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超市驻店配送骑手招15名；工作内容：居民在电商平台上购买物品，我们骑手固定一个仓库取货，然后骑电动车配送过去即可；优势：1.固定一个门店取货，配送的物品包括（柴米油盐、瓜果蔬菜、牛奶面包、零食、生活用品等）；2.配送的范围小，附近几公里范围内一条线上的顺路单；薪资：1.多劳多得，按单计算，每天轻松50-100单；2.平均收入为7000-12000（上不封顶，多劳多得）；轻松干6000-8000；努力干8000-12000;要求：18周岁以上，会骑电动车，会看导航，身体健康；福利：1.当天直接安排住宿；2.可预支工资；晋升空间：骑手~组长~副站长~正站长~区域经理感兴趣可以投递一份简历

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陈先生

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青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承*解释权归公司所有

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田女士

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青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/招聘正式员工一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强]*解释权归公司所有

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2青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承*解释权归公司所有

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招聘拣货员数名1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配4.其他异常情况及时处理上报5.上班三班倒6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店7.薪资面谈，联系电话

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一、岗位职责1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全；2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交；3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表；4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上；2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底；3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力；4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

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李先生

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一、岗位职责：1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效监控运营风险与资产安全；2、统筹公司全部账务处理工作，确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交；3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表；4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账面与实际相符；5、完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、具有零售快消行业工作经验，且具备3年以上全盘财务实操经历；2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底；3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的沟通协调能力和抗压能力；4、本科及以上学历（统招），财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。

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张女士

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薪酬待遇：试用期无责底薪4.5k+提成（遵循步步高原则），门店员工平均月收入区间为7k-12k工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，法定节假日正常休假，春节享受15天长假晋升通道广阔，每三个月进行一次晋升评估，发展路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助企业福利1.提供住宿，缴纳五险一金，享有带薪培训；2.免费安排入职培训，配备一对一师徒指导；3.定期组织月度团建，节日慰问及生日关怀等福利齐全；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季提供防寒保暖补贴；5.设有多项激励奖励，包括现金奖励、电子设备、父母国内外旅游机会、汽车大奖等；6.建立公平透明的晋升与奖励机制；7.全国范围内门店可根据住址就近分配入职地点。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及相关咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务支持；3.参与并推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄范围18岁至45岁，性别不限；2.具备良好的沟通技巧、亲和力以及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无销售背景人员及优秀应届毕业生加入；4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域工作经验者将作为储备干部重点培养。

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何先生

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薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息我们期待简单、乐观、踏实的人才加入，公司将为你提供丰厚收入、完善福利和广阔的发展平台，助力实现职业理想！企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日、生日关怀等福利3.多样化奖励形式，包含现金、电子产品4.赠送父母国内外旅游机会，汽车大奖等激励5.公平透明的晋升机制，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助6.全国范围内门店可按居住地就近分配7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作节奏任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限；2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解与咨询解答；2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。

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何先生

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薪酬待遇：试用期无责底薪4.5k+提成（遵循步步高原则），门店员工平均月收入区间为7k-12k+工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每周日休息，法定节假日正常休假，春节享受15天长假晋升前景广阔，每三个月进行一次晋升评估，晋升路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助企业福利1.提供住宿，缴纳五险一金，带薪参与培训；2.免费岗前培训，配备一对一导师指导；3.每月组织团建活动，享有节日及生日福利；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放御寒保暖补贴；5.多项激励奖励：包含现金、电子产品、父母国内外旅游机会、汽车大奖等；6.建立公开透明的奖励与晋升体系；7.全国范围内门店可根据居住地就近分配入职。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握各类商品知识，提供专业的销售服务支持；3.参与并推动门店社群运营，实现客户的拓展与维系。任职要求：1.年龄范围18岁至45岁，性别不限；2.具备良好的沟通技巧、亲和力以及主动服务意识；3.有销售从业经历者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域工作经验者，将作为储备干部重点培养。

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薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日、生日等关怀福利3.多样奖励形式，包含现金、电子设备等4.父母国内外旅游机会、汽车大奖等激励5.公平透明的晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助6.全国门店可按居住地就近分配7.法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪假期8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限；2.具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘；4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售支持与服务3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护

