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成都找工作的宝！星质众联这波机会别错过！谁说成都没有神仙工作？我们这就把“轻松赚钱+快乐摸鱼”的机会送到你面前！不用自己瞎找客户，公司把精准资源直接喂到你手里，电销+网销随便选，每天任务轻松搞定，根本不用卷！先唠唠你最关心的福利：•作息爽到爆：周未固定双休，到点就能溜，无效加班？不存在的！法定节假日全休，过年直接放15天长假，回家躺平超自由～。带薪福利多：每月3天带薪病假，感冒发烧不用硬扛；每周有下午茶、每月办生日会，生日礼物、入职周年礼拿到手软，定期还能跟着团队去团建、带薪旅游！。薪资超靠谱：每月10-15号准时发工资，从不拖！底薪3k-4K还能阶梯涨，加上高额提成、年终奖、孝道金，综合薪资10k-30K，上不封顶，多劳多得超给力~

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邹先生

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岗位职责:1.负责市场美导工作，提升品牌形象和市场占有率2.组织并执行市场推广活动，增强品牌影响力3.分析市场趋势，为产品销售提供策略支持任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立完成任务，具有较强的执行力3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化4.有美业从事私密健康工作经验者优先录用！5.能接受出差

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唐女士

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【岗位职责】(1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与情感维护，推动疗程复购、二次购买及转介绍。(2)工作氛围轻松无压力！全程通过线上电话与微信沟通服务，无需出差或面对面接待客户，无通话时长和频次考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。(3)客户质量高，出单顺畅、转化率高！产品效果显著，服务体验佳，老客户主动复购意愿强，成交自然高效，工作无负担。(4)客户资源充沛！公司依托全网广告投放引流，客户在官方线上店铺自主下单并收货后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。【任职要求】(1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，有志于在大健康这一朝阳产业中长期深耕发展者。(2)表达清晰流畅，学习能力突出，态度积极勤奋，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。(3)有OTC药品或养生保健类产品电话销售、网络销售、微信运营等相关经验者优先录用。【薪资结构】3500无责底薪 + 300~1500绩效 + 4%~15%提成 + 奖金 + 工龄工资【晋升机制】销售 → 组长 → 主管 → 经理 → 股东

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陈先生

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正文：无需经验！带薪培训+导师带教底薪3000-5000+高额提成（综合薪资8000-20000+上不封顶）早九晚六，周末双休，法定节假日全休每月团建、节日福利、生日红包、晋升通道透明你需要做什么？•通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务•维护客户关系，促成成交•记录客户信息，完成销售目标我们希望你：•18-35岁，口齿清晰，有责任心•热爱沟通，有赚钱欲望•有无经验均可，有销售经验者优先

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蒋先生

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电话销售。电话客服只需要电话问建筑行业老板需不需要建造师，造价师，新办资质需求就行；工作简单，为公司找意向单位、公司提供渠道简单高效任职要求：1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效管理资料。2.熟悉建筑行业相关的标准和流程，对资料管理有一定的理解。3.能够熟练使用办公软件和相关资料管理工具。4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效。

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蒋先生

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【教育咨询师/人事负责人】教育咨询师无责底薪3000起+5-10个点提成起月综合收入上万有经验者薪资更高、有兴趣可以咨询

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王先生

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招募聊天员招聘内容:一对聊天员招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天工作内容:平台客户聊天，文字，语音，都可以工资待遇:底薪3000-1.6W加提成日结平均200-1000，上不封顶聊天微信、小红书、不要求有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，公司可以免费提供培训。

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王先生

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招聘资深幼教合作老师，主要负责0-9岁儿童学习辅助与家长沟通服务。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，有幼教/早教/幼儿园等一线工作经验，熟悉低龄儿童成长规律2. 有稳定的幼儿园/早教机构/社区家长/母婴店资源者优先 工作内容： 1. 为家长提供专业的儿童学习规划2. 配合机构完成教学辅助与亲子活动落地3. 维护家长与机构关系，做好后续服务跟进 薪资待遇：时间自由，可兼职，无需坐班，多劳多得，综合收入可观，公司提供专业培训、物料与售后支持。

