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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授课程的扎实专业知识基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。薪资待遇：1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w；2.六险一金、年度健康体检；3.享受带薪年假、季度团队建设活动；4.节日福利礼品、日常零食下午茶；5.员工内部专属优惠权益。

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王女士

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一、工作职责1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业背景2、持有相应学科教师资格证者优先考虑3、具备相应学科教学经验者优先录用三、福利待遇1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款；3、提供免费零食及下午茶点；4、缴纳五险一金，保障齐全；5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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刘女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业背景2、持有相应学科教师资格证者优先考虑3、具备相应学科教学经验者优先录用三、福利待遇1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息贷款，最高额度50万元；3、免费提供零食及下午茶点；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加；6、晋升通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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岗位职责：1.负责相关学科的教学工作，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇：1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w；2.六险一金、年度体检；3.带薪年假、季度团队建设；4.节日福利、日常茶点供应；5.员工内部专属优惠。

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科授课经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满三年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款；3、提供免费零食与下午茶点；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位空缺逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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一、工作职责1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关事务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款最高50万元；3、免费供应零食与下午茶；4、五险一金齐全保障；5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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刘女士

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技能要求：医师资格证书，医师执业证书工作职责:1、面向企业员工提供常见疾病的健康咨询支持；2、具备院外急症急救能力，能够快速应对企业现场突发医疗情况；3、开展常见病基础健康宣教，指导员工建立科学的生活方式；4、根据安排参与企业组织的各类健康促进活动；5、配合项目主管推进健康小屋的日常运营管理。任职资格:1、年龄须在60周岁以下，临床医学相关专业全日制本科及以上学历，具有5年以上三级甲等医院工作经验；2、持有执业医师资格证书，具备5年以上临床实践经历，中级职称，执业范围为内科或全科均可；3、具备良好的职业操守与服务意识，无不良执业记录及医疗纠纷史；4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强，责任心强；5、能熟练操作常用办公软件。

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冉女士

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【职位要求】1、热爱小红书内容创作，熟悉平台生态，具备较强的网感和文案表达能力，能独立完成图文内容策划与制作，善于捕捉爆款元素，对封面图与标题设计有敏锐判断，具备打造热门笔记的能力；2、结果导向意识强，能适应快节奏的流量运营工作模式，有流量转化实操经验者优先考虑；3、具备自主学习能力，时间管理意识良好，逻辑清晰，了解K12阶段初高中学生家长用户群体者优先，有在线教育行业背景者优先；4、在校本科或硕士生，实习期不少于3个月，可长期实习者优先，每周需到岗5天，base北京（需尽快入职）【工作时间】10:00—19:00，每周坐班5天，周休两天【薪资待遇】150元/天，工资按月发放日常零食不断，还有随机掉落的下午茶～实习履历加分项：深度参与新媒体爆款内容生产，掌握流量运营逻辑，积累转化实战经验，配备资深导师一对一指导，团队氛围轻松融洽，定期投喂，快乐打工

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王女士

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职位描述：1) 负责机房基础设施、服务器及交换机的日常巡检与维护，确保机房运行环境稳定，准确记录各项环境参数；2) 对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理；3) 执行机房设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统；4) 协助开展Linux系统问题排查，定位异常信息，并及时向客户方反馈相关情况；5) 针对日常运维问题及突发状况，能够快速响应并跟进处理，确保故障及时解决；6) 负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线和电源线等连接管理；7) 定期检查机房内服务器及备件中的故障部件，实施检修、更换及报修流程；8) 协调客户设备在物流与现场之间的运输对接工作；9) 严格遵循当地运营商及客户制定的各项操作规范与管理要求；10) 根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。任职要求：1) 掌握机房网络设备相关的基础理论与实操知识；2) 具备一年以上IDC行业工作经验；3) 持有计算机相关专业资格证书；4) 具有IDC数据中心网络运维实际操作经历；5) 熟悉机房网络设施设备的工作机制及使用方式；6) 能够识别巡检中发现的问题或潜在风险，具备处理典型网络运维常见问题的能力；7) 具备基本的文档撰写能力，性格积极乐观，富有团队协作意识；8) 具备良好的执行能力、沟通协调能力和团队合作精神，工作踏实，能承受工作压力，责任心强；9) 熟悉常见故障应对流程，能够依据应急预案规范执行操作。

