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不打电话，不打电话，不打电话，重要的事说三遍！！！提供午餐！只要你会电脑打字就能来！【岗位职责】1、无需电话沟通！无需外出跑动！无需自行拓客！客户资源公司统一安排！！！2、以年轻化方式轻松互动，解答用户关于产品的问题，告别生硬推销式交流3、日常维护客户社群，活跃朋友圈氛围，成为点赞互动小达人4、整理并反馈用户建议，助力产品迭代升级（你的声音真的会被听见！）5、达成个人业绩目标，冲刺团队销售冠军奖励（旅行基金等你拿）【【超级重点：提供午餐！！！】】【公司亮点】90后与00后占比超80%的活力团队哈哈哈1、上班认真干活 -- 下班尽情撒欢2、拒绝无意义加班 -- 团建从不空谈3、老板自称“后勤主管” -- 同事个个是幽默担当【岗位核心优势】时间杀手再见！周末固定双休 -- 法定假期照常放 -- 年假按时享吃货福利拉满！每月2-3次网红下午茶 -- 零食自助柜随时补货不断想走就出发的快乐！年度高端国内/境外旅游【公司全额承担】 季度短途游补贴 部门活动经费充足，春游立马成行福利连发不停歇：五险按标准缴纳OK--节日礼遇OK--生日惊喜OK--纪念日关怀OK【我们期待这样的你】敢于尝试的网络原住民积极进取、勇于争先的实力派享受办公室工作的小伙伴渴望稳定且高收入的俊男靓女

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室内办公，无需外出推广，无业绩压力，入职初期由资深同事带教，团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐。一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，主动通过微信联系客户。2、在微信端一对一回复客户咨询，解答相关问题。3、所有办公账号及设备均由公司统一配备。二、薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000元以上。2、享有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动，推荐新人入职可获奖励。3、法定节假日带薪休息，享受婚假、产假、丧假、年休假等。4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）。5、正规企业，入职即签订劳动合同。6、公司配备冰箱、微波炉，提供免费工作午餐。三、任职要求：1、性格开朗，积极主动，具备良好沟通能力。2、******，有销售相关经验者优先。3、前期有专人指导，工作内容简单易掌握。四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时（9:00-12:00，13:30-18:00），每周工作七小时半，法定节假日正常休息。（欢迎投递简历）开启预留电话功能，被动获客+100%！立即开启

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【待遇】底薪3500+绩效【工作时间】早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00，需配合团队节奏灵活调整（如大促期间加班可调休）【岗位职责】一：洞察客户心理与用户群体特征，优化内容以提升点击率与转化效果。按时发布相关资讯及链接，确保信息准确无误、内容合规优质。及时响应用户咨询与售后反馈，持续维护社群活跃氛围与用户信赖关系。岗位为文职类，专注服务支持，不涉及销售任务。二：根据运营需求灵活协作，配合团队安排完成高峰时段推送、重大活动值班等临时性工作任务。【任职要求】1. 硬性条件熟练操作电脑，具备较快打字速度（可带新人培养）2. 核心特质执行力强：能适应初创团队高效运转节奏，接受弹性工作安排（如临时加班、周末轮值）。用户敏感度：善于捕捉产品亮点，并判断其与社群用户需求的匹配程度。抗压能力：在资源有限环境下主动推进问题解决，善于复盘总结，协调多方达成目标。沟通能力：具备良好表达与互动技巧，能够高效处理用户沟通与问题响应

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岗位职责:1. 为母婴群体提供专业化的咨询服务与支持2. 及时响应客户意见，保障服务品质稳定输出3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度任职要求:1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识2. 能够积极配合团队协作，推动任务高效完成3. 工作积极主动，具备流程优化与自我提升意识工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提成+绩效，综合收入8000 +2、设有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动、内部推荐新员工奖金等多重福利3、享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假、丧假、年休假等4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）办公环境：甲级写字楼办公，宽敞独立办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，茶歇零食不断，日常小活动丰富多样，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后和00后为主，工作节奏张弛有度