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李先生

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项目合伙人（全职/可兼职/代理）薪资待遇：10000—50000元/月 + 现面向社会招聘市场业务合伙人，主营产品：陪练猫学习机，专为0-9岁低龄儿童设计。产品核心功能：镜像学习、互动式学习，包含英语口语启蒙训练、同步语文数学课程、才艺课程、亲子KTV等，市场需求大、好推广、复购率高。 我们希望你 1. 具备良好的市场开拓、业务销售能力2. 有低龄儿童相关行业经验或资源优先：幼儿园老师、保教人员、孕婴店工作人员、早教从业者等3. 有宝妈资源、社区资源、幼儿园渠道者优先 工作内容 负责推广销售陪练猫学习机，拓展客户与合作渠道，维护客户关系。 工作优势 -不用到公司打卡，上班时间自由安排-销售方式灵活：朋友圈推广、跑市场、电话沟通均可-无需出资、无需囤货、零风险合作-等同于产品区域代理，利润空间大，收入过万上不封顶-公司提供全套产品资料、宣传素材、售后支持、推广支持 如果你有儿童行业资源、有销售能力、想高收入、时间自由，欢迎加入我们，一起把资源变收益！ 有意者请直接联系，非诚勿扰！

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李先生

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急聘车位销售精英！工作轻松、客源稳定、成交快、提成高！岗位职责：负责小区车位推广、客户接待、销售跟进，完成车位成交。任职要求：1. 有销售经验优先，无经验可带2. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强3. 想赚钱、有目标、能长期稳定薪资待遇：高底薪+高提成+开单奖+福利收入上不封顶，多劳多得！

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彭女士

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因公司业务扩张，急缺销售人员急聘！！！急聘！！！[加油]快销盘，来就挣钱[加油]招车位置业顾问次月发提成[哇]次月发提成[哇]上手简单，工作轻松超多好项目快销不断档高底薪无责高提成年终分红各类福利餐补话补工作时间早9:30～晚7:30[福][福]年龄35以内销售工资轻松月均1～2万接受小白[天啊][天啊]需有挣钱欲望提供免费住宿，民宿且拎包入住。

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安女士

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【岗位职责】(1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与客户关系维护，推动疗程复购、再次购买及客户转介绍。(2)工作轻松无压力！全程通过电话与微信进行线上沟通服务，无需出差或面对面拜访，无通话时长与次数考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。(3)客户质量高，成单顺畅、转化率高！客户在体验产品效果及优质服务后，续购意愿强，成交自然高效，销售过程轻松无负担。(4)客户资源丰富稳定！公司全网投放广告引流，客户在官方线上平台自主下单并完成购买后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。【任职要求】(1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，愿意在大健康这一朝阳行业中长期发展者优先。(2)表达清晰流畅，学习能力突出，工作积极主动，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。(3)有OTC药品、养生保健品相关电话销售、网络销售或微信销售经验者优先考虑。【薪资结构】3500无责底薪+300~1500绩效+4~15%提成+奖金+工龄工资【晋升机制】销售→组长→主管→经理→股东

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陈先生

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电话销售。电话客服提成高高新挑战只需要电话问建筑行业老板需不需要建造师，造价师，新办资质需求就行；工作简单，为公司找意向单位、公司提供渠道简单高效任职要求：1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效管理资料。2.熟悉建筑行业相关的标准和流程，对资料管理有一定的理解。3.能够熟练使用办公软件和相关资料管理工具。4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效。

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蒋先生

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薪资：3000底薪+上不封顶提成+下午茶+团建+神仙同事我们想要的：热梗张口就来，热搜实时跟进逻辑鬼才，细节控都可以你将获得：每天被奶茶[蛋糕]/炸鸡轮流投喂，体重秤会报警月度团建剧本杀/露营/飞盘局，老板玩输请全公司喝星冰乐猫狗双全的办公环境，柯基专门负责审核你的请假条私信均可市场前景非常好#舒适工作环境#现代化办公#写字楼#人才聚集地

