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岗位要求：1、年龄25-38岁，身高165以上，形象良好，气质出众，大专及以上学历，普通话流利；2、具备优秀的沟通协调能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的洞察力与应变能力；3、工作态度积极主动，能承受较强的工作压力，具备良好的挫折应对能力；4、做事严谨务实，为人诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与合作精神；工作内容：1、有1-3年高端别墅销售经历者优先，具备自有客户资源更佳2、深入理解客户需求，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案3、主动识别服务过程中的问题，挖掘优化空间，整合相关资源推动问题解决与服务提升4、按时达成既定业绩指标5、湘湖核心精装商墅

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沈女士

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岗位要求：1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质良好，大专学历，普通话流利；2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与临场应对能力；3、工作态度积极，具备良好的承压与应对挑战的能力；4、做事严谨务实，为人诚实守信，有强烈的责任感，具备团队协作意识；工作内容：1、有1-3年高端别墅销售经历者优先，具备自有客户资源更佳2、深入理解客户需求，提供专业的房地产购房顾问服务3、主动识别服务过程中的问题并提出优化建议，统筹协调各方资源推动问题解决4、达成既定销售业绩指标5、湘湖核心精装商墅

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沈女士

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岗位要求：1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质佳，学历大专，普通话标准；2、银行、证券、理财等相关经验，3、有良好的人际沟通能力，性格外向。具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；4、工作积极主动，有较强的抗压和抗搓能力；5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；工作内容:1、1-3年高端别墅销售经验优先，最好有自己的客户群体2、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改协调、解决问题4、完成业绩目标5、湘湖核心精装商墅

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顾女士

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湘湖旅游景区，包吃包住！招1名长期的安保队员 短期勿扰！工资待遇：月工资5400元包吃包住12小时制/长白班（8.30-20.30）（节假日430元一天）带薪休假1天身高要求：173以上，年龄35岁以下，责任心强，无明显纹身，（有保安证、退伍军人优先）福利待遇：包吃包住！空调、卫生间，住宿条件:2-4人间，带独立卫生间和空调 住宿免费 水电费平摊项目上班地址：杭州长乔极地海洋公园

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张先生

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一、职位描述：1、参与个案个性化服务方案的制定与实施；2、负责活动组年度、月度、周度及每日日间活动计划的拟定；3、协助筹备并落实机构开展的大型社会倡导类公共活动；4、策划并执行日间服务中心的小组活动（如艺术疗愈、体育锻炼等）；5、承担活动组日常管理职责，包括活动空间的环境布置与维护；6、记录所带教个案在训练及活动过程中的表现情况与服务成效；7、定期与个案家长保持沟通，确保信息及时传递与反馈。二、岗位要求：1、大专及以上学历，社会工作、特殊教育、体育、艺术治疗、教育学等相关专业优先；2、性格开朗、积极，具备服务创新思维；3、具备良好的沟通表达与人际互动能力；4、有特教从业经历、持有教师资格证/社工职业资格证者或为党员者优先录用；5、文字表达能力较强，能独立完成训练项目的设计与撰写；6、了解小组运作模式，愿意深入学习并掌握ISP服务体系；7、具备基础的计划统筹、组织协调及人际交往能力；8、认同多元生命价值，支持社会融合与自主参与理念，对心智障碍人群有一定认知；9、熟练操作办公软件及常用多媒体设备；10、具有一至三年相关领域工作经验；11、条件特别优异者可适当放宽任职要求。三、岗位福利：1、试用期1-2个月，薪资按岗位工资与基本工资合计的80%发放，表现突出者可提前转正；2、正式薪资依据个人能力及机构薪酬体系核定；3、工作时间：工作日8:30-17:30，周末双休；4、缴纳五险一金，享有高温津贴、持证补贴、节日福利、生日礼金等；5、享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假；6、每年提供一次免费健康体检；7、定期组织员工团建活动；8、提供机构内外的专业培训与督导支持；9、拥有公开透明的晋升通道和广阔的职业发展平台；10、机构文化积极向上，工作氛围轻松，团队关系融洽；11、提供员工住宿及工作日午餐。

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周先生

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招聘高配工，，4800元/月，（不含高温费、加班费等），可提供食宿。工作地点：萧山区湘湖景区世界旅游博览馆，有意者请电话联系：工作时间:面议

