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岗位职责:1. 负责网站的搭建与日常维护工作2. 保障网站内容的优质性及更新时效3. 协同团队完成网站项目的需求梳理与落地执行任职要求：1. 对网站构建具备较强兴趣2. 拥有良好的沟通协作意识3. 能够高效推进兼职工作，确保交付质量

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孙女士

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招聘：知识产权顾问（双休不加班）职责：通过公司培训能将公司分配资源通过电话、微信、邀约的等方式挖掘客户，分析潜在客户的需求；掌握销售技巧，面对面交流，积极开拓市场；有良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在科技类企业高端服务行业长远发展；口齿清晰，善于与人沟通，成绩优秀者可带团队；待遇：入职无责底薪3000元，最高浮至5000元，提成比例：10%~20%。20-40岁之间，双休，五险，节日福利，年底奖金，每年旅游。

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，利用电话、微信、邀约等方式对分配资源进行客户开发，深入挖掘潜在客户需求；2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议；3、熟悉知识产权保护相关内容，具备较强的市场敏感度，掌握企业服务领域基础知识，能为客户提供专业支持；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度；5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期成长；6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会晋升为团队负责人，发展空间广阔岗位要求：1、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（综合能力优异者条件可适当放宽）；2、年龄20-40岁，有相关从业经验者优先考虑；3、语言表达清晰，善于人际交流，仪态端正大方；4、接受零经验入职，配备主管经理一对一指导培养公司福利待遇:1、工作时间：8:30-17:30；周末双休，法定节假日带薪休假，年假带薪休假。2、入职无责底薪3200，最高上浮至5000，根据业绩晋升，底薪有相应调整。3、交五险

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析；2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议；3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度；5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展；6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔岗位要求：1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30；2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑；4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正；5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教公司福利:1、公司统一缴纳；2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析；2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议；3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度；5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展；6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔岗位要求：1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30；2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）；3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑；4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体；5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教公司福利:1、公司统一缴纳五险；2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售策略，完成个人业绩指标，借助公司培训支持，对分配资源运用电话、微信、邀约等方式进行客户开发，精准识别潜在客户需求；2、熟练掌握销售方法，通过面对面沟通积极拓展市场，及时收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性优化建议；3、熟悉知识产权保护相关内容，具备一定行业认知和市场敏感度，了解企业服务领域知识，能为客户提供专业解决方案；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，推动建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度，维护公司品牌形象；5、具备良好的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期深耕发展；6、团队协作模式运营，由行业资深人员带队指导，表现突出者有机会晋升管理岗并带领团队，职业发展空间广阔岗位要求：1、入职无责底薪3200，优秀者可上浮至5000，依据业绩表现调整底薪，工作时间8:30-17:30；2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽）；3、年龄20-40岁，有相关从业经验者优先考虑；4、语言表达流畅，具备良好沟通能力，形象端正气质良好；5、接受零基础新人，入职后由主管经理一对一辅导带教公司福利:1、公司缴纳五险；2、周末双休，法定节假日带薪休假，年假享受带薪休息

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析；2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议；3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度；5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展；6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔岗位要求：1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30；2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）；3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑；4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体；5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教公司福利:1、公司统一缴纳；2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

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孙女士

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岗位职责：1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析；2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议；3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持；4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度；5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展；6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔岗位要求：1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30；2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑；4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正；5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教公司福利:1、公司统一缴纳五险；2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

