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【坂田华塞电子】 21元/小时+包吃包住+人走账清21元/小时+包吃包住+人走账清21元/小时+包吃包住+人走账清一、简介：生产电子元器件，产线操作员岗位， 普通工衣，测试，分板，组装，SMT，站坐班随机分配，空调车间，两班倒，车间可以带手机。每天上班11个小时。二、要求：年龄18---45岁，男女不限。需要本人证件（接收身份证复印件），无纹身烟疤，。三、员工待遇：21元/时工期2个月，，每个月10号发薪，。每周借支1000元。包吃包住，第2天发饭卡吃饭，饭卡里面430块免费吃，不够自己充，包住空调宿舍，水电平摊。

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李女士

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因单量暴涨，火热招聘(生鲜超市店员(前置仓)-[岗位介绍]:1分拣员:(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得2白班理货员(薪资7000--8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累3水产员(薪资7500--8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快4.夜班理货(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高二[要求]:12室内工作男女不限3年龄范围18-40岁4l部分门店提供宿舍5，对员工全方位保障6法定节假日三倍薪资7多劳多得，想挣钱全凭自己，8、入职免费工装;晋升途径:店员--班长--副站长--站长

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邓先生

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我们正在寻找一位对中国在线消费市场充满热情、熟悉主流电商与社交平台运营的业务主任，加入我们的中国市场业务拓展团队。此职位将独立负责管理中国内地的B2B与B2C在线渠道，协助推动品牌曝光与销售增长，并与经销商及平台合作伙伴保持良好沟通与协作。岗位职责：1.品牌线上店铺运营：（独立负责）主要负责好淘宝店，如能兼顾到小红书店和抖店的优先考虑；主导店铺日常运营与大促策划活动提报；精通投放工具的使用，跟进投流转化效果；定期输出分析报告；店铺每月对账；根据销售规划给出合理的备货建议，与云仓对接发货、补货、出入库安排等。2.控价：线上各平台价格管控，对接控价公司，维护品牌价格体系。3.线上活动策划与执行：（有同事一起负责，只需兼顾）负责品牌线上活动的策划与全流程执行，如体验官招募、品牌高校公益等，从方案策划、资源协调、落地执行、活动复盘，全流程把控活动效果。4.公众号运营：定期更新公众号文章。（但主要以前两项工作为重，有时间精力的时候可以定期更新公众号内容。前两项工作比较忙的时候，只有遇重要事情一定得发文章说明的时候再更新内容。）5.跨团队沟通与对接：与乙方团队做好高效协作，保障工作顺利推进。协调与 总部的内部沟通，处理跨境电商相关事务，包括产品报关、仓储、库存、报表提交等。参与中国区行业展会、在线招商活动或合作洽谈会，支持公司拓展业务；完成上级交办的其他市场或销售相关任务。任职要求：1.持有市场营销、电子商务、工商管理、新闻传播或相关专业的本科学历；2.至少2年及以上中国内地市场或平台运营经验，熟悉跨境电商或品牌商运营机制者优先；3.精通普通话，具良好中文商业书写能力；具备一定英文读写及沟通能力；4.熟悉中国主流电商与社交媒体平台运作机制、推广工具（如：直通车、京挑客、千川、Dou+、小红书推文合作等）；5.积极主动、条理清晰，具良好抗压性、执行力和团队协作能力；6.能独立完成报表、简报及跨部门协调工作；7.常驻地点为深圳，需视乎工作需要配合短期出差至中国内地其他省市。请将您的个人简历、学历证明及相关工作经验发送至我们的人力资源部招聘邮箱。我们期待与您共同推动品牌在中国市场的成长！

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关先生

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用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息，手持PDA扫描进行装件拣货，打包放在操作台，工资高，全深圳可以安排。男女不限，40岁以下；　薪资结构：底薪（2180-2540/月）+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500，综合薪资：6000-8000元

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李女士

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岗位要求：32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。岗位职责：（营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。薪资待遇：（基本工资2500-3500元）+保护期内量化弹性考核奖金按照1.0系数发放（2000元）+量化计件考核奖金根据实际业务量计件结算，薪资结构：基本工资+补贴+弹性考核奖+量酬奖金，综合月薪4500元—9000元。具体收入按照业务积分制，多劳多得，入职购买五险一金。，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。工作地点：深圳各区分公司

