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音乐节、演唱会、电音派对、开业庆典、各类活动及中小型演出需精通音控台操作，具备音响技术经验者优先不接受学徒或无经验人员

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1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护、各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。2、承担公司日常接待任务，积极维护良好的外部公共关系；3、负责办公用品及相关物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通与衔接事宜；4、参与业务部门各项活动的全流程策划与落地执行；5、办理公司证照年检、工商变更等对外联络相关事务；6、配合业务团队，协助推进业务对接工作；7、完成领导交办的其他临时性任务。汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业1. 具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及文件资料报送；熟悉常用办公软件操作；2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识；3. 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基础的数据分析处理能力；4. 有活动策划与组织经验者优先考虑；1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

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1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象；3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜；6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。7、完成领导交办的其他临时性任务。汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件；2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。4.有活动策划与组织经验者优先考虑。1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

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1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等；2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料；3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作；4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集；5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析；6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行；7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务；8、完成上级交办的其他任务。持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

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岗位职责：1. 核心建模创作：依据活动或项目实际需求（如景区虚拟场景、文化IP形象、舞台美术等），独立开展3D模型的设计与制作，覆盖场景、角色、道具等多种类型，确保模型比例准确、细节满足项目要求。2. 材质与渲染优化：负责模型的材质、纹理及贴图制作，并进行优化处理，结合灯光布置完成高质量渲染输出，确保视觉呈现契合项目调性，同时适配不同展示终端的性能标准。3. 方案可视化呈现：将创意构思或客户诉求转化为具象化的3D视觉内容，例如舞台搭建预览、项目规划动画片段等，辅助方案沟通与项目落地执行。4. 团队协作落地：参与前期创意会议，精准理解项目的美术方向与技术指标，与策划、影视等团队高效协同，保障3D内容与整体项目效果协调一致。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1-3年3D建模相关工作经验，数字媒体、游戏美术、动画设计等相关专业者优先考虑。2. 熟练使用3ds Max、Maya、Blender等建模工具，精通Substance Painter/Designer等纹理绘制软件，熟悉UE、Unity等引擎的模型导入规范者更佳。3. 能够独立完成建模、UV拆分、材质制作至最终渲染的完整流程，具备模型轻量化与优化能力，适应多样化应用场景的技术要求。4. 具备扎实的审美素养与造型能力，能准确把握设计风格，对色彩搭配、光影表现及材质质感有敏锐洞察力。5. 具备良好的沟通协作能力和抗压性，工作积极主动，责任心强，能按时交付任务，并及时解决建模过程中的各类技术问题。注：应聘时请务必提交代表性作品集，未附作品集者不予受理。

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岗位职责：1. 项目创意策划：负责景区活动、文化IP推广、地方文旅宣传等项目的创意设计与方案编写，融合地域文化特点与市场趋势，输出具备可执行性的策划方案。2. 需求沟通与拆解：与客户高效对接，准确把握其核心需求，并将其转化为清晰的执行目标，明确项目亮点、传播路径及资源规划，确保策划方向贴合客户意图。3. 方案执行跟进：作为策划主导人，协同建模、影视等团队推进项目实施，监督进度与成果质量，及时处理执行过程中的各类问题，保障各阶段任务按时完成。4. 市场与文化调研：持续关注行业动态、竞品动向及文化资源，整合有效信息应用于策划中，增强方案的原创性与本土契合度，提升项目竞争力。5. 成果复盘与优化：项目完结后撰写复盘总结，评估策划成效并提炼经验，持续优化策划方法论，同时归档优质案例，为公司策划体系提供内容支持。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备2年以上策划工作经验（在活动策划、内容策划或品牌策划等领域有实践经验者可重点说明）。2. 具备优秀的逻辑分析与文案撰写能力，能独立完成策划文档编制，熟练运用PPT、Excel等工具进行方案展示与数据处理。3. 拥有良好的跨团队沟通与协调能力，抗压性强，能在多任务环境下主动推进工作进展。4. 对用户需求有敏锐洞察力，富有创新思维，能结合行业发展趋势提出独特策划视角，具备成功落地项目案例者优先考虑。

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1、负责公司招聘全流程工作，涵盖信息发布、简历筛选、面试组织及入职协调等环节；2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案资料；3、落实薪酬计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人事运营工作；4、协助开展培训相关事务，如计划拟定、材料准备及培训效果收集；5、具备绩效考核实操经验，能配合推进考核实施并完成数据汇总分析；6、优化人力资源制度与流程，促进规范执行与落地应用；7、根据工作分工，兼顾部分行政类支持性事务；8、完成上级交办的其他工作任务。持有人力资源管理师（三级/二级）证书者优先考虑1–3年HR岗位工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先掌握劳动法基本知识，熟练使用常用办公软件

