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英语翻译专员(J11102)
8000-15000元/月岗位职责:1. 英文翻译:以中英文书面翻译为主,包含译文审核、术语体系搭建及实验室现场讲解的口译支持;2. 英语能力建设:策划并开展英语学习活动与专项培训,推动企业整体英语应用水平提升;3. 供应商协作管理:负责翻译类及培训类供应商的对接,定期跟踪服务进展,并对其工作成效进行评估;4. 配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,具备扎实的中英双语互译能力,持有CATTI二级口译或笔译证书者优先考虑;2. 熟悉技术文件、操作手册等文档的翻译标准,能熟练操作Trados等计算机辅助翻译工具;3. 具备1至3年相关领域工作经验,有新能源或储能行业从业经历者优先。
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材料助理工程师(J10762)
8000-10000元/月岗位职责:1、负责金属、高分子、液体等样品的制备处理及部分检测分析任务;2、负责实验室设备耗材的库存管控、采购申请、物料领取与出入库登记;3、负责实验室人员进出管理、防护穿戴监督,以及设备和温湿度计的日常巡检;4、负责外协测试的对接执行,承担各类设备的日常保养、维护及报修工作;5、负责测试数据的整理与测试报告的编制输出。任职要求:1、了解金属、高分子或液体介质等材料(至少掌握一类)常用表征仪器的使用;2、有1年以上材料类实验室管理经验者优先,具备CNAS相关工作经验者优先;3、本科及以上学历,材料、化学化工等相关专业优先考虑;4、能熟练操作Office办公软件。
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驱动开发
2-3万元/月1.具有三年以上杰理、全志等平台FreeRTOS系统UI界面交互逻辑开发,熟悉LVGL交互界面程序开发经验。(必须项)2.精通C\C++,有嵌入式常用外设软件接口联调有丰富开发经验,掌握内核调试,调优等经验。3.对幼教早教方案采用的MCU,ARM嵌入式系统有丰富开发经验,有硬件产品落地量产经验。4.根据产品需求进行软件架构设计,FreeRTOS下组件库开发、逻辑开发、独立完成UI架构及相应代码BUG修改。5.参与产品需求分析,功能开发,调试以及性能优化等工作。6.精通ESP32应用开发、熟悉UI交互优化、性能优化。7.熟悉armmcu等嵌入式开发环境,熟悉交叉编译。8.接受有创过业经验且有兴趣合伙共赢未来的优先考虑。
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嵌入式软件工程师
2-3万元/月岗位描述:1.参与研发项目,负责新产品的软件部分的设计、调试和量产导入支持。2.对所参与研发项目的产品的软件方面的产品力、稳定性、研发进度负责。3.协助生产部门改善量产产品的生产及测试工艺,提升产品的生产稳定性和直通率。应聘者要求:1、本科以上学历,5年以上嵌入式软件开发经验,多个光机电一体化产品研发量产的经验。2、熟练使用C/C++语言,熟练使用Keil、IAR等常用开发工具,熟练掌握嵌入式软件驱动、通讯、应用等常用功能开发。3、对嵌入式开发中的高实时性编程,时序精准控制、复杂逻辑解析等有过多个实际产品开发经验。4、熟练使用仿真器、示波器、逻辑分析仪、万用表等常用信号数据分析工具,了解基本硬件常识,能看懂硬件原理图。5、有多个已量产产品软件负责人经验;接受过规范的软件开发流程要求,具备良好的代码习惯;能够较好的进行团队开发工作。
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硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、独立承担硬件全流程开发,包括需求、规格、方案输出,原理图设计、审核PCB文件、解决测试问题及资料归档;2、承担产品开发硬件主力开发工程师,对项目开发过程的成本质量、进度指标的达成兜底,主导技术评审及技术风险决策,确保项目高质量交付;3、参与硬件平台能力建设和人员培养工作,包括培训课程、开发工具、设计流程、设计规范及模块电路库的规划与搭建;4、根据行业洞察和技术发展趋势,主导硬件领域的前沿技术研究与创新方案开发;5、主导产品生命周期内生产及市场应用专项问题解决,输出分析报告并推进改善落地;任职要求:"1、本科及以上学历,电子信息、电力电子、电气工程及自动化相关专业优先:;2、3年以上嵌入式高精度、电力电子硬件开发经验;3、对SI/PI/EMC/安规/可靠性/器件失效分析有深入的理解;4、从事过工控产品硬件设计,对工业现场熟悉,有温控环境控制器开发经验的优先;"