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1月18日 09:40

先生

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一、组织介绍杭州海洋天堂融合就业服务中心（以下简称：杭州海洋天堂）是由杭州长乔集团发起成立，获杭州市民政局审批通过的民办非企业社会组织。杭州海洋天堂与杭州长乔极地海洋公园相互链接，将总面积为2500㎡的项目服务场所坐落在海洋公园中心广场，并邀请心智障碍行业各领域代表成立专家委员会作为专业支持，为心智障碍青年建设一个融合就业及个案服务空间，利用社会工作及特殊教育专业为16岁以上心青年提供ISP个别化支持、职业发展、自主生活能力提升、社区融合以及艺术疗愈发展等个案管理服务，共同打造心智障碍青年的融合就业资源网络与支持路径，充分利用湘湖社区的生态环境以及长乔集团的项目资源，为实现心青年的社会融合提供可持续发展保障。二、职务描述1、参与个案个别化服务计划的制订和执行；2、负责活动组的年度计划、月计划、周计划以及日间活动计划的制订；3、参与筹备和执行机构组织的大型社会公共倡导活动；4、设计并实施日间服务中心艺术调理、体育训练主题小组活动；5、负责活动组的管理工作，包括活动组室内环境的布置；6、记录所负责活动组个案的训练、活动过程中的表现和服务成果；7、定期与个案家长保持信息沟通等。三、任职要求1、大专及以上学历，要求社工、特教、体育、艺术疗愈、学前教育、音乐表演等相关专业；2、性格外向、活泼，有服务创新意识；3、有较强的沟通和社会交往能力；4、有特教经验、教师资格证书/专业资格证书、党员优先考虑；5、具备较好的文字表达能力，能独立完成训练项目的设计；6、熟悉小组管理并有意愿熟练学习、掌握ISP服务体系；7、具备基本计划、组织协调和人际交往能力；8、认同多元生命的社会融合及自主参与的价值观念，具备社会议题的系统思考能力，对心智障碍群体有基础了解；9、熟练使用办公软件及多媒体设备；10、具备1~3年的相关行业工作经验。

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周先生

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年龄要求38周岁以内岗位职责1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车3、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放4、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告岗位要求1、退伍军人优先2、处理事情要迅速，果断、准确3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识4、净身高172cm及以上

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洪女士

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聘家庭清洁师，储备组长工作内容：高档小区家庭简单清洁工作时间：白班，每天工作6-8小时，不加班任职要求：23-48周岁，有礼貌，品行好，善良负责行业经验：接受无经验，提供新人免费培训福利待遇：月综合薪资8000，不压工资，正常两个月可晋升薪资详情薪资范围：7000-10000元/月发薪日期：1日职位底薪：6000-6100元/月提成方式：按单提成；

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林先生

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性任职要求：1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解4. 责任心强，具备高效执行力与多任务并行处理能力5.学历不限，经验不限，热爱视觉表达，学习能力强

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鲁女士

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岗位职责一、品牌合作拓展与资源开发1.1主导品牌与KOC达人的合作洽谈，发掘契合品牌调性的优质达人资源，构建稳定长期的合作关系。1.2拓展新兴内容平台（如抖音、小红书、快手、B站等）的达人网络，完善分级资源管理体系（S/A/B级达人）。1.3制定核心达人合作方案（如内容种草、直播带货、联名推广等），推进项目落地并跟踪执行成效。1.4合作模式以纯佣为主二、策略制定与商务谈判协助团队成员完成重点达人商务沟通，把控组内合作条款（包括佣金比例、内容权益、版权归属等合规事项），联动媒介支持部门完成合同签署流程三、跨部门协同与资源整合统筹内部资源（如样品支持、预算分配、数据协作等），为项目执行提供有力保障四、数据分析与效果优化4.1跟踪合作关键指标（内容互动率、转化率、CPE等），定期输出复盘总结报告4.2搭建达人合作效果评估机制，识别高价值合作对象，持续优化资源池布局五、风险管控与合规管理5.1确保达人产出内容符合品牌形象及平台规则，防范法律与舆情风险5.2妥善处理合作中的争议问题，维护品牌与达人之间的良好关系，增强合作持续性六、团队管理与目标达成6.1带领6-8人团队制定并实施品牌合作拓展计划，确保季度/年度GMV、新增建联达人数量等核心目标完成6.2负责团队目标分解与进度追踪，定期检视执行情况，优化作业流程，提升整体运作效率6.3负责组员培训、绩效评估及职业发展指导，建立高效协同的工作机制任职要求：学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先经验：3-5年达人合作或品牌商务相关经验，具备1年以上团队管理经历，有美妆、快消、电商行业背景者更佳熟悉主流社交平台达人生态，拥有成熟的KOC/MCN机构资源积累技能：熟练运用数据分析工具（Excel、飞瓜、妈妈等），可独立完成数据报告与策略输出能力要求：1、具备出色商务谈判能力：善于洞察双方诉求，平衡品牌投入与达人利益，推动达成共赢合作2、结果导向：抗压性强，能拆解复杂任务并带动团队高效落地执行3、行业敏锐度高：熟悉短视频、直播、内容营销等玩法，对达人营销趋势具备前瞻判断力加分项：1、有从零搭建达人合作体系经验或成功案例（如单场直播GMV破百万）2、熟悉星图、蒲公英等达人合作工具及分佣机制3、具备良好的市场洞察力，关注热点动态

