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申通快递招聘夜班装卸工一名工资5000，白班装卸工2名工资2500工作时间短，下午班工人5名工资3500。要求干过体力劳动，人品好干活不偷懒年龄35-55岁之间长期工作者优先！

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贺女士

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申通快递员分拣厂招聘夜班装卸工一名工资5000，白班卸车工两名工资2500工作时间短。下午班工人5名工资3500。要求干过力气活，人品好年龄35-55岁之间长期工作者优先！

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贺女士

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一、岗位概要负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。二、核心职责/关键任务：1、监督管理对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。2、数据维护负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。3、人力资源完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。4、费用申请统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。5、物流管理负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。任职资格：1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先2、工作经验：1) 具备2年及以上相关领域工作经验。2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。3、知识技能：1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验；3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。4、素质能力：1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识；2）办事严谨，注重细节；3）品行端正，自律廉洁，坚持原则；4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明；5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

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孟女士

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【主播招聘】【任职要求】1身高158～175cm，体重82～110斤2甜美清新少女纯欲风，会搭配妆容配饰3性格开朗阳光，最好有直播经验主要直播带货【简历投递】提供身高体重+照片全身/半身+日常穿搭视频/如果有直播切片可以提供直播切片薪资面议联系电话：

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尤先生

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工作内容：1.通过合法线上渠道推广指定APP，引导用户完成真实注册与有效激活，记录推广数据；2.按规范统计有效用户量，配合团队完成推广目标；3.纯业绩提成，多劳多得卖货推广拉新•薪资结构：基础6K+提成（具体请咨询），周结（每周五结算），周均业绩达标可申请日结。高收益•任职要求：18-45岁，熟悉社交平台操作，有线上推广经验优先，接受居家办公（自备手机/电脑）。•福利：定期培训、业绩达标奖、无责基础保障、全程陪跑

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孙先生

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通风管道厂招工，有安装经验会干活的优先，有时在厂生产，有时出门安装。招长期跟着干的。工资150一天。不会的可以交。

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3月20日 16:51

先生

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开原市招聘工人,年龄25-40之间。有干活经验会用电动工具均可,基础工资150一天,成手有经验后可涨工资,要长期能跟着干活的!

铁岭

2月3日 12:26

先生

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辽宁众联电梯工程有限公司岗位一：电梯维保员招聘人数：2人学徒工：3人任职要求：初中及以上学历，有电梯维保经验者优先。薪资待遇：面议工作地址：开原市九鼎三期北门（实验小学东走100米）门市众联电梯联系电话：（贾经理）

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11月14日 18:48

先生

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岗位职责：1、负责开原分公司人事、行政综合性事务及前台接待工作；2、管理员工门禁指纹信息，并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜；3、协助总部人力完成员工入职、离职、调动等手续办理；4、汇总并上报所辖项目员工每日出勤情况；5、编制人力与行政类报表，定期开展数据分析并提交汇报材料；6、办理项目办公用品申领及行政费用报销，跟进相关审批流程进度；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上人力资源相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识；4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训；5、熟悉公司产品知识及岗位相关的制度与业务流程。福利政策：1、早8.30晚5.30，周末双休；2、入职即缴纳五险；3、提供食堂、班车。

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郑女士

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