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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并有效邀约客户前来面谈。2、热爱销售岗位，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定的临场应对能力，责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪10000元以上，收入上不封顶2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

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邹先生

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。福利待遇1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

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岗位职责: 代理记账 代理记账1. 承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。2. 编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。3. 办理各项税务申报事务，确保税费缴纳及时且符合规定。4. 开展成本数据分析，支持财务管理流程的优化与改进。5. 协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需资料。任职要求：1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具有较强的数据处理能力。3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对财务问题。4. 责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。5. 持有会计类相关资格证书者优先考虑。

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话标准，拥有良好的沟通表达能力，具备一定的临场应对能力，责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。2、对销售工作有热情，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应工作压力。福利待遇1、基础底薪（根据工龄及职级递增）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀礼品3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮4、工作时段：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，深入交流并促成客户到访。2、热爱销售岗位，性格积极阳光，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应一定的工作压力。福利待遇1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入上不封顶2、员工福利：法定假期+单双休交替+五险保障+节日关怀福利3、办公环境优越，定期组织团队建设与下午茶活动，咖啡饮品免费畅饮4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

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急招！短视频主播（高提成/团队带飞） 可兼职 工作时间自由一、岗位职责1. 负责在短视频平台进行直播，清晰传递产品卖点，积极与观众互动，保持直播间氛围活跃（配备脚本+运营支持）；2. 协助团队完成短视频拍摄任务，出镜自然大方，内容风格轻松真实；3. 汇总用户评论与反馈，协同运营优化直播流程，提高成交转化率。二、任职要求• 不限学历背景！应届生或无经验者均可报名，有直播经历者优先但非必需；• 具备良好镜头感，敢于表达、乐于交流，性格活泼不怯场（内向者也可培养，提供话术指导）；会穿搭 懂审美 学习能力强能力要求：镜头前表现力佳，具备网络敏感度与视觉审美能力语言组织顺畅，思路清楚，能掌控直播节奏，普通话标准有金融领域相关经验者优先考虑；优秀应届生可适当放宽经验限制（需展示镜头前表现能力）性格特质：乐观自信，抗压性好，具备团队合作精神，临场反应灵活日常需参与视频拍摄三、岗位福利（看完心动系列）1. 薪资保障：6k-8k，每月15日准时发放；2. 零基础友好：提供免费一对一话术训练+全流程直播带教，新手也能快速入门；3. 福利齐全：缴纳五险、月度团队聚餐、节日红包、直播所需设备由公司统一配备（无需自购）；4. 晋升明确：主播→资深主播→直播组长，凭实力晋升加薪，成长路径清晰不空谈！当天投递当天回复，面试通过最快3天内上岗，想赚钱的快来加入！

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岗位职责:代理记账代理记账1.承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。3.办理各项税务申报事务，确保税费按时足额缴纳。4.开展成本数据分析，支持财务管理流程的持续优化。5.协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需财务资料。任职要求：1.熟知会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。2.精通财务软件与办公软件操作，具备出色的数据整理与分析能力。3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理财务问题。4.工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念。5.持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作；2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价；3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作；任职要求：1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验；2、具备良好的商务沟通与谈判技巧；3、工作认真负责，细致耐心。

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王女士

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岗位职责：1、承接公司业绩指标，结合团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行；2、结合客户实际需求，协同设计物流服务方案，提供具有附加值的解决方案；3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作任务；4、支持团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作；5、拓展市场渠道，推动新客户开发并维护现有客户关系；6、组织团队内部知识分享、业务能力培养及日常工作的任务清单化管理；任职条件：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的语言沟通能力、说服力及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有强烈的责任感和职业操守；4、具备同行业从业经历，熟悉国际物流资源网络搭建或擅长销售体系与团队建设。

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王女士

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、维护与市场同行和直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息；3、跟踪客户增减变动情况，进行分析与反馈，助力公司制定市场营销策略；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有较强的职业责任感。

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岗位职责：1、拓展海外代理商及终端客户：开发新市场，挖掘潜在合作对象，通过电话、线上沟通或实地拜访推动业务成交；2、客户维护与服务支持：结合客户需求，整合公司资源，进一步激发客户合作潜能；3、保持与代理商之间的稳定协作关系，促进长期共赢；4、制定并执行个人销售目标，确保业绩计划按时达成；任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先；2、英语六级以上水平，具备熟练的听说读写能力；3、具备市场开拓意识，擅长人际沟通，拥有客户关系维护、商务谈判及协作推进能力；

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岗位职责：1、负责洞察内外部市场动态，挖掘匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化；2、开展供应商运营管理，结合市场趋势、供应商情况及企业优势，持续维护并提升现有供应体系；3、主导产品营销工作，制定推广策略与实施目标，并推动落地执行。任职要求：1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的业务运作模式；2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实践经验；3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力；4、风险防控意识突出，兼具产品推广与营销策划思维。

