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包住 3000无责底薪 按单提成【北京高薪招聘】‍♂️北京多家连锁门店招聘！百万门店平台️招聘岗位：游泳教练、会籍顾问、健身教练️位置：东直门（海晟•名苑店）住宅区域中心️店面：4000平游泳健身，地上双泳池️要求：18-35岁，积极热情，热爱运动行业！形象好、情商高 欢迎推荐或自荐

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孔女士

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工作内容：洗衣店正常运营工作，客户接待、衣物整理、录入系统等；任职要求：1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验；2、对服装鞋靴材质有一定了解；3、性格开朗，有亲和力；4、年龄38岁以下可接受无经验，上岗前有培训。（备注：本岗位不需要操作洗衣设备。）工作地点：全城附近安排福利待遇：五险、奖金、团建、环境好，，免费培训，晋升空间大，员工聚餐，

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马先生

实名企业

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岗位职责：一、项目支持：会议准备、会议纪要、纪要项目跟进。二、信息调研与核实。三、完成上级交办的其他工作。可线上远程工作。任职要求：第一学历双一流本科，专业不限。经验技能：有信息调研、核实经验优先；有初创公司或互联网行业实习经验优先。素质要求：良好的沟通表达能力，条理性强。细心严谨、主动积极、对工作有高度的责任感。乐于帮助身边的人。能尽快开始工作，且能长期实习。有兴趣的同学请发简历和笔试答案到笔试题：请核实，美国外大模型第一阵营的大厂，除了字节、阿里、腾讯、小米、华为、百度，还有哪家吗？大模型主要垂直领域第一名，除了以上大厂和快手（视频生成第一），还有哪家吗？

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白先生

实名企业

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主要岗位职责:参与全球最领先的大模型的落地或论文。任职要求：学历专业:本科以上学历，非文科专业地域不限，可在北京、天津或远程。能尽快开始工作。有AI辅助编程经验。既有读英文文献经验，也有读中文文献经验。有兴趣的同学请发简历和笔试答案到mattl@alum.mit.edu笔试题：FrameNet官网的下载链接坏了。请用其它方法获得其尽量多的数据集或语料，并核实找到的数据集、语料的结构（包括数据结构）和例子。我们相信大模型是科研+工程+组织的优雅艺术。我们是一家专注于大模型算法的创业公司，创始团队包括清华大学、北京大学、南开大学、中科院等国内外顶尖高校及科研机构的专业技术人才，以及知名上市公司高管等专业管理人才。此外，我们还有两位国外著名科学院院士作为专家顾问，指引项目团队技术攻关。我们有快速迭代实验有影响力idea。我们有研究和工程能力兼备的团队合作，专注兼顾实际效果和研究深度的下一代大模型方向。我们正在寻找并长期培养优秀的AI人才，与我们一起进行高水平的科学研究和工程实践。如果你对人工智能有浓厚的兴趣和扎实的基础，如果你想在一个充满挑战和机遇的初创环境中展现你的才华，如果你想与业界优秀的mentor共同快速学习和成长，如果你想找片沃土充分激发自己追求极致的能力和无限的潜能，那么请不要犹豫，加入我们，与我们共同在大模型征程上“深度学习”吧！

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白先生

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美容师：8000～13000助理：6000～8000位置：朝阳大悦城附近不包食宿，上六休一，法定节假日串休美容师：1、可独立完成狗狗美容及犬猫洗护2、工作经验3年以上3、善于沟通，顾客满意度高4、操作熟练，有一定的审美，平整度好5、喜爱小动物，情绪稳定6、保持店内卫生7、按照店内服务流程操作助理：1、能独立完成大中小犬只及猫咪洗护2、6个月以上洗护经验3、喜爱小动物，情绪稳定，热爱宠物行业，有良好的沟通能力4、负责区域卫生，服从安排，有责任心5、协助美容师完成美容。