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采购履行工程师
7000-12000元/月岗位职责:1:负责有料号及无料号的研发采购和制造生产辅料采购下单、回货、对账工作。2:负责执行询价、比价、议价的工作。3:负责供应商评价和管理,保持良好的合作关系。4:负责与供应商采购中异常退、换货、补偿的跟进处理,确保公司利益。技能要求:1:本科及以上学历,熟悉MPS/MRP的运算逻辑。2:熟悉工厂产销流程。3:熟悉SAP或ERP系统,熟练办公软件。
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嵌入式软件开发工程师
8000-14000元/月岗位职责:1、负责物联网/工业控制产品、电机控制嵌入式软件开发、调试及优化维护;2、编写相关技术文档;3、产品问题分析和解决;任职要求:1、本科及以上学历,物联网、电力电子、自动化等相关专业;2、熟练使用C语言编程,有良好的编程思想及问题分析解决能力;3、熟练使用STM32/ESP32等任一单片机进行开发,熟悉UART/I2C/SPI等接口;4、熟悉以下更佳:电机控制、FreeRTOS,Modbus RTU/TCP,CAN J1939,SNMP,MQTT,蓝牙,Wifi,PID算法,模糊控制算法,LVGL
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深圳龙华区岗位描述:1.管理硬件团队,对硬件团队的工作饱和度和结果产出负责。2.制定硬件组工作规范、包括
2.5-3万元/月岗位描述: 1. 管理硬件团队,对硬件团队的工作饱和度和结果产出负责。2. 制定硬件组工作规范、包括设计文档规范、单板测试规范等。 3. 根据公司发展规划,判断硬件组能力和人员需求,及时进行培训和补充,保证项目的产出。 4. 对硬件组全员在各项目的结果产出质量负责。跟随项目阶段,组织开展项目硬件工作的各类评审,提升硬件设计的完成度。 5. 提升硬件团队对于公司的价值,推动硬件团队在各项目的价值创造,包括有竞争力的功能、性能、发明。 应聘者要求: 1.本科以上学历,有5年以上在规范的硬件设计评审流程的公司的硬件设计工作经验,3年以上硬件团队管理经验。 2.担任过小规模项目的硬件负责人。 3.加分项: 有过创业公司搭建硬件团队,制定硬件工作规范经验者。 4.有过工业传感器类外企硬件工程师经验者。
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外贸销售专员
8000-10000元/月一、岗位职责:1、开发潜在客户资源,开展前期客户服务,整理并分析客户信息,制定针对性的客户开拓方案;2、调研客户所处市场环境,拟定销售策略,积极拓展新客户群体,持续获取新增订单;3、负责客户接待与实地拜访,收集并汇总客户的实际需求与反馈;4、维护现有客户关系,推动合作不断深化,助力销售业绩稳步提升;5、处理客户订单对账及回款相关事宜;6、协调客户订单在公司内部的流转执行,定期追踪生产进展,确认产品满足客户需求后安排出货;7、妥善处理客户投诉或退换货事项,并将处理结果及时同步给客户与公司相关部门;二、任职要求:1、有外贸领域从业经历,具备海外参展经验者优先考虑;2、外语口语表达流畅,掌握小语种技能更佳;3、工作细致,性格沉稳,服务意识强,富有责任感,积极向上,勇于接受挑战;4、认同企业价值观,遵守公司管理制度,能适应岗位调配;诚实守信,具备全局思维,作风严谨,执行力强;品行良好,热爱本职工作,尽职尽责。PS:公司为集研发、生产、销售于一体的行业领先企业,产品技术成熟、市场竞争力强,当前海外业务正处于快速发展阶段,业绩表现突出,岗位成长空间广阔~诚邀优秀人才加入!三、薪资福利:1、提供行业内具竞争力的底薪6500-10000+高额销售提成;2、国内自动化安全领域标杆企业,产品优势明显,平台发展稳定可靠;3、全面系统的专业培训支持:入职即享产品知识、销售方法等系统化培训课程;4、极具吸引力的福利体系:13~16薪,双休(每月最后一周单休),公司配备食堂与宿舍,交通补贴,丰富的团队建设活动,带薪年假,春节超长假期(10~12天),入职即缴纳五险一金,各项福利持续优化升级中...
