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洛阳市洛龙区招二个高层拍浆挂网工人..会拍浆挂网的联系、包工头从中间想赚差价的勿扰、能很快入手的联系、不实在的别联系非诚勿扰。

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3月23日 09:39

先生

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需要2名光缆布放施工工人，主要工作场景通信管道，桥架，有相关经验者优先联系，要求干活踏实，服从管理，干完人走账清，熬时间磨洋工的就不要联系了！

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12月11日 09:30

张女士

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【岗位职责】负责建材百货，食品，等点对点配送【职位要求】年龄25到55岁，C1及以上驾照，无重大交通事故及交通违法记录，安全意识强。责任心强，踏实，能吃苦耐劳，【工作时间】当天往返短途运输，每周日固定休息，月休4天【薪资福利】月收入6000-8000，按趟结算，多劳多得，上不封顶，交通补助，加班补助

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徐女士

实名企业

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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工作职责：1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线接待，处理店铺售前售后相关事宜；2、与客户实时沟通，解答咨询问题，引导下单并完成交易转化；妥善应对客户各类需求与疑问，维护良好的服务体验与客户关系，提升满意度。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，能熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门景区游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的假期及相关福利待遇；5、公司全体女性正式员工在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖；10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理；11、新人融入：提供1对1导师制带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。公司目前实行单休制，自2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

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李女士

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岗位职责：1. 公司提供微信资源，通过线上文字沟通与客户对接，完成成交流程2. 客户资源由公司精准分配，无需自行开拓客户3. 公司配备完善的培训体系，实行一对一指导，快速掌握工作技能4. 企业深耕行业多年，运营稳定，处于业内领先地位薪资待遇：1. 无责任底薪3000元 + 阶梯式高提成 + 奖金 + 大单额外奖励，综合收入5-8K2. 工作时间：8:30-11:50 13:20-18:00，不加班，每周固定休息一天，法定节假日正常休假3. 每月10日准时发放薪资，绝不拖欠

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王女士

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岗位职责：拼多多电商平台1、负责售前售后全流程工作，涵盖在线接待客户、引导下单促成成交、订单状态跟进、退换货办理及售后纠纷协调处理。2、维护客户关系，以专业服务提高店铺好评率与客户回购率。3、及时响应并灵活解决客户提出的各类问题与个性化需求。任职要求：1、有电商平台实际操作经验者优先2、具备良好的沟通表达能力3、工作态度端正，认真细致，服从管理安排上班时间（倒班制）；早班：8：00---15:00晚班：15:00---23:00薪资待遇：底薪3500-3700/月，加全勤奖 加绩效提成，综合收入5000+工作内容轻松易上手，团队氛围融洽提供下午茶、定期团建、带薪年假、五险等福利；有相关经验者优先录用

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王先生

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工作职责:1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台，开展公司产品的线上客户接待及店铺售前售后相关事务；2、与顾客实时在线交流，解答疑问，引导下单并推动成交；妥善应对客户各类咨询与需求，保障服务质量，维系客户关系，提升客户体验满意度。任职资格:1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服从业经历者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，熟练使用电脑，打字速度稳定在每分钟60字以上；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务导向思维。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或法定节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励与专属礼品司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建调休假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，探访时下网红打卡地；4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受春节、中秋等传统节庆福利待遇；5、公司全体女性正式员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半日带薪休假；6、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等国家法定假日，以及带薪年假、婚假等相关休假权益；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可收到精心准备的生日礼物；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节；10、工作氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，环境轻松融洽，实行扁平化管理模式；11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可安心上岗；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会，助力员工成长进阶。

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李女士

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工作职责:1、配合上级完成公司绩效考核制度的拟定与优化，推动绩效方案落地实施，并监督执行情况；2、参与绩效管理体系的搭建与持续改进，规范绩效管理全流程操作标准；3、定期组织并支持各部门开展绩效评估工作，汇总各岗位绩效信息，负责在系统中录入及更新绩效考核表单；4、对绩效数据进行集中整理、统计与归档，建立并维护员工绩效档案，为绩效薪酬计算提供准确依据；5、每两个月/季度依据绩效评分结果及对应规则，完成各岗位绩效等级调整核算工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业优先；2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑；3、对数据敏感，熟练掌握Excel等办公软件，能灵活运用各类函数进行数据处理；4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门景区出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包；5、公司全体女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半天带薪假期；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等休假权益；7、礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份；9、公司活动：举办大型电商节庆典/员工主题活动，并设有惊喜抽奖环节；10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽；11、新人融入：实行1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手；12、晋升机制：重视人才发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