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施女士

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岗位职责一、品牌合作拓展与资源开发1.1 主导品牌与KOC达人的商务对接，发掘契合品牌风格的优质达人资源，构建稳定可持续的合作关系。1.2 拓展新兴内容平台（如抖音、小红书、快手、B站等）达人网络，搭建并优化分级资源库（S/A/B级达人体系）。1.3 策划核心达人合作模式（包括内容种草、直播销售、联名推广等），推进项目落地并跟踪执行成效。1.4 合作模式以纯佣形式为主二、策略支持与商务谈判：协助团队成员完成重点达人条款洽谈，审核合作细节（如佣金比例、内容权益、版权归属等合规事项），联动媒介支持部门完成合同签署流程三、跨部门协作与资源整合：统筹内部资源（样品支持、预算分配、数据反馈等），为项目执行提供必要保障四、数据监控与策略迭代：持续优化合作方案4.1 跟踪合作表现指标（内容互动率、转化效率、CPE等），定期输出复盘总结报告4.2 搭建达人效果评估机制，识别高潜力合作对象，动态调整资源池结构五、风险控制与合规运营：5.1 确保达人产出内容符合品牌形象及平台规则，防范法律与舆论风险5.2 妥善处理合作争议，维护品牌与达人之间的良好关系，增强长期合作意愿六、团队建设与目标管理6.1 带领6-8人团队制定并落实品牌合作拓展计划，确保季度/年度GMV、新增建联达人数量等关键指标达成6.2 负责团队目标追踪与进度督导，及时优化执行路径，提升整体运作效率6.3 负责组员的能力培养、绩效评定及职业发展指导，建立高效协同的工作机制任职要求：学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先经验：具备3-5年达人合作或品牌商务相关经验，有1年以上团队管理经历，具有美妆、快消、电商行业背景者优先熟悉主流社交平台达人生态，拥有成熟的KOC/MCN资源积累；技能：熟练操作数据分析工具（Excel、飞瓜、妈妈等），可独立完成数据整理与策略输出能力要求：1、具备出色商务谈判能力：善于洞察双方诉求，合理平衡品牌投入与达人权益，推动达成共赢合作2、结果导向意识强：抗压能力佳，能拆解目标并带动团队高效落地执行3、行业洞察力强：熟悉短视频、直播带货、内容营销等玩法，对达人营销发展趋势具备前瞻性判断加分项：1、有从零搭建达人合作体系经验或成功案例（如单场直播GMV突破百万）2、掌握星图、蒲公英等达人合作平台操作逻辑及分佣机制3、具备敏锐市场感知力，持续关注热点事件与话题走向

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施女士

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岗位职责: 负责餐厅日常顾客接待与服务工作 协助完成餐前准备及餐后整理 男女不限；年龄16～50岁，长期兼职。日结日结，下班秒结长白班包吃不包住8小时轻松不累不用面试直接报道，无经验要求任职要求： 接受无经验，愿意学习岗位技能包吃不包住

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全先生

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招收摄影师学徒，有无经验皆可，师傅会手把手教你，学习是免费的，另外还招收成熟摄影师，能独立完成布光及日常拍摄，熟练使用常规数码设备，有基本的审美意识，会产品拍摄，会摆造型者优先，有经验者优先，有销售经验的，有运营经验的也可以加入

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詹先生

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21号酒店日结服务员️日结144-180每天️负责餐厅日常顾客接待与服务工作 协助完成餐前准备及餐后整理 男女不限；年龄16～50岁，长期兼职。日结日结，下班秒结。长白班包吃不包住8—10小时轻松不累，18元/小时任职要求： 接受无经验，愿意学习岗位技能上班时间：10:30到23点（工资按18/小时发）上班地址：杭州湘湖景区世界旅游博览馆岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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刘女士

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1、招聘全职保洁，年龄不超过55周岁。2、上班时间7：30-16：30，每周一固定休息，过年正常放假。3、负责诊所日常保洁工作，上班环境舒适整洁，人员整体素质高。4、工作勤快，积极，和周围人相处融洽。

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江女士

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