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孙女士

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招聘要求：医务科：配有助手1. 负责拟定并落实医务科的管理制度、业务流程与操作规范，保障医务科及护理科日常工作的有序开展。2. 组织开展医务科人员的专业培训与团队管理，提升岗位胜任力与专业技术水平。3. 协助制定医务科中长期发展目标与战略规划，并推动相关计划落地实施。4. 指导医疗业务运行，涵盖疾病防控、诊疗执行、医疗质量监管及安全风险防范等方面。5. 推动医务科与其他职能部门之间的协作联动，强化沟通机制，提升整体服务效能。6. 负责医疗设备和物资的采购计划制定与使用管理，确保临床工作正常运转。7. 关注医疗行业政策更新与发展趋势，适时优化科室工作策略与管理模式。8. 处理医务科日常运营中的各类问题，维护良好的工作秩序与团队协作氛围。护理科：1. 编制年度护理工作计划并组织实施，定期开展工作复盘与服务质量评估。2. 严格遵守诊疗技术规范，监督术前准备、术中配合及术后护理全过程，防范医疗差错发生。3. 每日检查治疗区域环境与设备运行情况，确保消毒隔离措施有效执行。院感防控与安全管理。4. 主抓医疗废物处置、手术室环境检测等感染控制重点环节。5. 建立应急响应预案，妥善应对顾客治疗过程中出现的突发过敏反应等紧急状况。6. 定期核查急救设备状态，组织护理团队开展应急演练与技能训练。7. 统筹护士排班安排、绩效评定与执业资质维护，制定能力提升培训方案。8. 协同相关部门完成行政检查、资质申报及相关合规事务对接。9. 负责医疗器械与耗材的采购统筹及库存管理，合理控制运营支出。10. 建立健全客户档案管理体系，严格执行美容治疗记录及皮肤检测资料的保密制度。11. 牵头实施客户满意度改进举措，通过术后随访持续优化服务流程。12. 监督预检分诊执行情况，保障治疗项目各环节衔接顺畅，提升服务连续性。任职要求：‌资质‌：临床医学/卫生管理类本科及以上学历，具备副高级以上职称，持有有效医师执业证书；需具备护师资格证。‌经验‌：5年以上医疗管理及医美护理工作经验。熟悉国家医疗法规与质量控制标准，精通光电类仪器操作及术后护理流程。具备突发事件应对能力与跨部门协同经验，兼具扎实的临床背景与行政管理能力。薪资：面谈

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白女士

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岗位职责:1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务目标实现；2、统筹所辖区域内客户投诉处理及电站日常运行维护管理工作；3、组织开展所辖区域运维合作方培训，并提供运维体系运行的指导与支持；4、汇总分析所辖区域电站质量异常情况，推动产品问题改进与闭环管理；任职要求:1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）；2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；3、擅长运维合作方管理及客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先；4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，拥有跨部门协作项目成功经验者优先；5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

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曹先生

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团队纳新 多职位可选1、【业务经理 1万-5万以上】2、【医美咨询 1万-5万以上】3、【团队长总经理 5万-10万以上】4、【医美代理 可兼职 高提成 1万-5万以上】5、【医美博主 可兼职 高提成 1万-5万以上】绩效薪资 依能力而定 晋升通道广阔要求 能执行落地 有行动力 积极进取 愿意拼搏平台优势：全国连锁整形机构 医疗团队规模大 经验丰富 设计院长均为影视艺人 网红及时尚名媛专属形象设计师团队优势：专注高效执行 高收益的优质医美职业生态 具备完善的新人成长支持体系 一对一辅导 配备客户资源 明确目标与个人发展路径 助力新人快速上手实现创收- 客户项目享受高额业绩分成- 全程指导资源转化 实现收益最大化- 拓展高端人脉圈层 提升综合能力- 工作氛围轻松融洽 每月定期开展复盘交流会- 量身定制每日工作计划及长期发展方向- 支持新人组建团队并拓展合作网络- 开展语言表达 逻辑思维 情商与财商专项训练- 培训医美活动执行流程与沟通话术- 系统化医美专业知识教学- 面部美学咨询与客户沟通成交技巧培训- 新人快速成单实战方法指导- 如何整合医美资源打造持续高收入- 美业门店运营管理 客户档案维护 活动策划 转介绍机制建设- 美业资源整合 实现客户持续变现 合作共享- 门店客户关系维护 提升复购率策略- 社群运营与现场营销实操方法- 美业拓客引流 客户留存 锁定消费 裂变增长落地方案- 抖音 小红书 快手 视频号等平台线上运营与IP孵化- 高端朋友圈内容策划与形象打造技巧

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白女士

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岗位职责：1、承担整形外科各类手术操作，涵盖面部整形、形体雕塑等相关项目；2、为求美者提供专业诊疗建议，制定并评估手术计划，保障手术安全与预期效果；3、与护理团队协同配合，规范执行术前准备与术后管理流程，提升服务品质与客户体验；4、积极参与院内技术培训及学术研讨，推动团队专业能力持续提升。任职要求：1、具备整形外科或相近专业执业医师资格，取得主治医师或以上职称；2、具有扎实的整形外科临床经验，熟练掌握面部及体型重塑类手术技术；3、具备较强的临床分析能力与精湛的手术操作水平，能应对复杂手术情况；4、具备良好的沟通技巧与服务理念，善于与求美者互动，提供定制化医疗方案。

