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Web前端开发工程师【急聘】
1.2-1.3万元/月人力外包-上海太平--在上海卡园的前端岗位岗位要求1. 需具备毕业后3年以上相关领域工作经验,学历信息可在学信网查验2. 精通JavaScript,掌握DIV CSS页面布局技术3. 编码规范严谨,逻辑条理清楚,注重代码整洁性4. 熟练运用主流前端框架(React/Vue),掌握TypeScript语言,可独立承担后台系统开发任务;能基于React与Vue完成移动端项目独立开发,具备金融或电商类项目经历者优先考虑5. 熟悉element-ui、ant-ui等UI组件库,擅长Vue通用组件的设计、封装与复用,对常见设计模式有深入理解6. 具备多终端适配的前端开发能力,了解webpack等前端工程化构建工具岗位职责1、 参与需求梳理、分析及功能模块的技术设计2、 按照既定项目节点,准时交付高质量代码,完成开发目标3、 参与APP及SDK中嵌入H5页面、微信小程序的开发工作4、 掌握前端性能调优方法并实际应用5、 责任意识强,能适应一定工作压力,具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力外包岗位,需现场面试
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配置工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司配置管理策略的落地实施与持续改进,支撑产品及项目研发流程(包括并行开发、集成、变更管理、发布管理等);2、负责产品及项目基线的建立、更新与版本发布;3、负责配置管理工具及配置库的日常运维与管理;4、负责持续集成环境的部署、配置与维护,推动实现持续交付;5、为开发团队提供配置管理与持续集成的技术支持与指导;6、参与质量管理体系相关工作;7、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求:1、掌握SVN、Git、Jenkins等开发及DevOps工具在配置管理中的应用;2、具备1年以上项目实施经历,曾参与至少一个大型项目实践;3、精通Linux操作系统,熟练运用Linux常用命令,可独立完成常见Linux应用及开发类软件的安装与维护;4、熟悉SqlServer、Oracle、Mysql数据库,具备独立部署、运维及性能优化能力;5、了解TCP/IP网络协议及相关系统安全控制技术;6、具备良好的沟通与表达能力;7、有外资客户项目实施经验者优先考虑;8、英语能力优秀者优先。
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高级算法研发工程师
1.6-2.5万元/月岗位职责:1. 数据管道与平台建设:运用Hadoop/Spark/Hive等大数据技术,搭建、调优并维护稳定高效的批处理数据流程及ETL脚本,为模型训练与业务分析持续输出高质量数据支持。2. 模型开发与全链路管理:承担机器学习模型(含深度学习)从特征构建、模型训练(基于Scikit-learn、PyTorch等工具)、效果评估、参数优化到上线部署及性能跟踪的全流程开发工作。3. 数据驱动业务决策:深入理解新零售场景,设计并落地核心业务指标体系;独立规划并执行A/B测试,结合数据挖掘与分析,输出可落地的策略改进建议,助力业务提升。4. 模型生命周期管理:监控线上模型运行表现,开展效果追踪与反馈回收,持续推进模型策略迭代优化,保障模型长期高效运转,并完成相关技术文档的撰写与维护。能力要求:必备条件:1. 学历与经验:全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业背景;具备5年以上数据科学、机器学习或大数据开发领域实际工作经验。2. 技术栈:* 熟练掌握 Python、SQL 编程语言。* 熟悉 Hadoop、Hive、Spark 等主流大数据组件,具有真实项目落地经验。* 至少精通 Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch 中的一种机器学习或深度学习框架。3. 算法基础:扎实掌握机器学习(如分类、回归、聚类)和常用深度学习模型的原理、适用场景及其优劣,熟悉模型验证、实验设计与调参优化流程。4. 软实力:具备良好的业务洞察、问题抽象及跨团队沟通协作能力,能与技术和业务团队顺畅协同;自我驱动力强,目标导向明确,可独立牵头并推动项目落地。优先考虑:* 具备推荐系统、搜索算法、销量预测、动态定价等新零售相关方向实践经验者优先。* 有大规模数据环境下模型部署与性能调优经历者优先。* 具备MLOps实际应用经验者优先。
