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自动化销售工程师
1-1.3万元/月职责:1. 熟悉自动化领域,掌握公司自研芯片及自动化控制类产品(PLC、运动控制器、工业网关)的基本性能,开展产品推广与销售工作;2. 关注区域市场在工业控制方向的发展动态,主动开发客户资源与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后协同等环节;3. 配合研发部门推进项目实施,及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题,整合内部资源协助解决;4. 汇总行业动态与市场数据,进行信息整理与分析,并形成有效的市场分析材料;要求:1. 学信网可查专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景;2. 熟知国内PLC市场现状,熟悉三菱、西门子等主流PLC产品,具备PLC类产品的销售实操经验;3. 具备良好的市场洞察力,沟通能力强,能够独立完成市场开拓与客户开发任务;4. 责任意识强,表达清晰,能适应短期出差安排。
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工业数字化销售专家
1.5-2.4万元/月工作区域:杭州、嘉兴岗位职责:1、以公司产品和技术储备为依托,对相关制造行业进行深入分析,选取重点企业进行业务开拓;2、对所负责的区域项目的挖掘,跟踪及落地;3、密切关注制造行业重点客户,合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求;4、配合公司市场策略,完成区域性的营销推广活动,如合作伙伴峰会、行业峰会等;5、密切关注制造行业动态,了解行业内竞争对手,进行竞争对手及行业市场分析;6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队,整合资源,促进区域离散行业销售能力提升。任职要求:1、大学本科以上学历,理工科背景优先;2、面向离散制造型企业销售经验,包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验,熟悉主流工业软件(如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统)。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验,产品包含但不限于:工业软件,服务器,信息管理系统,工业互联网,工业自动化产品等;3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺,对制造行业的信息化建设有充足理解。4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先;6、刻苦敬业,具有良好的职业素养、客户意识,有创业经验者优先。
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嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.基于ARM架构及自研工业控制芯片,开展嵌入式软件的设计与开发工作;2.根据项目具体需求,完成方案设计、逻辑实现、嵌入式编码、硬件联调、测试验证及后续优化等任务;3.撰写符合规范的软件技术文档,保障开发流程的可追踪性与系统的长期可维护性;4.关注行业技术动态,开展前沿技术的研究与实际应用落地。岗位要求1.学历要求:本科及以上学历,电子信息、计算机、通信、自动化等相关专业背景;2.工作经验:具备1-3年嵌入式开发经历,精通C/C++编程语言;3.操作系统:掌握Linux、RTOS等嵌入式操作系统,有系统移植或驱动开发经验者优先考虑;4.通信协议:熟悉常用总线通信协议,如TCP/IP、EtherCAT、UART、CAN等;软技能:具备良好的学习能力和问题分析解决能力;拥有较强的沟通意识和团队合作意识;保持主动探索的态度和创新思维,对新技术和新领域充满热情。加分项1.具备工业控制、机器人或自动化设备相关开发经验者优先;2.熟悉ARMCortex-M/A系列处理器架构,有底层驱动开发实践经验;3.了解FPGA开发流程,具备一定的硬件调试能力。
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AI计算引擎研发工程师
3-3.5万元/月1、硕士及以上学历,计算机相关专业优先;2、精通Python/C++/Go等编程语言;3、精通Ray内核或者Ray相关框架应用;4、精通pytorch算法框架,熟悉针对特定硬件的算子优化策略;5、熟悉NPU相关技术体系;6、熟悉常见的分布式计算框架(如Spark/Flink等),有机器学习相关背景优先。
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销售专员
1-1.1万元/月职责:1.熟悉自动化领域,掌握公司自研芯片及自动化控制类产品(PLC、运动控制器、工业网关)的基本特性,负责产品的市场推广与销售工作;2.掌握所在区域行业控制领域的市场动态,主动开发客户资源与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节;3.配合研发部门跟踪项目执行情况,及时收集并反馈客户在项目实施中的实际问题与需求,推动内部资源协同解决;4.汇总行业趋势与竞争信息,进行数据整理与分析,编制市场研究报告。要求:1.学信网可查专科及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关方向;2.熟悉国内PLC市场格局,了解三菱、西门子等主流品牌产品,具备PLC类产品的销售实战经验;3.具备良好的市场洞察力,沟通表达顺畅,能够独立开展市场拓展与客户开发工作;4.责任意识强,具备清晰的逻辑表达能力,能适应短期出差安排。