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品费等；3.工作环境舒适，工作氛围好。岗位职责:1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理；2.协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询等；3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查；4.为公司各部门提供法律支持，协助解决法律问题；5.协助总经理落实有关经营所需事项，为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。任职要求：1.法律相关专业本科及以上学历；2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力；3.具有较强的责任心和职业道德；4.严谨认真，具备法律事务的逻辑判断和分析能力；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力；6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作；7.了解海事、国际物流相关知识者优先。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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孙女士

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品等；3.工作环境舒适，工作氛围好；4.新人专业知识培训。岗位职责：1.通过各种渠道、线上和线下的模式，主动开发有货物运输需求的客户；2.为客户提供满意的物流解决方案，提供专业的咨询、报价、服务；3.对销售订单的疑难问题提供有效的解决方案；4.积极维护和管理客户关系，搭建人脉圈，建立长期良好的合作关系；5.与公司其他部门保持良好的协调沟通。任职要求：1.大专及以上学历，经贸相关专业优先。2.有3年以上销售经验或1年以上货代行业经验者优先。2.热爱销售岗位，有强烈的责任心和积极的工作态度；3.具有优秀的沟通能力、较强的学习能力以及客户至上的服务精神；4.内核稳定、胆大心细、具有良好的应变能力以及抗压能力。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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孙女士

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职责描述：1、负责国际物流领域船公司及航线产品的规划与建设，持续优化并迭代现有产品体系；2、开展目标产品的市场分析，组织实施产品宣传与推广策略；3、搭建并维护上下游业务合作网络，巩固供应商资源及下游渠道伙伴关系；4、及时更新与传递运价动态信息，提供专业化的报价支持与咨询服务；5、配合前端业务团队推进产品在市场的应用与拓展。任职要求：1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历；2、具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力；3、性格积极坚韧，对市场开发工作充满热情与信心。

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岗位职责：· 开拓国际市场，积极开发新同行及终端客户，维护现有客户关系，达成公司设定的销售业绩指标；· 深入挖掘客户需求，提供定制化物流方案，并协助处理客户在物流环节中遇到的各项问题；· 关注全球物流行业趋势，持续收集市场信息，为公司战略规划提供有效支持；· 参与海外展会及客户实地拜访，增强企业品牌影响力并扩大客户群体；· 与内部各部门高效协作，保障客户服务流程顺畅、高效。任职要求：3名-资深海外销售：· 具备2年以上货运代理领域销售经验，掌握国际物流运作流程及相关法规；· 英语表达流利，能独立完成英文商务沟通及邮件交流；· 拥有稳定的海外客户资源，具备出色的市场拓展与客户维系能力；· 具有良好的团队意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；· 有国外学习或工作经验者优先考虑。2名-应届毕业生：· 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先录取；· 通过大学英语六级，具备较强的英语综合应用能力；· 学习意愿强，沟通协调能力良好，富有团队合作精神；· 热爱货代行业，愿意扎根基层，踏实进取，积极成长。岗位福利-我们为你提供：· 富有竞争力的薪酬待遇： 底薪（4k-14k） + 高额提成（25-30%）+ 年终奖 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检；· 广阔的职业发展平台： 完善的培训机制，明确的晋升路径，助力个人快速提升；· 活力满满的工作氛围： 开放包容，鼓励创新，团队协作，共享成果；· 多样化的成长机会： 定期开展行业分享、海外研修，拓宽国际视野；· 丰富的员工活动： 团建聚会、节日庆典，让工作与生活平衡融合。

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金女士

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岗位待遇：1、综合薪资5-8K+免费提供住宿完备的福利体系：底薪+绩效+提成+多项补贴+多重激励2、晋升路径：助理—主管—高级主管—准副理—运营副理—运营经理3、多样化的团队活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典：每年定期组织国内外休闲度假机会4、工作环境与氛围：自主进取、目标导向、积极向上、纯粹高效5、定期举办员工生日会及项目庆功宴岗位职责：1、市场产品运营需掌握全系产品的专业内容，熟悉公司运营系统2、承担团队人力资源管理，负责团队搭建与管理，组织会议培训及活动策划3、统筹财务、税务、法务事务，独立运作部门并制定战略规划，构建人才发展梯队4、表现突出者可独立负责分部门的整体运营管理我们需要这样的你：1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具有良好的职业素养3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维

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岗位职责：1、负责用户群体的维护以及团队日常管理与培训，参与公司团队搭建、人员培养及团队激励工作2、协助开展团队运营事务，后续独立带领一支运营队伍开展工作3、如暂无相关经验，公司将安排资深主管进行一对一指导，协助主管与经理完成团队管理工作职位要求：1.具备良好的心理素质和服务意识；2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情；4.欢迎应届毕业生及愿意从基础岗位做起、期望实现综合能力提升的求职者加入；5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。入职后享受系统化带薪培训。（本岗位面向优秀应届/往届生开放）6.（2）公司每年组织2~4次团队休闲度假会议7.（3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接入住晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理

