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岗位职责:1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节；2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行；3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求；4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法；5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。任职要求：1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识；2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作；3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出；4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见；5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

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刘女士

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岗位职责:1. 参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节；2. 协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行；3. 支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求；4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性；5. 根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。任职要求：1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识；2. 具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务；3. 工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出；4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议；5. 富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。

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刘女士

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1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。5、负责工程材料计划的编制工作。6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。11、负责工程交工技术文件的编制工作。12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

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梁先生

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欣佑刍生物科技有限公司。因业务拓展诚聘 一，电话客服10名。。做过销售优先。工作时间，上午8:00~11:30下午1:30~5:30上六休一。周日休息，法定节日休息。薪资待遇，无责底薪2000加提成，月综合3000~7000 二，带货主播一名，要求20~38之间，不恐怖镜头，表达能力强，每天工作坐播4个小时。薪资待遇，无责底薪2700外加直播间提成，月综合3～8000 工作地址，淅河桥头（湖北道班对面）

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皇先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-长沙，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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陈先生

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长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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柴先生

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岗位职责：1.负责汽车配件的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标2.开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，及时调整销售策略4.协调仓储与物流部门，确保订单准确、及时交付任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑3.有销售工作经验者优先，能适应一定程度的出差或外出拜访4.学历不限，对汽车行业有热情，愿意长期发展者优先

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陆先生

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[年后开工奖5K，满月发放][年后开工奖5K，满月发放][年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记[福利待遇](1)保险：；五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15(5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：异地招工，请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

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王女士

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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随州正大食品1生食车间，年龄18-53岁，上班时间6:30到8点左右，中午休息一个小时，记件工资，多老多得，站岗，鸡肉分割，调理，摆盘 装袋，打包等 ，达到厂里要求有300全勤奖  工资可预支，可周结 ，月休四天，免费包3餐，包住 平均月薪6500-7000元左右，新工前期刚开始月薪4500-5000元左右.发薪日为25号.2电工岗位，要求必须带证，，中专学历，45岁以内，上班时间，早上6点到4点，中班下午3点到晚上1点，底薪加绩效等，综合工资6000-8000元/月  月休四天3产品质量管理（品管） 大专以上学历，上班时间6:30到8点左右，年龄35岁以内负责产品的质量问题，要求员工安照生产要求完成任务可以接受应届毕业生愿意长期干有很大的上升空间第一个月可以上8个小时，月休四天，工资，底薪绩效，   4500---7000元/月4熟食车间，年龄18--50岁，负责穿串，鸡块，鸡米花、备料、调理、胸排等，计件工资效劳多得、综合工资5000-7000元/月，月休4天，免费包了餐，5 招聘30名设备管理员5-8K，待遇优，免费包吃包住管饱！ 年龄45岁以内大专学历，机电一体化专业，主要负责机器设备的管理，岗位超轻松！月工资5000--8000元，上班时间：长白班6：30～4：00 、中班下午3：00～晚上1：00 ，上班10个小时 ，月休4天，应届毕业生可以安派

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侯女士

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因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。1. 需具备管理经历、创业背景或地推实操经验。2. 仅谋求稳定职位、缺乏事业追求者谢绝咨询。3. 有实体店经营经历者优先考虑。4. 收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+，一年后表现优异者年入百万以上。有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。。

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孙先生

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岗位职责：1、主导产学研深度融合，对接院士专家团队，牵头国家级科研项目（国家科技进步奖/重点研发计划）的申报与执行。2、制定企业3-5年技术研发战略，统筹推进省级科技项目落地，加速科技成果向产业化转化。3、构建智能化研发体系，主导科研设备更新与数字化升级，推动建设省级或国家级重点实验室。4、建立研发经费管理机制，组织年度预算编制与实施，确保研发投入精准核算与税务合规筹划。5、应用AI技术开展合成生物学研究，主导生物制剂配方算法优化及产品迭代创新工作。6、搭建行业技术监测平台，跟踪前沿技术趋势与竞品动态，提供关键技术路径决策支持。7、打通研发-生产-市场协同链条，参与新产品全生命周期管理，输出专业技术解决方案。8、配合企业资本运作需求，开展技术价值评估及知识产权商业化设计与包装。任职要求：1、博士学历，具备合成生物学、生物工程、人工智能交叉学科背景，*****优先。2、拥有3年以上生物科技领域研发经验，参与过国家重大科技专项者优先。3、熟练掌握人工智能在生物信息学与分子设计中的应用，具备算法开发及落地实践经验。4、精通科研项目全流程管理，持有PMP或NPDP认证者优先考虑。5、具有成功产学研合作案例或技术转移转化实际经验。6、了解科创板/北交所上市科技企业研发体系规范要求。7、英语能力优秀，有海外科研机构或跨国企业工作经历者优先。