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刘先生

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核心职责1. 游泳教学：根据学员年龄（如儿童、成人）和水平（初学、进阶）制定教学计划，教授游泳技巧（如蛙泳、自由泳等）及水中安全知识。2. 安全保障：时刻监控学员在水中的状态，预防溺水等意外发生，熟练使用救生设备，具备应急处理能力。3. 学员管理：记录学员学习进度，及时与学员或家长沟通反馈，调整教学方法以适应不同学员的需求。4. 场地维护：协助检查泳池水质、水温及教学器材（如浮板、泳衣）的完好性，确保教学环境安全。任职要求-技能要求：具备扎实的游泳技能和教学经验，持有游泳教练资格证、救生员证者优先。-素质要求：耐心、责任心强，善于与不同年龄段的学员沟通，具备良好的应急反应能力。-其他：身体健康，无传染性疾病，部分岗位可能要求具备相关体育专业背景。

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岳先生

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北京正规企事业部门单位(正规保安公司)直接上岗招聘巡逻队员3500--4000元小区保安:  3500--4000元门卫形象岗：4000--4500元特勤保安员：4000--4500元勤务队：            5000--6000元 梁经理联系电话:

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梁先生

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岗位职责：1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业职业价值4.具备本地生活经验或社区资源者优先，熟练使用智能手机及办公软件

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于洋

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职位：租赁经纪人/顾问薪资：底薪（4000-6000）+高额提成（最高可达70%）+各类奖金，综合收入8000-30000+地点：[工作城市/区域]工作内容1.开发租赁房源与客源。2.带客户实地看房。3.沟通协调，促成签约。职位要求1.学历不限，经验不限，有销售意识或服务精神者优先。2.沟通能力好，学习能力强，有责任心。3.渴望高收入，能承受一定压力。我们提供系统带教培训，新人快速入门清晰晋升通道（经纪人-店长-区域经理）五险一金、各类补贴、团建旅游海量房源客源支持，开单资源充足

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于洋

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【公司简介】链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。【岗位职责】1.房源维护：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。2.客户咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3.需求匹配：了解客户需求，提供合适房源。4.交易办理：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。5.房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资福利】（此为招聘方描述，具体需以面试确认为准）1.薪资结构：·试用期：无责任底薪6000元/月。·转正后：保障性薪资6000/8000/10000/月+提成30%～90%。2.社会保障：·实习期缴纳实习生意外伤害险。·转正后统一缴纳五险一金+商业保险＋互助金3.日常福利：·团队年轻态，氛围轻松。·国家传统节日发放丰厚物资福利。·超长带薪年假（13天）及公休假。·内部员工租房、购房优惠。·月度聚餐及周边团队游。4.重磅奖励：·开单赢大奖出国游。·年度精英社奖金奖品+免费出国游。·迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【岗位要求】1.学历要求：统招全日制本科及以上学历。2.外在形象：形象气质佳。3.软性素质：喜欢团队协作的氛围、抗压能力好。4.核心能力：具备良好的沟通表达和学习能力。【晋升渠道】这部分是链家招聘的核心亮点，展示了除了做业务之外的多重发展路径：1.管理序列（M序列）：最经典的业务线晋升路径。·经纪人→店经理→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市/分公司总经理·解读：这条路适合销售能力强、有领导力和管理意愿的人，最终走向公司高层管理。2.职能序列：从业务前线转向后台支持的路径。·经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁·解读：这条路适合在业务中发现自己更擅长或更喜欢做人力资源、财务、市场、运营等支持性工作的人。3.业务拓展序列：·经纪人→分公司/事业部·解读：这可能指向成为分公司合伙人或负责新业务板块的开拓，适合有创业精神和战略眼光的人。【培训体系】（非常完善）1.链家学院（专业阶梯培训）：·岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训·解读：培训是持续性的，伴随每个职业成长阶段，确保能力持续提升。2.培训中心（专项技能培训）

