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LeeKids童装诚聘➽工作地点：大连杉杉➽招聘岗位：店长1名薪资待遇：4000底薪+激励+社保，店长12-19点，中班，月休4天。➽招聘岗位：导购2人薪资待遇:3000+激励+社保一个月试用期试用期店长3800导购2800➽岗位要求：1.形象好，担任过店长，思路清晰，有较强的组织能力和独当一面的能力，有亲和力，年龄25-45周岁以内，宝妈2.责任心强，吃苦耐劳，求上进，有主动服务意识，大局意识强。3.有童装销售经验者优先。欢迎业内大咖加入！➽联系电话：

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彭女士

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Tone超级健身高端连锁品牌组建会籍预售团队，招聘健康管理顾问10名！我们的起点，别人的终点 综合薪资8000+上不封顶。员工享有免费宿舍，完善的培训和晋升机制，员工生日会，集体旅游、奖金、奖品让你赚不停！店面均位于品质商场，周边0竞争！一个城市一个品牌一群狠人做一件事

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姜胜杰

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和平广场思想公园烧烤店招聘兼职服务员，工作时间下午1点到12点包吃住，150/天，每周结算，不干需提前一周上报，活不累老板事少。联系电话：韩

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韩先生

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职位要求:1.年龄在*****之间。2.本科及以上学历，有海外留学背景或毕业于985、211院校者优先，专业不限，接受零经验求职者。3.具备自我驱动力，执行高效，学习能力突出。4.拥有稳定且高质量的居家办公条件。5.个人或家庭经济状况可支撑培训阶段的生活开支。请认真阅读并确认完全符合上述所有条件后，回复【孵化器】三字，您的简历将被独立归档处理。该岗位定向培养方向为基金经理。本岗位最初为面向海外华人及留学生设置的远程在线职位，现向国内人才开放，以下信息均为真实描述。职位描述: 对许多青年而言，成为国际数字游民，边旅行边工作，实现收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这些正是这一领域所能带来的可能性。该岗位初始定位为量化系统评测员，培养周期为1-2个月，全程线上远程进行。工作内容:1.掌握量化交易系统的操作规范。2.按照团队负责人指导，评估量化系统与个人适配情况，严格执行交易策略，记录交易数据并完成交易分析报告。3.工作及训练时间：工作日13:00～22:00，请确保可在该时段稳定投入工作。公司简介:我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中的真实数据价值，并推动个体与组织共同成长。公司将提供先进的技术工具与丰富资源，通过独特筛选机制选拔合适的金融数据处理人才，以更好地服务客户需求。现诚邀不愿安于现状、渴望突破局限的年轻人加入，携手迎接挑战与机遇。职位亮点（非销售类岗位）您将拥有充分自主空间参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造支持创新与个人发展的氛围，助力您快速适应并在专业领域取得成果。鉴于行业对多元化人才的需求，我们欢迎对金融数据处理有浓厚兴趣的跨专业背景者积极申请。特别说明：具有留学经历、服役经历或在其他领域已有一定成就者将优先纳入考虑。为什么选择我们数据处理工具：配备高效能的数据分析软件，助您从海量信息中精准提取核心价值；成长加速通道：通过选拔流程后，将获得更广阔的发展平台（未来有机会组建自有团队）；灵活办公模式：支持居家远程办公，让您在最适宜的环境中发挥最佳效能；创新文化氛围：鼓励提出新思路与创意，您的观点将被直接倾听与重视。我们期待在3-5年后，见证功成身退的你。

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王女士

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具备项目操盘经验，曾独立主导项目运营年薪范围40-60万拥有低成本视频平台投放经验，熟悉大搜投放者更佳有优化、培训或咨询岗位经历者优先考虑

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张女士

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岗位职责:1、我们专注于企业管理培训咨询领域，深耕连锁行业，是行业内具有广泛影响力的连锁企业服务专家。主要为中小民营企业提供可落地的咨询服务，公司提供清晰透明的职业发展路径。2、通过会议平台开展品牌宣传与营销推广，增强企业品牌影响力；3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的会务策划与解决方案；4、具备优秀的表达与沟通能力，形象气质良好，对销售及咨询工作充满热情，欢迎符合条件的优秀人才加入，性别不限。任职要求：1、具备出色的沟通能力，能与各类背景客户顺畅交流2、熟悉会务运营及咨询行业，具备快速应变能力，善于提出创新性解决思路