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大数据挖掘与分析工程师(保险证券/现场)
1.3-1.7万元/月● 岗位职责1、负责公司财务数据的采集、归集与分析工作,保障数据的准确性与完整性,2、依据业务需求梳理处理逻辑,构建财务规则及数据模型,并实现工程化封装,3、配合推进项目部署与上线,确保系统在实际业务场景中稳定运行;持续跟踪项目表现,能够结合业务反馈识别优化点并进行调优,4、【加分项】具备保险行业财务数据流转相关经验者优先考虑。● 任职要求1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景优先,2、熟练使用Python,包括基于Pandas、Numpy等常用库开展数据分析,掌握函数封装与异常控制, 具备模块化、可复用代码编写能力,能独立完成Python脚本开发,3、熟悉SQL,具备高效的数据查询与处理能力,了解 Hadoop、Spark、Flink 等主流大数据处理框架,4、具备较强的主动性与责任感,沟通协作良好,拥有扎实的技术问题排查与解决能力。
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高级大数据开发工程师(AI方向)
1.6-2.5万元/月● 岗位职责1、负责公司上下游业务相关数据的采集、归集与清洗工作,保障数据的准确性与完整性,为后续分析提供高质量的数据支撑。2、对多源异构数据执行清洗、转换及加载(ETL)流程,剔除异常数据、修正错误信息,将原始数据处理为可用于分析和存储的标准格式。3、负责已开发的数据模型或批处理任务的上线部署,确保其在生产环境中稳定运行;持续跟踪模型表现,定期汇总并分析运行性能指标。4、结合统计分析方法与数据分析工具,对大规模数据进行深入挖掘,提炼关键信息,为管理决策提供有力的数据依据。5、与各业务单元及系统对接方密切配合,理解业务逻辑,基于数据分析结果提出可落地的优化建议。6、统筹项目执行节奏,及时向业务方同步项目推进情况与关键节点进展。● 任职要求1、本科及以上学历,计算机科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑2、精通 SQL,具备高效编写数据查询与处理脚本的能力,了解 Hadoop、Spark、Flink 等主流大数据处理框架3、掌握 Python、Java、Scala 中至少一种编程语言,熟悉常用数据处理库如 Pandas、Numpy、Scikit-learn 等4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能与跨职能人员顺畅协作;具备较强的逻辑思维与独立解决问题的能力5、了解车险电话销售业务场景,或有从零开始主导并落地数据分析类项目的实际经验
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数据开发工程师(金融领域)
1.2-1.7万元/月岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑2、具备3年以上大数据系统开发经验,有消费金融领域项目经历者优先3、熟练掌握Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等大数据生态技术组件4、精通SQL及Python/Scala/Java其中一种编程语言5、具有关系型数据库(如Oracle、MySQL)与NoSQL数据库(如Redis、HBase)的实际应用经验6、逻辑思维能力强,具备良好的表达与协作能力岗位职责:1、承担消费金融方向的大数据平台开发与维护工作
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催收员
1.2-2万元/月1. 负责对逾期案件进行电话提醒,按要求达成每日回收目标及有效产能等考核指标2. 通过多渠道信息查找失联客户,开展案件修复工作,提高联系成功率,推动回款进展3. 管理逾期账户风险,每日完成案件梳理与台账登记,确保信息准确完整4. 严格执行质检与投诉合规要求,落实个人作业规范,保障操作合规性5. 完成主管安排的其他相关工作事项任职要求:1、具备全日制大专或以上学位;非全日制学历须可在学信网查询验证2、有银行或各类金融机构贷后管理经验者优先考虑3、普通话流利,表达清楚,具备良好沟通协调能力4、性格积极乐观,责任心强,能承受一定工作压力,具备情绪调节能力薪酬福利:1、底薪+绩效奖金(单项绩效收入可达20k以上),每半年评估一次;提供餐补、节日福利等2、缴纳五险一金,表现优异者享有内部晋升机会我们期待与价值观契合、愿为结果全力以赴的伙伴同行。技能可培养,态度决定起点,拒绝抱怨,坚持到底!