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赵先生

实名企业

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【岗位职责】1. 通过微信及电话与客户沟通，推广公司产品或服务。2. 提供专业的产品介绍和解答客户疑问。3. 维护客户关系，提升满意度。4. 跟进客户反馈，优化销售策略。5. 完成个人销售目标，协助团队达成计划。【职位要求】1. 有微信、电话销售经验优先。2. 沟通能力强，具备客户服务意识。3. 抗压能力强，学习适应快。4. 能独立完成任务，积极主动。【工作时间】1. 全日坐班，周末双休，节假日正常休息。【薪资福利】1. 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。2. 提供完善培训体系。3. 团队聚餐、业绩好时旅游。4. 五险一金、加班补助。【晋升空间】1. 表现优秀可晋升至销售经理。公司介绍识雅博文化2011年成立至今，是国家一级基金会副主任单位，是工艺美术联盟发起单位，中小商协会员单位，是中传人才委和全国职信评价网非遗人才信息采集站。主要业务涉及三个板块，一是传统文化方面：包括非遗传承、人才入库，协助文化部门建立文化人才大数据。二是爱心公益方面，依托国家基金会走进全国大中小学开展公益捐赠和校园文化活动。三是商务领域，搭建政企桥梁的纽带。为企业、企业家、传统文化和艺术领域的个人宣传推广、荣誉评定等，提升政治身份和社会影响力。帮助企业、企业家和艺术家在诚信经营、评级、出版画册及名家宣传、推广销售等方面嫁接企业与政府之间的桥梁，在各部委和行业组织中发挥第三方协助工作。同时组织开展与国际领袖政要文化交流和见面会。搭乘世界国际快车，让中业、东方文化与世界接轨。诚邀有志之士加入识雅博共创共赢！所属行业：文化产业发展历程：公司运营15年公司优势：专业、聚焦、坚持、团队协作。福利及公司特色：端午节、中秋节、春节三节有员工福利、周六日休息不加班、尊重人才、年终分红。周边交通：468、499、911、451、专194、地铁6号线B口出。

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孙先生

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【职责要求】1.共创共享共赢；2.热爱社会公益事业，有爱心有责任有担当有企业、项目、政府资源；3. 提供高效可行国家平台背书和前沿项目，依托平台公益的力量为各类企业和个人赋能；4.整合资源，优势互补、协同发展，合作共赢；5.拓展新客户，维护老客户，充分整合资源为客户提供满意服务；6. 善于分析客户需求，为企业和个人量身定做；7.不指定上班作息、时间自由、实行合伙制，按劳分配、多劳多得，无固定保底（求职者要想好）8.为合伙人或渠道经理免费提供办公场所和办公设备，其他吃住、拜访客户、出差考察等一切费用。

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孙先生

实名企业

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【岗位职责】1. 通过微信及电话与客户沟通，推广公司产品或服务。2. 提供专业的产品介绍和解答客户疑问。3. 维护客户关系，提升满意度。4. 跟进客户反馈，优化销售策略。5. 完成个人销售目标，协助团队达成计划。【职位要求】1. 有微信、电话销售经验优先。2. 沟通能力强，具备客户服务意识。3. 抗压能力强，学习适应快。4. 能独立完成任务，积极主动。5.喜欢中国传统文化艺术、手工艺术、非遗文化等。【工作时间】1. 全日坐班，周末双休，节假日正常休息。【薪资福利】1. 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。2. 提供完善培训体系。3. 团队聚餐、业绩好时旅游。4. 五险一金、加班补助。【晋升空间】1. 表现优秀可晋升至销售经理。公司介绍识雅博文化2011年成立至今，是国家某一级基金会副主任单位，工艺美术联盟发起单位，中小商协会员单位，是中传人才委和全国职信评价网非遗人才信息采集站。主要业务涉及三个板块，一是传统文化方面：包括非遗传承、人才入库，协助文化部门建立文化人才大数据。二是爱心公益方面，依托国家基金会走进全国大中小学开展公益捐赠和校园文化活动。三是商务领域，搭建政企桥梁的纽带。为企业、企业家、传统文化和艺术领域的个人宣传推广、荣誉评定等，提升政治身份和社会影响力。帮助企业、企业家和艺术家在诚信经营、评级、出版画册及名家宣传、推广销售等方面嫁接企业与政府之间的桥梁，在各部委和行业组织中发挥第三方协助工作。同时组织开展与国际领袖政要文化交流和见面会。搭乘世界国际快车，让中业、东方文化与世界接轨。诚邀有志之士加入识雅博共创共赢！所属行业：文化产业发展历程：公司运营15年公司优势：专业、聚焦、坚持、团队协作。福利及公司特色：端午节、中秋节、春节三节有员工福利、周六日休息不加班、尊重人才、年终分红。周边交通：468、499、911、451、专194、地铁6号线B口出。

