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连锁奶茶店招聘店员#奶茶店一、招聘岗位:茶饮师（熟手优先录取）二、工作内容:收银，备餐，做餐……三、任职条件:1、长期2、18～30周岁3、有健康证，无不良嗜好4、动作麻利，热情好客，服从安排四、工作时间:9-10个小时，包括就餐时间。周末和节假日不安排休息，周一至周四可以调休。晚班（夏季）：14:00-23:59晚班（冬季）：14:00-23:00四、薪资待遇综合工资5000-6000底薪:4500+全勤200+补贴300+提成面试通过后，有7天试用期即见习期，这期间工资按80元/天结，转正后实行底薪+全勤+补贴+提成发放工资。#简单轻松工作 #我们需要你

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方女士

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1.负责饮频的制作与出品2.适应三班倒，吃苦耐劳，三个班次轮班，每两周一轮，月休四天早班：8：00-18：00午班：11：30-15：30，19：00-24：00晚班：17：00-3：00晋升空间：店员-店助-店长3.门店福利：全勤奖，绩效奖，工龄奖，节日补贴。

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黄女士

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:21-60岁，21-55岁；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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何先生

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与企业战略规划，梳理行业动态与竞争态势等核心信息，输出结构化分析成果；监控战略执行进展，识别推进中的偏差，为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调：横向协同各业务单元及职能部门，纵向贯通总部与项目团队，推动重大跨部门或跨层级事项落地；协调处理涉及全局的资源调配问题，保障公司运营节奏与战略方向保持一致。3、信息过滤与价值传递：构建高效的信息甄别机制，从海量内外部资讯中提取关键内容（如政策调整、市场机会、潜在风险），以简洁形式呈报董事长；准确传达董事长的决策指令，确保各级组织理解到位并有效执行。4、高端关系维护与资源整合：维系公司重要外部关系网络（包括核心合作伙伴、行业协会、政府机构），拓展高层次合作渠道；结合公司发展战略，推动外部优质资源与内部业务需求精准对接，助力企业获取关键支持。5、董事长日程与事务管理：以“战略优先”为原则统筹安排董事长工作日程，合理配置会议、商务交流与决策时间；全面负责董事长出席的重要活动（如行业论坛、战略发布等）的策划与执行，确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理：围绕公司主营业务及重点领域（如合规、财务、声誉等），建立日常化风险监测体系；面对突发重大事件，迅速整合相关信息，提出应对建议，协助董事长高效决策，控制整体影响。二、任职要求1. 教育背景：年龄28-35岁，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上大中型企业同类岗位或相关岗位工作经验，熟悉企业运营管理流程。3. 专业技能：具有扎实的文字表达能力，优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维，能独立完成高水平报告撰写与演讲材料准备，熟练掌握Office、Excel、PPT等办公工具。4. 职业素养：具备强烈的责任意识、忠诚度和保密观念，能够维护公司及董事长的利益与形象，快速适应新环境，准确理解并落实高层战略意图。5. 具备良好的商务礼仪修养与职业形象，可代表公司参与正式场合活动。6. 持有C1驾照，驾龄不少于3年，安全驾驶记录良好。7. 性格沉稳、踏实可信、作风细致、执行力突出。8. 可接受全国范围内的频繁出差。

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马先生

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岗位职责：1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保实施过程符合客户需求与技术规范2. 开展用户培训、操作指导及常见问题解答，提升客户系统使用能力3.编写实施文档、配置手册、测试报告等交付材料，保障项目可追溯与可维护4.协同产品、开发、测试团队推进问题闭环，及时反馈客户需求与优化建议5.参与项目验收及后期运维支持，协助完成系统稳定运行与持续改进任职要求：1.计算机、信息工程或相关专业背景，学历不限，具备基础IT知识和学习能力2. 具备1-3年信息化系统实施或技术支持经验，有政务、医疗、教育等行业经验者优先3. 熟悉Windows/Linux操作系统、数据库基础操作及网络基本原理4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差与现场协作5.责任心强，逻辑清晰，具备独立解决问题与多任务协同推进能力