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嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1. 基于 ARM 架构及自研工业控制芯片,开展嵌入式软件的设计与开发;2. 根据项目具体需求,承担详细方案设计、逻辑实现、嵌入式编码、硬件联调、测试验证及后续优化工作;3. 撰写标准化的软件设计文档,保障开发流程的可追溯性与系统的长期可维护性;4. 关注行业技术发展趋势,开展前沿技术研究并推动实际应用落地。岗位要求1. 学历要求:本科及以上学历,电子信息、计算机、通信、自动化等相关专业背景;2. 工作经验:具备1-3年嵌入式开发经历,熟练掌握 C/C++ 编程语言;3. 操作系统:熟悉 Linux、RTOS 等嵌入式操作系统,有系统移植或驱动开发经验者优先考虑;4. 通信协议:掌握常用通信总线协议,如 TCP/IP、EtherCAT、UART、CAN 等;软技能:具备良好的学习能力和问题分析解决能力;具有较强的沟通意识和团队协作素养;保持主动探索的态度与创新思维,对新技术和新领域充满热情。加分项1. 有工业控制、机器人或自动化设备相关开发经验者优先;2. 熟悉 ARM Cortex-M/A 系列处理器架构,具备底层驱动开发能力;3. 了解 FPGA 开发流程,拥有硬件调试实践经验。
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后端开发工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、参与项目整体平台的架构规划与技术设计;2、参与数据库结构的设计与优化工作;3、承担项目各功能模块的编码实现与开发任务;4、依据项目进度安排,在保障代码质量的基础上,准时完成开发目标;5、参与编写项目相关技术文档,定期向上级反馈开发进展,并处理开发过程中出现的技术问题。任职要求:1、计算机类相关专业背景,具备2年以上较大型B/S架构系统开发经验(具有MES系统开发经历者优先);2、熟练掌握C#语言及其核心特性,精通.NET MVC、WEBAPI等框架;有Core项目实际应用经验者优先;3、精通SQL Server数据库,具备独立完成数据库设计与开发的能力;4、了解Redis、MongoDB等常用缓存及NOSQL数据库技术;5、熟练运用js、jQuery、CSS等前端技术及相关开发方法;6、熟悉Entity Framework等ORM框架的使用;7、具备较强的自主学习能力和问题分析解决能力。
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单休,在写字楼有空调
3000-4000元/月上班時間: 7:30-17:00 工作8小时 单休3300元/月,加班费另算;联系方式:(微信同号)
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销售专员
1-1.1万元/月职责:1. 熟悉自动化领域,掌握公司自研芯片及自动化控制类产品(PLC、运动控制器、工业网关)的基本特性,开展产品推广与销售工作;2. 掌握所在区域行业控制领域的市场动态,主动开发客户资源与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节;3. 配合研发部门跟踪项目执行情况,及时反馈客户在项目实施中的实际需求与问题,整合内外部资源推动问题解决;4. 汇总行业趋势与竞争情报,进行信息归集、整理并编制市场分析材料。要求:1. 学信网可查专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景;2. 熟知国内PLC市场格局,熟悉三菱、西门子等主流PLC产品,具备相关产品销售经历;3. 具备良好的市场洞察力,沟通能力强,能够独立开展市场拓展与客户开发工作;4. 责任意识强,表达清晰,能适应短期出差安排。
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招搬运装卸工420一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
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中高级测试工程师(周末休/环境优/薪酬佳)
1-1.5万元/月1、承担项目组内的测试工作任务;2、依据项目具体需求,规划测试安排并设计相应的测试策略;3、能够独立进行测试用例的构思与编写,保障用例质量,确保覆盖全面;4、负责问题缺陷的跟踪管理,对当前测试中发现的问题进行识别与分类;5、开展缺陷分析工作,提出优化建议,协同团队提升产品质量;6、编写测试总结报告、用户操作指南等相关技术文档;7、主导性能测试方案制定、执行测试过程及输出测试结果报告。要求:1、具备较强的责任意识,能在既定时间内高效完成各项测试任务;2、工作主动性强,具有独立推进并快速响应问题的能力;加分项:1、具备独立搭建和维护测试环境能力者优先;2、熟练使用TFS系统者优先;3、有Oracle数据库与Linux操作系统实际应用经验者优先
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java开发 -SaaS +智能系统
2-2.8万元/月一、岗位职责- 承担SaaS平台与智能体核心功能模块的Java开发任务,完成高质量编码实现,保障开发效率与交付进度。- 基于Spring Cloud技术体系开展微服务架构的搭建、开发与性能优化,确保系统具备高并发处理能力与稳定可用性。- 负责MySQL数据库结构设计、SQL脚本编写、查询性能优化及数据安全保障相关工作。- 遵守vibe coding编码规范,积极参与团队技术交流,协同攻克开发过程中遇到的关键技术难题。- 协同产品与测试人员推进需求评审、功能联调与缺陷修复,确保项目各阶段按时高质量交付。二、任职要求- 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上Java开发背景,有SaaS系统开发经历者优先考虑。- 熟练掌握Spring Cloud微服务生态(如Nacos、Feign、Gateway等),拥有实际微服务项目全流程开发与实施经验。- 精通MySQL数据库应用,能够编写复杂SQL语句,具备索引优化、分库分表等高级数据库调优技能。- 理解vibe coding开发模式,具备规范化的编码习惯和良好的代码质量意识。- 扎实掌握Java语言基础、集合框架与多线程编程,熟悉分布式架构基本设计原则。- 具备出色的故障排查能力、沟通表达能力及团队合作意识,能快速适应并融入项目研发团队。