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何先生

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接受无经验！＋全南京最赚钱的岗位+无业绩压力免费住宿+无责任底薪+提成奖金！入职即配导师一对一指导，全程陪伴成长！公司团队以90后、00后为主！充满活力与冲劲！氛围超棒！领导亲和，拒绝职场内耗，同事之间真诚相待！（现实版爱情公寓）免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！（步行5分钟直达公司）人生的终极目标——成为销冠！！！面试优先条件：有客服相关经历及性格外向、沟通能力强者优先安排！负责市场拓展与客户维护带队客户前往海边项目进行三天两夜全程包吃住行的看房之旅（边工作边旅行）•薪资范围：7000-13000元/月•社保类型：五险•提成方式：按总房款销售额计提1-2%•作息时间：上午8:00-11:50，下午13:30-18:00•前1个月试用期薪资：无责底薪4000元/月＋（2000-6000）现金奖励＋总房款提成1-2%＋额外500元补贴【员工福利】1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的温馨港湾）2、入职即享三天带薪培训（人人都能快速上手）3、每周固定聚餐，唱K娱乐任你选（氛围拉满）4、每六周开启一次晋升通道（升职加薪不等待）5、节假日享多重福利与补贴（过节也能增收）岗位要求：1.可社交达人，也可社恐但愿突破自我2.能立即到岗｛不接受娇气型选手｝因为我们工作节奏较紧凑毕竟付出才有回报3.今年想全力冲刺收入目标，计划出国或给家人惊喜红包的4.就职正规大型企业（需日常着正装出勤）因为正装更显气质5.最后一点，我们实行上六休一制，年轻人就该专注搞钱！职位福利：包住、员工旅游、定期团建、海外团建机会、高额奖金、多次晋升通道。职位亮点：团队年轻化，办公氛围轻松，晋升迅速，工作自由度高

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韩先生

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该岗位需外派，南京培训后将派驻全国各城市独立筹建分公司要求：29-37岁，能力突出者年龄可适当放宽全日制大专或以上学历经验要求：1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面谈销售形式均可2、曾带领过15人以上销售团队工作职责：前3-6个月在南京：轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础，后续外派负责分公司设立与运营薪资待遇：1年内无责任底薪10000元，提成比例15%~25%，外派后年综合收入40W-100W，享有分公司利润分红，具体细节面试详谈上班时间：9:00~12:00，13:40~18:00，外派后按当地分公司实际安排执行

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赵女士

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接受零基础入职！全南京最具赚钱潜力的岗位！无业绩考核压力免费住宿+无责任底薪+高额提成奖励！新人入职配备专属导师，全程指导支持，助你快速上手！公司团队以90后、00后为主，充满活力与冲劲！工作氛围超轻松！老板亲和力满分，拒绝职场内耗，同事之间真诚相待，远离办公室政治！（现实版爱情公寓）免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！（步行5分钟直达公司）人生的终极目标：成为销冠！面试优先条件：有客服相关经验、性格外向、沟通表达能力强者优先安排！负责市场拓展及客户维护，带客户前往海边项目参与三天两夜看房行程，吃住行全包（边工作边旅游，快乐赚钱）• 薪资范围：7000-13000元/月• 社保类型：五险• 提成方式：按总房款1-2%比例计提作息时间：上午8:00-11:50下午13:30-18:00• 试用期1个月薪资：无责底薪4000元/月 +（2000-6000）现金奖励 + 总房款1-2%提成 + 500元补贴【员工福利】1、提供住宿！提供住宿！提供住宿！（公司也是你的温暖港湾）2、入职即享三天带薪培训（人人都能学有所成）3、每周组织聚餐，K歌畅饮随心玩（气氛直接拉满）4、每6周一次晋升评定（升职加薪节奏快）5、节假日享多重福利与奖金补贴（过节也能增收）岗位要求：1. 无论你是社交达人还是正在克服社恐，我们都欢迎2. 可立即到岗（不接受娇气型选手），工作需要投入与坚持，付出必有回报3. 今年渴望赚一笔大钱，计划出国旅行或给家人惊喜红包的优先4. 正规大型企业（日常需着正装出勤），因为专业形象更显自信魅力5. 最重要一点：我们实行每周六天工作制，休息一天；年轻人，搞钱才是正经事！职位福利：包住宿、员工旅游、定期团建、海外团建机会、奖金丰厚、晋升通道多职位亮点：团队年轻化，办公环境佳，晋升迅速，工作节奏轻松

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岗位信息：通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品，协助办理资质并协调人员安排，推动成交；1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力；2. 有电销或网销经历者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训；3. 底薪逐级递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期一般为一至两周；4. 缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常放假，春节享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理类年假；5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅享；6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