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李女士

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岗位职责:1. 主动开展客户拜访，高效达成销售任务指标；2. 持续建立并维护客户间的良好合作纽带；3. 快速响应客户反馈，妥善处理问题，提高客户体验；4. 参与市场信息收集与分析，为优化产品和服务提出有效建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识；2. 能够独立应对和解决各类问题，具备较强的客户服务观念；3. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强；4. 拥有出色的市场拓展水平及业务统筹协调能力。

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岗位职责:1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整薪资福利：1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金；薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金学习期：综合收入6K以上，上不封顶；转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶；2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住晋升方向：助理—部门主管—部门经理—部门总经理

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岗位职责：1、入职前三个季度将参与系统的市场销售与财务部门轮岗培训，全面了解各职能部门运作流程，建议积极与各部门同事及管理层建立良好沟通关系2、不同阶段接触的业务内容有所差异，需具备快速学习与高效执行的能力3、各轮岗阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习4、轮岗过程中会涉及部分外出办公任务5、轮岗期表现达标并通过综合评定者，将定岗至财务部，协助处理日常财务事务，包括公司文件的收发、分类、归档及保密管理；内部数据统计与审核；税务申报、报表编制、纳税信息登记等工作岗位要求：1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎零经验人员加入2、愿意立足基础岗位发展，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质3、具备团队合作精神，善于协作配合薪资待遇：1、月薪5K起+绩效提成+激励奖金2、入职即安排住宿（环境温馨、设施完备，距公司步行5分钟内）3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管全程带教指导4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议5、享受团建旅游活动，传统节日发放福利礼品及节日红包

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【岗位职责】1. 协同运营主管完成各项任务安排2. 负责公司产品的日常运营与市场推广工作3. 保持与客户的良好互动，及时了解客户动态，收集客户信息，掌握客户需求，协助开展商务沟通与对接，具备一定的资源整合与协调能力4. 完成上级交办的其他临时性工作任务；在本公司工作期间可获得充分锻炼，积累经验，拓展视野【福利待遇】：一、综合薪资底薪5000+奖金＝月均收入8000-10000元，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，绩效导向，多劳多得，收入上不封顶。二、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队。三、为有住宿需求的员工提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电。四、提供免费专业培训及出国学习交流机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理者休闲度假行程。五、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展平台。六、职业发展路径：产品运营——公司运营管理公司地址：宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心1910室

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岗位职责：1、负责用户群体的维护以及团队日常管理与培训，参与公司团队搭建、人员培养、团队激励等相关工作2、协助开展团队运营事务，后续将独立带领一支运营队伍开展工作3、若暂无相关经验，公司将安排资深主管进行一对一指导，协助主管及经理完成团队运营管理职位要求：1.具备积极的心态和良好的服务意识；2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3.有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度；4.欢迎应届毕业生及愿意从基础岗位做起、渴望全面成长的求职者加入；5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。入职后享受系统化带薪培训。（本岗位面向优秀应届或往届毕业生开放）6.（2）公司每年组织2~4次团建度假活动7.（3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接入住晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理

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【岗位职责】1.协助运营主管开展各项工作，积极配合完成既定目标2.负责公司产品的日常运营及市场推广工作3.与客户保持良好互动，及时了解客户需求，收集反馈信息，协助推进沟通谈判及相关联络事宜，具备一定的资源整合与协调能力4.完成上级交办的其他临时任务；在本公司可获得充分锻炼，积累经验，拓宽视野【福利待遇】：一、综合薪资底薪5000+奖金=平均每月8000-10000元不等，团队协作，集体荣誉，多劳多得，上不封顶。二、每周定期组织公司集体活动，如聚餐、户外拓展等，帮助快速融入团队氛围。三、为有住宿需求的员工提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全。四、提供免费专业培训及出国学习交流机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理人员休闲度假。五、建立公平、公正、公开的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。六、职业发展路径：产品运营——公司运营管理公司地址：宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心1910室

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岗位职责:1.第一阶段深入学习公司业务流程及产品相关知识2.掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理制度3.运用所学内容开展全面推广工作，掌握产品在市场中的实际表现4.承担新员工及一线员工的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案，配合人事部门组织入职培训、业务能力培训，落实培训执行并跟踪评估培训成效5.组织待转正人员进行企业文化与规章制度考核测评6.完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1.年龄18-27岁，具备高中及以上学历2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3.作风踏实，积极进取，具备一定的逻辑分析能力4.能适应一定强度的工作压力薪资待遇:1.基本工资+绩效+奖金（综合收入6000+元/月）2.新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训（不收取任何费用）3.公司提供免费住宿（配备齐全家电，居住环境良好）4.工作不加班，法定节假日正常休息，节日为员工发放福利礼品欢迎踏实肯干、追求成长的年轻人投递简历并预约面试

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