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龙井茶叶包装岗长白班坐班,包吃包住轻松好做伙食也超好
5000-6000元/月长白班坐班男女不限18-47岁包吃包住三菜一汤顿顿有肉岗位:包装、封口、承重有需要了解可申请添加微信
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杭州软件测试工程师功能岗
1.4-1.6万元/月职位描述IT互联网类/测试1. 参与产品项目需求评审,深入理解用户需求、软件功能要求及测试需求,评估需求的可测试性,并提前识别潜在项目风险;2. 依据项目需求制定测试计划,规划测试策略与实施方案;3. 根据需求文档编写测试用例,确保覆盖全面且具备可执行性;4. 主持测试用例评审会议,组织团队评审并持续优化测试用例内容;5. 负责开展压力测试、系统测试及性能测试工作,分析测试数据并输出专业报告,为系统优化提供有力支撑;6. 与产品经理和开发团队高效协同,跟踪缺陷状态并推动问题及时闭环;7. 基于测试结果评估产品或项目整体质量水平,提出改进建议并推动质量提升任职资格1. 掌握Java/C/C++/JS/Python等至少一门编程语言;2. 熟练操作主流性能测试工具,如jmeter、loadrunner等;3. 熟悉常用系统监控工具,例如zabbix、Nmon、Prometheus等;4. 了解性能测试完整流程,具备独立完成性能测试的能力;5. 具备1年以上团队带领经验,能够有效把控项目质量;6. 逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决,具备良好的抗压能力;7. 精通至少一种抓包工具,如fiddler、Charles、wireshark等;8. 具备良好的团队协作意识,主动性高,执行力强,能适应变化,以目标为导向,积极追求成果达成面试信息
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网络安全工程师(工控行业)
9000-10000元/月岗位职责:1.工控安全解决方案设计:分析客户工业网络架构(PLC/DCS/SCADA系统、OPC通信、工业协议),识别安全风险点。 参与设计符合 IEC 62443、GB/T 32919** 等标准的纵深防御方案(边界隔离、网络审计、主机加固、安全管理平台)。 编写技术解决方案文档、投标书技术章节。 2.安全方案实施与交付:部署工业防火墙、工业监测审计、工控主机卫士等安全产品。 配置安全策略(访问控制、通信白名单、入侵检测规则)。 执行工业网络流量分析、漏洞扫描、渗透测试(需在安全环境下)。 3.合规咨询与标准落地:解读《网络安全法》《关基条例》《工控安全防护指南》等法规要求。协助客户通过工控安全等级保护测评(尤其第三级)。 编制安全管理制度、应急响应预案,开展现场网络安全部署、巡检、测评等相关技术支持工作。 4.威胁分析与响应支持:监控工控安全态势平台告警,分析异常行为。 参与安全事件调查与取证(如PLC固件篡改、工控勒索病毒)。 5.技术研究与知识传递:跟踪工控漏洞(如CVE)、攻击技术(如TRITON、Industroyer)。编写技术白皮书、客户培训材料。任职要求:1、专业知识与技能工控协议解析:理解Modbus TCP、OPC UA/DCOM、DNP3、IEC 104、Profinet等协议漏洞及防护策略。 安全技术栈: - 掌握工业防火墙、网闸、IDS/IPS、SOC平台原理; - 熟悉漏洞扫描(如Nessus)、渗透测试(Kali, Metasploit)基础; - 了解主机安全加固(白名单、补丁管理)。 - 标准合规:熟悉IEC 62443安全等级(SLT)、等保2.0工业扩展要求。 - 方案写作:能逻辑清晰地撰写技术方案、实施报告、管理制度文档。 - 系统性思维:理解“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”的工控防护逻辑。 - 跨领域沟通:能向OT工程师解释安全策略必要性,向IT团队传递工控系统特殊性。 - 学习敏锐度:快速掌握PLC/DCS基础架构(如西门子TIA Portal、艾默生DeltaV)。 - 抗压能力:适应现场实施的高要求环境(如电厂停机检修期)。 知识基础:- 必修:计算机网络、操作系统安全、密码学、网络安全技术。 - 工控核心:PLC/DCS原理、工业通信协议、SCADA系统架构。 - 合规基础:网络安全法、等级保护体系、IEC 62443框架。 技能加分项:- 技术证书:CISSP/CISP/CISAW(工控方向)、等保测评师(基础)。 - 工具能力:Wireshark工业协议分析、Snort/Suricata规则编写、Python自动化脚本。 - 项目经验:工控靶场攻防演练、CTF赛事、企业安全实习经历。 - 外语能力:CET-6,可阅读NIST SP 800-82、ISA标准等英文文档。
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选址经理
6000-11000元/月岗位职责:1.负责新门店/网点的市场调研、区域分析及选址评估,输出可行性报告2.对接物业、地产中介及政府相关部门,推进场地洽谈、签约与证照办理3.建立并维护选址资源库,持续拓展优质物业渠道与合作方4.协同运营、工程、法务等部门完成选址落地全流程闭环管理5. 跟踪已开业点位经营表现,优化选址模型与评估标准任职要求:1. 具备选址开发、商业地产、连锁拓展等相关工作经验2. 熟悉城市商圈结构、人口动线及竞品分布分析方法3. 具备较强的商务谈判能力与跨部门协同意识4.熟练使用地图工具、数据分析软件及办公软件5.逻辑清晰、结果导向,能适应高频外勤与多任务并行
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房产销售顾问
