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1、负责客户满意度电话回访，并及时记录、归整回访内容。2、负责客户车辆档案管理，及时整理信息归档。3、统计顾客满意度调查结果，并形成顾客满意度结果报告（日报、周报、月报等），将满意度调查结果提报部门负责人，并协助上级对客户投诉情况进行追踪。4、负责客休区水吧台管理5、协助配合部门其他人员开展工作。6、完成上级领导交待的其他工作。

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罗女士

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货代销售 【DDP 、FBA、坂田、双休】 【福利待遇】1、薪资范围，销售团队 9 k～ 4w 元入职就购买五险一金;2、8小时工作制(无加班文化)，周末双休;3、老板亲自带，团队年轻，管理扁平，氛围nice;4、完善的自营渠道，中后台操作团队，丰富的资源， 5、上下班优势:步行3-5分钟即可到达地铁站， 6、试用期工资：4000 阶梯提成，最低毛利30%，每个月5号发工资， 岗位职责1.负青聚焦美国，加拿大，欧洲物流业务开发，挖掘潜在客户、促成跨境(海运/空运等)业务拓展，开发外贸企业、跨境电商等潜在客户2..通过电话、网络、展会等多渠道开发客户，提供定制化物流解决方案，完成报价、合同签订等全流程工作，定期维系客户关系，建立长期合作关系。3.维护老客户关系，深挖复购需求，拓展客户合作深度与广度4.跟进货物运输全流程，及时处理客户反馈的问题，保障服务体验 【任职要求】1.全日制大专及以上学历，接受应届生、转行人士，无跨境物流经验也可（35岁以下）。具有维护大客户的经验,沟通能力强（优先）;2.有跨境物流FBA空运/海运/海外仓销售经验3年以上优先考虑:3.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验:4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强:5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力);

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徐先生

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早班是早上八点到下午五点，晚班是下午三点到十二点，底薪加提成，促单和挽单都有提成，需要会打字，回复信息快，且细心，做过客服的优先，需要有服务意识，要有耐心

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何先生

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如果您怀揣百万收入的追求！如果您期待在事业上大展宏图！我们诚挚邀请您的加入。公司已为卓越人才搭建好成长舞台，并提供免费的海外学习与工作机会。【工作内容】1、依据公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售成果落地；3、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好客户关系，提升签约成功率；4、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，推动客户持续合作与深度开发；【岗位要求】1、具备销售工作经验，擅长人际交流2、有强烈收入期望，勇于挑战高薪，执行力强3、性格积极，富有责任感，具备团队协作精神4、身体状况良好，形象端正【福利待遇】1、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）2、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富下午茶时光；3、享受节日福利、团队聚餐、年度健康体检等；4、表现优异者有机会晋升为公司合伙人；5、提供赴日美免费学习与工作机会；博洋优选，创立于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，致力于为客户提供高效、可靠的供应链解决方案。旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、深圳市优选仓国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司及博洋国际物流（越南）有限公司；联合优选由博洋优选与日本FC共同设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选重点发展美国线路，联合优选专注日本线路运营。始终专注于打造值得信赖的一站式专业服务体系。截至目前，已与来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地近1600家企业建立合作，实现共赢成果。合作客户涵盖极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）；合作船司包括阳明海运、STX Pan Ocean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、Maersk Line、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、Senator Lines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家；公司官网：http://www.szfcsl.cn/