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岗位职责：1. 空间方案设计：主导或参与与活动相关的空间设计工作，包括景区主题展陈、现场环境布置等，依据项目实际需求，输出完整设计方案（含平面布局图、效果图、物料清单等）。2. 设计执行与监督：对接施工或执行团队，清晰传达设计意图与细节标准，全程跟进搭建或装修进程，严格把控材质、色彩、尺寸等核心要素，确保最终呈现与原设计高度一致。3. 文化内涵转化：深入挖掘地域历史、民俗传统、非物质文化遗产等内容，将其提炼为可实施的空间设计语言（如装饰图案、主题装置、配色系统等），实现功能与文化特色的融合表达。4. 团队协同作业：与策划、文案及建模团队高效协作，准确理解项目定位与传播目标，保障空间设计与文案内容、视觉呈现（如3D场景、宣传素材）风格协调统一，合力推动项目落地。5. 成本控制与复盘优化：在设计初期充分考虑预算限制，优选经济适用的材料与工艺方案；项目完成后总结实践经验，结合实际效果与客户意见，持续优化后续设计策略。任职要求：1. 大专及以上学历，环境设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备2-3年空间设计领域工作经验。2. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Enscape等设计工具，能独立完成效果图与施工图纸，了解常用材料特性、施工工艺及成本控制要点。3. 具备良好美学素养与空间建构思维，能精准把握客户需求并转化为可行方案，对色彩搭配、光影运用、材质组合具有敏锐判断力。4. 具备出色沟通能力与抗压能力，可同时推进多个项目，主动跟进设计实施进度，有完整参与过空间设计项目从概念到落地全过程者优先。

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1、为公司广告业务及文化活动提供视觉支持，并持续进行优化升级。2、主导项目活动的视觉创意与规划，独立完成设计方案的输出与呈现。3、依据项目定位与具体需求，负责宣传物料的设计及制作安装对接工作。4、负责日常宣传类印刷品的设计、制作跟进、成本询价、交付验收及后续管理。5、积极配合完成项目所需的其他视觉相关任务。1年以上策划相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。具备活动策划及现场执行统筹能力，了解市场趋势分析。加分项：拥有文化艺术/娱乐等行业经验者。

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岗位职责：1. 活动前期准备：协助推进景区节庆、文化展览、宣传推广等项目的筹备工作，包含物料清单确认、供应商沟通（涉及搭建、设备、物料供应）、现场踏勘与空间规划，确保各项准备工作符合方案设定，无疏漏环节。2. 现场执行管理：活动当日主导现场整体协调，监督搭建及布置进度、人员安排（如引导、服务、技术支持等岗位）、设备运行（音响、灯光、展示系统等），及时处理突发情况（如物资短缺、设备异常、人流管控），保障活动流程顺畅推进。3. 执行流程与效果控制：依据既定流程表，检查各环节执行标准（如展陈布置完成度、互动环节衔接性、安全风险排查），确保现场呈现与原案一致，同时维护参与者（客户、员工）的安全与参与感受。4. 活动收尾与总结：活动完结后组织现场撤场，落实物料回收、场地复原、设备归还，并核查物资损耗与结余；参与复盘会议，汇总执行中遇到的问题与有效经验，形成文档资料，为后续项目优化提供依据。5. 跨部门协同作业：与策划、设计、文案等团队保持高效对接，准确理解活动方案细节与核心目标；在执行过程中同步现场动态，反馈操作难点，推动创意设计与落地实施的无缝衔接，共同达成活动预期效果。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、会展管理、行政管理等相关专业优先，具备1-2年活动执行或现场协调经验，综合素质突出者可适当放宽条件。2. 具备良好的现场组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况，熟练运用Excel、Word进行执行数据记录与流程管理，掌握基础PPT制作者优先考虑。3. 工作认真踏实，具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应活动期间加班需求，确保任务圆满完成。4. 熟悉常用活动物料（如舞台、灯光、音响系统）的基本性能与安装规范，具备现场安全风险识别意识，无重大执行事故记录。

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1、为公司广告业务及文化活动提供视觉创意支持，并推动视觉效果的持续优化。2、主导项目活动的视觉创意规划，独立完成设计方案的构思与落地呈现。3、依据项目定位与实际需求，负责宣传物料的设计及制作安装的全流程对接。4、负责企业日常宣传类印刷品的设计、制作协调、成本询价、交付跟进及归档管理。5、积极配合完成项目所需的各项视觉相关辅助工作。1年以上策划相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养具备活动策划及现场执行统筹能力，了解市场趋势与用户需求加分项有文化艺术/娱乐等相关行业经验者

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