9000-18000元/月诚聘房地产销售精英3人[悠闲]在这里的月收入分布如下:1000-2000元?抱歉,我们不招此类岗位4000-5000元,为试用期员工收入水平5000-6000元,入门级顾问常态,尚属轻松状态8000-10000元,已在团队站稳脚跟,但仅是起步10000-15000元,这样的成绩在日常中屡见不鲜20000元以上,才是你真正潜力的体现!我们的愿景是助力每位成员实现“月入过万”提供广阔晋升通道,静待你全力施展才华别说我没告诉你机会就在此刻把握时机,快速融入团队不久之后,你也将迎来事业高光时刻是不是已经开始期待了?我爱我家为你搭建舞台,助你大展身手
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选房师、房产顾问、置业顾问高底薪加提成我爱我家[新人带薪培训+师徒一对一带教,不用自己找资
8000-28000元/月一、岗位定位本岗位是我爱我家门店核心业务岗,专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务,涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库,助力从业者快速开单,实现“低门槛入职、高回报增收”,是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。二、核心工作职责1.客户开发与维护:通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源,建立详细客户档案,定期跟进需求,维护长期良好的客情关系。2.房源挖掘与梳理:主动对接房东,了解房产详细信息(户型、产权、配套、交易诉求等),核实产权合法性,录入门店房源系统,实时更新房源状态,确保房源信息真实准确。3.需求匹配与带看:根据客户购房/租房需求(预算、户型、区位、配套等),精准匹配优质房源,制定带看方案,高效陪同客户实地看房,专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。4.谈判与成交促成:作为买卖/租赁双方沟通桥梁,协调价格、付款方式等核心条款,解答客户关于税费、贷款、过户等疑问,协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续,确保交易顺利完成。5.市场与品牌维护:关注[门店区域]及杭州房产市场动态(房价走势、政策变化、供需情况),及时向客户传递市场信息;遵守行业规范与公司制度,维护我爱我家品牌形象。三、任职要求1.学历与经验:高中及以上学历即可,有无房产行业经验均可!应届生、转行求职者提供全程带薪培训,有销售、客服、服务类工作经验者优先。2.核心能力:具备良好的沟通表达与倾听能力,能精准捕捉客户需求;有较强的目标感与执行力,愿意通过努力实现高薪;抗压能力强,心态积极,团队协作意识佳。3.其他要求:年满18周岁,身体健康,无不良职业记录;熟悉杭州[门店区域]商圈者优先,不熟悉也可通过培训快速掌握;会基本手机操作(微信、房源系统)即可。四、薪资福利体系(真实透明,不画饼)1.薪资结构:无责底薪3500-5000元(根据学历/经验微调)+高提成(40%-70%,业绩越高提成比例越高)+开单奖(首单奖1000元起)+月度/季度业绩奖金+全勤奖,新人前3个月保底薪资4000元,老员工平均月入8000-40000元,上不封顶。2.基础保障:入职即缴纳五险一金,法定节假日正常休息,带薪年假、婚假、产假等福利齐全;门店提供免费饮用水、零食,定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。3.专项福利:节日礼品(春节、端午、中秋等)、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴;推荐奖励(推荐新人入职且转正,奖励推荐人1000元现金);年度评优奖金与荣誉证书。4.生活便利:就近分配门店,无需跨区通勤;部分门店可提供员工宿舍(需提前咨询),节省租房成本。五、成长与发展空间1.完善培训:新人7天带薪入职培训(商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程)+师徒一对一带教(资深顾问手把手教认盘、带看、谈判)+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。2.清晰晋升:置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理,纯内部晋升通道,不看关系只看业绩,公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。3.资源支持:共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台(贝壳、安居客等)流量扶持,无需自己从零积累资源,助力快速开单。六、工作时间与地点1.工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,每月可调休4天,节假日根据业务需求合理排班(有加班补贴)。2.工作地点:杭州我爱我家钱江湾花园店(详细地址:杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号),就近分配,交通便利。七、应聘方式1.联系方式:店长直招电话[林经理](微信同号,)。2.面试地址:直接前往门店面试([州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]),无需预约,工作日9:30-17:00均可接待。3.简历投递:可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“我爱我家[钱江湾花园店置业顾问”在线投递简历,我们将在10分钟内回复。我爱我家作为房产行业头部品牌,深耕杭州市场多年,有成熟的运营体系与充足的资源支持,在这里,你无需担心没经验、没资源,只要你肯努力、想赚钱,我们就给你提供实现价值的平台!期待志同道合的你加入,一起在杭州打拼,收获高薪与成长!
