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java后端开发工程师
6000-8000元/月一、 岗位要求1. 计算机相关专业本科及以上学历,能承受一定的工作压力;2. 三年及以上软件项目开发工作经验;3. 具有扎实的Java开发技能;4. 熟练使用Spring、Spring Boot. Spring Cloud;5. 熟悉MySQL、Oracle数据库,并熟练使用MyBatis Plus;6. 负责公司项目技术文档编写、参与公司技术规范改进及所在小组效能提升;7. 经历过至少一个中型及以上规模项目的全流程开发过程。二、工作职责1. 严格遵守公司软件开发管理规范;2. 根据需求规格和设计文档完成功能模块的开发、代码编写和单元测试等工作;3. 独立完成系统相关中间件的安装部署和发布工作;4. 参与软件功能设计、数据库设计工作;5. 承担部分系统的设计文档、部署文档的编写工作;6. 积极参加部门及公司培训,主动提升开发相关的技术和业务能力;7. 完成部门经理(或项目经理)交付的临时性工作。三、优先条件1. 有AI编程经验或智能体系统开发经验的优先;2. 有Redis、MQ、Nginx、Elasticsearch相关工作经验者优先;3. 有全栈开发工作经验的优先;4. 有信创环境适配经验的优先。职位福利:员工旅游、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、五险、周末双休职位亮点:高新区社保+带薪年假+年度旅游+周末双休
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前端开发工程师
9000-12000元/月一、 岗位要求1. 计算机相关专业本科及以上学历,能承受一定的工作压力;2. 三年以上前端web方向开发工作经验;3. 熟练掌握前端开发技术(HTML、CSS、JS、JQuery、Ajax),熟悉各项技术的相关标准,熟练运用vue3+ant-design-vue前端框架;4. 熟悉移动端开发,熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用vue框架;5.熟练使用VS code,微信开发者工具、UniAPP等开发工具;6. 能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构;7. 深入理解浏览器工作原理,熟悉前端各种性能优化手段;8. 良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强动手逻辑分析能力。二、工作职责1. 严格遵守公司软件开发管理规范;2. 根据UI设计,高质量完成前端各类交互动作及页面开发;3. 参与产品前端技术架构设计以及研发过程中涉及前端开发技术攻关;4. 参与团队基础组件编写、基础工具搭建以及积累和分享开发实践、工具等;5. 参与优化改进现有前端技术体系,满足公司各业务线快速、稳定、高效的基本要求;6. 积极参加部门及公司培训,主动提升开发相关的技术和业务能力;7. 上级安排的其他工作。三、优先条件1. 有AI编程经验或智能体系统开发经验的优先;2. 有移动应用平台前端开发经验优先;3. 有三维开发经验的优先。职位福利:员工旅游、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、五险、周末双休职位亮点:高新区社保+带薪年假+年度旅游+周末双休
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售前工程师
5000-8000元/月一、 基本任职要求教育背景:要求本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、电子信息、信息系统等相关专业背景。工作经验:1.要求具备1年以上相关工作经验。2.拥有IT行业经验、软件开发流程知识、系统集成项目实施或项目管理经验者优先。专业技能:1.技术知识:需熟悉基础信息化架构,了解服务器、存储、网络(含网络安全)、虚拟化、云计算、数据库、操作系统等技术。2.工具技能:熟练使用Office办公软件(尤其是PPT、Word)、Visio、AutoCAD、Project等方案设计与绘图工具。3.方案能力:具备独立完成技术方案设计、可行性报告撰写、投标文件(技术标)编制及演示宣讲的能力。二、 核心岗位职责1.需求分析与方案设计:与客户技术团队沟通,深入挖掘业务痛点与需求,主导设计涵盖软件、硬件及新兴技术(如云、大数据、AI)的系统集成解决方案,并输出技术建议书、PPT等文档。2.技术交流与投标支持:主导技术宣讲、产品演示,向客户决策层传递方案价值;编写投标文件技术部分,参与投标答辩,确保技术条款具备竞争力。3.项目支持与协调:协助销售完成售前支持工作,协助实施团队确保方案落地,并协调内外部资源配合项目推进。4.行业研究与合作:跟踪行业技术动态,研究新技术应用;与主流IT厂家建立并维护良好合作关系。三、 关键个人素质1.沟通与表达能力:具备优秀的沟通能力、客户服务意识、技术讲解能力以及引导客户需求的能力。2.学习与抗压能力:具备较强的学习能力,能不断适应新技术与新项目要求;拥有良好的抗压能力,能适应出差和工作节奏。3.团队合作与执行力:具有良好的团队合作精神和责任心,具备良好的组织协调能力和执行力。4.文案与逻辑能力:具有良好的文案功底,以及信息梳理、概括、总结与分析能力。
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销售经理(物联网、大数据产品)