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Java初级开发工程师
8000-10000元/月工作职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;5、进行编制项目文档和质量记录的工作;6、维护软件使之保持可用性和稳定性。7、工作地点在上海浦东新区任职要求:1、计算机相关专业,专科以上学历,1年以上Java编程经验;2、精通JAVA编程,能够熟练应用Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开发框架和技术;3、熟悉微服务架构,熟悉springcloud,容器相关技术者优先;4、熟悉MySQL、Oracle数据库应用,有相关项目开发经验,掌握数据库优化者优先;5、较强的自我学习能力和分析解决问题的能力,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;6、工作认真细心,善于沟通,具备强烈的责任心和敬业精神;
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无经验可训+高薪挑战车险销售岗
5000-6000元/月岗位职责:1、利用公司提供的资源,提前做好车险到期客户的提醒工作,向客户详细介绍公司车险产品的价格及服务优势;2、定期对客户进行回访维护,增强客户粘性,进一步挖掘潜在业务机会;工作要求:1. 年龄在20-39岁之间;2. 普通话标准,性格积极乐观,具备良好的进取意识和职业追求;3. 能够适应电话沟通形式,接受合理范围内的加班安排,希望通过个人奋斗实现高收入目标;薪资待遇:1. 纯室内办公,无需外出开发客户;2. 底薪(2700-7900)+高额提成+现场激励+奖金,综合月收入约6000—10000元;3. 依法享有国家规定的各类节假日;4. 每月组织多样化的团队活动,包括旅游、聚餐等;5. 入职前安排岗前培训,入职后持续提供各类带薪学习提升机会;6. 每满三个月进行一次考核,表现优异者可获得调薪或晋升资格;7. 团队氛围年轻有活力,同事间互助成长,共同冲刺业绩目标;8. 支持内部竞聘机制,可根据个人发展意愿申请转岗至行政、内勤、财务、文职等岗位。
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高级算法研发工程师
1.5-2万元/月岗位职责 :1. 基于 Hadoop/Spark/Hive 搭建并维护批处理 SQL 及脚本,确保数据的准确性与系统稳定性;2. 运用 Python 机器学习工具(如 scikit-learn、pytorch 等)完成模型构建、效果评估及上线部署;3. 结合业务目标设计指标体系与 A/B 实验方案,输出数据洞察与策略优化建议,并能落地跟踪模型在实际场景中的运行表现;4. 负责数据探索分析(EDA)过程及模型文档的整理与维护。要求1. 本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业背景;具备 5 年以上数据科学、数据挖掘或大数据领域工作经验;2. 精通 Python 和 SQL;熟悉 Hadoop、Hive、Spark 技术栈;3. 掌握至少一种深度学习框架(如 Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch),理解常用机器学习算法的原理与适用场景,熟悉建模流程、模型评估、实验设计及参数调优方法;4. 具备优秀的沟通能力和业务抽象能力,自我驱动,以结果为导向。优先考虑:* 具备推荐系统、搜索算法、销售预测、动态定价等新零售相关场景经验者优先;* 具有大规模数据环境下模型部署与性能调优经验者优先;* 具备 MLOps 实践经验者优先。
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Java中高级开发工程师
1.4-1.6万元/月任职要求:1、具备本科及以上学历,计算机或相关专业背景,拥有3年以上开发工作经验;2、深入理解面向对象编程理念,熟练掌握接口设计方法;熟悉常用设计模式,并具备实际应用经验;3、熟悉宝兰德等国产中间件技术;熟练使用Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Hibernate、MyBatis等主流开源框架;4、精通Oracle数据库,或精通OceanBase、Kingbase等国产数据库;具备Redis、ES等相关技术的应用能力;5、具备良好的团队组织能力,能够提升团队执行效率与协作水平,有项目管理或团队带领经验者优先考虑;6、了解敏捷开发流程,能运用Scrum、Kanban等敏捷方法进行项目推进,提升开发效率与代码质量;7、具有保险行业从业经历者优先录用。
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客服8小时月薪10000缴纳五险一金
6000-10000元/月中国500强企业!实行8小时工作制,月休5天。纯白班安排,无夜班作业,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。全国员工规模达5.3万人,专注于为车主提供优质服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业处于高速发展阶段,职业成长空间广阔。工作时间:上午8:40至下午7:00,每日八小时工作制(含2小时午休),周末双休,享有法定节假日及带薪年假,按规定缴纳五险一金。工作内容:1、对接公司现有车主客户,提醒其到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。享受五险社保待遇,行业发展稳健,收入可观,假期充足,福利逐年提升。生活待遇:1、薪酬结构:底薪(2800-7900元)+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。3、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。4、零基础入职者可享受公司提供的带薪岗前培训。任职要求:1、年龄20-38周岁,具备基本电脑操作能力。2、普通话标准,性格积极乐观,待人热情大方。3、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力。