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李女士

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不加班！不加班！！高薪职位！ 小白上手容易！速来！速来！【公司介绍】全国300多家分公司，公司是专业做企业管理培训的。（包括：人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。）客户群体：各行业老板。 资源进行邀约，成交课程。1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，销售工作内容：电话联系客户并跟进客户专业老师团队制定方案2、给企业客户提供公司管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，为客户解决企业中的问题【工作时间】8：30~12：00，14 : 00~18：00月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息，不加班！【薪资待遇】无责底薪4000+2000绩效+提成，月薪平均在4000+-7000+【相关福利】1、入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建，节假日福利等3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理销售过程中的问题3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

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冯女士

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工作职责：1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线客服工作，承担店铺售前咨询与售后问题处理；2、实时与客户沟通，解答疑问，引导下单并完成交易转化；灵活应对客户各类需求与突发情况，保障服务质量，维护客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台网店客服经验者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地，打卡网红景点；4、传统节日福利：员工自入职起即可享受春节、中秋等传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年3月8日女神节当天可领取节日礼品一份+享受半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相应假期；7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：员工生日当月可收到精美礼物一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及抽奖活动，惊喜不断；10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理；11、新人入职：提供1对1导师制帮扶，安排系统性培训与专人指导，零经验也可快速上手；12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道；13、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

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李女士

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工作职责:【培养计划】（轮岗）：一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗）1、解答客户日常咨询问题；2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求；3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题；4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点；二、运营阶段1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品；2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整；3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持；4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略；5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动；6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。任职资格:1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先；2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑；3、具备良好的数据分析能力；4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放；2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼；10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧；12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道；13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

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李女士

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工作职责:1、全面负责店铺的推广运营及日常维护管理工作；2、制定年度、月度、日度销售计划与目标，合理规划销售费用预算，确保达成既定业绩指标；3、优化商品结构与页面呈现，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重；4、独立完成商品详情页文案撰写及店铺活动广告语策划，输出具有吸引力的促销内容；5、收集并分析行业动态与店铺运营数据，评估广告投放效果，持续优化推广策略；6、制定可执行的店铺运营方案并推动落地，实时监控运营表现，及时调整营销策略并提出有效改进措施；7、熟练掌握淘宝直通车、淘宝硬广、钻石展位、淘宝客等推广工具，善于总结实操经验，为销售目标达成提供有力支持。任职资格:1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广实操经验，有团队管理经历者优先考虑；2、具备优秀的策划与沟通能力，良好的数据分析思维和文字表达能力；3、精通主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营机制与平台规则；4、执行力强，富有创新意识，结果导向明确，具备良好的协作精神。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，包含现金奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼品一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会赢取惊喜礼品；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式；11、新人融入：新员工入职配备一对一导师，提供系统化培训与全程指导；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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李女士

实名企业

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岗位职责：1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营，及时响应客户咨询，完成产品售前售后相关服务工作；2、在线与顾客交流，解答疑问，主动引导客户下单并推动交易达成；灵活应对各类客户需求，妥善处理问题，保障服务质量，提升客户满意度；任职要求：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先考虑；2、掌握常用办公软件，熟悉网络购物流程，熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和服务导向思维；员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，包含奖金与专属礼品司龄满1年，奖励600元+年假5天+礼品司龄满2年，奖励1000元+年假6天+礼品司龄满3年，奖励1500元+年假7天+礼品司龄满3年以上，固定奖金1500元，年假每年递增1天，累计无上限；3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点游玩，打卡网红地标；4、多种假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等，女性员工额外享受半天妇女节假期；5、礼金：正式员工可享200/500/1000元不同等级的结婚或生育贺金；6、生日关怀：生日当月赠送精致礼品一份；7、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节；8、工作氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活跃，实行扁平化管理；9、新人融入：提供1对1导师制带教，配套系统化培训与实操指导，零基础也可快速上手；10、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会；晋升方向（管理路径：客服-客服主管） （专业路径：客服-产品运营-运营主管-经理）

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李女士

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岗位职责：推广教育培训课程薪资待遇：底薪6000+销售提成+分红收益+多项奖金综合月收入1万以上 多劳多得， earnings无上限职位要求：1：年龄22-40岁，学历不限易入门，入职即安排销售主管一对一指导2：具备较强执行能力，有一定社交技巧、语言表达清晰，渴望突破高薪3：性格开朗、富有亲和力，喜欢从事销售工作工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00无需打卡，不强制加班，工作灵活自主晋升机制：提供管理方向与讲师方向双通道发展路径 制度公开透明 晋升迅速