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刘女士

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岗位职责：1.根据公司发展战略，结合行业趋势，制定投资规划与阶段性目标，定期复盘优化，确保投资策略与企业战略方向一致。2.开拓优质投资项目，重点围绕复合肥产业链，开展全面尽调与可行性分析，编制专业投资分析报告。3.牵头推进企业上市工作，设计上市路径与组织架构，制定实施计划；统筹中介机构资源，对接监管要求，推动上市各阶段落地。4.持续监控已投项目运营情况，提升投后管理效能，确保投资回报并赋能被投企业发展。5.研判企业资本结构，识别潜在财务风险，强化现金流管理，防范各类资本运作风险。6.联动基金团队，完善投资组合布局，主导基金项目的筛选、评审及后续管理工作。7.对标行业内领先企业，深入进行财务对比分析，提出并落实成本优化措施，实现降本增效。8.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，农业、金融、法律等相关专业背景，具备MBA学位者优先考虑。2、年龄不限，具有完整的企业上市实操经验，熟悉信息披露机制及三会运作流程。3、有基金机构投资从业经历，曾主导企业从初创到成功上市的全过程，并具备可验证的成功案例。4、熟练掌握投资分析方法与工具，拥有扎实的财务与法律基础，能独立完成尽职调查及投资方案撰写。5、具备较强的市场敏感度、投资决策能力、风险管控意识以及良好的跨部门沟通协调能力。6、精通常用办公软件，英语水平达六级以上，持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力，可接受频繁出差。

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刘女士

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岗位职责：1、达成特肥产品的销售目标，依据公司发展战略制定销售方案与执行策略，确保年度销售任务顺利完成；2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作，持续建立并维护稳定的客户关系；3、协助区域内经销商落实公司营销部署，制定细化的产品推广计划，协同组织农民会、示范观摩会等活动；4、收集客户信息，挖掘客户需求，开展市场信息的整理与分析；5、开拓并维护特肥产品的销售渠道，不断完善和优化渠道体系；6、组织实施特肥产品相关的销售技能培训，提升团队销售水平与业绩表现；7、开展销售数据统计与分析，及时调整销售策略，促进业务持续增长；8、负责特肥产品的售后支持工作，提升客户满意度与长期合作意愿。任职资格：1、大专及以上学历，植保、农学、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑；2、有农药、化肥或助剂类产品的销售经历，具备1-2年及以上销售工作经验；3、抗压能力良好，能适应频繁的国内出差安排；4、了解特种肥料市场情况，掌握基础销售方法与实战技巧；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强；6、熟练使用销售数据分析工具，具备基本的数据处理与分析能力；7、具有较强的市场感知能力，能够及时捕捉行业趋势与市场变化；8、对农资行业有热情，具备一定的语言表达能力和活动组织能力。

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刘女士

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一、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，年龄45周岁以下。2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特种肥料领域客户销售经历，且有3年以上管理5人以上团队达成销售目标的实战经验。3、拥有一定客户资源与渠道积累，具备成功开发客户或开拓市场的实际案例；曾主导非常规肥、低利润产品的销售项目，个人业绩累计超过3000万元。4、具有较强的行业洞察力，对市场变化反应敏锐，能够通过公开渠道获取并分析竞争对手的核心运营策略，目标导向明确。5、具备出色的市场掌控能力、客户沟通协调能力以及高强度工作下的抗压能力；6、擅长团队培训与人才培育，能有效激发团队积极性，强化结果意识与执行力；7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力，可制定切实可行的防控机制，提升整体销售运作效率与竞争力。8、有企划、方案撰写相关工作经验者优先考虑。二、工作职责：1、统筹区域市场整体规划，制定具体运营策略，并推动实施、跟进执行进度，定期开展督导检查。2、承接公司下达的区域销售任务，组织并带领团队完成各项业绩指标。3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、奖惩机制及销售分配制度，并负责落地执行。4、主导区域内重点客户的走访维护，建立长期稳定合作关系，推进大型直供客户的开发、谈判与业务拓展。5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价动态，参与区域产品售价的市场导向规划并提出合理化建议。6、按公司规定时间节点，向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。7、收集整理区域内竞品的价格体系、销售渠道、促销方式等信息，调研、分析并预测本地市场趋势，及时向主管汇报并协同制定应对策略。8、指导下属行销经理开展客户资信审核工作，对货款安全回笼承担领导责任，每月监督对账工作按时推进。9、依据公司制度，参与审核区域内相关报销单据的会签流程。10、致力于打造积极协作的大区氛围，建设高效团队，落实人员培训与辅导，构建可持续发展的人才梯队；对辖区内行销经理及技术岗位人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项具有建议权。11、完成公司或上级安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1、主导产学研深度融合，对接院士专家团队，牵头国家级科研项目（国家科技进步奖/重点研发计划）的申报与执行。2、制定企业3-5年技术研发战略，统筹推进省级科技项目落地，加速科技成果向产业化转化。3、构建智能化研发体系，主导科研设备更新与数字化升级，推动省级/国家级重点实验室建设。4、建立研发经费管理机制，负责年度预算编制与实施，实现研发投入的精细化归集与税务优化。5、应用AI技术开展合成生物学研究，主导生物制剂配方的算法优化与产品迭代创新。6、搭建行业技术监测系统，跟踪前沿科技动态与竞争格局，提供技术发展路径决策支持。7、打通研发-生产-市场协同链条，参与新产品全生命周期运营，输出专业技术解决方案。8、配合企业资本化需求，完成核心技术价值评估及知识产权的商业化整合。任职要求：1、博士学历，具备合成生物学、生物工程、人工智能交叉学科背景，*****优先。2、拥有3年以上生物科技行业研发经验，参与过国家重大科技专项者优先。3、熟练掌握人工智能在生物信息学与分子设计中的应用，具备算法开发与实际落地经验。4、精通科研项目管理全流程，持有PMP或NPDP认证者优先。5、具有成功的产学研合作案例或技术成果转移转化经历。6、了解科创板/北交所上市科技企业研发体系规范要求。7、英语能力优秀，有海外科研机构或跨业工作经历者优先。

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