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李女士

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公司简介：主攻TikTok。主营个护、3C、五金等类目，覆盖美区、墨西哥、东南亚市场。公司在美区及印尼均取得良好业绩，双11期间个护类目位列Top前三。岗位职责：1. 负责公司TikTok短视频账号的日常运营，涵盖内容创作、拍摄、剪辑及账号管理等工作；2. 策划TK短视频内容，围绕产品设计高质量素材脚本，并完成原创视频的拍摄与制作；3. 制作TK广告投放所需视频素材，确保成片内容符合投放标准并具备高转化潜力；4. 持续追踪短视频拍摄剪辑的新趋势、热门话题、平台最新运营规则及行业动态，定期复盘数据与视频表现，优化运营策略，提升各项指标并助力业务增长；岗位要求：1. 具备1年以上TK短视频剪辑与账号运营经验，拥有扎实的视频生产能力，包括创意策划、拍摄剪辑、混剪去重、模仿改编及文案撰写；2. 熟练操作手机、补光灯等基础拍摄设备，有丰富的实拍经验；3. 精通剪映、PR等视频剪辑工具，掌握多种剪辑技巧，具备良好审美，能准确把控画面构图、节奏、色调与创意表达；4. 热衷短视频内容创作，长期活跃于TikTok者优先，具备网感，擅长捕捉网络热点；5. 工作积极主动，具备优秀的创新能力、学习意识、沟通协作能力及复盘总结能力，有团队精神，能适应高强度快节奏工作环境；6. 面试需提供过往运营的账号信息及个人作品集；福利待遇：1. 保障：入职即办理社保；2. 活动：提供下午茶、零食甜点，组织多样团建活动，不定期安排聚餐与户外出行；3. 氛围：工作氛围轻松真诚、积极向上，团队以90后、00后为主；

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王先生

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公司简介：主攻TikTok。主营3c，个护，五金等类目，美区、东南亚。公司在美区以及印尼都取得不错成绩，双11个护类目Top前三。希望你在TikTok运营是一线操盘手，有不错的成绩，有手感，有经验，有沉淀，对未来有趋势的判断。如果觉得岗位合适可以留言讨论生财之道！岗位职责：1. 结合市场动态与产品特性，规划整体销售目标、运营策略及执行方案，并对最终销售结果负责；2. 负责选品工作，每月挖掘潜力爆品，推进测款、供应链对接与拓展；3. 日常管理商品卡优化、营销活动策划及广告投放运营；4. 制定达人合作、短视频内容、直播带货的运营策略，联动内容团队协同落地，监督执行效果；5. 统计并分析店铺经营数据，处理客服与售后问题，保障店铺稳定高效运转；6. 管理订单履约与物流进度，统筹库存周转与动销情况，制定采购及备货计划；岗位要求：1. 大专及以上学历，精通TikTok美区及东南亚市场的运营机制与平台规则；2. 具备两年以上TikTok全链条运营实战经验，熟悉商品卡、短视频、直播、达人合作、广告投放五大流量路径，至少精通其中两项；3. 拥有系统化的店铺运营管理能力，具备管理体系、工具表格、方法论及SOP的沉淀经验；4. 通过大学英语四级或同等水平（如托福、雅思、英语专业等），具备流畅的英文读写能力，口语表达熟练，了解欧美文化背景，有海外留学经历者优先；5. 目标导向，具备强自驱力、执行力与结果意识，拥有创业者思维；6. 有3C、个护、五金类目运营经验者优先考虑；