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孙先生

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工作内容1、承担硬笔与软笔书法的教学任务2、讲解书法基础知识，提升学生的书写水平3、策划并参与校内各类书法活动4、定期与家长交流学生学习情况任职要求：1、具有较强的书法实践能力和授课能力2、能采用多样化的教学方式调动学生积极性3、具备良好的沟通能力与耐心，善于与学生互动4、有国画功底及实际教学经验者优先

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孟女士

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我们拥有成熟完善的专属英语课程体系，聚焦低龄段学员，课程设计贴合低龄儿童认知特点，无需老师自主研发，仅需按标准化方案备课授课，助力高效开展低龄段英语教学。【岗位职责】1.承担英语课程教学工作，依托现有课程体系，通过趣味互动、游戏化教学等方式激发学员英语兴趣；2.耐心观察学员课堂表现与学习状态，及时与家长沟通反馈，解答英语学习相关疑问，推动课程续报与成单；3.配合机构完成低龄段教学教研、学员辅导、课堂活动组织等相关工作。【任职要求】1.英语口语流利地道，接近母语水平，发音标准清晰，能适配低龄儿童理解节奏；2.性格开朗善于沟通，热爱儿童教育，极具耐心、爱心与亲和力，擅长用儿童化语言沟通引导；3.具备低龄段英语教学经验者优先，能快速适应专属课程体系开展教学；4.沟通表达能力强，善于搭建家校信任桥梁，助力成单转化。【薪资福利】薪资待遇优厚，含底薪+课时费+续报奖金，缴纳社保，享有节假日福利、定期低龄段教学专项培训、带薪年假等。我们期待与热爱教育事业的你携手，为学员打造优质英语启蒙体验！

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孟女士

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招聘外卖店招成手打包员3–5名工资5000—6000，两天休息包吃住，每月15号准时发工资有经验的优先，干活墨迹手慢的勿扰！地址，北京市朝阳区青年路国美第一城3号院电话，

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张先生

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北京连锁粥店招工：工作地点:北京朝阳区青年路薪资结构:工资+包吃包住薪资及福利:工资4000-6000，有晋升和涨薪空间。工作时间:5:00-17:00或8:00-20:00月休:2天。不休算加班。工作内容:连锁店档口模式，负责切配熬粥烙饼炸货，外卖接单出餐，后厨整理清洁等。岗位要求:男女均可年龄20岁～45工人干过的优先上手快容易学2.身体健康体力充沛，反应灵敏踏实肯干，对餐饮有较高热情，长期稳定，为人友好和善。3.有餐饮外卖经验待遇从优。

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陈先生

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五险一金绩效奖金带薪年假弹性工作补充医疗保险定期体检、节日福利职位描述【招聘】寻找最有梦想的你【LIANJIA.链家】链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市第一，其中北京链家在北京拥有1500多家销售店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！【招聘岗位】：营销顾问【薪资待遇】：试用期无责任底薪6000，转正后绩效工资500-2000，提成40%-75%+商保（自选）+互助金＝综合薪资9K-13K。【工作职责】：1.通过网络端口（链家网）、（贝壳网）、店面接待、社区开发四大渠道获取客户。2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【岗位要求】：1.全日制国家统招AB类院校毕业生、专业不限2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力。

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董先生

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