5000-10000元/月一、岗位职责1. 根据公司制定的销售计划和任务,负责公司分配行业板块(数字农业、智慧林业、政府、能源等行业)所涉及的物联网硬件产品和软件项目的销售和整体解决方案推广,完成销售任务;2.协助完成相关项目售前支持工作,包括前期调研、技术交流、现场勘查讲解、项目方案编写、以及招投标等工作;3. 负责新老客户的开发拓展与维护,提升客户满意度;4. 负责市场调研和市场分析;5. 负责销售团队内部管理;6. 完成领导安排的其他工作事项。二、岗位要求1. 本科及以上学历,相关行业销售或售前经验2年以上,年龄25-35岁之间;2. 具备较丰富的PPT制作和方案讲解能力;3. 熟悉软件开发、IT智能化、信息安全技术及招投标流程;4. 具有较强文案处理能力,能独立编写项目方案;5.性格开朗、语言表达能力好,擅长商务谈判及沟通,有强烈的责任心和团队合作精神。三、优先1、有过系统的商务谈判、商务接待等经验者优先;2、能够熟练操作Office、AutoCAD、Photoshop等工具的优先;3、物联网行业同岗位销售或售前经验者优先。四、薪资福利:1. 薪酬:5-10K(月薪+绩效)2. 提成:根据公司提成标准执行3. 保障:缴纳高新区社保和医保4. 福利:生日福利+团建+年假+年度旅游+体检+工龄工资+传统节日福利
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水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。任职要求:1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力;2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程;3、持有水利水电相关专业大专或以上学历;4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
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水利资料员
6000-7000元/月1、负责水利工程项目的资料采集、分类、归档与保管,确保文件体系完整且具备可追溯性;2、统筹管理项目各类文档,涵盖施工图纸、合同文本、变更单据、会议纪要、质检报告等,保障资料动态更新与内容准确;3、配合完成技术资料的编制工作,为项目推进和决策提供有效数据支撑;4、与项目组成员、施工单位、建设单位等相关方保持顺畅沟通,确保信息传递及时、准确并获得有效反馈;5、严格执行工程资料保密制度,遵循公司及行业规范,保障资料信息安全;6、参与项目相关会议,做好会议记录,整理形成会议纪要,并跟进决议事项的落实情况;7、完成项目经理交办的其他任务,包括资料数字化处理、档案系统维护等工作。任职要求:1、大专及以上学历,水利水电工程、工程管理或相关专业背景;2、三年以上相关工作经验,掌握基本水利工程技术知识,具有一项及以上水利项目资料管理实操经历;3、熟练使用常用办公软件如Word、Excel、PPT,能够操作工程类信息化管理系统;4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能在跨部门协作中高效履职;5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
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水利施工工长
1-1.2万元/月岗位职责:1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;3. 负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;4. 根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;5. 定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。任职资格:1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;2)具备5年以上施工现场管理经验;3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;4)持有注册类执业证书者优先录用;5)特别优秀者条件可适度放宽。
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前端
8000-10000元/月* 1-3年前端开发工作经验;* 具备扎实的计算机基础知识,熟练运用HTML、CSS、JavaScript、ES6等前端核心技术;* 熟悉Vue框架中的至少一种;* 具备良好的代码编写习惯,拥有较强的学习能力与积极进取的工作态度;* 工作认真负责,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;熟练掌握Vue、React框架
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造价员
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;2、审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算;3、组织实施内部招投标工作,协同外部招投标事务;4、负责合同文本的拟定与归档管理,跟踪合同执行进展,审查相关条款内容;5、审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算与竣工决算报告;6、具备一定造价咨询背景,能熟练操作计量、计价软件,独立完成工程量清单编制、报价、结算及造价审核工作。任职要求:1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;2、3年以上相关领域工作经验,持有多项证书者优先考虑;3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握相关政策法规;4、擅长编写招标文件、合同文本,具备商务谈判能力;5、工作细致认真,沟通能力强,具备良好的协作意识和职业素养;6、执行力强,学习能力突出,能够独立高效开展工作;7、有水利、市政项目经验者优先。