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测试工程师(保险业务)
7000-9000元/月岗位职责:1. 依据需求及设计相关文档,独立评估测试任务周期、明确测试覆盖范围及适用的测试策略。2. 制定测试计划与测试方案;3. 设计测试用例,并实施各阶段测试工作;4. 记录并跟进系统缺陷的处理进度;5. 编写并提交测试总结报告任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具有一年以上工作经验,有银行或保险领域测试背景者优先考虑。2、能够规范编写并执行测试用例,独立完成测试报告的撰写3、熟练运用postman开展接口测试工作4、熟练掌握Oracle等主流数据库的增删改查操作5、具备python自动化测试或jmeter性能测试经验者优先6、有保险行业工作经历或自动化测试实践经历者优先
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数据分析 5+本 机器学习 因果推断
1.3-1.7万元/月数据挖掘与分析人员 保险项目上班时间:早9,晚五点半上班地点:卡园三路58号现场面试地址:浦东新区民生路1199弄2号楼1、要求本科及以上学历,学信网可查,计算机科学、统计学、数学、信息管理等相关专业背景,具备5年及以上相关工作经验2、精通 SQL,能高效完成数据查询与处理任务,掌握 Hadoop、Spark、Flink 等主流大数据处理框架3、熟练使用 Python、Java、Scala 中的一种或多种编程语言,熟悉 Pandas、Numpy、Scikit-learn 等常用数据处理与分析工具库4、【加分项】具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能够跨部门高效协作;具备较强的问题排查与解决能力,可独立应对数据开发中的各类挑战1、负责公司上下游业务数据的采集、整合与清洗工作,保障数据质量,为后续分析提供准确、完整的数据支撑2、针对多源异构数据执行清洗、转换和加载(ETL)流程,去除异常数据,修正错误信息,实现原始数据向标准化格式的转化3、负责数据模型或批处理流程的部署实施,确保其在生产环境稳定运行;持续跟踪模型表现,定期汇总性能指标并进行优化迭代4、【加分项】运用统计分析方法与数据挖掘技术,对大规模数据开展深度分析,发现潜在规律与趋势,为业务策略制定提供数据依据优先考虑具有客户画像、客户标签或销售策略相关经验者重点关注个人特质:具备主动推进工作的意识,责任心强,善于沟通与协作,乐于承担职责范围内及延伸性工作,富有创新思维,能在压力下保持高效产出技术方向重点考察:拥有Python机器学习项目实战经验,或具备JAVA、Scala等语言的实际项目开发能力1、本科及以上学历,软件工程、计算机、统计学、应用数学等相关专业,5年以上行业从业经历2、具备大数据平台开发经验,熟悉MR、HBase、Hive、Kafka、SparkStreaming等常用组件开发,了解Hadoop集群架构与运作机制3、有JAVA、Scala、Python等语言的实际项目开发经历4、熟练运用PLSQL、Hive、Spark等工具进行数据加工处理5、熟悉Linux操作系统,可熟练编写Shell脚本完成自动化任务6、了解保险行业业务逻辑及数据流转流程者优先;具备客户画像、用户标签类数据开发项目经验者优先7、需具备Python与机器学习相关的项目实践经历,SQL为必备技能8、要求工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力、创新意识以及较强的抗压能力
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车险续保专员+带薪培训+五险一金+餐补房补
4000-9000元/月岗位职责:中国大地是一家,招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展,逐步取代传统业务人员模式,员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展,特面向社会招聘车险客户经理若干名!工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30每月第一周双休,后三周休息周日,节假日全部正常休假工作内容:1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年车险续保手续;2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务;3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低,性质类似客服岗位任职要求:1、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;2、乐于接受新事物,能适应工作压力,愿意挑战高收入目标;3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展追求福利待遇:1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3%-30%,整体月收入在5000至8000元区间,25%员工税后月薪超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。2、享受国家法定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目。3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行投保85万元雇主意外责任险。4、入职满3至6个月可申请内部转岗:如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位内聘,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境优越(冬暖夏凉)+长期专业培训支持+健全的晋升机制。5. 每月发放房补与餐补,公司设有自有食堂。