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孙女士

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【职位要求】1、热爱小红书内容创作，熟悉平台生态，具备较强的网感和文案功底，能独立完成图文内容策划与制作，擅长捕捉爆款元素，对封面图与标题设计有敏锐度，具备打造热门笔记的能力；2、结果导向意识强，能适应快节奏的流量运营工作模式，有流量转化实操经验者优先考虑；3、自主学习意愿强烈，具备良好的时间管理能力和清晰的逻辑思维，了解K12阶段初高中学生家长群体者优先，有在线教育行业背景者优先；4、在校本科或硕士学生，实习期不少于3个月，可长期实习者优先，每周到岗5天，base北京（需尽快入职）【工作时间】10:00—19:00，每日坐班满9小时可灵活安排，每周出勤5天，周休两天【薪资待遇】150元/天，月薪结算提供免费班车，不定期发放惊喜下午茶收获含金量高的实习经历，提升简历竞争力深入掌握新媒体爆款流量逻辑，积累笔记生产与流量变现实战经验由资深导师一对一指导，团队氛围轻松融洽，定期组织零食投喂，工作快乐值拉满

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一、工作职责1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学生学习效果，并定期向家长反馈学生学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历者优先，专业不限；2、持有相应学科教师资格证者优先三、福利待遇1、底薪+课时提成；2、晋升通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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工作内容：岗位为外企驻场工作形式。1、负责网络系统的日常运维，包括交换机、防火墙、路由器等设备的故障排查与技术支持；2、承担客户侧日常项目支持、变更实施支持、应急演练执行及定期巡检任务，按时提交相关工作报告等。工作要求：1、统招本科及以上学历；2、具备3年以上运维工作经验，熟悉思科系列产品；3、掌握路由、交换、无线、安全等相关技术知识；4、具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求；5、能够阅读英文邮件和文档，并具备使用英文撰写邮件和制作文档的能力。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：北京朝阳区恒通商务园青麦时代112学历要求：985/211

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岗位职责：1.承担学科教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：北京朝阳区恒通商务园青麦时代112学历要求：985/211

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主招天猫客服、售后客服岗位天猫客服岗位职责：1、负责3C类商品的咨询接待，快速、精准处理用户售前、售中及售后问题；2、掌握3C类产品相关知识，针对客户咨询提供专业解答，并协助完成下单引导；3、收集客户在咨询过程中提出的反馈意见，真实记录并及时传递，助力提升品牌服务体验；任职要求：1、具备1年以上电商客服经验，打字速度达标，有3C行业背景者优先考虑；2、热爱3C产品，熟悉主流产品性能差异与优势，具备一定推荐促成能力；3、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对不同客户类型并有效交流；4、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽；一线客服岗位有经验者学历可放宽至中专；售后客服岗位职责：1、熟悉主流3C手机品牌及电商平台（淘宝）规则，熟练操作后台系统，高效处理客户售前售后问题，对接平台人员，全程跟进客户诉求直至闭环解决；2、每日对工作内容进行整理汇总并及时汇报，具备基础表格制作与数据整理分析能力；3、基于常见问题和投诉案例进行归纳分析，反哺客服团队业务培训，推动整体服务质量优化；任职要求：1、统招大专学历，能力突出者可酌情放宽，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、专业技能：精通Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与报告输出能力；了解天猫各类工具资源，熟悉天猫后台流程操作；3、沟通能力：具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与平台相关人员顺畅对接，保障信息传达准确及时；情况，对数据异常人员开展沟通辅导工作。把控客服团队的整体服务质量、绩效水平与工作效率；所有岗位福利：年假+五险一金+团建+茶歇+季度晋升

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刘女士

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双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！工作职责：负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。任职要求：1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。******工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。薪资福利待遇：提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上；享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