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接受零经验！＋全南京最赚钱的岗位+无业绩考核压力免费提供住宿+无责任底薪+高提成奖励！入职即配导师指导，全程陪伴成长，助你快速上手！团队以90后、00后为主！充满活力与冲劲！工作氛围超棒！领导亲和力强，无职场内耗，伙伴们均崇尚简单直接的沟通方式！！（现实版爱情公寓）公司统一安排住宿 安排住宿 安排住宿！！！（步行五分钟直达办公区）人生的终极目标是成为销冠！！！面试优先条件！！！有客服相关经历或性格外向、表达能力佳者优先安排面谈！负责市场拓展及客户维护，带队客户前往项目地进行三天两夜看房行程（含吃住行全包，边工作边旅行）•薪资范围：7000-13000元/月•社保类型：五险•提成方式：按总房款销售额计提1-2%作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00•前三个月试用期薪酬：无责底薪4000元/月＋现金奖励（2000-6000）＋总房款1-2%提成【员工福利】1、提供住宿 提供住宿 提供住宿（公司也是你的温暖港湾）2、入职即享三天带薪培训（咱也讲究专业素养）3、每周组织聚餐，K歌娱乐任你选（都是成箱喝）4、每六周开启一次晋升通道（升职加薪就靠它！）5、节日享有各类补贴福利（过节还能多赚一笔谁不爱）岗位要求：1. 要么擅长社交 要么正在克服社恐2. 可立即上岗 {不接待娇气型求职者} 因为工作需要投入精力 付出必有回报3. 今年想挣笔大钱 出国游玩 或回家给父母包个大红包的4. 就职于正规大型企业 （说白了就是上班需着正装）毕竟正装修身又帅气5. 最后一点 我们实行上六休一 年轻人嘛 搞钱最重要！职位福利：包住宿、员工旅游、定期团建、海外团建机会、奖金丰厚、晋升通道多。职位亮点：团队年轻化，氛围积极，晋升迅速，工作节奏舒适

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年龄要求：29-37 岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：统招全日制大专学历经验要求：1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面销形式均可2、具有2年以上团队管理经验，曾带领15人及以上销售团队工作职责在南京集中培训3至6个月：期间轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础。培训期结束后外派至全国各地筹建分公司（外派即任分公司总经理）薪资待遇：培训期间无责任底薪10000元，提成比例15%~25%；外派后享有分公司利润分红，综合年收入40~80万元，具体细节面试详谈上班时间：上午9:00~12:00，下午13:40~18:00，每周日休息。外派后按当地分公司实际安排执行该岗位需长期外派，完成南京阶段培训后，将外派至全国各城市独立负责分公司设立与运营

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岗位信息：通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室

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美团小象超市岗位职责1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户空白市场 全国出差 包住宿新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学趁年初抓紧入职，过年十万带回家​

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美团小象超市新事业拉新推广，全国开站，1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户空白市场 全国出差 包住宿新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学趁年初抓紧入职，过年十万+带回家​

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年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：统招全日制大专及以上学历经验要求：1、具备2年以上一线销售及团队管理实战经历，电销或面销模式均可2、有从0到1组建销售团队的实际经验3、曾在大型企业担任15人以上一线销售团队管理者满2年，或在中小型企业连续管理10人销售团队达3年【团队管理年限需为同一家单位连续任职】其他要求：4、能接受一线岗位轮岗安排及全国范围外派调动5、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力6、具备高度的责任感、事业追求和自主推动力7、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力工作职责：1、参与业绩达成、模拟客户洽谈、专业技能等方面的综合考核培养计划周期为一年：南京集中培训3个月随后3-6个月轮岗至各分公司，带领团队深入了解行业运作模式、掌握专业知识、熟悉业务全流程6个月后正式外派至各区域分公司，年薪40-100万元，依据所在分公司整体经营成果享受业绩分红

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接受无经验！＋全南京最搞钱的岗位+无业绩指标免费住宿+无责底薪+提成奖金！入职有师傅带，全程为你保驾护航！公司90、00后团队!团队有激情有干劲！氛围嘎嘎好！老板nice，无办公室政治，老铁们都不喜欢办公室政治！！（中配版的爱情公寓）免费提供住宿免费提供住宿免费提供住宿！！！（步行五分钟可到公司）宇宙的尽头是销冠！！！面试要求！！！有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试！负责市场开拓与跟进客户负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房（边挣钱边旅游）•薪资范围：7000-13000元/月•社保类型:五险•提成方式：销售额提成总房款百分比1-2;作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00•前3个月试用薪资：无责4000元/月十(2000-6000）现金奖＋总房款提成点1-2【员工福利】1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的避风港）2、入职就有三天带薪培训（谁还不是文化人咧）3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意（都是踩箱喝）4、每6个星期一次晋升机制（我就喜欢这玩意儿！）5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕）岗位要求：1.社交牛牛症OR社交恐怖症2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦毕竟一份付出一份耕耘3,今年想搞一波钱钱出个国回家给父母最大的红包的4.正规大规模公司（简单来说就是要穿正装）因为穿正装最帅5.最后一个我们是上六休一年轻人嘛搞钱要紧！职位福利：包住、员工旅游、定期团建、 、奖金多、多次晋升机会。职位亮点：年轻化公司，氛围好，晋升快，工作轻松l

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