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物控专员(双休+五险一金+提供住宿)
8000-12000元/月岗位职责:1. 电子物料管控:核算物料需求,制定采购计划,跟进订单交付进度,处理来料异常,确保生产所需物料按时供应。2. 委外全流程闭环管理:对接委外电子厂,明确生产工艺标准与交付周期,协同完成返工返修相关事宜。3. 供应商协同:配合采购评估委外厂商产能状况,维护良好合作关系,增强供应链的稳定性与响应能力。4. 数据管理:汇总委外订单及交付执行数据,整理并输出相关统计报表。5. 跨部门协作:联动采购、研发、工程及营销部门,同步交付需求,协调内部与外部生产衔接,确保信息一致。6. 库存优化:定期联合采购与仓库盘点内外部电子物料库存,预防缺料与积压,提升库存周转效率。任职要求:1. 大专及以上学历。2. 具备3年以上电子制造行业PC/MC/采购相关经验,熟悉电子物料特性、采购流程及委外生产运作者优先。3. 沟通协调能力强,具备数据敏感性,可独立应对供应异常及委外执行问题。4. 熟练使用ERP系统(金蝶云星空)及Excel进行数据处理。5. 抗压能力佳,责任心强,具备跨部门及跨企业流程协同意识。福利:1. 双休(每月最后一周周六正常上班,其余时间双休),工作时间:8:30-12:30,14:00-18:002. 入职即缴纳五险一金,每月15号准时发薪3. 提供住宿,水电费均摊,供应中餐和晚餐,餐补150元/人/月,先就餐后扣款4. 节假日安排按照国家法定规定执行
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渠道专员(工业控制产品)
7000-10000元/月一、岗位职责:1、负责指定区域内工业传感器渠道的开拓工作,挖掘并发展新的代理商、经销商及系统集成商合作资源。2、制定并落实区域渠道拓展方案,构建稳定且可持续发展的销售渠道体系。3、对意向合作方开展资质审核、商务接洽,并推动合作协议签署落地。4、负责现有渠道伙伴的日常运营管理、关系维护与销售赋能,定期实地走访,保障合作关系高效运转。5、为合作渠道提供产品技术讲解、应用支持及市场推广策略培训,提升其业务拓展与客户服务能力。6、协调解决渠道在销售过程中涉及的价格政策、授权范围、交付周期及售后服务等相关问题。7、持续收集并分析所在区域市场趋势与竞争格局,为公司优化产品规划与市场决策提供有效参考。8、贯彻执行公司销售管理制度,达成所辖区域既定销售指标及回款目标。9、配合渠道合作伙伴推进重点客户项目,提供技术支持与商务协同,共同推动项目成功落地。二、任职要求:1、大专及以上学历,工科类专业背景(如自动化、仪表、机电、机械等)优先考虑。2、具有2年以上工业类产品(包括传感器、仪器仪表、工控自动化设备、机械设备等)销售或渠道开发工作经验。3、拥有成熟区域渠道资源或项目客户资源者优先录用。4、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧。5、能适应区域内频繁出差安排,持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。三、薪资福利:1、具备行业竞争力的薪酬结构:底薪6500-10000+高额销售提成;2、国内自动化安全领域领先企业,平台优势显著,公司在品牌建设、产品技术、市场活动及费用支持方面提供全方位支撑。3、明确的职业成长Y型发展路径:· 管理方向:销售专员 → 区域经理 → 销售总监· 专业方向:初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师4、系统化人才培养机制:入职阶段即开展涵盖产品知识、销售方法论、渠道运营策略等内容的全面培训。定期组织行业动态、前沿技术专题分享与进阶培训。5、富有吸引力的综合福利体系:13~16薪,双休(每月最后一周单休),公司配备食堂与员工宿舍,交通补贴,丰富的团队建设活动,带薪年假,春节超长假期(10~12天),入职即缴纳五险一金,福利待遇持续优化升级中...