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王先生

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我们是一家成立12年的跨境电商公司，B端和C端都有做，在江苏和深圳均设立公司，白帽精品模式为主，主营平台是亚马逊。旗下自主品牌是亚马逊细分类目头部卖家。随着业务的迅速扩展，我们急需寻找有才华、有激情的亚马逊运营专员加入我们的团队，共同开拓国际市场，打造卓越的品牌影响力。公司的风格很务实，实事求是，不追求黑科技，更专注在打磨产品（无经验者婉拒），入职即有老链接接手，不需要清库存都是稳定出单的老链接，有亚马逊经验的老同事带，无需闭门造车。主营类目：园艺和工具类的100-300美金高客单价产品，好做业绩，提成制度稳定清晰，待遇高于业内平均水平。老板85后亲和力强，情绪稳定，工作业务能力强；同事关系融洽简单，不搞办公室政治。在耳予，我们无等级观念，认同并尊重每个人的个性发展！一、优厚岗位福利，解锁舒心工作体验​完善保障体系：入职即缴纳五险一金，为你的职业之路筑牢保障；每日10元出勤交通补贴，减轻通勤成本。​清晰成长路径：提供广阔的职业发展空间与透明晋升通道，让你的能力与付出匹配对等的职业高度。​专属成长助力：资深同事一对一专业培训与全程业务指导，帮你快速融入岗位、突破能力瓶颈。​优质工作氛围：团队氛围轻松融洽，同事间彼此尊重、协作互助，打造有温度的职场环境。​暖心福利加持：生日专属礼金；零食角、下午茶不间断供应；每月部门聚餐，增进团队凝聚力。​灵活工作机制：小周周六可提早1小时下班，平衡工作与生活节奏。​

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王先生

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我们是一家成立12年的跨境电商公司，B端和C端都有做，在江苏和深圳均设立公司，白帽精品模式为主，主营平台是亚马逊。旗下自主品牌是亚马逊细分类目头部卖家。随着业务的迅速扩展，我们急需寻找有才华、有激情的亚马逊运营专员加入我们的团队，共同开拓国际市场，打造卓越的品牌影响力。公司的风格很务实，实事求是，不追求黑科技，更专注在打磨产品（无经验者婉拒），入职即有老链接接手，不需要清库存都是稳定出单的老链接，有亚马逊经验的老同事带，无需闭门造车。主营类目：园艺和工具类的100-300美金高客单价产品，好做业绩，提成制度稳定清晰，待遇高于业内平均水平。老板85后亲和力强，情绪稳定，工作业务能力强；同事关系融洽简单，不搞办公室政治。在耳予，我们无等级观念，认同并尊重每个人的个性发展！一、优厚岗位福利，解锁舒心工作体验​完善保障体系：入职即缴纳五险一金，为你的职业之路筑牢保障；每日10元出勤交通补贴，减轻通勤成本。​清晰成长路径：提供广阔的职业发展空间与透明晋升通道，让你的能力与付出匹配对等的职业高度。​专属成长助力：资深同事一对一专业培训与全程业务指导，帮你快速融入岗位、突破能力瓶颈。​优质工作氛围：团队氛围轻松融洽，同事间彼此尊重、协作互助，打造有温度的职场环境。​暖心福利加持：生日专属礼金；零食角、下午茶不间断供应；每月部门聚餐，增进团队凝聚力。​灵活工作机制：小周周六可提早1小时下班，平衡工作与生活节奏。​

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王先生

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base深圳坂田岗位职责:1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织；2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行；任职要求：1.本科学历2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色；3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。岗位优势：1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

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刘先生

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base深圳坂田岗位职责:1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织；2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行；任职要求：1.本科学历2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色；3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。岗位优势：1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

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刘先生

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跨境Facebook/Instagram/TikTok，珠宝水晶行业，品牌营销短视频方向，重视消费者信任度岗位职责：1、主导短视频创意构思，把控整体视频调性，提升播放量、粉丝增长及GMV转化；2、指导拍摄执行，统筹后期制作流程，确保成片质量契合品牌形象；3、通过数据分析评估视频效果，结合用户反馈持续优化内容策略；4、协同团队成员，加强跨部门协作，保障项目高效落地。任职要求：1、英语四级及以上水平2、具备扎实的短视频创作背景，有成熟代表作品者优先考虑；3、具备良好的跨团队沟通与协作能力；4、结果导向思维，坚持合规操作，聚焦目标达成