沈阳

白女士

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岗位职责：负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。任职要求：1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景；2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历；3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态；4.拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务操作及财务管理全流程；5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统；6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力；7.持有高级财务类职称资格；8.具备5年以上团队管理实践经验；9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

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代女士

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任职要求：1.具备3年以上医美门诊部或更高级别机构护士长工作经历；2.持有护师及以上专业技术职称；3.形象端正，气质出众；工作职责：1.负责拟定护理部门的工作职能及配套管理制度；2.参与一线护理操作，规范流程执行，并实施监督、检查与持续改进；3.推动服务品质提升，致力于打造高标准服务水平；4.配合参与医疗机构各类检查迎检工作。

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白女士

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岗位职责：负责集团财务体系的整体运作，指导并支持各子公司开展财务管理工作。任职要求：1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景；2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历；3.熟悉财务相关法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识；4.拥有系统的财务专业知识，精通账务处理及财务运营管理；5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统；6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力；7.持有财务中级职称或以上资格；8.具备3年以上团队管理实践经验；9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

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代女士

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岗位职责：1、负责开展整形外科各类手术操作，涵盖面部整形、形体雕塑等相关项目；2、为求美者提供专业诊疗建议，制定并评估手术计划，保障手术安全与预期效果；3、与护理团队协同配合，规范执行术前术后护理流程，提升服务专业度与客户满意度；4、积极参与院内技术培训及学术研讨，推动团队医疗水平与服务质量持续提升。任职要求：1、具备整形外科或相关专业执业医师资格，取得主治医师或以上职称；2、具有扎实的整形外科临床经验，熟练掌握面部及身体塑形类手术技术；3、具备较强的临床分析能力与娴熟的手术操作能力，可独立完成复杂整形病例；4、具备良好沟通技巧与服务理念，能与求美者有效交流，建立信任并提供定制化解决方案。

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白女士

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岗位职责:1、负责管辖区域内运维网络的规划、搭建、落地执行，以及服务品质优化和服务指标完成；2、负责管辖区域内的客户投诉处理及电站日常运维管理事务；3、负责管辖区域内运维服务商的培训支持及运维体系运行的指导维护；4、负责汇总分析辖区电站的质量问题与故障数据，推动产品品质持续提升；任职要求:1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）；2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理经验，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先；4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，拥有成功跨部门协作及项目管理经验者优先；5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写能力；

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曹先生

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沈阳人速冲！创城岗把“职场幸福感”焊在工位上谁懂啊家人们！沈阳创城岗，直接解锁“线上教育神仙工作”天花板！这波内推我先冲，你们快跟上！薪资直接打破“教育行业底薪焦虑”纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+培训补贴450，还有4000基础绩效包！划重点：试用期和转正薪资一毛一样！正常干每月8-9k稳拿，身边同事努力点直接2-3w，收入上不封顶的快乐谁懂啊！️福利多到想“焊”在公司-七险一金+带薪年假，过年正常放假不内卷-每天下班直接，再也不用抢晚高峰公交-入职就配工作电子设备，不用自己掏一分钱-一年3-4次晋升机会，从专员到主管最快半年，升职加薪超透明！工作内容简单到“手到擒来”不用做复杂课件！不用盯直播授课！日常就是提醒家长带娃上课、课中维护纪律、课后用微信/电话跟家长沟通学习情况，顺便引导报课。无经验也不怕，带薪培训5天直接上手，我这种“教育行业半小白”都能快速适应！任职要求放得超宽全日制大专及以上学历就行！不管你是刚毕业的应届生，还是想转行的打工人，都能投！沈阳的宝子们！这种“薪资稳、福利全、门槛友好”的线上教育岗真的少见！想知道内推链接/面试技巧/岗位细节的，评论区扣“作业帮冲”，我手把手教你们！手慢无，别让好工作从指缝溜走啊！

沈阳·沈河区·惠工

秦先生

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岗位职责：1、配合主管完成每月既定的招聘目标；2、撰写招聘信息并负责招聘广告的发布与推广；3、开展简历筛选、候选人邀约及初步面试等相关工作；4、搭建并维护应聘人员资料档案系统；5、汇总招聘过程中的各项数据并及时提报。任职要求：1、年龄32岁以内，大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验者优先；2、具有良好的语言表达与沟通协调能力；3、具备较强的计划统筹能力及执行能力；4、性格亲和，具备一定的应变处理能力。福利待遇：1、薪资结构：无责底薪+绩效+招聘激励；2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、定期团建、节假日福利等……