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生产计划主管
1.5-2万元/月1. 生产计划管理:根据销售订单及产能实际情况,主导制定灵活的主生产计划,有效应对订单调整与紧急插单需求,合理调配多品种小批量生产下的资源,提升整体运行效率。2. 物料控制与库存优化:依据订单BOM结构,主导物料需求的精准测算,制定适用于小批量生产的采购计划;定期开展呆滞物料清理,降低库存成本,提高仓储空间利用效率。3. 跨部门协同:作为生产运营的关键连接点,联动营销、采购、生产等团队,及时传递订单进度、产能负荷、物料到货等信息;主导生产调度会议,快速识别并解决产线瓶颈,推动问题高效闭环。4. 流程与标准搭建:牵头梳理PMC核心业务流程,建立基础作业规范与数据管理标准,持续完善生产计划与物料管控体系。5. 数据跟踪与改进:推动构建生产数据追踪机制,监控订单准时交付率、物料齐套率、库存周转率等关键指标;深入分析计划执行偏差及物料异常原因,提出切实可行的改进建议并落实优化措施。任职资格要求:1. 学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上传感器或电子制造行业PMC岗位工作经验,熟悉多品种、小批量生产模式下的计划排程与物料管理逻辑。2. 专业技能:掌握物料需求计划的计算逻辑,熟练操作ERP云星空系统;精通Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等),能独立完成产能评估、成本分析等相关数据的采集、整理与深度分析,并输出专业的数据分析报告。3. 核心能力:具备出色的沟通协调与问题处理能力,思维条理清晰,数据分析能力强,能够在高强度工作环境下稳定输出。
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生产主管
6000-7000元/月福利:1. 月薪制+加班费2. 包住,水电费均摊,4-6人间3. 提供午晚餐,先用餐后扣费,每月300元4. 试用期起缴纳五险一金岗位职责:1、依照生产计划,落实本组的生产执行工作2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求6、保管生产相关工具,并负责物料领用工作7、完成上级交办的各项任务8、每日组织召开班组早会岗位要求:1、年龄25-40岁,中专及以上学历,具备3年以上基层管理经验2、会排拉,熟悉流水线工位设置,有责任心,配合上级工作安排3、具有良好的沟通协调能力,执行力强,能适应一定工作压力4、需有3年以上电子厂流水线管理经验
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ME(工艺)工程师(双休+包住+五险一金)
8000-10000元/月一、岗位职责工艺开发与优化:规划新产品生产工艺流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案以提升效率、降低消耗;设备与工装管理:参与生产设备的选型与验收工作,负责工装夹具的设计与维护,及时处理设备或工艺异常问题;质量与成本管控:分析并解决因工艺导致的质量缺陷,通过工艺改进实现原材料及人工成本的有效控制;现场支持:定期巡查生产现场,指导操作人员规范作业,推进生产过程的规范化与标准化执行。二、任职要求学历专业:大专及以上学历,机械、机电、工业工程等理工类相关专业;经验技能:具备1-3年制造业工艺或设备相关工作经验,熟悉生产运作流程,掌握基础绘图软件或数据分析工具;能力要求:具备工艺及设备问题分析与处理能力,良好的现场沟通协调能力,具有质量与成本控制意识;其他:能适应车间现场巡检工作,部分岗位需具备基本办公软件操作能力
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sqe供应商质量工程师(双休+包住)