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王先生

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（／全国可做）婴儿尿不湿产业是母婴用品市场中规模最大、竞争最激烈的细分领域之一市场规模：约650亿-700亿我们招的是合伙人，共创共赢!有强烈赚钱欲望，不要把自己局限于员工思维!【职位亮点】1．零成本创业：工厂直供底价货源，无需投资、不囤货2．高收益空间：客户到手利润20%-50%（月销5万收益可达1-2.5万）3.品牌可线上线下授权，.过敏红屁股包退包换，售后无忧.3长期躺赚：一个婴儿宝宝要消使用4500片尿不湿左右，合作一次持续分成4．全国不设限：不限地域、不坐班、时间自由【岗位职责】1.通过新媒体（短视频／直播/朋友圈等）及线下资源地推模式或社群等开发自已客户2．维护客户关系，促成客户长期合作工作轻松，时间自由，月入过万。适合当前失业、宝妈、副业、兼职等人群。欢迎有梦想、积极向上、有创业动力的伙伴加入我们！

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张先生

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岗位亮点：1、企业深度对接全国多地政府资源，计划在国内多个城市推进“儿童健康数字产业基地”项目落地，推动销售规模持续攀升，助力团队超额达成业绩目标。2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。3、产品已在全国多个城市实现成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，有效赋能地方政府、托幼机构及医疗机构。4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展平台与晋升空间。岗位描述：1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进，以及代理商的日常维护等任务。2、主导省内客户的开发、关系维护与沟通协调，确保完成既定年度销售指标。3、根据业务发展需求，对潜在客户及经销商进行筛选与综合评估，为销售目标的实现提供有力支撑。4、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场变化信息，及时研判行业动态。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗领域销售及渠道招商工作经验。2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会并成功邀约客户参会的实际经验。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商开展产品知识和销售技能的培训指导。5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具备医疗软件类产品的市场拓展经历者可适当加分。

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隋女士

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岗位亮点：1、企业与多地政府资源深度合作，计划在国内多个城市推进“儿童健康数字产业基地”项目落地，推动销售规模持续提升，助力团队超额达成业绩目标。2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。3、产品已在全国多个城市实现成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，广泛服务于政府单位、托幼机构及医疗机构。4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展平台与晋升机会。岗位描述：1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括配合区域“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等相关工作。2、主导省内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售任务指标。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标的实现提供有效支撑。4、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场动态信息，及时调整应对策略。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商工作经验。2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会等客户邀约与现场支持经验者优先。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，执行力突出。4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立对经销商开展产品知识与销售技能的培训指导。5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

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孙女士

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1、依据公司年度销售规划及省区销售目标，推进所在省份妇幼领域产品的市场拓展工作，包括拟定区域招商方案、实施精准化招商策略，按月度、季度达成部门、省区及区域下达的销售任务与渠道建设指标。2、负责省内客户资源的开拓、销量提升、日常维护及多方协调工作，确保年度销售目标实现，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款跟进职责。3、结合业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与综合评估，为销售目标达成提供有效支撑。4、为代理商、经销商及客户提供专业支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广活动组织等。5、执行公司招商政策，收集并分析市场信息，及时反馈市场变化动态。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业，具有5年以上医疗器械销售及渠道招商工作经验。2、积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展经销商产品知识与销售技能辅导。5、有妇幼儿科市场从业背景者优先考虑。6、拥有省内稳定优质代理商、经销商资源者优先录用。7、具备医疗软件类产品的市场开发经验者可作为加分项。

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隋女士

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1、依据公司年度销售规划及省区销售目标，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括拟定区域招商方案、实施精准化招商举措，按月度、季度达成部门、省区及区域下达的销售任务与渠道拓展指标。2、负责省内客户资源的开拓、销量提升、日常维护及内外部协调沟通，确保年度销售目标实现，保障市场规范运行，服务代理商与经销商，支持临床提单及回款执行。3、结合业务发展需求，开展客户及经销商业务资质评估与筛选，为销售目标达成提供有效支撑。4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广会议组织等。5、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场变化信息，及时研判竞争态势。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗器械销售及渠道招商工作经验。2、工作主动性强，责任心突出，具备良好的职业素养，能接受常态化出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神，执行力优异。4、熟练掌握医疗行业招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能辅导。5、有妇幼儿科市场从业经历者优先考虑。6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具有医疗软件类产品市场开发经验者可作为加分项。