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姚先生

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团队纳新多职位可选1、【业务经理1万-5万以上】2、【医美咨询1万-5万以上】3、【团队长总经理5万-10万以上】4、【医美代理可兼职高提成1万-5万以上】5、【医美博主可兼职高提成1万-5万以上】绩效高薪视个人能力而定晋升通道广阔要求：执行力强服从安排积极进取勤奋踏实平台优势：全国连锁整形机构医疗团队规模大经验丰富设计院长服务过众多艺人网红及高端名媛专属形象设计师团队优势：专注打造高效执行高收益的优质医美职业生态拥有健全的新人成长支持机制一对一辅导全程带教提供稳定客户来源明确业绩目标与个人发展路径助力新人快速上手实现收入突破-参与项目享有高额利润分成-全程指导资源转化实现收益最大化-拓展高端人脉圈层提升综合素养与价值-办公环境优雅舒适每月定期开展复盘交流会-量身定制每日工作计划及长期发展方向-支持新人组建团队发展合作网络-系统培训语言表达逻辑思维情商管理财富认知-医美项目活动流程与沟通话术专项教学-医学美容专业知识系统讲解-顾客面诊咨询成交技巧实战训练-新人快速成单的操作策略与方法-如何融合医美赛道达成持续性高收入-美业门店日常运营管理体系客户档案维护活动策划转介绍机制搭建-整合美业资源实现客户持续流转创造循环收益达成资源共享共同发展-美容店面如何维护客户关系提升复购率-美业社群运营现场营销执行方案-美业拓客引流加粉留客锁定客户裂变增长落地策略-美业线上运营抖音小红书快手视频号IP孵化路径-打造高级感朋友圈内容吸引精准客户关注

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1.定期完成医务室各类器械的消毒与更新工作；2.协助医生为患者提供高水平服务及全面的诊疗支持；3.要求具备正规护理专业教育背景；4.具备清晰流畅的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力；5.拥有良好的职业操守及团队合作意识；6.能够快速适应医院的文化理念与工作氛围，优秀人才待遇可面议；7.必须具有医疗整形机构手术室相关工作经验，不符者请勿投递。职位招聘1-5人

沈阳

白女士

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招聘要求：医务科：配有助手1.组织拟定并落实医务科各项工作规范、流程及管理制度，保障医务科与护理科的高效运转。2.负责医务科团队的培训与日常管理，提升人员专业水平与岗位胜任能力。3.协助制定医务科中长期发展战略，参与发展规划的编制与执行推进。4.指导开展疾病预防、诊断治疗、医疗质量控制及安全管理工作。5.推动医务科与其他业务科室的协同配合，强化沟通机制，提升整体服务效能。6.负责医疗设备与物资的采购计划制定及日常管理，确保临床工作有序运行。7.关注医疗行业政策更新与发展趋势，及时优化调整科室工作策略。8.处理医务科日常运营中的各类问题，维护良好的工作秩序与团队氛围。护理科：1.编制年度护理工作计划并组织实施，定期开展总结分析与质量评价。2.严格落实诊疗技术规范，监管术前准备、术中配合及术后护理全过程，防范医疗差错。3.每日检查治疗区域环境与设备运行情况，确保消毒隔离措施有效执行，强化院感防控与安全管理。4.牵头落实医疗废物处置、手术室环境监测等感染控制重点任务。5.建立健全应急响应机制，妥善应对顾客治疗过程中出现的过敏反应等突发状况。6.定期核查急救设备状态，组织护理人员开展应急演练与技能培训。7.负责护士排班安排、绩效评定及执业资质管理，制定能力提升培训方案。8.协调与其他部门的工作衔接，配合完成行政督查及医疗资质申报事务。9.统筹医疗器械与耗材的采购、库存管理，合理控制运营支出。10.建立健全顾客档案管理体系，严格保护美容治疗记录及皮肤检测信息的隐私性。11.推行客户满意度改进举措，通过术后跟踪回访持续优化服务流程。12.监督预检分诊执行情况，保障治疗项目各环节无缝衔接，提升服务连贯性。任职要求：‌资质‌：临床医学或卫生管理相关专业本科及以上学历，具备副高级以上职称，持有有效医师执业证书；需具备护师资格证。‌经验‌：5年以上医疗管理及医美护理工作经验，熟悉医疗法律法规与质量控制标准，掌握光电类设备操作及术后护理技术。具备突发事件应对能力和跨部门协作经验，兼具扎实的临床知识与行政管理能力。薪资：面谈