8000-11000元/月【工作内容】- 负责对供应商进行质量评估与全过程管理,确保来料及零部件符合公司既定的质量规范。- 策划并执行供应商审核流程,涵盖现场审查、制程审核及产品验证等相关环节。- 深度参与新产品研发阶段的质量规划,输出质量控制策略建议,保障产品品质达成预期目标。- 主导供应链质量问题的追踪与闭环处理,统筹内部资源与外部供方协同推进问题解决。- 定期开展供应商绩效考核,输出评估结果并提出针对性改善措施。- 联动多部门协作,推进持续优化项目,助力供应链整体质量与运作效率提升。【任职要求】- 统招大专学历。- 具备3年以上SQE或相关岗位工作经验。- 熟悉ISO9001/14000等质量管理体系标准。- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接供应商及内部各职能部门。- 拥有较强的问题分析与解决能力,掌握基本的数据分析方法。注:根据实际用人需求,上述经验要求可根据候选人综合情况适度调整。福利1. 双休(每月前三周休息,最后一周周六正常上班),工作时间8:30-12:30,14:00-18:00,法定节假日按规定休假2. 提供住宿,水电费均摊,房间配备空调、热水器;自有食堂供应午晚餐,费用150元/月/人,先用餐后扣款3. 试用期起即缴纳五险一金,每月15日准时发放薪资
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sqe供应商质量工程师
8000-11000元/月【工作内容】- 开展供应商质量评估与管控工作,确保来料及零部件符合企业品质规范。- 策划并执行供应商审核流程,涵盖现场检查、制程审核及产品验证等环节。- 深度参与新产品开发过程中的质量规划,输出质量控制建议方案,保障产品达成设计要求。- 主导供应链质量问题的跟进与闭环,联动内部团队与外部供方协同处理异常。- 定期开展供应商绩效评价,输出评估结果并推动改善措施落地。- 联合多部门协作推进持续优化项目,助力供应链质量与运作效率双提升。【任职要求】- 统招大专学历。- 具备3年以上SQE或相关岗位工作经验。- 掌握ISO9001/14000等质量管理体系要求。- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商及公司内部各职能单元。- 具备扎实的问题分析与解决能力,熟练运用数据分析工具。注:根据实际用人需求,上述经验要求可适度调整。福利1. 双休(每月前三周休息,最后一周周六正常上班),工作时间8:30-12:30,14:00-18:00,法定节假日按规定休假2. 提供住宿,水电费均摊,房间配备空调、热水器;自有食堂供应午晚餐,150元/餐/月,先用餐后扣费3. 试用期起缴纳五险一金,每月15日发放薪资4.
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销售工程师(工业控制产品)
7000-10000元/月一、岗位职责:1、负责指定区域内安全类产品(包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等)的销售推广;2、策划并落实区域内的销售活动,确保完成既定销售目标;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;4、持续维护现有客户关系,具备扎实的专业知识,能独立完成产品现场演示,并有效跟进客户需求;二、岗位要求:1、具备1~3年工控类相关产品(如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等)销售经验者优先考虑;2、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景优先;3、持有驾照且能熟练驾驶者优先;4、工作地点:深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市可选(后期需接受公司外派安排,无法接受者请勿投递)PS:行业领先的产研销一体化高新技术企业,产品技术领先、市场竞争力强,发展势头迅猛,全国业务快速扩张中,诚邀优秀人才加入!三、薪资福利:1、具有市场竞争力的底薪6500-15000+高额销售提成;2、国内自动化安全领域标杆企业,提供广阔发展平台,公司在品牌建设、产品技术、市场支持及费用投入等方面给予全面支撑;3、清晰的Y型职业发展路径:· 管理方向:销售专员 → 区域经理 → 销售总监· 专业方向:初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师4、系统化培训体系:入职即开展产品知识、销售技巧、渠道管理等全方位培训;定期组织行业动态与前沿技术交流学习;5、优越的福利保障:13~16薪,双休(每月最后一周为单休),公司配备食堂与宿舍,提供交通补贴,团队活动丰富,享受带薪年假,春节假期长达10~12天,入职即缴纳五险一金,各项福利持续优化升级中...