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刘先生

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跨境电商，消费品设计，AI智能体落地，正在策划中的AI硬件工作内容1. 负责水晶类消费品的新品研发。结合用户需求调研与市场竞争分析，挖掘具备潜力的创新产品方向。2. 主导项目执行全流程。完成可行性验证，跨团队协作推进，高效完成产品原型搭建，开展最小可行性测试，快速收集市场反馈并推动后端实现规模化落地。任职要求1. 具备扎实的分析研究能力。能基于数据和洞察识别有效机会，并通过逻辑论证赢得团队共识。2. 执行效率高。岗位强调敏捷响应，需做到迅速输出方案、快速上线测试、及时迭代反馈。3. 拥有良好协作意识。可与后端职能团队紧密联动，确保成果按时保质交付。岗位优势：1. 由拥有10年经验的互联网大厂产品负责人亲自指导，全程带教核心方法论2. 布局新兴领域，以AI技术重构电商消费品形态（已有成功模型），显著领先于传统行业路径3. 组织架构扁平，专注产品本质与服务品质，零官僚主义与职场内耗

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刘先生

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跨境电商，水晶珠宝类目，50人公司，增速快1. 岗位的长远目标是什么？全面负责公司短视频板块，实现精准客户持续增长。打造一支高效专业的短视频团队，协同产品与运营体系，为各产品线输送高质量流量，并推动多个直播间成功孵化与稳定运行2. 岗位需要完成哪些具体任务？- 业务目标- 老账号粉丝增长：一年内将现有核心账号的精准粉丝规模提升至原有2倍- 围绕不同SKU，孵化若干个新账号- 维护账号品牌一致性，提升用户信赖感，确保品牌售后评分及账号评分稳定在4.8分以上（维持当前标准）- 团队管理- 培养2～3名成熟编导，具备独立负责核心账号日常短视频策划与运营能力3. 岗位需要具备哪些必备能力？- 硬性能力：- 具备大学英语四级或同等英语能力，如具有一年以上海外生活经历或其他英语水平证明- 拥有团队管理经验，优先考虑曾带教成员实现晋升者- 有成功短视频操盘经历，独立运营过粉丝超10万并实现商业转化的账号- 具备品牌方从业背景或IP类账号运作经验，非单纯混剪或黑灰产广告类型- 软性能力：- 认同诚信为本、协作共赢、客户导向、积极担当的价值观

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刘先生

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跨境电商，水晶珠宝类目，50人规模企业，发展势头迅猛1. 岗位的长远目标是什么？全面负责公司短视频业务，实现精准客户规模化增长。打造高效协同的短视频团队，与产品、运营紧密配合，为各产品线持续输送高质量流量，并逐步推动账号向直播矩阵转化，成功孵化多个成熟直播间2. 岗位需要完成哪些具体任务？- 业务目标- 老账号粉丝增长：一年内将现有核心账号的精准粉丝数量提升至原有水平的2倍- 在不同SKU基础上，孵化出若干个具备成长潜力的新账号- 维护账号品牌调性，巩固用户信任，确保品牌售后评分及账号评分稳定在4.8分以上（维持当前标准）- 团队管理- 培养2～3名优秀编导人才，具备独立负责核心账号日常短视频策划与运营的能力3. 岗位需要具备哪些必备能力？- 硬性能力：- 具备大学英语四级或同等英语能力，如一年以上海外生活经历或其他英语水平证明- 拥有团队管理实操经验，优先考虑曾带领成员实现职业晋升者- 具备成功的短视频运营案例，独立操盘过粉丝量达10万以上的账号，并实现商业变现- 有品牌方从业背景或IP账号运作经验，不接受纯混剪或黑灰产广告类经历- 软性能力：- 价值导向端正，坚持诚信、协作精神，始终以客户为中心，积极主动，不推诿不懈怠

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刘先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、页面优化等工作。2.监控并分析电商平台的流量和销售数据，为产品标题和描述提供优化建议。3.与团队合作，共同寻找新的产品机会，并评估其市场潜力。4.处理客户咨询，保证客服质量，维护良好的顾客关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调团队内部的工作。2.熟悉跨境电商平台规则，有相关运营经验者优先。3.具有较强的市场敏感性和分析能力，能够准确把握市场动态。4.具备良好的问题解决能力，能够在快节奏环境中迅速适应并作出反应。