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岗位要求：有网络销售经验即可工作介绍：1、纯线上销售，工作时间：朝九晚六2、公司配备工作手机及工作微信，无需个人提供。3、我们提供安全、稳定、可靠的运营支持平台。4、我们提供完善的福利体系（团建活动、奶茶零食、绩效奖金）。5、团队成员主要为90后、95后、00后，氛围轻松，倡导“开心工作，快乐创收”。【客户资源优质：复购率高】薪资待遇：1、收入构成=无责任底薪+5%-15%提成+奖金+补贴；2、提成比例：根据业绩享受5%-15%阶梯式提成；3、奖金项目：带教新人奖+新客户成交奖+大额订单奖（每月奖金总额约500-2000元）；4、业务上手后月收入可稳定在7000元左右；5、入职满一年后月收入可达12000元以上；业务说明：1、入职后由专人指导母婴类产品销售流程与专业技能，快速掌握上岗要点。无需担心行业经验不足，提供系统化培训（定期强化补漏）+资深员工一对一辅导；2、成单率高，依托精准客户资源与标准化作业模板，只要踏实执行流程，业绩增长有保障。员工福利：1.提供工作餐（三菜一汤，味道在线）；2.生日关怀（当天带薪休假+专属礼品）；3.带薪岗前培训（具备销售基础即可报名，有母婴行业背景者优先录用）；4.重大节日发放公司定制福利礼包；5.正式参保社会保险；6.公司资质正规，工作节奏舒适，打造高薪且长久的发展平台；7.办公环境优越：冬季供暖，夏季制冷，四季恒温，舒适宜人；

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母婴行业规模突破万亿，儿童消费在家庭支出中位居首位，大量职业发展机遇正等待你的加入！这里崇尚结果导向，只要你拼搏进取，实现财务自由并非遥不可及！岗位职责：1. 专业、精准地为客户提供产品及母婴领域相关咨询与解决方案2. 洞察客户真实需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成3. 持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 大专学历，不限经验，对销售工作充满热情2. 高中学历者需具备在线客服或电话网销相关工作经验3. 掌握基本电脑操作技能4. 具备强烈赚钱意愿，渴望成就，抗压能力强，善于沟通交流薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+2、享有全勤奖励、节日福利、定期团建、内部采购优惠、推荐新人入职奖金等多重福利3、享受法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、丧假、年休假等福利4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）办公环境：甲级写字楼办公，宽敞独立的办公区域，配备冰箱、微波炉等便利设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐。日常提供下午茶、零食供应及丰富的小型团建活动，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后与00后为主，工作节奏张弛有度。加入我们你将收获：只要你有抱负、有实力、愿意发光发热，每年海外旅游必定有你一席之地，与我们一起走遍世界，开阔视野。宽敞舒适的办公空间，平台正规稳定，为你打造高收入且可持续发展的职业舞台。1. 重大节日发放专属福利礼品2. 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力个人能力持续提升

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室内办公，无需外出推广，无业绩压力，前期由资深同事带教，团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐。一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，主动通过微信添加联系。2、在微信端一对一回复客户咨询，解答相关问题。3、公司统一配备所需办公账号及设备支持。二、薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+2、享有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动，推荐新人入职可获奖励3、法定节假日带薪休息，享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）5、正规企业，入职即签订劳动合同6、公司配备冰箱、微波炉，提供免费工作午餐三、任职要求：1、性格开朗，积极主动，具备良好沟通能力2、******，有销售从业经历者优先3、前期有专人指导，快速掌握工作流程四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作七个半小时，节假日按国家规定正常休假。（欢迎投递简历）开启预留电话功能，被动获客+100%！立即开启

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岗位职责：1.公司提供精准客户主动添加微信2.我们只需在工作微信上一对一解答客户问题并推荐相关产品3.公司提供一切办公账号和办公设备薪资待遇：1.底薪+提成+绩效，综合薪资8K+2.全勤奖、节日福利、定期团建、国内外旅游、内购、内部推荐新人奖励等3.节假日带薪休假，年假等4.缴纳五险5.公司提供微波炉，冰箱，午餐等6.入职有培训，前期有老人带，工作易上手任职资格：1.个性活泼，主动积极，愿意学习，善于沟通2.年龄21-35岁上班时间：早九晚六，午休一个半小时，7个半小时工作制，每周日休，节假日休行业发展前景广阔，90、00后年轻化团队，工作氛围好，期待有闯劲和干劲的你加入我们这个大家庭