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童女士

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工作职责：1、依据运营提供的参考图与具体需求，完成渲染图的制作；2、根据实物或照片素材，搭建家具类三维模型。任职资格：1、熟练掌握C4D、3dmax等三维设计软件；2、有钢制办公家具渲染相关工作经验者优先考虑；3、具备表现玻璃、哑光金属等材质质感的能力；4、每日可高效完成2张场景渲染图。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，包含奖金与专属礼品司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩；4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利；5、女神节福利：公司全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可收到精美定制礼物；9、公司活动：每逢大型电商节、周年庆等节点举办员工互动活动，并开展惊喜抽奖；10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活跃，管理扁平化；11、新人融入：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零基础也可快速上手；12、晋升发展：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

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工作职责:1、负责电商平台发货环节的统筹执行，线上协调厂家与物流单位；2、汇总发货信息并准确录入ERP系统；3、跟进账单异常处理及订单售后信息登记。任职资格:1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先；2、熟练使用电脑办公软件，掌握基础函数操作（如VLOOKUP）；3、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强。

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工作职责:1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作；2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表；3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历；2、须具备初级会计职称；3、有1年以上财务核算工作经验，具备电商行业经验者优先；4、能够独立录入凭证，熟悉金蝶财务软件操作者优先；5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，可高效处理大量订单数据；6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放；2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点；4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日福利；5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美礼物；9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼；10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理；11、新人入职：配备1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗；12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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工作职责：1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作；2、执行每日数据跟踪监测，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，对推广成效进行持续追踪、评估并提交分析报告；3、熟练操作各类营销推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）；4、掌握主流电商平台的运营机制与平台规则，精通线上渠道的推广策略、营销玩法及促销活动策划。任职资格：1、具有一年以上电商运营相关工作经验；2、了解多种推广方式与资源渠道，具备敏锐的市场洞察力，能主动发掘潜在机会；3、擅长数据整理与分析，可熟练运用各类数据分析工具，实现数据驱动决策；4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立思考能力，具备良好的团队协作精神和抗压能力。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织省内、全国热门景点游玩，打卡时下网红地标；4、传统节日福利：自入职起全员享受春节、中秋等传统佳节节日关怀；5、公司全体女性员工每年在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关假期；7、礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的结婚或生育贺金；8、生日福利：生日当月可领取定制化精美礼物；9、公司活动：每逢大型电商节日及周年庆典举办员工互动活动，并设惊喜抽奖环节；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，办公环境轻松活跃，实行扁平化管理；11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与全程指导，零经验亦可快速上手；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会。

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工作职责：1.帮助售前售后客服制定标准化工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，执行实施并优化改进；2.熟悉掌握店铺所有产品知识及周边知识，培训新入职客服人员，对现有团队不定期组织培训；3.制定并优化服务流程与标准话术，提升团队专业能力，降低失误概率；4.管理客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态；5.及时和运营对接平台及店铺活动动态，并及时将相关信息传达给团队，提升转化效果；6.监控各平台首响、平响、转化率、好评率、客服费比等核心指标，分析客服团队的数据，提出优化方案并跟进效果；7.处理复杂或升级的客户投诉、售后问题，协同售前及售后客服妥善解决问题。任职资格：1.1年以上客服管理经验，有淘系、京系平台的客服管理岗经验，管理过客服团队；2.熟悉京东平台的各种操作规则和流程（促销实现形式、到手价计算、支付流程、评价系统、投诉系统等）；3.做事有耐心，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧，服从上级安排，责任心强；4.熟悉客服KPI考核内容，能制定合理有效的客服管理方案，并执行到位；5.具有突出的学习能力，较强的抗压能力以及主观能动性，职业规划稳定，愿意在行业深耕下去；6.熟练使用各类办公软件，能为客服制定工作相关表格，制定复盘报表，并根据数据优化团队业务能力。员工福利：1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放；2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点；4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利；5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假；6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金；8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物；9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取；10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理；11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心；12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

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工作职责：1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理；2、开发并维系优质供应商资源，确保合作稳定高效；3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制；4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调；5、参与新产品引进与开发流程，推动品类丰富与更新。任职资格：1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭等ERP系统；2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑；3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包；5、女神节福利：全体女性员工在3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动并开展惊喜抽奖；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，协作轻松融洽；11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、职业发展：重视人才成长，每季度至半年开放多岗位晋升通道。

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