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高级硬件工程师(管理岗)
2.5-2.8万元/月岗位描述:1. 负责硬件团队的日常管理,确保团队工作负荷合理并高效达成产出目标。2. 建立和完善硬件组的工作流程与标准,涵盖设计文档、单板测试等相关规范。3. 结合公司发展战略,评估硬件团队的技术能力与人力配置,及时组织培训与人员补充,保障项目顺利推进。4. 对硬件团队在各项目中的交付质量全面负责,根据项目进度组织硬件相关评审工作,持续提升设计成熟度。5. 提升硬件团队在公司内的战略价值,推动其在项目中实现具备竞争力的功能创新、性能优化和技术突破。应聘者要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上规范化硬件设计评审流程企业的工作经历,其中至少3年从事硬件团队管理工作。2. 曾担任小型项目的硬件负责人角色。3. 加分项:具有在创业公司组建硬件团队、建立工作规范的实际经验者优先。4. 有工业传感器领域外资企业硬件工程经验者优先考虑。5. 来自大型企业因年龄因素调整岗位但仍保持强烈职业热情、愿意持续贡献者欢迎加入。
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研发部储备人才
8000-10000元/月工作内容:培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展)1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。任职要求:1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
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售前技术支持工程师(工业控制方向)
1-1.5万元/月工作内容:1、为客户提供建立在机械安全标准基础上的技术支持服务,涵盖风险评估、安全策略制定及标准规范培训等内容;2、配合销售团队提供专业技术支撑,如产品与解决方案演示,并协助发掘客户深层次需求;3、系统掌握国内外机械安全相关标准与规范;4、全面熟悉公司现有产品线,持续关注并学习行业前沿技术发展;5、及时掌握新兴技术、业务模式及新型设备的应用动态;6、日常跟进并记录客户在售前阶段反馈的产品相关问题;7、结合用户实际需求与产品功能,提出切实可行的解决方案;8、根据公司安排,完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力;2、了解国际机械安全标准体系;3、持有TUV等功能安全相关国际认证者优先考虑;4、具备PLC、气动、液压等控制系统的实际应用经验;5、有Eplan或CAD绘图经验者优先;6、通过大学英语四级,具备良好的英语听说读写能力;7、持有驾驶证或电工证者优先。
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销售工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责指定区域内安全类产品(包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等)的销售推广。2. 策划并落实区域内的销售活动,确保达成既定销售目标;3. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品在区域市场的覆盖范围;4. 维护现有客户关系并持续深化合作,具备扎实的专业知识,能完成产品的现场演示,并有效跟进客户需求;岗位要求:1. 优先考虑具备3年以上工业类产品(如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等)销售经验者。2. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业者优先。工资架构:底薪+提成(上不封顶),具体面议。3. 工作地点:深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市均可选择
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算法开发工程师
1-2万元/月岗位职责:1、优化在用设备的控制系统,提高控制精准度,确保运行稳定,减少能源消耗。2、参与新产品的开发工作,涵盖控制算法的前期设计与仿真验证,以及后期的设备调试任务。任职资格:1、硕士学历,计算机、数学或统计学等相关专业背景;2、掌握PID控制、模糊控制、决策树、强化学习、人工智能、机器学习等传统与现代控制理论,具备扎实的系统辨识基础;3、精通python、MATLAB等工具软件;4、具有良好的数据洞察力和分析能力,能够准确定位算法问题并开展性能调优;5、具备出色的测试与验证实践能力。