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岗位职责:1.为母婴客户提供专业的咨询与支持2.处理客户反馈，确保服务质量3.维护客户关系，提升客户满意度任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够高效协作，与团队共同推进项目3.具有积极主动的工作态度，不断优化工作流程工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时薪资待遇:1、薪资架构:底薪+提成+绩效，综合薪资8000+2、全勤奖，节日福利，节日定期团建、内购、内部推荐新人奖励福利等3、节假日带薪休假，带薪婚，产，丧假，年假等。4，.缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)办公环境：甲级办公室，超大办公场所，冰箱微波炉一应俱全，办公环境优美，工作氛围融洽，下午茶零食团建小活动不停歇，无需外出，纯室内办公，员工均为90后和00后，上班活跃松弛有度。

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公司属于母婴行业，发展前景广阔，每年孩子的开销占家庭消费第一名，在这里有大把机会等着你，只要努力，财富自由指日可待！岗位职责：1.准确专业的为客户提供母婴相关的咨询解答方案以及相关产品2.了解客户需求，帮助以及解答客户问题，促成成交3.维护客户关系任职要求：1.大专及以上学历，有无经验都可，热爱销售工作2.高中需要有在线客服或电网销工作经验3.熟悉基础电脑操作4.有强烈挣钱欲望，追求成就感，有一定抗压能力，沟通能力强薪资待遇：1.底薪+提成+绩效，综合薪资8k+2.全勤奖，节日福利，部门团建，国内外旅游等3.节假日带薪休假，婚假，年假等4.缴纳五险办公环境：甲级办公室，超大办公场所，冰箱微波炉一应俱全，办公环境优美，工作氛围融洽加入我们你将收获：只有你有野心，有能力，就能大放异彩，每年海内外游，带你一起去看大千世界公司安全可靠，为你提供高薪且稳定的平台，让我们一起实现自己的人生目标，早日实现财富自由！！！

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【待遇】试用期(3个月):无责3200元，转正：无责3500元+300元绩效考核（日常工作表现+工作完成度）。【工作时间】日常9:00-17:00，需配合团队节奏灵活调整(如大促期间加班可调休)，每周一天休息，周六周日轮休，根据情况调休。【岗位职责】一：把控客户心理、人群，提升用户点击与转化率。每日按时发放相关的资讯和链接，确保内容质量和准确性。实时跟进用户咨询与售后问题，维护社群活跃度与信任感。售前售后，纯文职岗位不含销售性质。二：灵活响应需求，根据团队节奏调整工作时间，包括早晚高峰推送、大促期间值班等临时任务。

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公司属于母婴行业，发展前景广阔，每年孩子的开销占家庭消费第一名，在这里有大把机会等着你，只要努力，财富自由指日可待！岗位职责：1.准确专业的为客户提供母婴相关的咨询解答方案以及相关产品2.了解客户需求，帮助以及解答客户问题，促成成交3.维护客户关系任职要求：1.大专及以上学历，有无经验都可，热爱销售工作2.高中需要有在线客服或电网销工作经验3.熟悉基础电脑操作4.有强烈挣钱欲望，追求成就感，有一定抗压能力，沟通能力强薪资待遇：1.底薪+提成+绩效，综合薪资8k+2.全勤奖，节日福利，部门团建，国内外旅游等3.节假日带薪休假，婚假，年假等4.缴纳五险办公环境：甲级办公室，超大办公场所，冰箱微波炉一应俱全，办公环境优美，工作氛围融洽加入我们你将收获：只有你有野心，有能力，就能大放异彩，每年海内外游，带你一起去看大千世界公司安全可靠，为你提供高薪且稳定的平台，让我们一起实现自己的人生目标，早日实现财富自由！！！

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公司属于母婴行业，发展前景广阔，每年孩子的开销占家庭消费第一名，在这里有大把机会等着你，只要努力，财富自由指日可待！岗位职责：1.准确专业的为客户提供母婴相关的咨询解答方案以及相关产品2.了解客户需求，帮助以及解答客户问题，促成成交3.维护客户关系任职要求：1.大专及以上学历，有无经验都可，热爱销售工作2.高中需要有在线客服或电网销工作经验3.熟悉基础电脑操作4.有强烈挣钱欲望，追求成就感，有一定抗压能力，沟通能力强薪资待遇：1.底薪+提成+绩效，综合薪资8k+2.全勤奖，节日福利，部门团建，国内外旅游等3.节假日带薪休假，婚假，年假等4.缴纳五险办公环境：甲级办公室，超大办公场所，冰箱微波炉一应俱全，办公环境优美，工作氛围融洽加入我们你将收获：只有你有野心，有能力，就能大放异彩，每年海内外游，带你一起去看大千世界公司安全可靠，为你提供高薪且稳定的平台，让我们一起实现自己的人生目标，早日实现财富自由！！！