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我爱我家急聘置业顾问|无责底薪+高提成+师徒带教|杭州[滨江]店就近分配|新人首单奖150
8000-28000元/月一、岗位定位本岗位是我爱我家门店核心业务岗,专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务,涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库,助力从业者快速开单,实现“低门槛入职、高回报增收”,是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。二、核心工作职责1.客户开发与维护:通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源,建立详细客户档案,定期跟进需求,维护长期良好的客情关系。2.房源挖掘与梳理:主动对接房东,了解房产详细信息(户型、产权、配套、交易诉求等),核实产权合法性,录入门店房源系统,实时更新房源状态,确保房源信息真实准确。3.需求匹配与带看:根据客户购房/租房需求(预算、户型、区位、配套等),精准匹配优质房源,制定带看方案,高效陪同客户实地看房,专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。4.谈判与成交促成:作为买卖/租赁双方沟通桥梁,协调价格、付款方式等核心条款,解答客户关于税费、贷款、过户等疑问,协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续,确保交易顺利完成。5.市场与品牌维护:关注[门店区域]及杭州房产市场动态(房价走势、政策变化、供需情况),及时向客户传递市场信息;遵守行业规范与公司制度,维护我爱我家品牌形象。三、任职要求1.学历与经验:高中及以上学历即可,有无房产行业经验均可!应届生、转行求职者提供全程带薪培训,有销售、客服、服务类工作经验者优先。2.核心能力:具备良好的沟通表达与倾听能力,能精准捕捉客户需求;有较强的目标感与执行力,愿意通过努力实现高薪;抗压能力强,心态积极,团队协作意识佳。3.其他要求:年满18周岁,身体健康,无不良职业记录;熟悉杭州[门店区域]商圈者优先,不熟悉也可通过培训快速掌握;会基本手机操作(微信、房源系统)即可。四、薪资福利体系(真实透明,不画饼)1.薪资结构:无责底薪3500-5000元(根据学历/经验微调)+高提成(40%-70%,业绩越高提成比例越高)+开单奖(首单奖1000元起)+月度/季度业绩奖金+全勤奖,新人前3个月保底薪资4000元,老员工平均月入8000-40000元,上不封顶。2.基础保障:入职即缴纳五险一金,法定节假日正常休息,带薪年假、婚假、产假等福利齐全;门店提供免费饮用水、零食,定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。3.专项福利:节日礼品(春节、端午、中秋等)、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴;推荐奖励(推荐新人入职且转正,奖励推荐人1000元现金);年度评优奖金与荣誉证书。4.生活便利:就近分配门店,无需跨区通勤;部分门店可提供员工宿舍(需提前咨询),节省租房成本。五、成长与发展空间1.完善培训:新人7天带薪入职培训(商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程)+师徒一对一带教(资深顾问手把手教认盘、带看、谈判)+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。2.清晰晋升:置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理,纯内部晋升通道,不看关系只看业绩,公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。3.资源支持:共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台(贝壳、安居客等)流量扶持,无需自己从零积累资源,助力快速开单。六、工作时间与地点1.工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,每月可调休4天,节假日根据业务需求合理排班(有加班补贴)。2.工作地点:杭州我爱我家钱江湾花园店(详细地址:杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号),就近分配,交通便利。七、应聘方式1.联系方式:店长直招电话(微信同号,)。2.面试地址:直接前往门店面试([州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]),无需预约,工作日9:30-17:00均可接待。3.简历投递:可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“线投递简历,我们将在10分钟内回复。我爱我家作为房产行业头部品牌,深耕杭州市场多年,有成熟的运营体系与充足的资源支持,在这里,你无需担心没经验、没资源,只要你肯努力、想赚钱,我们就给你提供实现价值的平台!期待志同道合的你加入,一起在杭州打拼,收获高薪与成长!
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杭州滨江区贺田尚城打一个50的孔
面议杭州市滨江区贺田尚城打一个50的孔