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投标专员
4000-6000元/月岗位职责:1)主导项目投标工作,统筹业务拓展,达成既定经营指标;2)根据招标单位需求及项目实际状况,开展投标可行性评估;3)组织召开投标专项会议,牵头编制投标材料,明确业务发展路径与市场定位;岗位要求:1)大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建筑行业相关资质证书者优先;2)具备三年以上相关领域工作经验,熟悉各类招投标流程,熟练操作WORD、EXCEL等办公工具;3)具备扎实的文书能力,沟通协调能力突出,责任心强,富有团队协作意识;4)工作思路清晰,具备较强的组织与统筹协调能力。
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前端
8000-10000元/月1-3年前端开发经验;*具备扎实的计算机基础,熟练运用HTML、CSS、JavaScript、ES6等前端核心技术;*熟悉Vue框架中的至少一种;*注重代码规范,具备较强的学习能力与进取意识;*工作责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作精神;掌握Vue、React框架
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双休滴滴工单处理后勤
5000-6000元/月上班时间:9点—18点&12点—21点,就两个班次轮班,一周换一次,周休两天,月休八天工作内容:办公室坐班,上班期间处理网约车平台工单售后处理(包括花小猪、青桔等等)目前主要是处理出行平台的退款投诉咨询等问题即可,不会涉及任何销售性质的内勤客服岗薪资福利:1、综合薪资5000+,缴纳五险一金;试用期期间全额绩效、奖金2、五险一金(社保+公积金)3、入职报道第一天签劳动合同,无试岗;4、每月15号发薪,带薪培训,每年至少两次晋升机会。
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客服专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责客户售前咨询、售中跟进及售后问题处理,确保服务全流程响应及时、记录完整;2、独立完成报价单制作、成本询价、标书编制、投标支持、合同签订与执行跟踪、交付资料归档、开票及收款协调;3、统筹客户拜访与接待工作,系统收集、整理并动态更新客户及项目关键信息;4、负责产品宣传资料(手册、PPT、图片、视频等)的策划、制作与日常管理;5、维护和优化公司官网、电商平台及微信公众号内容,提升线上品牌形象与用户触达效果。任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先;2、具备1-3年招投标相关工作经验,且有1年以上大客户服务实操经历;3、熟悉通讯测控、机械电气或自动化行业者优先,具备市场销售经验更佳;4、熟练掌握线上线下多渠道业务逻辑,能高效协同技术与销售团队;5、性格开朗,沟通表达与跨部门协调能力强,熟练使用Office办公软件,具备基础图文编辑能力。
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业务主管
7000-12000元/月1. 负责指定区域市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作;2. 拟定销售策略与实施路径,达成既定销售目标;任职要求:1. 本科及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先;2. 三年以上相关行业销售工作经验,具有团队管理经验;3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判与市场拓展能力;4. 工作认真细致,抗压能力强,可接受出差,具备良好的团队管理意识。
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高薪业务专员
面议急招:银行信用卡前手、一手业务员,工资面谈,有相关经验者优先录用。1、负责对信用卡逾期账户进行提醒与催告;管理逾期客户,实时掌握客户还款动态。2、根据银行提供的持卡人资料,与逾期客户沟通协商,推动还款进程;记录跟进详情,收集、更新并维护相关客户信息。3、依照银行催收流程规范执行催收操作,及时登记每次催收行为,形成完整催收档案。4、非销售岗位,无需外出办公。任职要求:1、高中及以上学历,年龄18-40岁,性别不限(条件优异者可适当放宽学历要求)。2、具备相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的沟通表达能力与灵活应变能力。4、无不良征信记录,无违法犯罪记录。5、品行良好,性格积极,工作踏实认真,听从安排,具备良好的团队合作意识,心态阳光向上。6、欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇:1、试用期保底3500元,转正后享受无责任底薪+高比例提成,初级催收员月均收入超5000元;中级催收员月均收入超8000元;高级催收员月均收入超15000元;2、公司制度健全,提供带薪培训、晋升加薪机制及各类激励奖励,节日福利礼品,每月组织团建聚餐,发放年终奖金等;3、社会保险:依法签订劳动合同,缴纳五险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;4、个性化休假:享受带薪年假、产假、陪产假等法定假期。5、工作时间:9:00—18:00,午间休息90分钟,每月休息5天。温馨提示:我们不靠虚高底薪吸引懒人,而是以丰厚提成和广阔发展平台助力你实现目标!我们不缺资金,只缺对成功有强烈渴望的人才!