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工作内容负责消防系统的日常巡检与维护保障消防设施的稳定运行快速响应并解决系统异常问题任职要求持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防维保技术规范能独立开展消防维保作业具备较强的责任意识和协作能力

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岗位职责：1、负责公司产品（消防器材）的销售与市场推广；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态；5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职资格：1、不限性别，具备市场营销或相关专业背景；2、有五金、家电行业销售经验者优先，业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；我们提供:1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励；（工作时间09:00-18:00、大小周休息）3、绩效奖金按月发放，具体金额结合当月业务表现综合评定；4、健全的培训机制，助力新员工快速适应岗位；5、完善的社会保险及员工福利保障。

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岗位职责：1、产品调研与优化：深入分析市场对灭火器、消防箱的实际需求，结合行业发展趋势、法规要求及用户使用反馈，识别现有产品的改进空间，制定切实可行的产品升级策略。针对灭火器，在灭火效能、操作便利性、环保指标等方面持续提升；针对消防箱，优化尺寸兼容性、外观造型及功能整合设计，确保产品适配多元应用场景。2、新产品研发：牵头开展新型灭火器与消防箱的技术开发工作，涵盖技术可行性评估、概念方案设计、研发计划制定与执行落地。推动新材料、新结构在消防设备中的创新应用，例如研发采用环保型灭火介质的灭火器，或集成智能监控模块的消防箱，增强产品技术优势与市场竞争力。3、协同推进研发落地：与生产团队密切配合，参与生产工艺流程的设计与改进，解决研发向量产转化过程中的关键技术问题，保障产品品质与制造效率；联动市场团队，获取一线市场数据，为产品研发方向提供决策支持，确保成果贴合实际市场需求。4、技术动态跟进与标准执行：持续关注消防器材领域的技术演进和政策法规更新，及时将最新技术成果与合规要求融入产品开发流程，确保公司产品始终满足国家及行业相关标准规范。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，化工、材料科学与工程、机械工程、工业设计等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。2、工作经验：3年以上消防产品研发相关经历，熟悉灭火器、消防箱等产品的构造原理、生产工艺及行业规范；有主导完成消防产品研发项目并实现量产的成功案例者优先，具备独立推进从概念到量产全流程能力者更佳。3、专业能力：熟练操作CAD、SolidWorks等工程制图工具，可独立完成产品结构图纸绘制；掌握3DMAX、Photoshop等设计软件，能进行外观建模与视觉效果图呈现；精通办公软件，用于技术文档编写、数据整理与分析等工作。了解材料特性及加工工艺，具备跨领域技术整合能力，能够将化工、机械、电子等技术应用于消防产品创新中。4、具备突出的创新意识与技术攻关能力，能在研发过程中提出创造性解决方案，有效应对各类复杂技术挑战。5、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与多部门高效协作，保障项目有序推进；责任心强，注重工作细节，具备优秀的项目管理和时间把控能力，确保研发任务按时高质量交付。

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岗位职责1、造价预算编制：承担消防工程项目初期的造价分析与预算编制工作，精确计算材料、人工及设备相关成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本管控策略。2、现场技术支持：深入施工一线，配合项目团队解决技术难题，审查施工方案与设计图纸，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险防范。任职要求1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等执业资格，工程造价、消防工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。2、工作经验：3年以上消防工程领域预算与造价实操经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成项目造价测算、成本分析与预算编制，具备施工现场管理经验者优先考虑。3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格研判能力；拥有较强的商务谈判与合同管理能力。4、个人能力：具备良好的沟通协调素质，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别与问题应对能力；工作态度认真，注重细节，责任感强

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工作内容负责消防系统的日常维护与保养保障消防设备稳定运行及时排查并解决系统故障任职要求持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防维保相关技术规范能独立开展消防维保作业具备较强的责任意识和团队协作能力