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催收专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责对逾期账款进行电话跟进,按要求达成每日回收指标及相关产能考核2. 运用有效信息提升客户联系成功率,推动回款效率提升3. 管理逾期账户风险,每日完成案件梳理与相关记录工作4. 严格执行公司质量检查、投诉处理及合规管理规定,确保作业规范5. 完成主管安排的其他相关工作内容岗位要求:1. 大专及以上学历,具备销售、客服类工作经验者优先,有半年以上贷后(催收)从业经验者更佳;2. 普通话标准,沟通表达能力强,应变能力佳,逻辑清晰,熟练操作各类办公软件;3. 工作积极主动,抗压性强,具备良好的职业操守和团队协作意识
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数据开发(监管数据报送)
1.2-1.7万元/月数据开发-监管报送/报表开发-岗位职责:1、承担保险监管集市及监管报送系统的开发与日常维护工作;2、深入理解业务需求,持续优化监管数据架构,构建稳定高效的数据报送体系;3、确保监管报送系统符合监管规范并按时准确完成上报任务;4、完成上级主管安排的其他相关工作任务;5、具备保险领域报表开发或east类监管报送项目经验者优先考虑。任职资格:1、本科及以上学历,软件工程、计算机、数学、统计等相关专业背景;2、具有2年以上监管报送相关项目经验(如:1104、人行大集中、金融基础数据、系统重要性银行、利率报备、征信、客户风险、EAST、PISA等),熟悉数据集市、数据仓库或数据湖建设;3、熟练掌握SQL,具备扎实的分析函数使用能力,了解SQL性能调优,具备Java开发基础;4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;5、思维清晰、抗压能力强,具备较强的语言表达能力及团队协作意识。
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数据分析与挖掘
1.5-1.7万元/月● 岗位职责1、负责公司财务相关数据的采集、归集与分析工作,保障数据的准确性与完整性,2、依据业务需求梳理数据逻辑,构建财务规则及数据模型,并实现工程化封装,3、配合推进项目上线部署,确保系统在实际业务场景中稳定运行;持续跟踪运行表现,能够结合业务反馈识别优化点并进行迭代调整,4、【加分项】具备保险领域财务数据流转经验者优先考虑。● 任职要求1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业背景优先,2、熟练使用Python,包括但不限于运用Pandas、Numpy等工具开展数据分析,掌握函数封装与异常处理机制,具备编写可复用模块化代码的能力,完成脚本开发任务,3、熟悉SQL语言,能高效执行数据查询与处理操作,了解Hadoop、Spark、Flink等主流大数据处理框架,4、具备较强的主动性与责任意识,拥有良好的沟通协作能力及突出的技术问题排查与解决能力。
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数据开发
1-1.5万元/月工作职责:1、参与系统需求的分析与技术实现方案的设计;2、根据需求文档及设计说明,在数据库或大数据平台完成数据开发工作;3、对异常数据进行诊断分析,提出并落实相应的修复策略;4、配合项目负责人完成其他相关工作任务。任职资格:1、具备软件工程或计算机相关专业背景;2、有信创环境开发经验,了解保险行业业务流程及数据流转者优先;3、三年以上大数据平台开发经验,具备团队管理能力;4、熟练掌握华为DWS数据库、PLSQL、GreenPlum、PostgreSql、Hadoop等数据开发工具或平台,熟悉JAVA开发为加分项;5、具备较强的主动性,以及良好的沟通能力和团队协作意识。
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java开发工程师
8000-13000元/月需要现场面试!!!工作职责:1、承担保险公司理赔业务中后台核心系统的技术设计与开发工作;2、推进公司保险系统向微服务架构的演进与重构;3、依据项目计划和任务安排,完成指定模块的设计、编码,并在开发过程中攻关关键技术问题;4、分析现有机系统的短板,定位系统性能瓶颈,提出并实施优化方案;5、执行代码审查,提升单元测试覆盖率与有效性;6、从业务角度界定问题范围,识别潜在风险,制定可行解决策略;7、协助初级开发人员提升编码能力,提供技术指导;8、与内外部团队保持高效协作,包括技术合作方及跨部门单位;任职资格:1. 计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;2. 精通JAVA语言,具备扎实的编程功底,掌握常用设计模式、多线程编程及性能调优方法,拥有系统设计与分析能力;3. 熟悉Spring Cloud等主流微服务框架,具备实际微服务开发经验,深入理解其原理机制,对服务划分、服务通信、服务治理有清晰认知;4. 能编写结构清晰、质量较高的代码;具备多系统间接口对接经验;5. 掌握前端开发技术如Vue、Node.js,熟悉前后端分离架构,可独立完成管理系统前后端开发,熟练调整前端界面样式;6. 熟悉MySQL、Oracle等主流数据库,具备一定的SQL性能优化能力;7. 了解RabbitMq、Kafka等消息中间件的工作机制;8. 具备良好的问题诊断能力、平台规划能力和系统落地执行力;加分项:具有金融或保险行业系统开发经验者优先。
