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岗位一招聘中，长短期小时工日结周结19-20/小时，每天保底10小时190-280左右一天！主要：小件捡货，配货，复合收发！简单自由，人性化管理！中班13:00-24:00记薪10小时，晚班21:00-08:00记薪10小时，中途吃饭休息一小时不计考勤，不忙时会提前下班不扣工时，订单多忙时会超出时间算加班！长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！需求18-45岁，身体健康，提供住宿。岗位二招聘中，小件装卸车！白班10:00_21:00左右，晚班21:00-8:00左右，按件计算0.13/件，每天180-400左右/天，自由发挥，多劳多得！保底4500-10000左右每月！自由发挥，多劳多得，人性化管理。长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！需求22_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。详情电话联系，或按手机加微信详谈…

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胡经理

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岗位职责：1.负责相关数据的整理与统计工作2.按时提交各类汇总性报表3.跟进订单执行进度，及时反馈并处理客户收货异常情况4.持续优化运营流程，有效控制各项运输成本5.完成日常报表的编制、汇总及发送任务6.组织开展对内、外部司机的培训、考核及淘汰更换工作7.执行上级交办的其他工作任务上班时间：9:00-18:00，13:00-21:00（排班制），月休4天

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王先生

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岗位职责：1. 负责相关数据的整理与统计工作2. 按时提交各类汇总性报表3. 监控订单执行进度，及时反馈并处理客户收货中的异常情况4. 持续推进运营优化，有效控制各项运输支出5. 完成日常报表的编制、汇总及发送任务6. 组织开展对内、外部司机的培训、绩效评估及人员调整7. 执行上级安排的其他工作任务上班时间：9:00-18:00，13:00-21:00（排班制），月休4天

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王先生

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工作内容：1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验；2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展；3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平；4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任；5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化；6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行；7、落实上级交办的其他工作任务。岗位福利:缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

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1、【工作内容】物流质控专员（物流客服）负责跟进配送运输过程，及时处理途中异常情况；2、对接各仓库并制定异常问题整改方案，推动落实改善措施；3、监控客户KPI考核指标，跟踪整改进展，确保服务目标达成；4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况，促进规范操作；5、定期抽查各仓库存数据，实施库存动态监管。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备良好的客户服务意识，对数据具有较强敏感性；3、了解冷链仓储与运输的操作流程；4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。【工资福利】1、综合工资：5000-7000元/月；2、工作时间：8:30~17:30 （单休）；3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。

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运营专员（客服方向）1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况；2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落地；3、监控客户KPI考核指标，跟进相关改进工作，确保服务目标达成；4、监督仓库作业流程及标准执行情况，促进规范化操作的落实；5、定期开展仓库库存抽盘，持续跟踪和管理仓内库存状态；【任职要求】1、大专及以上学历；2、具有良好的服务意识，对数据具备较强的分析敏感性；3、了解冷链仓储与运输的操作流程；4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和，易于协作。【工资福利】1、综合工资：7000-8000元/月；2、工作时间：8:00~20:00（单休）；3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。

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1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求；2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量；3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况；4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作；5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制；6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料；7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。任职要求：1、物流管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验；3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

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岗位职责：1.负责日常客户进出库订单的处理2.准确完成各项数据的统计工作3.按时提交各类汇总报表4.跟进订单执行进度并做好信息反馈5.协调解决客户收货过程中的异常情况6.配合完成上级安排的其他工作任务上班时间：9-6缴纳五险一金，享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”福利、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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岗位职责：1.负责日常客户进出库订单的处理2.准确完成相关数据的统计工作3.定期整理并提交汇总报表4.跟进订单执行进度，及时汇报进展5.协调处理客户收货过程中的异常情况6.配合完成上级安排的其他工作任务上班时间：9-6/13-22点，需轮班任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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岗位职责：1. 负责日常客户进出库订单的处理与跟进2. 准确完成相关业务数据的记录与统计3. 按时整理并提交各类汇总报表4. 监控订单执行进度，及时汇报进展情况5. 协调处理客户收货过程中的异常情况6. 配合完成上级安排的其他临时任务上班时间：9-6，13-22缴纳五险一金，端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证操作相关工作经验

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岗位职责：1.处理日常客户出入库订单2.做好相关数据统计3.定时提供汇总报表4.跟踪订单执行情况并及时反馈5.处理客户收货异常6.完成领导交办的其他工作上班时间：9-6/13-22点，需要轮班任职要求：要有仓库文员或者单证的经验

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base许昌！！！！！可详细沟通，组长，主管，培训师，质检，欢迎咨询！！！！岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服通话内容的审核与管理工作2.处理客户意见及投诉问题，快速响应并解决，提高客户满意水平3.协同团队推进部门绩效目标达成，有效控制人员流动情况4.具备客服质检相关工作经验5.完成专员话务抽检任务，确保各项KPI指标达标（如准确率、CPD、人员留存等）任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流2.能在规定时限内高效完成工作内容，注重细节执行3.具备积极的协作意识和团队精神福利待遇：缴纳五险，提供住宿，带薪培训每3个月开放管理岗位竞聘，每6个月组织一次晋升考核节假日发放福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节日慰问