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陈女士

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岗位职责​1、电商战略规划与执行制定公司电商业务的长期发展战略，紧密结合行业趋势、市场动态以及公司的整体业务目标，明确未来3-5年的电商发展方向，确保电商战略与公司整体战略高度协同。依据电商战略，制定详细的年度、季度和月度运营计划，并有效组织团队实施，确保各项业务指标的顺利达成。2、平台运营管理全面负责公司在各大电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）的店铺运营。监控平台店铺的日常运营数据，如流量、转化率、客单价、复购率等，及时发现问题并制定针对性的优化方案，不断提升店铺的运营效率和销售业绩。3、营销推广策划策划并执行电商平台的营销推广活动，包括但不限于平台促销活动、节日营销、直播带货、社交媒体推广等，制定合理的营销预算，确保投入产出比达到预期目标。4、数据分析与决策支持建立完善的电商数据分析体系，定期收集、整理和分析电商业务数据，为公司的电商业务决策提供数据支持和依据。任职要求1、教育背景大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验具有5年以上电商运营管理经验，其中至少3年以上3C行业电商工作经验，熟悉3C行业的电商运营模式和市场特点。有成功的电商项目运作经验，能够熟练运用各种电商营销工具和手段，提升店铺的销售业绩和品牌影响力。2、专业技能精通各大电商平台的规则和运营机制，熟练掌握电商平台的店铺搭建、运营管理、营销推广等技能。具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，通过数据分析发现问题并提出解决方案。熟悉电商行业的法律法规和政策，能够确保公司电商业务的合规运营。3、能力素质决策能力强，有优秀的内驱力，数据化思维，结果导向，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并具备迎接挑战的勇气

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杨先生

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岗位职责：1、为跨境电商/外贸企业及物流货代客户提供专业的物流产品咨询、报价服务及整体运输解决方案，推动达成合作意向；2、主动开发客户资源，拓展国际货运业务渠道；3、依据团队销售任务，落实个人业绩目标，确保销售指标顺利完成；4、跟进客户回款进度，保障应收款项按时到账；5、深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，响应客户反馈，维护长期稳定合作关系；6、收集并分析行业市场动态，掌握竞争态势与客户需求变化。岗位要求：1、高中及以上学历，具备1年以上物流产业链相关销售工作经验；2、认可行业发展前景，热爱销售工作，目标明确，愿意接受高挑战性任务；3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，积极进取，善于自主学习与深入研究；4、抗压能力强，主动性高，执行高效，服从团队工作安排；薪酬福利：1、薪酬：无责任底薪4K+高比例提成，月综合收入区间为10K-20K；2、保险：入职即缴纳五险一金；3、前三个月可安排员工宿舍；4、培训：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程；5、晋升机制：公司实行内部竞聘与晋升制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道发展路径；6、假期：享受国家法定节假日（含节日福利），以及年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；7、团队活动：定期组织下午茶、团建活动及年度集体旅游。工作时间：9:00-18:00，每周工作5.5天。

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刘先生

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岗位内容：1、学习产品知识及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务接洽、业务推广及客户开拓工作；2、负责客户信息管理、询价对接、报价处理及客户关系的持续维护；3、跟踪客户订单执行及物流发货进度，及时向客户传递相关进展信息；4、协调并跟进客户付款与回款事宜；5、整理业务数据，进行统计分析与汇总汇报；6、开展行业市场信息调研，收集并归集相关信息资料；7、完成部门经理及总经理交办的其他临时性商务任务。岗位要求：1、本科及以上学历，接受应届毕业生，年龄22-26岁，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先；2、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，勤奋踏实，思维敏捷，积极进取；3、性格开朗外向，擅长人际交往，应变能力强；4、注重个人形象，举止得体；工作时间福利：1、实行5.5天工作制，每天工作7.5小时；2、缴纳五险一金；3、享有节日福利、下午茶点、生日礼品等员工关怀待遇；

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刘先生

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工作内容：1.负责与日本公司协调，整理清关资料及国际物流相关单据；2.对接港后物流操作，与中国客服团队沟通日常及异常订单事宜；3.高效处理客户反馈问题，确保日本段物流流程顺畅运行；4.完成上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1.日语专业背景优先，需具备日语N1及以上能力，听、说、读、写熟练；2.积极进取，注重细节，具备主动发现并解决实际问题的能力；3.有仓储行业从业经验或相关背景者优先录用；4.欢迎表现优异的2025届应届毕业生投递申请。福利待遇：1、休息：工作时间上午9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休息1.5天；2、薪酬：实行能力导向的薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪资与福利；3、假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年假；4、社保及健康：缴纳五险一金，定期组织员工开展年度健康体检；5、免费提供咖啡、奶茶、凉茶等饮品及日常零食；6、培训晋升：由资深同事带教助力成长，设有公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理序列与专业精英序列。