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售后技术支持专员
5000-6000元/月主要职责描述:1. 协助客户完成停车场系统(包括道闸、车牌识别相机、车位引导屏、管理电脑、服务器等)的现场安装指导、设备调试及系统整体联调工作。2. 及时响应客户问题,通过电话或远程手段,精准判断并处理系统运行中的各类软硬件故障。3. 面向客户的操作人员和管理人员开展系统使用方法、日常维护流程及基础故障应对的培训。4. 为客户提供技术支持,并为销售团队提供必要的技术答疑与远程协助。5. 在服务过程中保持与客户的良好互动,展现专业形象,提升客户满意度。任职资格要求1. 大专及以上学历,计算机、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。2. 具备基本网络知识,可独立完成IP配置、网络连通性检测、交换机基础设置等操作。3. 熟悉电路基础知识,能够识读简单电路图纸。4. 熟练操作Windows系统,掌握常用办公软件的安装与使用。要求:1. 具有较强的责任感和服务意识,能独立分析问题、定位故障原因并有效解决问题,抗压能力强。2. 表达清晰、逻辑性强,具备耐心,能向非技术人员准确传达技术信息与操作步骤。3. 能够准确整理并反馈现场遇到的技术难题至研发或产品团队。4. 服务态度积极,富有耐心,始终以解决客户实际问题为核心目标。5. 善于与销售、项目管理及其他技术人员协同配合,保障项目顺利推进。6. 具备主动学习意愿,愿意持续掌握公司新产品的技术特性,不断提升专业能力。
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【双休】外贸业务员
6000-10000元/月任职要求∶1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业2、具有较高的英语水平(过六级或四级高分),英文能够正常沟通交流,计算机操作水平熟练;3、有LED屏,显示类产品外贸销售经验优先,熟悉B2B等外贸电子商务平台,能独立开发外贸业务跟进客户;4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;5、薪资待遇:无责底薪5-6k + 销售提成(具体面议)6、周末双休,入职购买五险一金;上班时间9:00-18:00
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后端开发工程师
8000-12000元/月深入对接国际贸易销售团队,理解外贸销售全流程(客户开发、报价、签约、发货、收款、售后)的业务需求,将业务需求转化为技术方案,推动需求落地,解决开发过程中的业务适配问题。负责现有外贸销售后端系统的日常维护、性能监控、bug修复,快速响应线上故障(如订单提交异常、数据同步失败、报关接口报错等),保障系统7×24小时稳定运行,支撑销售业务正常开展
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电商运营助理
4000-9000元/月工作职责:1、配合完成阿里巴巴国际站主账号后台的日常维护与优化工作,包括产品上下架管理、关键词布局及排名提升;2、配合开展阿里巴巴国际站平台内的搜索排名优化与产品曝光提升,熟悉国际站推广机制,掌握产品与关键词的精细化运营;3、配合执行p4p直通车投放与管理,优化旺铺商品展示,提升曝光、点击及反馈数据,推动转化率增长;4、配合推进公司国际站店铺的整体运营策略制定与实施,落实推广计划,提高产品展现量与访问量,促进询盘增长;5、配合进行运营数据整理分析,评估关键词表现情况,提出切实可行的关键词优化建议。任职资格:1、本科及以上学历,具备大学英语四级水平者优先;2、有阿里巴巴国际站运营实操经验者优先录用;3、具备良好的学习能力,能迅速适应新环境,富有团队意识,善于与同事协作共事;4、沟通表达顺畅,责任心强,重视团队合作,具备较强的主动性与抗压素质;5、具有医疗器械行业背景或熟练使用Excel函数进行表格处理者,优先考虑。薪酬福利1、薪资:底薪+奖金;2、上班:9:00-18:00,大小周休息;3、假期:国家法定假、年假、婚假、丧假、产假和陪产假;4、保险:入职公司即为员工办理购买五险一金;5、福利:国庆节、端午节、中秋节、春节发放丰富的礼品或礼金;6、活动:烧烤、旅游、KTV等各类活动,敬请享受生活;7、氛围:团队年轻化,氛围open,老板nice;上班时间:大小周,09:00-12:00 13:30-18:00
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阿里巴巴国际站客服