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工作职责：1、负责3C类产品的客户咨询接待，快速、精准处理售前、售中及售后问题；2、掌握3C类产品相关知识，针对客户提问提供专业解答，并进行有效引导促成订单；3、维持高水平服务标准，确保客户满意度、响应时效等核心指标达到项目考核要求；4、收集客户通过咨询渠道提出的反馈意见或建议，真实记录并及时上报，助力品牌服务优化；5、积极参与班组会议及各类专项培训活动；6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备1年以上电商客服从业经历，打字速度快，有3C行业客服经验者优先考虑；2、热爱3C产品，熟悉主流产品的功能差异与优势特点，具备一定推荐销售能力；3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与不同性格客户顺畅交流；4、具备较强的服务意识，工作细致负责，能在高压环境下保持稳定情绪，高效处理客户诉求；5、态度积极，具有团队协作精神，能够协同团队达成整体目标。学历要求：大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；一线客服岗位有相关经验者学历可放宽至中专；福利待遇：年假+五险一金+团建活动+茶歇福利上班时间：天猫客服每日工作8小时，早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00，每周休息2天。一线客服最晚班次为22:00-8:00，包含通宵轮班安排，上岗前将根据分配进入不同电商平台小组。部分平台设置夜班岗位，均享有夜班补贴。

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刘女士

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双休不加班！！！打字客服轻松无压力！！！有电商客服经验者优先考虑工作职责：负责3C类商品在电商平台的咨询接待，高效、准确处理用户的售前、售中及售后问题；针对客户反馈的意见或建议做好真实记录并及时传递，推动服务优化，助力提升品牌口碑与用户满意度。上班时间：每日8小时，周末双休。班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，晚班时段享有相应补助。薪资待遇：入职后约两周培训期，全程带薪；正式上线后首月综合收入（底薪+绩效）为6.5-7k，次月可达7k以上，收入随个人能力提升上浮，多劳多得。任职要求：大专及以上学历，具备相关经验者可放宽至中专学历。晋升机制：客服 → 客服组长 → 客服主管客服 → 客服组长 → 能力提升专家岗（含新人培训方向）工作地点：恒通商务园之所ICC北塔601室（在线客服与电话客服均在此办公）

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天猫客服！入职五险一金！！！办公室坐班！环境优越！工作氛围轻松！！！【工作职责】：1、负责3C类产品的客户咨询接待，及时准确处理售前、售中、售后问题；2、掌握3C类产品相关知识，针对客户提问进行专业解答并协助完成下单；3、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】：1、具备1年以上电商客服工作经验，打字速度快，有3C行业经验者优先考虑；2、热爱3C产品，熟悉各类产品的功能差异与优势，具备一定推荐销售能力；3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流；4、服务意识强，态度认真负责，能在快节奏工作中保持专注，高效解决客户疑问；【学历要求】：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专或高中；【薪资福利待遇】：底薪＋绩效（按件计酬），综合收入6-7K；享受年假+五险一金+团队建设+下午茶+各类补贴。【上班时间】：每天工作8小时，每周休息2天，月休8天，支持灵活调班安排。以上信息真实有效，诚邀各位详询了解~~~

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刘女士

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岗位职责1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。任职要求1. 年龄：32周岁以内。2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！薪资福利• 薪酬：底薪5000元 + 超高提成。平均月薪15K左右• 时间：10:00-18:00，双休，拒绝内卷！• 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

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赵女士

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朝阳酒仙桥写字楼白班坐岗保安工资5000/月（1）人员数量：白班3人，夜班5人（2）人员要求：年龄40周岁以下，身高170以上，无犯罪前科、无纹身。（3）岗位安排：坐岗，一天巡逻两次，一次半小时。（4）住宿条件：距离项目300米，有空调，提供被褥、床单被罩，卫生间、洗澡间、洗衣机齐全（5）饮食标准：四菜一汤，（6）工资标准：身高175以上工资5000/月，170以上工资4500，以上岗位全部坐岗。符合要求的可以直接带行李来项目报道，当天安排吃住，服装被褥免费提供，入职不需要任何费用，想来的可以随时联系我！