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base许昌！！！！！可详细沟通，组长，主管，培训师，质检，欢迎咨询！！！！岗位职责:1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与管理工作2.处理客户意见及投诉，快速响应并妥善解决，提高客户满意水平3.协同团队协作，达成部门既定绩效指标，控制人员流动率4.具备客服质检相关工作经验5.完成专员抽样检查，确保KPI目标实现（含准确率、CPD、人员留存等）任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效对接客户及团队成员2.能在规定时限内完成任务，注重工作细节与执行质量3.具备团队协作意识，积极配合团队推进工作福利待遇:缴纳五险，提供住宿，带薪培训每3个月开展公司管理岗竞聘，每6个月组织一次晋升考核节假日发放福利品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

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【南京德邦A2厢货驾驶员】【车考时间】10月3–10日上午9点准时开始【车考地址】南京市栖霞区龙潭街道普洛斯物流园德邦快递【薪资福利】薪资11000—13000元；带薪年假；免费培训；节日福利等【工作要求】22—45周岁，驾驶证A2照，同时拥有货运从业资格证；3年以上驾龄，具体良好车辆的维修保养意识及长线驾驶异常处理能力；【工作区域】南京ㄧ固定线路电话：赵

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赵先生

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南京德邦快递直招A2挂车司机，不收任何费用，双驾，进口沃尔沃、斯坦尼亚，国产豪沃解放车头，欢迎广大司机投递简历联系电话：朱经理～工作地点：南京市栖霞区龙潭镇金港路4号普洛斯物流园；一、薪酬福利1.工资：12000~15000元/月，月休4-6天；2.公司每月食宿补贴300元/月；二、任职资格：1.24-45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳。2.驾驶证A2及以上，同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄（包括3年）无扣分。4.有长途驾驶经验，适应夜班没有基础病（报名电话：备注：德邦直招没有任何费用

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【德邦快递南京区域&合肥区域直招A2驾驶员】【福利待遇】综合薪资11000-13000元【招聘要求】1、22-45岁，无犯罪记录，能承受一定的劳动强度。2、持有驾驶证A2，同时拥有货运从业资格证。3、A证3年以上驾龄（包括3年）。

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张先生

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德邦高薪招A2单双驾司机固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。路线：南京——重庆需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检入职后有10天培训。1天补贴100试车通过后入职有100的京东卡

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南京德邦快递直招A2挂车司机，不收任何费用，双驾，进口沃尔沃、斯坦尼亚，国产豪沃解放车头，欢迎广大司机投递简历联系电话：朱经理～工作地点：南京市栖霞区龙潭镇金港路4号普洛斯物流园；一、薪酬福利1.工资：12000~15000元/月，月休4-6天；2.公司每月食宿补贴300元/月；二、任职资格：1.24-45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳。2.驾驶证A2及以上，同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄（包括3年）无扣分。4.有长途驾驶经验，适应夜班没有基础病（报名电话：备注：德邦直招没有任何费用

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德邦高薪招A2单双驾司机固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。路线：南京——重庆需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检入职后有10天培训。1天补贴100试车通过后入职有100的京东卡

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德邦高薪招A2单双驾司机固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。路线：南京——重庆需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检入职后有10天培训。1天补贴100试车通过后入职有100的京东卡

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德邦高薪招A2单双驾司机固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。路线：南京——重庆需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检入职后有10天培训。1天补贴100试车通过后入职有100的京东卡

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【德邦快递南京区域&合肥区域直招A2驾驶员】【福利待遇】综合薪资11000-13000元【招聘要求】1、22-45岁，无犯罪记录，能承受一定的劳动强度。2、持有驾驶证A2，同时拥有货运从业资格证。3、A证3年以上驾龄（包括3年）。

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【德邦快递南京区域直招A2驾驶员】【福利待遇】综合薪资11000-13000元【招聘要求】1、22-45岁，无犯罪记录，能承受一定的劳动强度。2、持有驾驶证A2，同时拥有货运从业资格证。3、A证3年以上驾龄（包括3年）。

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南京德邦快递直招A2挂车司机，不收任何费用，双驾，进口沃尔沃、斯坦尼亚，国产豪沃解放车头，欢迎广大司机投递简历联系电话：朱经理～工作地点：南京市栖霞区龙潭镇金港路4号普洛斯物流园；一、薪酬福利1.工资：12000~15000元/月，月休4-6天；2.公司每月食宿补贴300元/月；二、任职资格：1.24-45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳。2.驾驶证A2及以上，同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄（包括3年）无扣分。4.有长途驾驶经验，适应夜班没有基础病（高血压，心脏病，传染病等等）报名电话：备注：德邦直招没有任何费用

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德邦高薪招A2单双驾司机固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。路线：南京——重庆需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检入职后有10天培训。1天补贴100试车通过后入职有100的京东卡

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南京德邦快递直招A2挂车司机，不收任何费用，双驾，进口沃尔沃、斯坦尼亚，国产豪沃解放车头，欢迎广大司机投递简历联系电话：朱经理～工作地点：南京市栖霞区龙潭镇金港路4号普洛斯物流园；一、薪酬福利1.工资：12000~15000元/月，月休4-6天；2.公司每月食宿补贴300元/月；二、任职资格：1.24-45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳。2.驾驶证A2及以上，同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄（包括3年）无扣分。4.有长途驾驶经验报名电话：备注：德邦直招没有任何费用

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