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——我们是谁？消防行业实力派：2020年创立，立足武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发生产与销售一体化，确保产品高性价比；政策红利爆发期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校医院等优质领域；团队年轻有活力：90后占比80%，月度团建活动不断，销售冠军享海外旅游奖励，管理灵活不僵化！——你能获得什么？钱途广阔的收入新人保护机制：首月无业绩考核，提供带薪培训及一对一导师辅导——清晰可见的成长路径3个月→积累消防领域核心人脉资源1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范围——全方位支持赋能系统化消防专业知识培训，助你比客户更懂行业政策与安全规范——我们需要这样的你学历不限敢于沟通、热爱赚钱、具备目标意识（消防产品非快消品，需细致耐心交流）

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岗位职责：1、负责灭火器、消防箱、水带等消防设备的大型客户拓展与关系维护，重点面向消防工程公司、大型企业、房地产开发商、工业园区及政府企事业单位，完成年度销售任务指标。2、深入挖掘客户在消防配置方面的实际需求，协同技术部门设计个性化解决方案，主导商务接洽、合同签署及项目全流程执行跟进。3、持续巩固核心客户合作，快速响应产品使用反馈与售后服务请求，增强客户满意度与长期合作意愿；按时更新CRM系统数据，有效监控回款进度与风险。4、跟踪消防行业政策变化及竞争对手市场动向，系统收集并提交一线市场信息，助力公司优化产品布局与调整营销策略。任职要求：1.年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、电气、自动化等相关专业优先考虑，条件优异者可适当放宽；2.具备销售岗位工作经验者优先，有突出销售业绩者优先；3.熟悉消防领域或建材市场，或在当地拥有较广的人脉资源者优先；4.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律性高，具有良好的团队协作意识，热爱销售事业，工作积极投入。

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岗位职责：1、产品调研与迭代：深入分析市场对灭火器、消防箱的实际需求，结合行业发展方向、法规要求及用户使用反馈，识别现有产品的改进空间，制定切实可行的产品升级策略。针对灭火器，在灭火效能、操作便利性、环保指标等方面进行优化；针对消防箱，在结构尺寸匹配、外观造型设计、功能模块整合等方面实施改进，确保产品适应多样化应用场景。2、新产品研发：牵头开展新型灭火器与消防箱的研发工作，涵盖技术可行性评估、概念方案构思、研发计划制定与执行落地。推动新材料、新结构在消防设备中的创新应用，例如开发采用环保型灭火介质的灭火器，或集成智能检测功能的消防箱，持续提升产品的技术优势与市场竞争力。3、协同推进研发转化：与生产团队密切配合，参与生产工艺的设计与优化，解决研发向量产过渡中的技术瓶颈，保障产品品质稳定与制造效率；联动市场团队，获取一线市场数据，为产品开发提供方向支持，确保研发成果精准契合市场需求。4、技术动态跟进与标准执行：持续跟踪消防器材领域的技术进展和法规更新，及时将前沿技术与最新标准融入产品开发流程，确保公司产品始终符合国家及行业的各项规范要求。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，化工、材料科学与工程、机械工程、工业设计等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。2、工作经验：3年以上消防产品研发经历，熟悉灭火器、消防箱等产品的构造原理、生产工艺及行业规范；有主导消防产品研发项目并成功实现量产的经验者优先，能独立完成从概念设计到批量生产的全流程工作。3、专业能力：熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图工具，可独立完成产品图纸设计；会使用3DMAX、Photoshop等设计软件，具备产品外观设计及效果图呈现能力；精通办公软件，用于技术文档编制与数据分析。熟悉常用材料特性及成型工艺，了解化工、机械、电子等相关技术领域知识，能够将新技术有效应用于消防产品创新中。4、具备突出的创新意识与技术攻关能力，能在研发过程中提出具有创造性的解决方案，应对各类复杂技术挑战。5、拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，能与不同部门高效协作，推动项目顺利实施；责任心强，注重工作细节，具备优秀的时间规划与项目管控能力，确保研发任务按时保质完成。

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岗位职责：1.全程参与消防项目招投标工作，确保各环节符合现行法规及行业规范要求。2.负责整理与归档消防项目相关文档，如招标投标资料、合同文本、竣工验收文件等。3.与项目相关职能单位保持协作，保障投标进程与整体项目推进同步有序。4.及时应对招投标过程中出现的各类问题，并提出专业可行的解决措施。任职要求：1.拥有消防类项目招投标全流程实操经验。2.掌握相关法律规章及技术标准，具备独立分析和处理招投标事务的能力。3.具备较强的沟通协调能力，能与项目组及相关职能部门高效配合。4.精通招投标流程及相关文档管理，熟练操作常用办公及专业软件工具。