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11月22日 14:03
抖音运营
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责抖音、小红书等新媒体平台账号的从0到1搭建,包括账号定位、人设打造及整体运营策略制定。2. 入职3个月内,完成企业矩阵号布局(1个主账号+2个垂直细分子账号),沉淀3套可复用的爆款内容模型(产出5条点赞超5000的视频);主账号6个月内实现粉丝突破10万+,短视频引流销售额达成公司设定目标。3. 搭建“短视频流量—私域转化—成交闭环”的标准化操作流程。4. 制定明确的月度与季度内容战略、选题方向及发布排期,确保内容风格、品牌调性与产品特点、目标人群高度匹配。5. 关注平台最新趋势、热门话题与挑战活动,及时捕捉热点并融入内容创作中。6. 独立负责短视频全流程执行,涵盖创意策划、脚本撰写、场景布置、产品拍摄、后期剪辑、特效处理、字幕配置及背景音乐搭配等环节。7. 深入理解并严格执行抖音、小红书社区规则、推荐算法逻辑、审核标准及商业运营政策,保障账号合规稳定运行。8. 熟练使用平台官方数据工具(如抖音创作者中心、小红书专业号后台)及第三方分析工具,持续追踪播放量、完播率、互动率、涨粉数、转化率等核心指标。9. 定期调研香薰品类及生活方式赛道头部账号、竞品账号的运营手法、内容形态与数据表现,提炼可借鉴经验。10. 基于数据分析结果,不断优化内容策略、发布时机与用户互动方式,提升账号整体表现与内容传播效果。任职要求:1. 具备4年以上抖音、小红书等新媒体平台实操经验,有成功从0到1起号案例,需提供后台数据证明,冷启动3个月粉丝超5万,单条爆款视频播放量达50万以上(须验证账号归属权)。2. 需具备2个及以上独立主导完成的抖音/小红书账号0-1孵化案例(不限行业,但需说明增长路径),面试时提供具体账号名称、运营周期、关键数据截图(含粉丝增长曲线、爆款视频表现、互动情况等)以及本人在项目中的核心职责与贡献说明。3. 可独立完成全流程内容生产,包括拍摄与剪辑,擅长用手机或相机营造产品氛围感场景;熟练运用剪映/PR制作符合平台审美的短视频内容。4. 具备出色审美能力,能通过视觉表达精准传递香薰产品的美感、情境氛围、使用场景及其情感价值。5. 熟练掌握手机/相机拍摄技术,了解基础布光与构图原则;精通主流剪辑工具(如剪映、CapCut、Premiere Pro、Final Cut Pro等),具备高效剪辑与包装能力。6. 有香薰、香氛、美妆护肤、家居生活、化妆品等相关领域运营经验者优先考虑。7. 具备居家日用品、卫生间用品、车载装饰类目经验者优先录用。8. 性别不限,需具备8年及以上相关工作经验,其中短视频运营经验不少于4年。9. 薪资面议。
杭州·滨江区

电商运营
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责店铺从0到1的全流程搭建与运营管理,主导淘宝/天猫、拼多多等平台的产品布局、团队配置及货品体系构建,达成既定GMV目标。2. 具备实际操盘能力,能独立组建并带领电商运营团队从零起步实现业务突破。3. 主导类目规划、店铺视觉呈现设计及基础权重体系建设。4. 制定商品上新方案,包括标题优化、主图视频制作、详情页逻辑梳理等。5. 熟练运用生意参谋等数据分析工具,拆解流量来源与转化路径,并制定相应优化措施。6. 实施精细化店铺运营,持续更新产品信息、优化页面内容,提升店铺吸引力和成交转化。7. 负责平台内各类营销活动(如百亿补贴、限时秒杀、淘客推广)的申报、数据跟踪与推广执行。8. 根据运营策略调整商品价格,优化商品模块、图片素材、文案描述、标题及主图表现。9. 关注行业趋势,及时分析竞品动态,协助制定差异化应对策略。10. 实时跟进平台规则变化(如天猫抽检机制、拼多多处罚规则),防范违规风险。11. 处理客户差评与投诉,维护DSR评分,建立有效的危机处理预案。任职要求:1. 12年及以上工作经验,8年以上传统电商运营管理背景,3年以上主流电商平台实操经历;有香薰/香氛/家居/香水/个护/车内饰品类目经验者优先。2. 需提供2个完整的从0到1成功运营案例,须附后台数据截图,展示店铺自启动至月销售额突破50万的时间线,爆款链接月销达3000单以上,自然搜索流量占比超40%;需注明所运营店铺名称、周期及核心增长指标。3. 案例中需体现冷启动阶段的流量获取方式、爆款孵化过程及大促活动爆发的关键成果。4. 具备基础视觉设计能力,可使用PS制作主图,Canva设计活动海报;熟练操作拍摄设备(手机/相机+补光灯)及视频剪辑软件(剪映/PR)。5. 有香薰类TOP级店铺运营经验者优先,熟悉产品特性、使用场景,以及居家饰品/日用品、美妆护肤、卫生间用品、车用装饰等相关品类。7. 精通电商平台运营逻辑,对行业发展有深入理解与独到见解,具备持续打造热销产品的实战能力。8. 不限性别、学历,具备淘宝系及拼多多平台开店运营实操经验者优先考虑。9. 薪资面议。