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高中数学教师-可签三方
1-1.2万元/月岗位职责:1、 负责小班(20-25人)教学工作,独立完成课堂设计与现场授课管理;2、 关注学生学习动态,深入了解家长期望,定期向家长反馈学生进步情况;3、 根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动;4、 积极参与教研培训,持续优化教学方法,提升专业素养与授课质量;5、 完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、 全日制本科及以上学历,C9院校、985高校数学专业优先考虑;2、 欢迎2026届应届毕业生投递,具体入职时间可协商调整;3、 专业知识扎实,表达清晰流畅,富有创新思维与沟通技巧;4、 教学风格亲切自然,逻辑清晰,授课富有感染力与表现力;5、 热心教育事业,具备良好的协作精神和团队意识。【面试流程】(全程约一周完成)简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试辅导—岗前集训—正式带班【薪资福利】薪资结构=基础薪资+课时提成,每年享有4次调薪机会【我们提供】入职即缴纳六险一金;定期组织团队出游,释放压力,愉悦身心;节日关怀礼包,温暖相伴;教职工子女享受课程优惠,司龄满1年可免费就读,体验优质教育资源;全薪年假与带薪病假双重保障;年度健康体检,关注每位员工的身体状况,健康工作从关爱开始。环境优、同事佳、氛围融、待遇好,诚邀有朝气、有理想的你加入我们
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水泵销售经理
7000-13000元/月1. 负责指定区域市场开发、客户关系维护及订单跟进落实等相关工作;2. 拟定销售策略与执行方案,确保销售目标达成;任职要求:1. 本科及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先;2. 三年以上相关行业销售工作经验,具有团队管理经验;3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判、市场拓展能力;4. 工作认真细致,抗压能力强,可适应出差,具备良好的团队管理能力。
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单片机嵌入式开发工程师
8000-13000元/月• 熟练掌握C语言,具备Linux环境下C语言交叉编译开发能力• 具备清晰的逻辑思维能力• 能够理解电路原理,了解常用数字电路的应用• 有openWRT开发经验者优先• 具备SPI、I2C、UART等串行通信驱动开发能力• 能熟练使用各类调试工具优先考虑• 1年以上相关领域工作经验• 熟悉常用数据结构与算法• 熟悉USB协议相关内容• 熟悉物联网技术中至少两种(如WiFi、NB-IoT、LoRa、Zigbee、BLE)• 有低功耗产品软硬件研发经历• 英语水平达到四级或以上
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销售工程师
5000-10000元/月1、大专及以上学历,机械制造、市场营销等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可择优录用2、形象端正,具备良好的语言表达与人际交往能力3、踏实肯干,具备较强的市场洞察力与信息搜集能力福利待遇:1、入职薪资4500-5000元+提成+绩效奖金,后续依据业绩表现,月收入可达5500-10000元+佣金提成+各类奖励2、提供系统化、阶段性的专业技能培训;3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制;4、入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社会保险;5、实行标准双休制度(周末双休),享受国家规定的法定节假日休假安排。
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全职教师
1-1.5万元/月工作内容:根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课及时解答学生疑问,定期与家长积极沟通,建立亲密度参与教研、教学等相应工作,以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作任职要求:本科及以上学历,有教师资格证优先专业知识扎实,教学严谨认真,亲和力强、责任心强,抗压力强表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,具备团队协作能力相关工作经验,班课经验优先
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校区运营