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岗位职责1、造价预算编制：承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作，精确测算材料、人工及设备成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本控制策略。2、现场技术支持：深入施工现场，配合施工团队处理技术难题，审查施工方案与图纸设计，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险管控。任职要求1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等相关资格证书，工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。2、工作经验：具备3年以上消防工程领域造价或预算相关经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成造价分析、成本核算与预算编制工作，有现场施工管理背景者优先考虑。3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格分析能力；同时拥有良好的合同管理与商务谈判技巧。4、个人能力：具备出色的沟通协调能力，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别及问题应对能力；工作态度认真细致，责任感强。

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岗位职责：1. 按照销售战略目标开展市场开拓与推广工作，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源；2. 区域营销人员需负责以城市为单位的代理商开发，并协助市级代理拓展县级分销网络；3. 负责客户报价、销售订单处理及合同签署，并跟进订单执行，完成回款对账以及逾期款项的催收工作；4. 跟踪竞品动向与市场变化，适时优化调整销售策略；5. 定期拜访客户，收集并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况；6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2. 具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑；3. 熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好人脉资源者优先录用；4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律性高，具备团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

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岗位职责1、造价预算编制：承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作，精确测算材料、人工及设备费用，实时关注市场价格变化，持续优化成本管控策略。2、现场技术支持：深入施工现场，配合施工团队处理技术难题，审查施工方案与设计图纸，确保工程实施符合预算安排及消防技术规范要求。3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供支撑，推动项目高效执行与风险防范。任职要求1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等相关资格证书，工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。2、工作经验：3年以上消防工程领域预算与造价相关经验，熟悉消防工程整体流程，能够独立开展项目造价分析、成本核算及预算编制工作，具备现场施工管理背景者优先考虑。3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，能准确研判材料市场行情；具备较强的商务谈判与合同管理能力。4、个人能力：具备良好的沟通协调能力，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别及问题应对能力；工作态度认真，细致负责。

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胡女士

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岗位职责：1、负责灭火器、消防箱、水带等消防设备的大型客户拓展与关系维护，重点覆盖消防工程公司、大型企业、房地产开发商、工业园区及政府企事业单位，确保完成年度销售任务。2、深入分析客户消防配置需求，协同技术部门设计个性化解决方案，主导商务接洽、合同签署及项目全过程跟进。3、持续巩固核心客户合作，快速响应产品使用反馈与售后服务请求，增强客户满意度与粘性；按时更新CRM系统信息，有效识别并控制回款风险。4、跟踪消防行业政策变化与竞争对手动向，系统收集市场数据并及时上报，助力公司优化产品布局与调整经营策略。任职要求：1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、电气、自动化等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽；2. 具备销售实战经验者优先，有成功销售业绩案例者优先考虑；3. 熟悉消防或建筑材料领域，或在当地拥有稳定人脉资源者优先录用；4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律高效，具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作；（消防器材）2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。任职资格：1、不限性别，市场营销或相关专业优先考虑；2、具备五金、家电行业销售经验者优先，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；我们提供:1、薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励；（09:00-18:00、大小周休息）2、绩效：月度绩效奖金按时发放，具体金额结合当月业务表现综合评定；3、完善的培训机制，助力新员工快速适应岗位要求；4、健全的社会保险体系及全面的员工福利保障。

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胡女士

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岗位职责：1.负责消防项目从招投标启动到完成的全过程管理，确保各环节符合现行法规及行业规范。2.负责汇总与归档消防项目各类资料，如招标投标文件、合同文本、竣工验收材料等。3.与项目相关职能单位保持对接，保障投标工作推进与整体项目进度相匹配。4.及时应对并处理招投标期间出现的各项问题，提出专业且可行的应对措施。任职要求：1.具有消防类项目招投标全流程实际操作经验。2.掌握招投标相关法律、法规及标准要求，具备独立分析和解决流程问题的能力。3.具备较强的沟通协调能力，能够与项目组及跨部门人员高效协作。4.熟悉招投标运作机制及相关文档管理，能熟练运用相关办公及专业软件工具。

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