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孙女士

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为节省双方时间，请仔细看清任职要求再投递哦(1)工作职责①负责行业先进算法技术趋势跟进、分析和研究；②负责公司业务的算法研究，与公司研发工程师配合，实现算法方案及成果落地，实现商业化。(2)任职要求①应具有博士学位或2024年应届博士毕业生；②具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力和协调能力；③在其科研学术领域已崭露头角，具有创新性的学术构想和清晰的发展定位，具有很大发展潜力。

成都

曾女士

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岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·调研行业趋势，理解业务需求；·收集并挖掘行业需求，分析目标用户。（2）产品规划：·定义产品方向，包括AI在特定行业的应用、解决的问题、使用的算法及应用场景等。（3）产品设计与开发：·设计产品方案，定义功能需求；·与研发团队协同工作，参与功能需求定义、设计评审及开发过程，确保产品按时按质交付。（4）跨部门协作：·协调内外部团队资源，确保产品从孵化、开发到发布的完整过程顺利进行。·对接产品解决方案、销售等部门，满足内部功能需求，提升工作效率。（5）产品优化与迭代：·跟踪分析产品数据，定期复盘产品成效。·根据用户反馈和数据分析，持续优化产品，调整迭代方向。（6）竞品分析与市场机会：·关注行业动态和竞品情况，捕捉市场机会。岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·了解AI技术的基本原理，如大模型、深度学习、机器学习等；·具备AI应用场景的实践经验。（2）行业洞察力：·有敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI领域的最新发展动态。（3）项目管理经验：·通常需要1-3年的产品工作经验，能够独立处理产品生命周期中的各种任务；·能够有效地跟进项目进度和质量，监督研发进程。（4）沟通与团队协作能力：·具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调跨职能团队的工作。

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曾女士

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1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术，能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。2.前端框架。熟练掌握至少一种前端框架，如React、Vue或Angular，并且有丰富的实践经验，vue优先。3.会cesium或者mard3s等地图框架，了解gis相关知识。4.会智能对话相关技术，熟练掌握markdown渲染技术。5.后端语言和数据库。了解后端语言（如Node.js、Python、Java等）和数据库（如MySQL、MongoDB、PostgreSQL等）的基本概念和使用方式。6.需要3年以上的前端开发经验，能够独立完成前端开发工作。7.具备良好的编码习惯和对新技术的强烈兴趣及快速学习能力。8.能够与产品经理、后台工程师协作，参与产品的UI设计、需求讨论和技术实现。

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曾女士

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需要能接受驻场要求的小伙伴哦工作职责1.负责开展大模型算法研究，构建消费者行业的垂直llm大模型。2.建设优质消费者行业数据集，为大模型预训练提供优质领域数据源。3.搭建LLM训练框架，提高模型的性能和效率，训练和优化酒旅大模型，提升模型能力和效果。4.推进落地大模型在业务端应用，包括智能对话，销售顾问，多模态内容生成等方面，创造业务价值。任职要求：1.计算机、模式识别与智能系统、数学、物理等相关专业硕士以上毕业。2.对AIGC、LLM技术与应用有极高的热情，技术学习能力好。3.熟悉C/C++或者Python编程语言，熟练典型深度学习框架，熟悉经典的深度学习模型。4.熟悉和了解语言大模型相关的底层技术知识,熟悉和了解主流开源大模型。5.具备LLM实际用经验，有系统化的模型微调prompt优化、效果评估经验。6.有LLM大模型实际训练经验者优先，如BERT、GPT、chatGPT等。7.在文心一言/通义千问等国内主要大模型厂商有大模型构建经验者优先。8.具备多模态AIGC大模型成功落地应用项目经验者优先。

