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职位要求：1.年龄23-45周岁，A2驾驶证，货运资格证，5年以上驾龄，有经验者优先。2.无酒驾、无犯罪记录，无吸毒史。3.吃苦耐劳，能服从公司安排，具有较强的安全意识、身体健康。4.学历要求小学以上文化，必须识字，会用手机导航，操作简单。5.不需要装卸货物，只负责快递的运输，全程高速，箱式车辆，干净省事。6.没干过快递运输的勿扰

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田先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-29一、公司简介中科领航专注于大健康领域智慧康养方向，融合前沿科技与传统中医理念，构建高效智能的健康管理服务体系。旗下自主研发的在线AI中医舌诊平台，已实现便捷化、精准化的中医健康评估服务，为用户带来科学实用的养生解决方案，在推动中医药数字化进程中持续发挥创新引领作用。二、平台介绍本AI中医舌诊平台基于先进的人工智能算法与大量中医临床数据，用户只需上传舌象图片，系统即可快速识别舌质、舌苔等特征，结合中医辨证理论，自动生成涵盖体质分析、脏腑状态、潜在健康风险及个性化调养建议的完整报告，帮助用户随时随地掌握身体状况，享受智能化中医健康管理服务。三、招聘职位AI中医舌诊平台推广兼职人员四、岗位职责1、通过微信、微博、抖音、小红书等社交平台及各类线上社区、论坛开展平台宣传，扩大品牌曝光度与用户覆盖面。2、策划并输出与平台功能、中医养生知识相关的内容，形式包括图文、短视频等，提升用户兴趣并引导其体验服务。3、积极拓展网络人脉，与潜在用户建立联系，解答咨询问题，收集使用反馈并及时向团队汇报。4、参与线上推广活动的组织实施，配合完成阶段性推广目标，助力平台用户增长与活跃度提升。五、任职要求1、熟悉主流社交平台运营规则，具备良好的线上沟通能力和内容创作基础，有社群或自媒体运营经验者优先。2、热爱大健康行业，对中医文化有兴趣，愿意学习相关知识，并能准确传递平台核心价值。3、责任心强，执行力高，能自主规划任务进度，按时保质完成各项推广安排。4、时间灵活，能保证每周投入14小时以上用于兼职推广工作。六、薪资待遇1、高额推广提成：依据有效推广人数及用户活跃情况发放绩效奖励，成果导向，收入上不封顶。2、阶段激励奖金：设置明确业绩里程碑，达成者可获得额外现金奖励、实物礼品或专属平台权益。3、全面培训支持：提供系统的平台操作培训、中医基础知识课程及网络营销技巧指导，配备专业辅导团队，全程助力成长发展。七、工作时间与地点1、工作时间：自由安排，每周累计不少于14小时。2、工作地点：不受地域限制，可在家中、校园或其他有网络环境的场所远程办公。八、报名方式若您对该岗位感兴趣，请提交个人简历，并附上您在互联网推广方面的实践经验以及对本岗位的认知与优势说明。我们诚邀您的加入，共同推动AI中医舌诊平台的发展壮大！

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周先生

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岗位职责：1. 负责直播项目的整体规划与落地执行，确保直播内容的高品质输出；2. 实时跟进直播流程，依据现场数据动态调整运营方案，提升直播表现与观众互动效果；3. 统筹协调内外部资源，保障直播活动顺利开展，涵盖技术对接与物资筹备等环节；4. 复盘直播数据，总结运营经验并提出改进策略，为后续直播提供有效决策依据；5. 管理直播间环境，优化用户观看体验，提高粉丝活跃度与忠诚度。任职要求：1. 热爱直播领域，熟悉直播运作的基本流程与核心要点；2. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播优化；3. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能高效推进项目执行；4. 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；5. 有直播运营相关经验者优先考虑，非硬性要求。

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岗位职责：1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，确保直播内容的高品质输出；2. 实时跟进直播动态，依据数据反馈灵活调整运营方案，提升直播表现及用户互动效果；3. 整合协调内外部资源，保障直播活动顺利开展，涵盖技术支持与物资筹备等环节；4. 复盘直播数据，挖掘关键洞察，提出可行性优化策略，为后续直播提供决策依据；5. 管理直播间氛围与秩序，优化观看体验，提升用户满意度与粉丝忠诚度。任职要求：1. 热爱直播领域，熟悉直播运作的基本流程及相关操作技巧；2. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播策略优化；3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目执行；4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定输出；5. 有直播运营相关经验者优先考虑，非硬性要求。

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一、岗位职责（一）人力资源管理1. 根据公司战略目标及发展阶段，制定并落实人力资源规划，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励等模块，确保人力策略与企业方向协同发展。2. 搭建并优化招聘体系，制定切实可行的招聘方案，高效引进优质人才，保障业务扩张所需的人力资源供给。3. 构建科学的绩效管理体系，明确考核标准，组织实施评估流程，提供有效反馈机制，推动员工绩效持续提升，助力组织目标达成。4. 设计市场化且具激励性的薪酬福利制度，合理制定薪资结构，在保持外部竞争力的同时兼顾成本管控。5. 规划并推行员工成长计划，开展系统性培训项目，提升团队专业能力与综合素养，为企业发展储备核心力量。（二）行政管理1. 建立健全行政管理制度与操作流程，推动行政工作标准化、规范化运行。2. 统筹日常行政事务，包括办公物资采买、设施设备维护、办公区域环境改善等，营造舒适高效的办公氛围。3. 策划并执行公司各类会议和内部活动，负责会务组织及会议纪要整理，保障信息传达及时准确。4. 负责文件归档、资料保管、合同台账管理等工作，确保重要文档安全有序、便于查阅。5. 对接外部机构，处理公共事务与突发情况，维护公司对外关系和品牌形象。（三）企业文化与团队建设1. 主导企业文化建设工作，传播企业价值观，打造积极进取的工作氛围，增强团队认同感与向心力。2. 关注员工状态与心理需求，策划实施关怀举措，协助解决实际困难，提升员工满意度与留任意愿。3. 推进团队协作与能力建设，支持成员成长，提升整体执行力与工作效率。（四）其他工作1. 完成上级安排的临时任务，协同各职能部门推进重点工作，为公司运营提供全方位支持。2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化人力与行政管理策略，保障公司合规稳健发展。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少3年管理经验，有初创企业背景者更佳。3. 精通人力资源六大模块及行政管理工作内容，拥有扎实的专业知识和实操经验。4. 具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力，能够跨部门高效协作。5. 具备较强的逻辑思维与应变能力，能迅速应对复杂问题和紧急状况。6. 责任意识强，工作严谨细致，具备良好的职业操守和抗压能力。7. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文案撰写能力。（三）福利待遇1. 提供市场具有竞争力的薪酬水平及绩效奖励机制。2. 缴纳五险一金，享受法定带薪假期等基本权益。3. 定期组织多样化的团建活动与文化实践。4. 拥有舒适的办公环境与清晰的职业晋升通道。

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你好，邯郸市娇亿科技正在招聘视频剪辑，工作地点在邯郸成安县富康智能制造新兴产业园(装修中)9栋五层，薪酬范围2K到3K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

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靖先生

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