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何先生

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无责底薪12000~15000，0提成，播珠宝首饰工作内容：1. 按照统一标准整理并熟练掌握直播话术，准确在直播间进行表达2. 以真诚、友善的态度实时回应观众咨询岗位要求：1. 态度认真，能耐心记忆话术内容，并在直播过程中自然流畅输出2. 品行良好，坚持诚信经营，所售商品保真，杜绝虚假宣传

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刘先生

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跨境电商行业，水晶珠宝，广告和品牌向的视频制作岗位职责:1.负责短视频的全程拍摄与剪辑工作，确保视频质量符合要求。2.根据内容需求，进行场景布置与灯光调整。3.与团队合作，完成视频拍摄并进行后期编辑。4.优化视频内容，提升观看体验。任职要求：1.具备良好的视频拍摄与剪辑技能。2.能够独立完成视频拍摄，并对视频质量负责。3.具有团队合作精神，能够高效沟通和配合团队完成项目。4.对视频内容创意有独到见解，能够根据市场趋势进行内容创新。

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刘先生

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base 深圳坂田岗位职责:1. 独立承担招聘工作，涵盖业务需求分析、岗位发布、简历甄选及面试安排；2. 负责员工入职、培训、岗位调整及离职流程管理，保障各环节高效衔接；3. 深入把握企业文化的内核，在人才引进、培养与考核过程中融入并传递公司价值观。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达能力强；3. 工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。岗位优势：1. 全新发展赛道，以 AI 技术重构电商消费品领域（已验证商业模式）2. 扁平化管理，无复杂层级关系，专注产品打磨与服务提升3. 提供广阔的成长平台与晋升通道，每季度开放晋升评估机会

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刘先生

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无责底薪12000~18000之间，0绩效提成。100%真货，销售水晶珠宝，超预期的客户服务团队。直播时间早8到12工作内容：1. 按照标准流程整理并熟记直播话术，准确在直播中进行表达2. 以真诚、友善的态度及时回应客户咨询岗位要求：1. 英语熟练，具备与客户顺畅沟通、自然互动的能力2. 踏实肯干，能认真记忆话术并在直播过程中清晰输出3. 品行良好，坚持诚信经营，不售假，不虚假宣传岗位优势：管理扁平化，团队氛围简单纯粹。专注产品品质，重视服务细节

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刘先生

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AI数字人销售经理/AI业务代表/AI销售/职位JD：加入我们你将获得：1、公司提供的精准客户资源，无需自己开发，你只需要与客户沟通，演示，促成，签约2、蓝海市场，风口行业，高于同行的薪酬体系，让你盆满钵满3、办公环境优异，氛围好，让你有超绝办公体验4、AI相关知识培训，丰富认知，不定期举行公司大团建，让你归属感满满岗位职责1、负责公司AI工具产品线业务的新客户开发与拓展，建立和维护良好的合作关系,以扩大公司的市场份额和影响力；2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类内部问题;3、帮助客户解决产品使用中遇到的各类问题，维护和提升客情关系，促进老客户销售再转化；4、参与公司定期的业务培训，积极了解反馈行业竞品信息动态。岗位要求1、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，目标明确且干劲十足。2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作精神。加分项：saas软件售卖经验，面销能力，自媒体经验，有B端客户资源。

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黄先生

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【岗位职责】 1.负责公司产品的销售及推广；专业能力（如搭建公众号、小程序系统后台；商业模式的讲解、演练）到岗后有专人培训； 2.洞悉市场行情，密切关注市场动态，并能根据市场的变化及时做出应对方案 3.开拓新市场,通过线下（如展会、商协会活动）以及网络发展新客户（通过发布文章，拍摄短视频等新媒体渠道获客），增加产品销售范围； 4. 辅助销售经理完成公司的销售活动策划和执行，完成销售任务； 5.做好客户跟进和维护工作，与客户保持沟通联系，建立良好的关系 【任职资格】 1、男女不限，年龄18-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验；业绩突出者可放宽学历； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【薪酬福利】 1.基本底薪5000元+提成+每月激励大奖，普遍月薪8千以上； 2025年销售工资数据显示： 1)试用期员工底薪收入4500元； 2)70%以上员工可以达到7000以上； 3)25%以上员工可以达到10000以上； 4)5%以上员工可以达到15000以上； 5）企业活动：丰富多彩的户外活动，如户外拓展、旅游、运动、爬山、电影、唱K等，快乐生活！ 【晋升空间大】 管理路线：销售助理---销售代表----销售主管----销售经理----销售总监 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 没有关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！ 人生因为梦想而伟大！ 主动来电，优先入职！ 面试后可直接安排学习，当天知道面试结果 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:30(工作时间八个小时）。