3000-5000元/月岗位职责负责学员档案管理负责家长咨询答疑管理教材、教具的发放与回收;负责校区开课前相关准备工作负责校区安全、消防管理统计相关数据与报表参与协调支援支持校区活动开展维护校区日常秩序与环境卫生完成上级交办的临时性任务。任职要求大专及以上,有相关工作经验优先熟练使用Office沟通能力强、细致耐心,能处理繁琐事务、抗压能力好
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催收专员
6000-13000元/月急招:银行信用卡前手、一手业务员,工资面谈,从事过相关人员优先录取。1、负责对信用卡逾期账户进行催告和提醒;负责逾期客户的管理,及时掌握各客户的还款情况。2、通过银行提供持卡人信息对信用卡逾期客户进行沟通谈判促进还款;记录跟进情况,获取、更新与跟进相关的资料信息。3、按照银行的催收规范进行催收作业,并及时录入每一个催收动作,形成催收记录。4、需销售、需外出。任职要求:1、高中及以上学历,年满18-40岁,男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽)。2、有经验者优先。3、有良好的沟通能力及应变能力。4、不良信用记录,犯罪记录。5、人品端正,性格开朗,工作认真负责,服从领导和安排,具有良好的团队协作精神,心态积极乐观。6、可接受应届毕业生。薪资待遇:1、(试用期保底3500元)转正责任底薪+高额提成,初级阶段催收员平均薪资大于5000以上;中级阶段催收员平均薪资大于8000以上;高级阶段催收员平均薪资大于15000以上;2、公司有完善的企业制度,包括带薪培训,升职加薪,额外奖励等,节假日有礼品,每月团建聚餐、年终奖等。3、社险:按国家规定签订劳动合同,缴纳五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;4、个性化年休:享有带薪年假,产假,陪产假等。5、上班时间:9:00—18:00,午休90分钟,月休5天。温馨提示:我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
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QT软件实习生
3000-4000元/月一、岗位职责参与公司桌面端软件(Windows/Linux)的界面开发与功能实现;协助工程师完成界面布局设计、控件逻辑编写、信号槽连接等基础开发任务;协助优化程序性能、修复Bug并参与软件测试;配合团队完成与嵌入式设备或后端服务的数据交互与调试工作;学习并掌握公司内部开发流程和代码规范,提升项目协作与工程化能力。二、任职要求本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业;熟悉 C++ 编程语言,理解面向对象编程思想;对 Qt 框架有一定了解,熟悉 Qt Widgets 或 Qt Quick(QML)开发;能够阅读和编写基础英文技术文档;具备良好的逻辑思维能力、沟通能力与团队协作精神;每周实习不少于3天,实习期不少于3个月。三、加分项有实际 Qt 项目经验(课程设计、个人项目或实习项目);熟悉 QGraphicsScene、QThread、QNetworkAccessManager、QSql 等模块;了解跨平台开发、嵌入式 Linux 或音视频开发(如FFmpeg、OpenGL、GStreamer);对UI设计、低代码平台、信号源控制等方向感兴趣。需要有参加过校内外比赛经历需要人在川内,不支持线上面试
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QT软件实习岗位
150-200元/天一、岗位职责参与公司桌面端软件(Windows/Linux)的界面开发与功能模块实现;协助完成界面布局设计、控件逻辑实现、信号与槽机制连接等基础编码工作;配合进行程序性能调优、缺陷修复及软件测试相关工作;协同团队开展与嵌入式设备或后端服务间的数据通信与联调任务;学习并遵循公司内部开发流程与代码规范,提升工程实践与协作能力。二、任职要求本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业优先;掌握 C++ 编程语言,理解面向对象编程基本原理;了解 Qt 框架,熟悉 Qt Widgets 或 Qt Quick(QML)开发环境;具备阅读和撰写基础英文技术文档的能力;具有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识;每周到岗不少于3天,连续实习时间不低于3个月。三、加分项有实际 Qt 项目经验(如课程设计、个人项目或实习项目)者优先;熟悉 QGraphicsScene、QThread、QNetworkAccessManager、QSql 等常用模块;了解跨平台开发、嵌入式 Linux 系统或音视频处理技术(如 FFmpeg、OpenGL、GStreamer);对 UI 设计、低代码平台、信号源控制等领域有一定兴趣;需提供校内外竞赛参与经历证明;工作地点位于川内,不接受远程面试安排。
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JAVA开发工程师