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电商运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.主导店铺从0到1的全流程搭建与运营,涵盖淘宝/天猫、拼多多等平台的产品规划、团队配置及货品体系构建,达成既定GMV目标。2.具备实际操盘能力,能独立组建并管理电商运营团队,完成部门从无到有的建设。3.负责类目布局规划、店铺视觉呈现优化及基础权重体系建设。4.制定商品上新策略,包括标题撰写优化、主图视频制作、详情页逻辑设计等内容。5.熟练运用生意参谋等数据分析工具,拆解流量来源与转化路径,并输出针对性优化方案。6.实施精细化店铺运营,持续更新产品信息,优化页面内容,提升店铺转化率与销售表现。7.组织参与平台活动如百亿补贴、限时秒杀、淘客推广等,负责报名、数据跟进与推广执行。8.根据运营节奏调整商品定价,优化商品模块、图片素材、文案描述、标题及主图等内容。9.关注行业趋势,及时追踪竞品动态,进行对比分析,协助制定有效应对策略。10.实时掌握平台规则变化(如天猫抽检机制、拼多多处罚规则),防范违规风险。11.处理用户差评与投诉问题,维护DSR评分,建立危机预警和应对机制。任职要求:1.拥有12年以上工作经验,其中8年以上传统电商运营管理背景,3年以上主流电商平台实战经历;具备香薰/香氛/家居/香水/个护/车内饰品类经验者优先考虑。2.需提供2个完整的从0到1成功运营案例,须附后台数据证明,展示店铺从起步至月销售额突破50万的成长周期,爆款链接实现月销3000+,自然搜索流量占比超40%的截图;需注明所运营店铺名称、操作周期及核心增长指标。3.案例中须体现冷启动阶段的引流方法、爆款打造过程及大促活动期间的爆发成果。4.具备基础视觉设计能力,能使用PS制作主图,Canva设计活动海报;可熟练操作拍摄设备(手机/相机+补光灯)及视频剪辑软件(剪映/PR)。5.有香薰类目头部店铺运营经验,熟悉产品特点、使用场景,具备居家饰品/日用品、美妆护肤、卫浴用品或汽车内饰等相关类目经验者优先。7.深度理解电商运营体系,对行业发展有深入认知和独到见解,具备持续孵化爆款的能力。8.不限性别、不限学历,有淘宝系及拼多多平台开店实操经验者优先。9.薪资面议。
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人事行政专员/助理
5000-10000元/月岗位职责:1、配合上级完成部门日常事务,涵盖员工劳动合同签订、招聘支持、入职、转正、调岗、离职手续办理,以及社保增减员等相关操作;2、执行考勤管理制度与奖惩机制,每日核查出勤情况,依规开展奖惩公示,按月整理并提交考勤报表;3、独立策划并组织实施团队建设活动,结合企业文化与员工需求设计多元化方案,统筹活动筹备、执行与复盘,提升团队凝聚力与员工认同感,维护良好的员工关系与组织氛围;4、协调处理员工关系问题,独立应对劳动争议、投诉及仲裁事件,持续优化劳动合同管理流程;5、承担行政事务工作,如客户接待、电话响应、文件编辑打印与归档;负责固定资产登记、日常采购及费用报销管理;6、维护招聘渠道,发布职位信息,筛选匹配简历,主动发起线上沟通,安排面试流程;7、独立开展薪酬数据调研与分析,完成工资核算,参与绩效考核方案落地及反馈收集;8、参与人力资源相关政策、制度与流程的起草、修订与优化;9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备5年以上人事行政或办公室管理经验,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先;2、熟悉人力资源各模块实操,掌握劳动法律法规,具备用工风险防控与成本控制能力;3、学习能力强,善于沟通协调,工作认真负责,细致耐心;4、熟练操作办公软件(Excel/Word/PPT),服务意识强,具备良好团队协作精神;5、有电商、短视频、直播、外贸或跨境电商行业经验者优先,熟悉相关岗位职责更佳;6、具备财务、采购经验或掌握基础设计制图技能者优先;7、净身高1.67米以上(适用于对外接待及展会活动);8、大专及以上学历;9、通勤时间控制在地铁1小时以内。工作时间:单双休 早8:30 晚5:30
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人事行政专员/助理
5000-10000元/月岗位职责:1、配合主管完成部门日常事务,涵盖员工劳动合同签订、招聘实施、入职、转正、调岗、离职手续办理,以及社保增减员等相关操作;2、执行考勤与奖惩管理,每日核查考勤记录,依规进行奖惩公示,按时完成月度考勤统计与报表输出;3、独立策划并组织团队建设活动,结合企业文化与员工需求设计多元化方案,统筹活动筹备、执行与复盘,提升团队协作与员工认同感,推动员工关系与组织氛围建设;4、协调处理员工关系问题,独立应对劳动争议、投诉及仲裁事项,持续优化劳动合同管理机制;5、承担行政支持工作,如客户接待、电话接听、文件编辑打印与归档;负责固定资产登记、日常采购及费用报销管理;6、维护招聘渠道,发布职位信息,筛选匹配简历,主动发起线上沟通,安排面试流程;7、独立开展薪酬数据调研与分析,完成工资核算,参与绩效考核方案落地及反馈收集;8、参与人力资源相关政策、制度与流程的制定、修订与优化;9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备5年以上人事行政或办公室管理经验,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先考虑;2、熟悉人力资源各模块实操,了解劳动法律法规,具备控制用工成本与防范用工风险的能力;3、学习能力强,善于沟通协调,工作认真负责,细致耐心;4、熟练操作办公软件(Excel/Word/PPT),责任心强,服务意识佳,具备良好的团队合作精神;5、有电商、短视频、直播、外贸或跨境电商行业经验者优先,熟悉相关岗位运作更佳;6、具备财务、采购经验或掌握基础设计制图技能者优先;7、净身高1.67米以上(适用于客户接待及展会活动场景);8、大专及以上学历;9、通勤可覆盖地铁1小时内到达范围。工作时间:单双休,上午8:30至下午5:30
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抖音运营