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张女士

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我们专注于为连锁型企业提供招商、扶商等领域的落地执行顾问咨询服务。【岗位职责】1. 结合客户企业实际状况，开展课前调研、课中辅导实施及课后落地跟进工作，需兼具专业素养与实战操作能力；2. 参与解决方案策划、资料整合、价值梳理、战略规划、策略设计、调研诊断、数据解读等工作，独立撰写企业研究分析报告，并向客户清晰阐述内容；3. 主导陪跑项目的推进节奏与关键节点把控，定期提供远程跟踪服务与执行指导；4. 协同咨询项目销售团队，支持咨询业务的拓展与项目落地；5. 持续精进优化服务模式、工具体系与方法论；6. 无需出差，课程交付地为大连，日常沟通指导通过线上方式进行。【为什么选择我们】这是一个能加速个人能力成长的岗位，在本平台一年的成长速度相当于传统行业三年积累。1. 处于具有广阔前景的发展领域2. 覆盖全国的服务网络平台3. 快速提升综合实战能力4. 拓展来自不同行业的企业决策者人脉资源5. 公开透明的晋升机制6. 富有竞争力的激励薪酬结构【我们能给你什么？】1. 积极型薪酬体系：转正后无责任底薪6000元+客户服务提成+绩效奖金=平均月薪10-15K2. 员工福利：享受五险及综合福利保障，法定节假日正常休息；3. 定期组织国内外团建旅游；新人专属训练营，配套系统化专业培训体系；4. 清晰透明的晋升路径与发展空间。【任职条件】：1. 本科及以上学历，管理学、人力资源或经济学等相关专业优先；2. 年龄28-40岁，具备咨询行业经验或曾担任企业高管、拥有创业经历者优先；3. 擅长沟通表达，具备良好的咨询项目汇报与宣讲能力；4. 具备较强的逻辑思维、学习能力和创新意识；5. 熟练掌握各类办公软件，并能将其有效转化为咨询成果的呈现形式；6. 热爱并认同企业管理咨询事业。

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张女士

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岗位职责依托公司提供的客户资源，精准识别潜在需求客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立信任关系。有效邀约客户到公司面谈，全面介绍服务方案，及时回应客户疑问，顺利推进并完成签约流程。任职要求初中及以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的你加入。年龄18*****，形象端正、气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户信息隐私。具备较强的沟通技巧与服务意识，能够快速洞察客户需求。有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先录用。工作详情工作时间：9:00-12:30，14:00-19:30，无需加班！薪资福利：无责任底薪5000元+高额阶梯提成，整体收入不设上限。健全的福利体系：缴纳五险一金；享受节日关怀礼遇；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶点，缓解工作节奏；不定期开展团队建设活动，增强协作氛围。发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速掌握业务技能；晋升路径清晰透明，业绩突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章。

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王女士

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岗位职责:1. 负责会议现场的提单操作，保障流程高效有序进行2. 与参会人员保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误3. 协助开展会议各项事务，维护现场良好秩序任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，适应快节奏工作环境2. 能够自主完成工作任务，具备较强的时间规划意识3. 具备团队协作意识，可与多元背景人员协同配合

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岗位职责1、负责陪跑客户的对接与辅导工作2、在方案会中完成客户承接及后续指导3、跟进陪跑客户项目进度并对结果负责，提供答疑支持并推动招商运营工作落地4、参与客户服务标准化流程的梳理与沉淀5、轮流承担日常方案会的会务组织与执行工作岗位要求1、年龄：28-40岁，具备自主创业经验者优先2、学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业3、经验要求：5年以上招商或销售管理相关工作经验，有餐饮连锁企业招商或运营管理背景者优先4、知识要求：熟悉连锁经营模式，掌握加盟体系下的招商及扶商运作流程5、能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势；拥有良好的团队激励与统筹规划能力；出色的沟通、协调、组织及开拓能力；较强的观察能力与应变能力6、其它要求：为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信；工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识；具备优秀的过程跟踪、协调、沟通及学习能力

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岗位职责:1.负责审核线上提交的人员资料2.确保信息真实准确、完整无误3.配合完成相关业务流程处理任职要求:1.具备较强的沟通协调能力2.工作积极主动，执行力强3.有良好的团队协作意识薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金缴纳五险一金带薪休假法定节假日正常休息

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岗位职责:1.负责会议现场的提单操作，保障流程高效有序进行2.与参会人员保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误3.协助开展会议各项事务，维护现场良好秩序任职要求:1.具备优秀的沟通能力，适应快节奏工作环境2.能够独立处理工作任务，具备较强的时间规划意识3.拥有团队协作精神，善于与不同背景人员配合

