厚兴趣，熟悉垂直类IP市场及其内容生态（包括潮玩、二次元、偶像文化等），具备知名IP引进经验或拥有优质版权资源者优先；2、掌握国内外主流IP运作机制，了解潮玩产业、虚拟偶像、偶像经济、动漫消费等新兴领域的发展动态；3、具备敏锐的市场感知能力与数据分析能力，能准确判断IP的商业价值与市场需求；拥有优秀的谈判技巧与沟通表达能力，思维条理清晰，善于整合资源，抗压性强，保障项目顺利推进；4、工作认真负责，具备良好的职业素养与合规意识，确保合作流程合法合规，以结果为导向推动签约达成；5、可独立应对复杂合同条款谈判，协调跨部门协作推进项目执行；6、具备品牌客户、供应链或销售渠道等相关资源者优先考虑。

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朱女士

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岗位职责：1. 依据品牌定位与营销目标，独立设计涵盖线上线下的整合营销方案，输出完整策划内容（包括主题设定、流程规划、预算编制、推广渠道选择及效果评估标准）；2. 全程主导活动落地执行，统筹资源调配、进度管理及应急响应，对活动参与量、转化效果、投入产出比等核心指标负责；3. 深入理解Z世代及年轻圈层用户偏好，结合行为数据挖掘激活非活跃用户、维系高价值用户，促进复购行为达成；4. 跟踪活动关键数据（如参与人数、转化率、ROI等），撰写总结报告，沉淀可复制经验并优化后续策略，提升资源使用效能；5. 关注行业趋势与竞品动向，探索新颖玩法并融入品牌活动创意中，确保活动内容具备吸引力与市场竞争力。任职要求：具备2年以上活动策划与执行经验，有二次元、潮玩、快闪店、饭圈或粉丝社群运营相关背景者优先，熟悉面向年轻群体的营销模式者优先；具备敏锐的商业思维和潮流感知力，能快速捕捉热点并转化为有效活动创意；沟通协作能力强，善于跨部门整合资源；文案功底扎实，能独立完成整体方案及宣传内容输出；熟练操作主流活动管理平台，精通微信公众号、抖音、小红书等新媒体推广工具的运营机制；执行力强，抗压能力佳，适应高强度多任务并行的工作节奏，具备现场突发情况应对能力；掌握基础数据分析技能，能够通过数据反馈优化活动策略，推动持续改进。

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朱女士

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岗位职责：1. 垂类运营与用户连接：深入理解饭圈、二次元、亲子等垂直圈层用户特征，制定差异化运营策略；策划圈层专属互动活动，联合KOL实现高效精准传播。2. IP合作与活动执行落地：基于IP资源策划联名营销活动；统筹项目全流程推进，整合内外部协作资源，保障活动达成引流与转化目标。3. 热点捕捉与创意策划：监测拍立方核心用户关注的热点趋势及日常营销节奏，结合设备功能特点输出普适性活动创意方案。4. 自媒体运营与流量投放：负责小红书、抖音等内容平台矩阵运营，产出符合圈层审美的内容素材；优化信息流投放策略（控制ROI、精准定向），提升获客效率。5. 团队搭建与跨部门协作：组建3-5人营销小组（涵盖内容、活动、IP商务方向），明确职责分工与绩效目标；联动IP方与点位运营团队，推动营销与业务深度协同；定期评估团队表现，优化执行流程。6. 数据分析与策略迭代：监控活动参与度、投放回报率等关键指标，输出数据复盘报告；持续优化营销打法，沉淀垂类场景下的标准化运营流程。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；具备5年营销从业经历，其中3年聚焦垂类社群或IP营销实战经验，2年以上带领3人以上团队经验；2. 熟悉主流IP运作模式，能独立设计具备吸引力的跨界联名方案；深度理解至少2个垂直文化领域，具备圈层洞察力与活动策划能力，并有成功落地案例支撑；3. 熟练使用巨量千川、小红书信息流等投放工具及数据分析系统，可完成投放策略调优，动态实现低成本高效转化；4. 具备良好的团队管理与组织协调能力，能够高效整合内外部资源，推动团队达成既定目标；5. 拥有面向Z世代圈层的成功营销案例，或投流ROI达到1:5以上者优先；具备自助设备、商场场景营销资源者优先。

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朱女士

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岗位职责:1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含人才建设、组织建设、企业文化、薪酬等)3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；职位要求:1、本科及以上学历；2、10年以上相关工作经验（广告、电商行业优先），其中5年+管理经验；包括人力资源部门管理经验，以及业务部门100人左右团队管理经验；3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队;7、具备较强的计划性和实施执行的能力；

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伏女士

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