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1.定期完成医务室各类器械的消毒及更换工作；2.协助医生为患者提供高效、专业的医疗服务与全面诊疗支持；3.需具备正规护理专业教育背景；4.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力；5.具有优良的职业操守及团队合作意识；6.能够快速适应并融入医院的文化与工作氛围，表现优异者薪资可面议；7.必须拥有医疗整形机构手术室相关工作经验，不具备该条件者请勿投递。职位招聘1-5人

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任职要求：1.3年以上医美门诊部以上级别机构护士长经验;2.护师以上职称;3.形象气质极佳;工作职责：1.制定护理部工作职责及相关规章制度；2.参与护理工作，规范操作流程并实时监督，检查，整改;3.提升服务质量，做高品质服务；4.参与机构迎检工作。

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白女士

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公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳的客服团队规模约1500人，拥有完善的福利体系和具备丰富行业经验的管理团队，倡导与员工如朋友般融洽相处，营造出广受年轻人青睐的活跃职场氛围。工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简便，易于快速上手。任职要求：1、普通话表达清晰标准。2、踏实认真，稳定性强，仅接受长期发展者，短期实习或兼职不考虑。3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

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吴女士

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岗位职责：1、客户对接及信息传达；2、日常业绩数据统计及分析；3、项目过程数据统计及分析；4、日常临时数据统计。任职要求：1、本科以上学历，年龄******；2、有报表制作经验，熟练使用函数公式；3、有责任感，对工作负责；4、抗压能力强。福利：月度薪资4～6k入职缴纳五险一金工作时间：9:00–6:00，双休，法定节假日正常休息

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郑女士

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公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，全国现有客服及销售团队规模超3000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重员工关怀，营造出轻松友好的工作氛围，深受现代求职者青睐。工作内容：现招聘众安保险短险项目相关岗位，客户通过抖音了解项目并主动留下联系方式，由我们进行电话回访沟通；按月投保、按月缴费，业务流程清晰，易于掌握，无需加班，无硬性业绩指标。任职要求：1、普通话表达清晰准确。2、工作认真负责，具备稳定性，仅接受长期发展者，短期兼职请勿投递。3、年龄范围为20至50周岁。薪资待遇：底薪3000元+奖金+提成，综合月收入普遍在5000-8000元之间。工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每月安排休息6-7天，法定节假日享受带薪休假。员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

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吴女士

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工作职责：银行客服岗位 不涉及销售1. 依据标准化流程，协助银行信用卡客户进行账户风险处理，帮助改善信用状况。2. 遵循银行统一规范，对逾期或临近逾期的客户进行提醒与通知服务。3. 协同开展委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。4. 作为银行合作方提供专业服务，非销售类岗位，工作内容稳定轻松。薪资待遇：1. 薪酬结构：底薪+高额度绩效奖励+多项激励，月综合收入5000以上；2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时；3. 每月休息4天，法定节假日正常休假；4. 晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！要求：1. 年龄18-40岁，初中及以上学历，可接受无经验者，具备客服、呼叫中心等相关经验者优先；2. 语言表达清晰，无明显地方口音；3. 具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，条件优异者可适当放宽要求！

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郑女士

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【职位亮点】银行后台通知岗位，5A级写字楼办公，工作环境舒适，无需外出拓展客户，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训且无试岗阶段。公司提供公寓住宿，设有员工食堂，试用期与转正后薪资相同，不打折。综合月收入6-10K，无夜班安排，接受零经验人员加入。面试流程高效，最快当天反馈结果。【工作职责】通过银行官方客服热线，联系信用卡存在逾期未还情况的客户，沟通还款事宜。全程室内坐班操作，工作流程规范合规，仅对接一手逾期客户，无需外出跑动，回款成功率相对较高。【薪酬】底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入区间为6-10K；每年设有多次晋升及调薪机会，成长空间明确。【其他福利】1、依法缴纳五险一金，享受国家规定的带薪年假、病假及各类法定假期；2、定期组织团队建设活动；3、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供技能培训，支持横向转岗与纵向晋升发展；4、办公大楼内设有食堂，位于新地中心2号楼6楼，覆盖早午餐供应；住宿安排在光达大厦公寓。【上班时间】9:00-18:00，中午休息1小时。【上班地点】新地中心2号楼20层、26层地铁2号线沈阳北站下车，站内通道直达办公楼，通勤便捷。

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