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刘先生

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1、熟悉公司产品及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务对接、市场拓展及客户资源开发；2、积极开拓新客户，挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地；3、负责客户资料的整理与更新，持续维护良好的客户关系；4、跟踪客户订单执行及货物运输进度，及时向客户传递关键信息；5、协调并跟进客户付款与回款进度，确保账款按时回收；6、负责商务合同及相关业务文档的撰写、归集与归档管理；7、完成业务数据的收集、统计、分析与汇总工作；8、开展行业动态调研，收集整理市场相关信息；9、完成部门经理或总经理交办的其他临时性商务任务。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄22-26岁，具备一年以上销售或商务相关工作经验，国际物流、国际贸易专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，积极进取；3、性格外向，擅长人际交往，应变能力强，处事灵活；4、形象气质良好，举止得体；5、具有强烈的收入目标导向，渴望通过努力实现高绩效高回报；工作时间及福利：1、每周工作5.5天，每天工作7.5小时；2、薪酬结构：底薪6000元+奖金提成；3、缴纳五险一金；4、享受节日福利、下午茶、生日礼品等员工关怀；5、职业发展通道：商务助理→商务主管→商务经理

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刘先生

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本公司是专注于智能硬件与车联网领域的科技型创业企业。团队成员以80后、90后为主，均来自IT相关背景，充满活力与创新精神。工作氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅，领导亲和力强，常组织聚餐、游戏对战、K歌等团建活动，增强团队凝聚力。工作时间灵活弹性，无需固定打卡，不强制朝九晚六，注重结果导向——只要高效完成任务，工作节奏可自主安排，上班期间也可适度休闲或学习提升。周末双休，享受法定节假日，年终享有不少于两周的超长带薪年假。薪资为真实税后收入，五险由公司全额承担。公司重视员工成长，支持持续学习，提供进修补贴，助力个人能力提升。岗位职责：1、主导基于STM32系列单片机的嵌入式软件开发与日常维护；2、依据研发规范，独立完成软件功能设计、技术文档撰写、代码实现及单元测试、集成测试等工作；3、把控所研软件的质量标准与开发进度，确保项目按时交付；4、协同硬件工程师推进产品开发全流程，实现软硬件联调与产品化落地。任职要求：1、电子信息工程、电子科学与技术或相关专业毕业，具备1年以上实际工作经验；2、熟练掌握C语言编程，熟悉嵌入式系统开发流程，有STM32平台开发经历者优先；3、具备一定硬件基础，能读懂电路原理图，并据此完成对应驱动与控制程序编写；4、掌握IIC、SPI、USB、UART、网络通信等常用接口协议；5、有GPRS模块或蓝牙通信开发经验者更佳；6、能熟练操作示波器、万用表等常用电子调试工具

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李先生

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岗位职责：1、负责公司跨境物流产品线（美线）的市场推广与销售工作；2、开发外贸及跨境电商类客户（直接客户）；3、分析并调研客户需求，及时响应并解决客户问题；4、建立并维护客户关系，推动业务合作达成；5、跟进业务回款情况，确保款项按时回收。岗位要求：1、性别不限，******，有行业经验者年龄可放宽至35-45岁；2、热爱销售工作，富有销售热情，具备强烈的收入提升意愿，高中及以上学历；3、认可并看好国际物流行业发展，工作积极主动，充满热情；4、能承受工作压力，具备良好的自我学习能力和吃苦耐劳精神；5、有销售相关经验者优先，具备美线物流销售背景者更优；6、愿意将销售作为职业发展方向，无经验但具销售潜质者可培养。岗位薪资福利：1、底薪4000元起，依据经验定薪，综合月均收入可达20K以上；2、社保与公积金齐全；3、提供系统化的入职培训及岗位技能提升支持，助力业务拓展。

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刘先生

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1、了解客户需求，收集、梳理、提炼客户资料，对展览展示项目进行分析、定位，提出策划思路，制定前期策划方案;2、协助设计师完成项目的设计文案、策展大纲等工作;3、展示、讲解项目创意，将策划内容尽善尽美地展现给客户:4、工作方向包括:各类展馆、大型临展项目的主题策划，数字多媒体展项、展馆等内容策划和创意方案的撰写。任职要求1、从事展览展示行业3年及以上，有科技馆、企业馆、等项目的策划经验;2、本科及以上学历;2、具备较强的文字功底，能够独立编写展馆大纲、向甲方提案汇报;3、有敏锐的行业洞察力、较强的统筹能力、策划创意能力;4、具有团队协作精神及沟通能力。