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林先生

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在岗时间10：00-：13：30，16：00-20：002：每天70单以上，单价7-10元，一天300-600左右3：提供宿舍、饭堂、车4：会骑车，会看导航，无案底即可5：每月4，20号发放工资，平时可以预支工资6：配送范围3公里，超过3公里有距离补贴薪资详情薪资范围：7000-9000元/月发薪日：20日提成方式：按单提成;每单提成：8元-10元/单；每天60单-100单;

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吴女士

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岗位职责：1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员）3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等）5、校区环境维护；6、完成上级交代的其他工作；岗位要求：1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。工作时间：周末必须出勤，周中看校区安排，基本周中休息1-2天，周中下午1-8，周末早7晚8工作地址：多校区地址可分配

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王女士

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工作职责：1．制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；2．收集客户信息，维护客户关系网络；3．开展客户资信调查及资产保全工作；4．工作地点：杭州。任职资格：1．本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，专业不限，财会、金融及经济类优先，接受优秀应届毕业生；2．身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；3．具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；4．对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。

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张女士

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每天送水到客户我们的客户群体大多是公司，写字楼银行单位等！有工作需要请直接打我电话！免费提供住宿，两餐。免费提供交通工具

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刘先生

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【薪资详情】薪资范围：8000-15000元/月底薪：5000元/月提成方式：45%-65%销售业绩提成【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】【岗位职责】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境；2、收集、发布房屋出租或出售信息；3、了解客户需求并匹配优质合适的房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户通后期服务，维护客户关系。【薪酬福利】1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶；2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一午休一个小时11:30-12:30；3、提供宿舍，650一个月4、定期团建聚餐！！！5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品出单周期短~成交速度快~工作内容简单【任职条件】1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳；3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识；4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。公司内部透明公平的快速晋升通道！！！业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

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骆先生

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【我爱我家】上班时间：8:45-18:30；月休5天一、薪资入职无责底薪3000-5000元+高提成45%-65%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元；二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假三、工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房；4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。5、签约、售后等年龄20周岁以上35周岁以下四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

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骆先生

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相关要求经验1，会电脑基本操作，骑电动车2，较好的表达能力和沟通能力，思路清晰3，有较好的团队协作精神、集体荣誉4，主动努力，愿意挣钱，勇于挑战5，无专业要求，男女不限6，无需经验，公司会有系统完善的培训，和门店带训7，要有物质追求，资产或者奢侈品等购买需求，金银珠宝首饰8，挣钱的同时，能展现自己能力，享受比别人优秀受人追捧的感觉。［职位职责］：带客户看房，促进租赁、买卖客户成交［福利待遇］：年龄19-30岁1，五险一金+底薪+提成+奖金（收入5000-15000左右）+2，公司会定期开展各种周边游，国内游，踏青，游乐，电竞，KTV，钓鱼，穿越，爬山，祈福等，著名景点打卡。相信自己有能力生活的更好！！相信自己可以做好小小中介！！相信通过这份工作可以提升自己，对面不同人都可以从容面对！！期待你的加入！！

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骆先生

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【我爱我家】房产销售，储备店长1、主要负责带客户看房工作，客户的维护以及成交。2、与客户建立联系，阶段性维护客户的稳定性。3.公司提供客户资源，促成其完成销售目标。4、处理好销售订单期间发生的各种问题，确保客户满意。任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够简单操作电脑，主要通过手机电话进行沟3、积极主动，对销售工作有高度的热情和投入4、有高中及以上学历5、有团队精神，责任心，善于挑战。福利待遇:1、工作时间:9:00-6:00，有法定节假日，过年有带薪超长假期2、薪资:底薪5000+高提成+奖金+五险，薪资上不封顶，平均薪资1w左右，月入过万不是梦3.福利:节假日福利，员工团建，拒绝加班、到点就走，老板90后，团队00后，开开心心上班，没烦恼。

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骆先生

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【我爱我家】找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。了解客户需求，提供合适房源。负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求学历，专业不限。学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神。阳光踏实，务实进取，有理想有追求。对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利:底薪3000-5000,提成45%-65%。五险一金。其他福利春节15天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品.专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴成长体系:新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升(业务层面)：助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A12)，销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步)纵向晋升(管理层面)房产经纪人-店经理--商圈经理-区域总监-大部总-分公司总经理[联系我们]有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。