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中级大数据开发工程师
1.2-1.7万元/月任职要求1. 数仓核心技术掌握数据仓库建模方法论(如星型模型、雪花模型),具有分层架构设计及指标体系构建实践经验。熟练运用 SQL,熟悉 Hive、Spark SQL、Presto 等查询引擎,可高效开发复杂 ETL 脚本与分析逻辑。了解常用数据建模工具(如 PowerDesigner、Erwin),具备数据血缘追踪与元数据管理能力。2. 大数据开发技术熟悉 Hadoop 技术生态(HDFS、YARN、MapReduce),能熟练使用 Spark、Flink 等分布式计算框架。掌握主流 ETL 工具(如 DataX、Sqoop、Talend),具备自动化数据流水线的设计与实施能力。了解流式处理相关技术(如 Flink CDC、Kafka),能够满足实时或准实时监管数据场景需求。3. 监管与合规相关熟悉金融/特定行业监管要求与数据报送标准(如 1104 报表、反洗钱、数据安全法等)者优先考虑。具备数据合规与安全防护意识,掌握数据脱敏、权限控制、操作审计等技术实现方案。
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数据开发(Python)-浦东
1.3-1.4万元/月新零售销售系统优化项目现需补充1名数据基于 Hadoop/Spark/Hive搭建并维护批处理SQL脚本;确保数据质量与系统稳定性;运用 Python机器学习工具(如scikit-learn、PyTorch等)开展模型构建、评估及上线部署;围绕业务目标设计指标体系与A/B测试方案,输出数据洞察与策略优化建议,并结合实际业务场景实现模型效果的追踪与监控;持续更新数据探索分析(EDA)及模型相关文档。要求:1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业;5 年以上数据科学、数据挖掘或大数据领域工作经验;2. 精通 Python、SQL;熟悉 Hadoop、Hive、Spark技术栈;3. 掌握至少一种深度学习框架(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch),理解常用机器学习算法的原理与适用场景,具备模型开发、评估、实验设计与超参调优能力;4. 具备优秀的沟通协作与业务抽象能力,自我驱动,以结果为导向。地点:浦东卡园
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中高级Java开发工程师(含管理职责)
1.4-2万元/月任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备3年以上开发工作经验;2、深入理解面向对象编程理念,熟练掌握接口设计方法;熟悉常用设计模式,并具备实际应用经验;3、熟悉宝兰德等国产中间件技术;熟练使用Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Hibernate、MyBatis等主流开源框架;4、精通Oracle数据库或OceanBase/Kingbase等国产数据库;具备Redis、ES等相关技术的应用能力;5、具备良好的团队组织能力,能有效提升团队执行效率与协作水平,有项目管理或团队带领经历者优先考虑;6、了解敏捷开发流程,能够运用Scrum、Kanban等敏捷方法实施项目管理,提升开发效率与代码质量;7、具有保险行业从业背景者优先。
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中高级大数据开发工程师
1.2-1.7万元/月任职要求1. 数仓核心技术深入理解数仓建模方法论(如星型模型、雪花模型),具有分层架构设计及指标体系构建实践经验。熟练运用 SQL,掌握 Hive、Spark SQL、Presto 等查询引擎,可高效开发复杂 ETL 流程与数据分析语句。熟悉常用数据建模工具(如 PowerDesigner、Erwin),具备数据血缘追踪与元数据管理能力。2. 大数据开发技术掌握 Hadoop 技术生态(HDFS、YARN、MapReduce),能够熟练应用 Spark、Flink 等分布式计算框架。熟悉主流 ETL 工具(如 DataX、Sqoop、Talend),具备自动化数据流水线的设计与实施能力。了解流式处理相关技术(如 Flink CDC、Kafka),可满足实时或准实时监管类数据场景需求。3. 监管与合规相关有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑。具备数据合规与安全防护意识,熟悉数据脱敏、权限控制、操作审计等实现机制。
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车险续保专员/支持居家/可实习