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岗位职责:1. 负责企业微信平台的日常运营与维护工作2. 维护并优化企业微信用户互动关系，提升用户参与度3. 策划并实施微信端营销活动，扩大品牌传播力任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2. 能独立完成微信营销方案的规划与落地执行3. 熟悉微信平台各项功能，具备高效运用的能力

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急招！急招！！今天面试，明天上岗！试用期三个月，底薪不变，三个月后自动转正，无考核、无业绩压力，接受零经验新人，全程有人教、有人带！只要你愿意拼搏，渴望改变现状，欢迎随时咨询了解！薪资待遇：1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+各类奖金，新人试用期月均收入8000元至1.5万元，转正后月入2万至3万元（真实可实现，只要肯干，目标轻松达成）2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、外出旅游，每月安排聚餐、生日会等丰富活动

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岗位职责：1.负责餐饮或零售连锁企业的招商策略制定与落地实施咨询；2.熟悉餐饮或零售连锁品牌在招商环节的核心逻辑与执行流程；3.具备餐饮连锁品牌招商项目的实操经历及团队管理能力

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岗位职责:1、我们专注于企业管理培训咨询，深耕连锁行业，是业内颇具影响力的连锁领域专业服务机构，主要为中小民营企业提供落地式咨询服务，公司提供清晰透明的职业发展路径。2、通过会议平台开展品牌宣传与营销推广，增强企业品牌影响力；3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的会务服务方案；4、具备优秀的表达与沟通能力，形象气质良好，对销售咨询工作充满热情，欢迎符合条件的男女candidates加入。任职要求：1、具备出色的沟通能力，能与各类背景人士顺畅交流2、熟悉会务及咨询行业，具备较强的适应力与创新思维，能快速应对变化并提出有效解决方案

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岗位职责：1、负责抖音巨量引擎广告投放，涵盖短视频及直播间推广，可独立搭建广告计划，对投放效果进行全程监控与优化，确保达成投放目标并对其成效负责；2、实时跟踪分析广告数据表现，依据数据反馈调整账户结构，持续优化投放策略，有效控制成本，提升投资回报率；3、把控广告投放进度与预算执行，独立完成投放数据分析，及时识别问题并制定相应优化方案；任职要求：1.具备抖音平台广告投放经验者优先考虑；2.熟悉dou+、千川等投放工具及各类投放模式，有实际成功案例者优先；3.具备较强的学习能力与抗压能力，对电商平台上热销商品的数据变化具有高度敏感性；

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岗位职责：1、搭建并持续优化企业薪酬绩效管理体系，确保薪酬激励机制的公正性与激励效果；2、开展行业薪酬水平调研，制定及动态调整薪酬策略，提升公司在人才市场的薪酬吸引力；3、推进绩效管理全流程执行，涵盖目标设定、执行跟踪及结果运用，促进绩效文化的落地；4、定期开展薪酬与绩效数据的统计分析，为管理决策提供依据，助力人力资源效能提升；5、负责薪资核算、个税申报及其他相关事务处理，确保各项操作规范高效。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景优先考虑；2、3年以上薪酬绩效领域工作经验，掌握相关法律法规及实务操作；3、熟练使用Excel等办公工具，具备良好的数据分析和逻辑推理能力；4、具备出色的沟通协作能力，能妥善应对复杂人际关系，责任心强且严守保密原则；5、具有团队管理经历者优先，能够统筹带领团队推进薪酬与绩效项目实施。

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岗位职责：1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需电话推销，无需被动跟进，无需盲目寻找客户）2.通过多种渠道邀请客户到公司办理相关业务，工作地点固定，无需外出任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰岗位福利：无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金综合收入1万元以上法定节假日正常休假缴纳五险一金每周五提供下午茶岗位经验：学历不限，经验不限老板为90后，管理风格轻松，事务简洁不加班，不加班，不加班

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具备项目独立操盘经历，曾主导项目全流程管理年薪40-60万拥有低成本视频平台投放实操经验，熟悉主流搜索渠道者更佳有优化、培训或咨询岗位从业背景者优先考虑

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薪资待遇：1 无责底薪5000+15%—40%提成+奖金2 缴纳五险一金，享受带薪年假3 提供新人入职培训，可接受零经验人员工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并推动成交，做好沟通记录及资料归档法定节假日正常休假，管理宽松，团队协作氛围良好岗位福利：缴纳五险一金

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岗位职责：1. 为餐饮或零售连锁企业提供招商策略规划与落地执行的咨询服务；2. 熟悉餐饮或零售连锁业态的招商运作逻辑及实施方案设计；3. 具备餐饮连锁品牌项目在招商执行与团队管理方面的实操经验

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