8000-12000元/月岗位职责1、参与系统需求分析,负责系统功能设计和模块开发;2、按计划完成项目开发任务,并确保交付质量;3、根据项目要求,完成相关文档的编写;4、负责系统性能优化和现网问题处理。任职要求1、2年以上JAVA开发经验,熟悉Linux常用命令;2、精通JAVA语言,掌握常用设计模式;3、熟悉J2EE主流开发框架,熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis的开发和应用;4、熟悉SpringCloud等相关微服务架构的开发和应用;5、至少掌握MySQL、Oracle等一种数据库的应用,并熟悉SQL脚本优化;6、熟悉Redis等缓存服务的开发和应用,了解其实现原理和运行机制;7、熟悉Maven/JIRA/Jenkins项目管理工具;8、有运营商项目开发经验优先。
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前端开发工程师
7000-9000元/月岗位职责:1、与产品及后端开发人员配合,高质量完成前端开发工作;2、负责APP前端的开发和维护工作,配合后台完成接口调试。数据交互、信息展现、用户体验等功能,独立开发前端功能模块以及相关业务;3、在uni-app框架下,进行移动多端(Android、微信小程序)开发。任职要求:1、2年及以上前端工程师相关开发经验,拥有良好的代码风格及编程习惯;2、精通前端框架Vue2/3、uni-app、Bootstrap、react、nodejs、npm等,具有uni-app开发经验,有线上案例者优先;3、熟悉微信平台接口及微信小程序等功能研发;4、熟练使用Webpack等模块化管理工具,以及SVN、Git等版本管理工具;5、有微信端项目经验以及混合开发APP的项目经验,熟练使用Vue开发跨平台移动应用优先。
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销售代表(5500无责底薪+五险一金+双休+公司提供客户资源+商务费用全报)
9000-18000元/月职责描述:1、公司提供客户资源,通过实地拜访方式,推进项目跟进;2、负责本区域到访客户的接待事宜;3、为客户提供专业咨询服务,挖掘客户产品需求;4、持续与客户保持沟通互动,提升客户粘性;5、协助客户完成项目前期方案制定、招投标支持、采购对接及售后维护工作;6、达成公司规定的量化任务及其他指定工作内容。任职要求:1、大专及以上学历,不限工作经验,年龄22-26岁;2、普通话流利,性格积极乐观;3、具备一定的线下销售背景,良好的沟通能力、团队合作意识及抗压能力;4、能适应中短期出差,具备良好的商务形象和职业素养。职位特点:1、团队协作式销售模式,公司分配客户资源,无需自主开发客户,技术团队负责方案与参数设计,采购部门负责成本核算,你专注商务沟通与项目落地!2、商务过程中产生的差旅、客户接待等相关费用,均由公司全额承担,个人无需垫付!3、周末双休,享受带薪年假,春节假期约11天,轻松享受超长假期!4、5500元无责任底薪+丰厚提成,收入稳定且压力小,月入过万不是梦,努力就有回报!5、福利待遇:五险一金、年终奖、工龄工资,多重福利享不停!6、不要求行业背景,入职即配资深员工,一对一指导,快速掌握业务流程,新人也能迅速成长!7、公司实行明确的销售区域管理,避免内部资源冲突,保障个人业绩权益!我们期待你的加入!~
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销售助理(4000无责底薪+双休+电话跟单)
6000-8000元/月岗位职责:1、公司提供存量客户名单,通过电话进行回访及项目进度跟进;2、负责销售相关数据的录入、整理与统计分析;3、制作报价单、销售合同、授权文件等资料(提供标准模板);4、执行销售跟单流程,处理订单及物流信息查询与跟踪;5、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,不限工作经验,年龄范围21-30岁;2、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;3、愿意从事电话沟通工作,性格积极乐观,具备一定亲和力;4、熟悉常用办公软件操作,具备自主学习意识;5、执行力强,认同团队协作,工作认真负责。职位特点:1、团队协作式销售模式,客户资源由公司统一提供,无需自行开发,技术团队负责方案设计与参数确认,采购部门完成成本核算,你专注商务对接与项目推进即可!2、工作地点固定,无需出差或外勤,日常通过电话与微信完成沟通对接;3、享受周末双休,带薪年假,春节假期约11天,假期充裕,放松无忧;4、无责任底薪搭配高比例提成,收入稳定且压力小,业绩突出者月薪过万,努力就有回报!5、福利体系完善:五险一金、年终奖、工龄工资,多重福利持续发放;6、不要求行业背景,入职即安排资深员工一对一指导,全程带教,快速掌握业务流程,新人也能迅速上手;7、公司实行明确的销售区域划分机制,避免内部资源冲突,充分保障个人业绩权益!我们期待你的加入!~
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招聘客服专员,4k-6k,早九晚五点半,入职社保。五险一金
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