6000-10000元/月中国大地是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域。随着电商模式的快速推进,传统业务模式正逐步升级,员工整体收入水平持续提升。因公司办公规模扩展,现面向社会诚聘车险客户经理若干名!1、工作内容:面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,成交率约70%,业绩稳定,岗位操作难度较小。2、年龄要求:20至40周岁,具备同行业从业经历者年龄可适当放宽。3、工作时间:上午8:30-18:30,中午休息1.5小时。4、学历要求:高中、中专及以上学历,思维活跃,乐于接受新事物,抗压能力强,有挑战高薪意愿。5、薪资待遇:1.每月休息5天,享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。2.综合底薪(2700-7900)+奖金+提成3.4%-30%,月均综合收入6000-10000元,38%员工税后月薪过万,52%员工月收入达5200元以上,签订正式劳动合同后即办理社保。3.入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位机会。4.如需返回家乡发展,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司任职,全国范围均可协调安排。5.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公,欢迎曾任职同事重新回归!备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试事宜。
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催收专员
1-1.5万元/月职位描述:1.按照公司规范,开展理赔前各阶段账户的保后管理,包括对未逾期客户进行银行贷款还款及保费缴纳提醒,以及对已逾期账户的还款进展进行跟踪与确认。2.及时登记并记录客户还款及缴费情况,严格执行催收流程中的标准化操作要求。3.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1.具备大专或以上学历。2.有银行或其它金融机构从事保后管理相关工作经验者优先考虑。3.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调能力。4.性格积极乐观,工作态度严谨,具备较强的抗压性及法律合规意识。5.无违背社会主义核心价值观、道德准则的行为记录,无任何违法犯罪史。职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀
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高级数据开发工程师
1.1-1.7万元/月工作职责:1、参与系统需求调研与技术方案设计;2、根据需求说明及架构设计,在数据库或大数据环境完成数据开发任务;3、识别并分析异常数据问题,制定修复策略,并推动实施数据修正措施;4、配合项目负责人完成其他相关工作任务。任职资格:1、具备软件工程或计算机相关专业背景;2、有信创项目开发经验,了解保险行业业务流程及数据链路者优先;3、三年以上大数据平台开发实战经验,具备团队管理经验者优先;4、熟练掌握华为DWS数据库、PLSQL、GreenPlum、PostgreSql、Hadoop等数据处理工具或平台,掌握JAVA开发技能者更佳;5、具备较强的责任心,优秀的沟通表达与团队协作能力。
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+提供住宿+车险专员
7000-10000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话沟通,完成新客户的开发工作。2、与客户进行高效对话,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成业绩目标;(无需外出)3、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。4、定期回访合作客户,保持互动交流,构建稳定持久的合作纽带。任职资格:1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,语言具备亲和力与感染力;2、热爱销售岗位,具备良好的沟通技巧和积极进取的心态;3、具有敏锐的市场感知能力,事业心强,态度端正,有电话销售从业经历者优先考虑;4、学历要求:高中或中专及以上(欢迎应届大学毕业生投递,可开具实习证明)。工作时间:上午8:30-18:30(含一个半小时午休)相关福利:缴纳上海正规社保、享受年终奖金、工龄补贴、员工旅游等。额外福利:带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行旅游机会等。(可协助安排住宿,提供餐补与房补支持。)【薪资待遇】综合底薪浮动区间(2700-8000)+ 销售提成(3%-20%)(新人入职前两个月保障薪资3500+)。入职1-2个月员工平均收入在4000至4500元之间,3-6个月后平均月薪可达5500至8000元。福利包含年终奖、销售绩效奖励及其他补贴(如司龄津贴等),薪酬无上限,多劳多得,约20%员工月收入突破万元。(注:实习生享有同等待遇);发展前景:1、有机会对接优质企业高管,积累行业资源与高端人脉,拓宽个人社交圈层;2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者,收获努力与创新带来的职业成就感;3、公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的职业成长平台与发展空间。大地公司为你的职业梦想保驾护航
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纯接听客服+综合7500+招满即止
5000-10000元/月岗位职责:1、接听客户来电:通过电话及时响应客户需求,提供专业解答服务,确保问题得到迅速且准确的处理。2、处理客户投诉:主动应对客户的投诉与建议,积极协调解决,保障客户体验,提高满意程度。3、记录客户问题:完整登记每位客户反馈的具体情况,为后续服务优化提供有效数据支撑。4、客户回访跟进:定期开展客户回访工作,了解使用感受,收集意见与改进建议。5、团队协作沟通:与内部各部门保持良好对接,确保客户信息高效流转与问题快速处置。薪资:综合5500-7500时间:做五休二轮休制可自行投递简历!!!
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