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曾女士

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一、岗位职责1.负责设计、开发和维护后端服务，包括数据存储、API接口、业务逻辑等；2.研究并跟踪行业前沿技术，不断提升自己和团队的技术水平。3.参与大模型的理解和自动化流程，开发AI-Agent，提示词工程，RAG，大模型微调等。4.具备数字孪生系统开发能力。二、岗位要求1.本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业，且取得相应学位。2.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。3.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。4.2年以上开发经验，精通PythonWeb开发，熟练主流开发框架(flask，fastapi，Tornado)，熟练使用常见的数据库，包括关系型和非关系型数据库，了解JavaWeb开发，熟悉SpringBoot框架优先，熟悉微服务架构(docker)、RestfulAPI设计和开发，具有良好规范代码习惯，熟悉版本管理(Git)等常用工具，了解并能够使用k8s，了解DevOps/CI/CD优先，了解MLOpS/LLMOps技术优先。

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任职要求：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术，能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。2.前端框架。熟练掌握至少一种前端框架，如React、Vue或Angular，并且有丰富的实践经验，vue优先。3.会cesium或者mard3s等地图框架，了解gis相关知识。4.会智能对话相关技术，熟练掌握markdown渲染技术。5.后端语言和数据库。了解后端语言（如Node.js、Python、Java等）和数据库（如MySQL、MongoDB、PostgreSQL等）的基本概念和使用方式。6.需要3年以上的前端开发经验，能够独立完成前端开发工作。7.具备良好的编码习惯和对新技术的强烈兴趣及快速学习能力。8.能够与产品经理、后台工程师协作，参与产品的UI设计、需求讨论和技术实现。行业/岗位经验：1.不要简单的管理系统2.要GIS技术和经验3.项目里面有从0-1，从无到有，相当于来公司后从产品开发到产品落地，一条龙跑过的，而不是从已有项目上做开发，一条4.服务端：把前端开发完成后发布到服务器上，有相关经验5.前端VUE技术栈

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岗位职责:1.负责软件项目售前咨询工作，包括:用户需求调研,解决方案编写、技术交流演示、招投标方案等；2.配合销售项目经理推进销售进程，引导用户，协同签单;3.支持实施团队开展业务需求分析，参与前期需求分析报告编制；4.完善产品与行业解决方案，对业务模式、典型案例、技术方案等进行总结、提炼，突出产品/方案优势，建设行业案例/方案库。任职要求:1.本科及以上学历，软件开发、计算机等相关专业优先;2.有良好的团队协作能力和沟通能力，快速学习能力强，责任心强，抗压力强，文字功底较好，具有较强业务；咨询及方案撰写能力；3.能接受不定期的出差。 加分项 有以下行业经验：互联网

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工作职责：1.配合交付大区总完成区域内市场线的交流汇报，建立合作意向；2.准确完成业务需求到目标任务的拆解；3.掌控项目工程的进度和质量；4.做好团队管理与团队人员培养；5.主导关键技术及技术亮点的输出；6.配合大区总监完成新场景的技术落地验证。胜任条件：1.技术能力(1)核心技术人员，能独立完成模块级功能设计与开发，解决系统性能及稳定性等相关问题(2)担任1000W级项目的技术负责人，带领团队完成项目交付，实现需求分析-系统开发-交付验收全流程管控(3)主导复杂系统架构设计，具备跨技术栈选型能力(4)攻克复杂场景下的技术难题2.技术管理(1)熟练掌握代码版本控制工具，做好工程版本管理及控制(2)主导CodeReview，制定编码规范(3)设计与落地团队技术路线3.业务能力(1)理解用户需求，明确需求文档并能够拆解为具体技术目标及任务(2)参与需求分析并提出优化建议(3)参与商业决策，将技术转化为业务价值(4)行业技术趋势跟进并提前布局4.团队管理(1)团队技术目标及技术任务的拆解与分配，能够形成具体的人员计划与工作计划(2)初中级技术人才（技术团队）的培训和培养5.输出能力(1)编制相关技术文档(2)明确项目当前进展、问题以及可能存在的风险，并及时同步(3)总结沉淀技术亮点及项目价值点(4)输出专利/论文等高水平技术点(5)深入理解技术细节，能够进行关键技术方案的对外宣讲6.质量管理(1)代码质量负责(2)项目质量负责(3)建立质量管理体系7.创新能力承担公司技术在新业务场景的首次落地任务8.风险控制识别项目技术风险，提前考虑应对措施9.商务能力配合大区总监，完成客户的技术攻关

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曾女士

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