9000-14000元/月岗位职责:1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号从0到1的搭建,包括账号定位、人设打造及整体运营策略制定。2.入职3个月内完成企业账号矩阵布局(1个主账号+2个垂直细分子账号),输出3套可复制的爆款内容模型(每套产出5条点赞量超5000的视频);主账号6个月内实现粉丝突破10万+,通过短视频引流达成公司设定的销售目标。3.构建短视频流量导入私域并实现转化的标准化流程(SOP)。4.制定明确的月度与季度内容规划、选题方向及发布节奏,确保内容风格与品牌调性、产品特点及目标用户需求高度匹配。5.持续跟踪平台最新运营机制、热门话题与挑战活动,及时捕捉热点并融入内容创作中。6.独立完成短视频全流程制作,涵盖创意策划、脚本撰写、场景布置、产品拍摄、后期剪辑、特效处理、字幕配置及背景音乐搭配等环节。7.深入理解并严格遵守抖音、小红书平台社区规则、推荐算法逻辑、审核标准及商业化政策,保障账号合规稳定运行。8.熟练使用平台官方数据工具(如抖音创作者中心、小红书专业号后台)及第三方分析工具,对播放量、完播率、互动率、涨粉数、转化率等核心指标进行监控与深度分析。9.定期调研香薰品类及生活方式领域头部账号、竞品账号的运营模式、内容结构与数据表现,提炼可借鉴经验。10.基于数据分析结果,持续优化内容策略、发布时间、互动形式,提升账号整体表现与内容传播效果。任职要求:1.具备4年以上抖音、小红书等新媒体平台实操经验,有成功从0到1运营账号的案例,需提供后台数据证明,冷启动阶段3个月粉丝数达5万以上,单条爆款视频播放量超50万(须验证账号归属权)。2.至少拥有2个独立主导完成的抖音或小红书账号从0到1的成长案例(不限类目,但需展示清晰增长逻辑),面试时须提供具体账号名称、运营周期、关键数据截图(含粉丝增长曲线、爆款视频表现、互动数据等)以及本人在项目中的核心职责与贡献说明。3.具备全流程内容生产能力,能独立完成拍摄与剪辑,擅长用手机或相机营造产品氛围感场景;熟练使用剪映/PR等工具制作符合平台审美的视频内容。4.拥有出色的审美能力,能够通过视觉表达精准传递香薰产品的美感、使用情境、情绪价值与空间氛围。5.熟练掌握手机或相机拍摄技巧,具备基础布光与构图能力;精通主流剪辑软件(如剪映、CapCut、PremierePro、FinalCutPro等),可高效完成视频剪辑与包装。6.有香薰、香氛、美妆个护、家居用品或化妆品等相关行业经验者优先考虑。7.具备居家日用、卫浴用品、车载香氛等品类运营经验者优先。8.性别不限,累计工作经验8年以上,其中专注短视频领域不少于4年。9.薪资面议。
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知产顾问(提供带薪培训无加班)
8000-12000元/月岗位福利:1.提供带薪培训,工作不加班,绝不压榨!2.午间休息1.5小时,实行大小周,法定节假日照常休假4.缴纳五险,享受带薪年假及节日福利5.定期组织团队建设活动与下午茶,绩效奖金+提成(享行业最高提点)6.团队氛围轻松,专注目标——拿奖金、做业绩、常团建岗位内容:1.公司主营企业服务,为客户提供杭州地区政策项目补贴申报、知识产权申请、体系认证等专业服务2.通过电话、微信等多种方式对接有意向的企业客户,预约面谈时间,深入沟通服务需求,制定方案并促成服务合同签约3.熟悉掌握杭州市各类政策性补贴信息及申报条件任职要求:1.大专及以上学历,性格外向,有电销工作经验者优先考虑2.具备较强的应变能力、抗压能力和学习能力3.能熟练操作各类办公软件及线上沟通工具4.积极进取,热爱销售岗位,具备强烈的收入提升意愿
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电商直播带货主播
1-1.5万元/月直播时间:晚上8-12点请认真阅读以下内容,真诚分享,不走形式品牌介绍:爱意入侵loveIntrusion工作室成立于2023年2月,专注情趣制服类目,属小型独立团队。经过两年发展,已建立自有备货仓库,拥有稳定成熟的货品体系及长期合作的生产工厂。现阶段处于稳步上升期,发展目标明确,路径清晰,团队氛围轻松融洽岗位职责:1:主要负责直播期间的产品介绍,参与探讨直播流程优化方案2:掌握憋单与库存控制技巧,镜头前表现自然自信,具备个人节奏感与独立想法3:熟悉产品特性,配合完成日常内容拍摄任务4:目前暂列以上,后续补充再沟通硬性要求:1:沟通直接坦率,不喜欢拐弯抹角2:性格外向,富有幽默感,思维开放,有进取心,能主动为团队输出建设性建议3:适应小团队协作模式4:上镜效果良好,微看脸,日常喜爱拍照或录制视频,具备网络敏感度,乐于展示自我,擅长穿搭,风格倾向甜美或甜辣风薪资结构:底薪(面议)+提成入职即缴纳社保,每周单休可调休,节假日安排视具体情况而定
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知产顾问(提供带薪培训无加班)
8000-12000元/月岗位福利:1. 提供带薪培训,工作不加班,绝不压榨!2. 午间休息1.5小时,实行大小周,法定节假日正常放假4. 缴纳五险,享受带薪年假,节日礼品等福利5. 定期组织团队活动与下午茶,绩效奖金+提成(行业顶尖提点)6. 团队氛围轻松,专注创收、拿奖、搞团建岗位内容:1. 公司主营企业服务,为客户提供杭州地区政策项目补贴申报、知识产权申请、体系认证等相关服务2. 通过电话、微信等多种方式对接意向客户企业,预约上门沟通,深入了解客户需求,提供专业解决方案并促成服务合同签约3. 熟悉掌握杭州市各类政策补贴信息及申报条件任职要求:1. 大专及以上学历,性格外向,有电销经验者优先考虑2. 具备较强的应变能力、抗压能力和学习能力3. 能熟练操作各类网络沟通工具及办公软件4. 积极进取,热爱销售岗位,具备强烈的赚钱动力
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