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骆先生

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岗位职责：1. 在医院门诊大厅及各楼层为患者提供导诊、分诊、挂号指引等服务2. 主动接待来访人员，解答就诊流程、科室位置、检查注意事项等咨询问题3. 协助老年人、残障人士等特殊群体完成就医全流程，提供必要陪护与帮扶4.维护候诊秩序，及时疏导人流，发现异常情况及时上报处理5.配合医护人员做好健康宣教及医院服务信息传达工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有亲和力、责任心强，能耐心细致服务各类就诊人群3. 具备基本医疗常识者优先，有医院导医或客服经验者优先4.能适应轮班制工作安排，服从科室统一调度5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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柯先生

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岗位职责：1.负责妇产科门诊及住院患者的诊疗工作，包括常见病、多发病的诊断与处理，围产期保健及高危妊娠管理2.参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及危急重症抢救，确保医疗质量与安全3. 开展健康科普内容创作与传播，结合临床专长输出专业、易懂的妇产科健康知识4.配合医疗机构完成多点执业备案及相关合规流程，保障执业合法性5.维护并运营个人抖音平台，以黄V认证账号为载体开展医学科普与患者服务任职要求：1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为妇产科，可办理多点执业注册2.具有公立三级医院或民营三甲医院妇产科主治医师及以上职称及从业经历3.已获得抖音平台医疗类黄V（蓝V+黄V）认证，具备基础视频制作与公众沟通能力4. 具备良好的医德医风、团队协作意识及健康科普热情，无不良执业记录5. 学历不限，经验丰富、专业扎实、合规执业者优先

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柯先生

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职位特点：一对一在线教学模式不受工作地点限制，无需打卡，时间灵活自主只需保持环境安静、网络稳定即可开展工作根据个人时间匹配学员，收入与付出成正比岗位职责：1. 使用公司提供的AI智能工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练2. 协助学员完成复习及日常打卡任务3. 跟进并反馈学生的学习进度与表现情况任职要求：1. 英语发音准确，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件）2. 声音清晰响亮，性格热情积极，具备亲和力、责任心及良好的时间管理意识3. 需自备电脑设备，遵守公司安排，并严格按照公司规定流程执行教学任务4. 上课过程中须全程开启视频晋升路径：初级教练 → 中级教练 → 高级教练

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高女士

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岗位职责:1. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解；2. 负责保健产品的推广与销售，运用有效沟通方式完成销售任务；3. 按时参加销售培训，持续提升产品认知与销售专业能力；4. 维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立；5. 配合团队推进销售工作，保障整体销售目标的达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅互动；2. 对健康产业有较强兴趣，可快速学习并掌握产品信息；3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力；4. 态度积极，拥有良好的自我驱动力；5. 适应高效工作节奏，具备较强的客户服务理念。

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王先生

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工作内容：1、负责开发客户资源，提供良好的售后服务，2、维护客户关系，协助店长完成销售工作，3.销售模式简单容易上手、保健品行业销售4.熟悉产品情况，拟定市场营销方案5.为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务6.会有老员工一对一教（接受应届毕业生）7.负责销售部门的日常运营工作，8.完成公司下达的日常经营指标。福利待遇：1、入职分配客户资源+提供宿舍+无责任底薪+高额奖金+各项福利津贴。2、签订劳动合同，入职购买五险。3、月休4天，带薪年假20天，节日礼品丰厚。4、每月至少一次的员工活动，聚餐、旅游、优秀员工评奖等。晋升发展：1、入职培训、提升培训、晋升培训管理培训、干部特训等。2、明确的晋升标准，快速的晋升渠道，广阔的晋升空间。3、完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤保障，高品质多系列产品矩阵。

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王先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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柯先生

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本店做化妆品美妆产品外卖1.美团来订单后，按照商品信息拣货2.对于售罄商品要急时下架3.关注库存情况，急时补货产品很多，几千个品，要有耐心，产品型号，产色，品类不要拣错

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黎先生

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