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1、岗位介绍：装卸工，主要负责快运大件货物的装车卸车工作，货物均重几十公斤左右，货物类型多为食品、药品、家具、家电、卫浴、机器设备等，纸箱包装的基本可人力装卸，大件货物基本都有打托，使用电地牛拖拽不需要纯人力搬运。 2、底薪+提成的模式：底薪2290元（保底货量100吨），满勤300元，单价10.5元/吨，夜班补贴10元/天；目前在岗满勤人员综合薪资平均8000元，多劳多得。3、住宿：公司提供提供住宿，6—8人间左右，个别宿舍有独立洗手间和卫浴，有阳台，有公共洗衣机 吃饭：入职之后会发放饭卡，每个月免费在食堂吃52次饭4、工作时间： 目前为小组工作模式，四个组，6人左右一组，货量均分。 每月20天夜班，10天白班，月休4天（灵活调休）早班：7：00-19：00（一个班组）中班：12：00-24：00（一个班组）夜班：19：00-7：00（两个班组）5、保险：6、薪资：每月15日发放上月工资到银行卡内，如15日逢赶节假日提前发放7、体检：试岗通过后办理入职，入职需体检8、年龄要求：18-50周岁，身体健康，无违法前科

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李先生

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岗位职责：1.自己带车（面包或金杯等同类车型），自己加油。2. 每天负责到机场路顺丰产业园取货。3.负责社区团购产品，超市，便利店产品的配送。4. 根据公司所安排的线路配送货物。5. 薪资：8000–10000元，月奖，季度奖，年终奖！任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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徐先生

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岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成摆盘、装饰、传菜等辅助工作3. 保持操作台、刀具、砧板及周边区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，配合后厨物料申领与交接5. 遵守食品安全法规及餐厅操作流程，杜绝交叉污染，保障出品安全与品质任职要求：1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境，责任心强、踏实肯干2. 具备基本刀工基础与食材识别能力，有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4. 学历不限，年龄18-45周岁，能接受早晚班或轮班安排5. 服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力

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杨先生

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现招聘CNG天然气夫妻驾。要求：无重大交通事故，身体健康，有从事CNG运输工作经历，服从安全管理，入职前必须需要参加公司组织的技能考试（倒车入库）、招聘联系电话：！

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曲先生

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岗位职责：1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告；2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据；3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降；4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险；5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施；6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全；7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作；8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率；9、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先；2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先；3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务；4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

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姜女士

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招聘信息❶岗位：电子件车间普工（工厂主要生产汽车座椅加热头加热垫等电子小件活不累）❷工作时间：倒班要求：3人，25-40周岁❹待遇：白班150元/天，夜班170元/天，❺食宿：免费白班2餐，夜班1餐住宿200元/月，（随走随退）❻班车：无班车❼工装/保险/体检：体检给报无工装，后期会有一个马甲工作地址：吉林省长春市九台区卡伦湖街道卡伦湖大街1666号

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王女士

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招聘信息❶岗位：电子件车间普工（工厂主要生产汽车座椅加热头加热垫等电子小件活不累）❷工作时间：倒班❸要求：20-45周岁❹待遇：白班150元/天，夜班170元/天，❺食宿：免费白班2餐，夜班1餐住宿200元/月，（随走随退）❻班车：无班车❼工装/保险/：不无工装，后期会有一个马甲工作地址：吉林省长春市九台区卡伦湖街道卡伦湖大街1666号

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于女士

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岗位职责：1、全面负责产业园的招商管理及日常运营工作，确保完成公司设定的各项业绩指标与经营目标；2、依据公司整体发展战略，统筹内外部资源，推动所辖区域高效、有序运转；3、在授权范围内主导制定并落实市场营销方案，明确目标市场方向，规划产品定位与竞争优势策略，推进市场推广执行，助力销售增长与市场占有率提升；4、积极对接客户，深入沟通了解需求与反馈，维护长期稳定合作关系，通过协同合作促进业务延伸与市场扩展；5、统筹管理区域团队运作，科学分工任务，对团队成员提供有效指导与能力支持；6、开展业务数据分析与市场研究，持续跟踪行业动态与竞争格局，把握市场需求变化趋势，为公司战略决策提供有力支撑。任职要求：1、具备五年以上招商运营相关工作经验，有产业园项目实操经验者优先；2、拥有出色的经营管理意识和团队领导能力；3、具备良好的统筹规划能力与高度的责任心，愿意与公司共同发展并在平台长期深耕；4、熟练掌握常用管理工具及Office办公软件操作；5、公司为本岗位设立清晰健全的年终利润分享制度，录用后将提供具有竞争力的薪酬待遇。

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姜女士

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