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责日常客户咨询响应、产品报价及订单进度跟踪,提供专业高效的售前支持与售后保障;2. 协助客户处理物流安排、报关手续、付款流程等问题,统筹协调国际运输及供应链资源;3. 持续维护客户关系,识别潜在合作机会,推动成交转化与后续复购;4. 妥善应对客户投诉与售后服务事项,提升整体服务体验与满意度;5. 下班后通过移动端及时响应紧急客户需求(无需到岗,灵活处理);6. 按利润享受提成,回报具有竞争力。任职要求:1. **学历经验**:- 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑;- 具备1年以上外贸客服、国际物流客服或外贸跟单相关工作经验者更佳。2. **技能要求**:- 熟练操作Office办公软件及外贸ERP系统;- 了解国际货运、通关流程及相关外贸术语者优先录用。3. **个人素质**:- 工作认真负责,具备较强抗压能力和服务意识;- 表达条理清晰,应变能力强,善于团队协作。薪酬福利1、薪资:底薪+绩效奖金;2、上班:9:00-18:00,大小周休息;3、假期:享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假及陪产假;4、保险:入职即办理五险一金;5、福利:每逢国庆、端午、中秋、春节发放节日礼品或礼金;6、活动:定期组织烧烤、旅游、KTV等团建活动,丰富业余生活;7、氛围:团队年轻有活力,沟通开放,上级亲和好相处;上班时间:大小周,09:00-12:00 13:30-18:00
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大客户销售经理市场岗
1-1.5万元/月岗位职责:1、规划企业年度市场发展方向,制定产品推广与客户拓展实施方案;2、牵头组织行业展会及专业学术交流活动,增强产品的技术口碑与行业认知度;3、基于市场动态数据分析,优化营销策略以维持市场领先地位;4、协同研发与实施团队,深入掌握产品架构并传递一线市场反馈;5、紧跟医疗信息化发展动向,及时调整市场布局与推广路径;6、落实所辖区域市场的开拓任务及销售目标达成。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备较强的团队管理与跨部门协作能力;3、致力于医疗健康信息化行业发展,对市场营销工作有高度热情;4、执行力突出、责任感强,能适应高强度工作节奏与压力挑战;5、具有市场团队组建与管理经验者优先,熟悉医疗软件领域市场营销者更佳;6、持有软考证书:系统架构师、软件设计师、信息系统项目管理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师者优先。7、工作地点:成都、深圳。
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采购开发
9000-14000元/月岗位职责:1、产品采购需求管理1)协同相关部门制定采购方案,提供新产品推荐与选型建议。2)统筹各部门采购需求,明确所需物料的技术规格与执行细节,确保采购顺利实施。2、供应资源管理1)根据产品规划,挖掘并拓展合适的供应商资源,收集整理厂商资质及背景资料。2)依据采购任务,组织打样、招标、比价议价等流程,有效控制成本,择优确定合作方。3)负责供应商日常管理,维护稳定、互信的合作伙伴关系;持续跟踪市场行情变化,收集行业动态信息并及时汇报,为采购策略优化提供支持。3、采购项目及相关合约管理1)与供应商协商订单条款,完成采购合同及订单的签订。2)全程跟进采购项目进度,监督生产、出货及交付环节,确保满足使用部门的要求。3)按照合同约定账期开展对账与付款申请,保障合同履约合规高效。4、采购文档管理1)对采购全流程中的各类文件进行归档、分类、存储与更新,确保资料完整可查。5、完成上级领导安排的其他临时工作任务任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练操作ERP系统及Office办公软件;3、五年以上采购相关工作经验,具备包装材料、结构件或布料类采购背景者优先;4、熟悉采购作业流程,掌握采购基础知识(如商务谈判、合同法规等),了解质量管理体系,具有较强的分析与问题解决能力;5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,品行端正,责任心强,能适应工作压力,具备较强的职业素养;6、拥有海外供应商开发经验(印尼及越南地区)——此项为硬性要求;7、英语水平需达到大学英语六级
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