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孙女士

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（持一建证书及安全B证者优先）岗位职责：1. 负责公司装修项目的技术指导与全过程管理2. 全面统筹施工现场的组织与协调工作3. 针对项目的进度、安全、成本等方面，向公司提供切实可行的管控方案4. 组织编制并审核施工计划，定期复盘项目执行情况，及时调整应对实施中的问题5. 妥善处置项目推进过程中出现的重大技术或管理难题6. 负责工程款项回收及项目竣工验收相关事宜岗位要求：1. 大专及以上学历，工程类相关专业，年龄28-40岁，具备5年以上同类岗位经验，持有建造师、项目经理或工程师证书者优先2. 熟悉行业技术标准、规范及相关法律法规，掌握工程项目运作流程3. 精通施工质量控制、成本管理，具备较强的验收组织与预决算实操能力4. 具备良好的沟通协调能力，掌握谈判策略，责任心强，能积极应对工作挑战5. 可接受长期驻守项目现场

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崔女士

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岗位职责：1.负责视频后期包装的设计与制作，包括片头、片尾、字幕、特效等元素的创意与实现；2.拥有1-3年相关工作经验（欢迎刚毕业的小伙伴来学习，共同成长）；3.根据项目需求，进行视频素材的整合与视觉效果的优化，提升整体视觉呈现；4.与导演、剪辑师等团队成员紧密合作，确保后期包装风格与项目调性一致；

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李女士

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岗位综述：1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务；2.负责为老学员制定学习规划，提升学员持续在平台学习的意愿；3.负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作；任职要求：1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先；2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；

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王女士

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【职位描述】：1、依据部门规划，制定市场团队各项目执行进度与时间安排，确保人力、物资及相关资源按时到位，推动项目按既定节奏顺利实施；2、负责数据汇总与分析，能够基于数据表现提出优化建议，保障核心环节关键指标的实现；3、为业务提供支持，持续优化业务流程，在必要时给予指导与协助，促进业务良性发展；4、衔接业务上下游环节，确保前后端协同高效，提升整体运作效率；5、统一管理相关部门资源与账号体系，搭建并完善管理机制与操作流程；【岗位要求】：1、本科及以上学历，具备1年以上在线教育行业工作经验；2、有在线教育市场中台、销售转化策略或产品运营等相关经验者优先考虑；3、精通项目管理，熟悉计划制定、进度安排、过程跟进及跨部门协作，执行力突出；4、具备扎实的数据分析能力，自我驱动意识强，能主动推进项目进程，确保目标达成；

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王女士

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岗位职责：1、依据各部门用人需求，高效推进招聘进程，确保人员及时到岗；2、组织实施人才寻访、筛选、测评工作，持续优化招聘流程；3、维护并拓展各类招聘渠道，落实人才储备计划；4、定期整理招聘相关数据，编制招聘统计报告；5、协同业务部门处理员工沟通事宜，保障信息有效传递；6、配合上级完成其他临时性招聘支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备2年以上实际招聘操作经验；2、掌握完整的招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法，有RPO或猎头从业经历者优先，熟悉教育行业者优先；3、具备较强的抗压能力，沟通积极主动，富有开拓精神，恪守职业道德，具有良好的团队协作意识；4、了解国家劳动法律法规及相关政策；5、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

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岗位职责：1、组织实施市场调研与行业趋势研判，配合业务负责人制定战略规划，推进组织及业务目标分解，并跟进执行进展，保障各团队高效协作；2、统筹安排日常会议、经营分析会等管理层重要会议，整合分析运营及业务数据，输出决策支持建议并推动落实；3、主导跨部门重点项目的推进实施，监控项目关键节点，梳理并优化核心业务流程，提升整体运营效能；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、5年以上K12教育领域工作经验，具备优秀的团队与业务管理能力，擅长项目统筹与跨部门协同；具有完整业务闭环管理经验者优先；3、逻辑清晰，学习能力强，能适应高强度工作压力；4、具备良好的职业道德和教育使命感；加分项具备以下相关经验者优先：在线教育·培训/辅导机构

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王女士

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