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肖先生

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岗位概述：负责对接公司客户资源智慧酒店解决方案的销售工作。工作内容：1.根据公司提供的精准客户资源进行电话沟通，拜访意向客户，为客户提供合适的产品和服务；2.积极寻找销售机会，维护现有客户，建立并保持长期合作关系；3.根据公司要求，不定期复盘客户资源，宣传公司产品；4.了解公司的优势，熟悉竞争对手，根据公司的销售战略完成销售任务；5.主动反馈产品信息，为产品改进和市场推广提供依据。任职要求：1.男女不限，高中或以上学历，有酒店相关行业销售工作经验，有成功案例优先；2.具有强烈的成功欲望和目标感，能积极主动地开展工作；3.具备良好的抗压能力，能够在面对困难和挑战时保持积极心态；4.能够适应省内短期出差；5.办公软件操作熟练，形象良好。

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陈女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系2.负责重点客户关系维护与大客户开发，主导重大销售项目谈判与签约落地3.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品定价及渠道布局，提升市场份额与品牌影响力4.建立并完善销售管理制度、绩效考核体系及人才梯队培养机制5. 定期向管理层汇报销售业绩、问题分析及改进方案，推动跨部门协同落地任职要求：1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年同岗位或大型企业销售负责人经历2.熟悉酒店客控行业市场运作规律，具备敏锐的商业洞察力与出色的资源整合能力3. 优秀的团队领导力、跨部门协作能力及复杂项目统筹能力4. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用销售管理系统及办公软件5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.认同企业价值观，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养5. 诚信守责，具备团队协作精神与客户服务意识

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刘先生

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岗位：嵌入式软件开发工程师（AI边缘计算方向） 薪资：月薪25K-40K 职责： 负责AI边缘计算盒子的监控视频流抓取，用RTSP协议对接摄像头。开发和优化有人检测算法在边缘设备上的部署，保证实时性和准确性。优化嵌入式Linux系统下的软件性能，解决内存、功耗、稳定性问题。参与设备驱动开发、调试，以及和硬件团队的协作。 要求： 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，3年以上嵌入式开发经验。精通C/C++，熟悉Linux系统开发，有嵌入式Linux（比如OpenWrt、Yocto）经验。熟悉RTSP等视频流协议，有视频采集、处理经验，了解H.264/H.265编码。有边缘计算设备开发经验，了解目标检测算法（如YOLO系列）部署，熟悉模型量化、优化。熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I2C等），能看懂硬件原理图，有驱动开发经验优先。具备良好的问题分析和解决能力，以及团队协作精神。 加分项： 有瑞芯微（RK）、英伟达Jetson等边缘AI芯片开发经验。熟悉ONNX Runtime、TensorRT等推理框架。有安防监控相关产品开发经验。

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陈女士

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薪资待遇：试用期：3500 元 + 绩效提成转正后：4000 元 + 绩效提成多劳多得，上不封顶岗位职责：1.负责短视频剪辑、字幕、配乐、封面制作。2.负责视频发布、素材整理、基础账号运营。3.配合团队完成内容更新，工作轻松易上手。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎 2025/2026 应届毕业生。2.会使用剪映等剪辑软件，有基础即可。3.做事认真踏实，学习能力强，服从安排。4.对短视频、自媒体感兴趣，愿意长期发展。我们优势：适合应届生过渡、积累工作经验。有人带、有人教，不用怕不会做。工作环境简单，不内卷，稳定长期。可积累剪辑、运营、自媒体实战经验，好跳槽、好发展。想找稳定工作、想学一技之长的应届生，欢迎直接联系！

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卢先生

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