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方先生

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如果您渴望实现百万收入目标！如果您希望成就一番事业！我们诚邀您的加入。我们已为优秀人才搭建好发展平台，并提供免费海外学习与工作机会。【工作内容】1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售达成；3、负责与客户开展商务洽谈，维护客户关系，提升签约成功率；4、通过定期回访客户，深入了解其当前及潜在需求，促进二次合作；【岗位要求】1、具有一年以上销售工作经验，具备良好的沟通能力2、有强烈的赚钱动力，勇于挑战高薪，执行力强3、性格积极向上，富有责任心，具备团队协作精神4、身体健康，能适应快节奏工作环境【福利待遇】1、提供住宿（配备空调、热水器，步行至公司仅需五分钟）2、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）3、公司定期组织旅游、K歌娱乐活动，提供丰富下午茶；4、享受节日福利、团建聚餐、年度体检等；5、表现优异者有机会成为公司合伙人；6、提供免费赴日美学习与工作机会；博洋优选始创于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，专注于为客户提供具有竞争力的供应链解决方案。旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司及博洋国际物流（越南）有限公司；联合优选由博洋优选与日本FC合资设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选重点发展美线，联合优选主攻日线，致力于为客户提供值得信赖的一站式专业服务。至今已与来自中国大陆、韩国、香港、日本、欧洲、美国、中东等地区的近1600家企业建立合作并取得满意成果。合作伙伴包括极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）；合作船公司涵盖阳明海运、STXPanOcean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、MaerskLine、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、SenatorLines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家；公司官网：http://www.szfcsl.cn/

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刘先生

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1、熟悉公司产品及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务对接、市场拓展及客户资源开发；2、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地；3、负责客户资料的整理与更新，持续维护良好的客户关系；4、跟踪客户订单执行及货物运输进度，及时向客户传递关键节点信息；5、协助跟进客户付款进度，确保回款顺利进行；6、负责商务合同及相关业务文档的撰写、归集与归档管理；7、汇总并分析业务相关数据，提供基础决策支持；8、收集行业动态与市场信息，进行整理与初步研判；9、完成上级领导交办的其他临时性商务事务。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄22-26岁，具有一年以上销售或商务相关工作经验，国际物流、国际贸易专业背景优先考虑，通过大学英语四六级者优先；2、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，学习能力强；3、性格外向，擅长人际交往，应变能力强；4、形象气质良好，举止得体；5、有强烈的收入目标追求，渴望通过努力实现高绩效回报；工作时间福利：1、每周工作5.5天，每天工作7.5小时；2、薪酬结构：底薪6000元+奖金提成；3、缴纳五险一金；4、享受节日福利、下午茶点、生日礼金等员工关怀项目；5、清晰的职业发展路径：商务助理→商务专员→商务主管

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陈女士

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岗位职责：1、配合总经理开展商务接待、业务推广及客户拓展工作，参与商务沟通、协议签署等相关事宜，为客户提供产品与服务的专业解答；2、跟踪合作客户的发货进度，及时传递并反馈客户所需信息；3、负责合同执行过程中的交付协调与回款跟进，完成业务数据的整理、归集与分析；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，促进重复采购；5、进行销售数据的统计、汇总及分析工作；岗位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平，专业方向为国际贸易、国际物流或市场营销等相关领域；2、具备销售、商务支持或大客户管理相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识，工作积极主动，思维敏捷，性格外向，擅长人际交往，能适应高强度工作节奏；4、职业发展方向清晰，不满足于平庸发展，愿意承担具有挑战性的工作任务；5、持有有效驾驶证并熟练驾驶，能接受短期出差及必要的商务应酬。工作时间薪资福利：1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成奖励2、每周工作5.5天，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假；3、保险福利：入职即缴纳五险一金，提供新员工欢迎礼、生日礼品、在职周年纪念礼、节日慰问品；4、活动安排：定期组织团队建设、文体娱乐及外出旅游等集体活动；5、假期政策：享受国家规定节假日（含相应福利待遇），以及年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；6、培训体系：提供入职引导培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技巧专项训练；7、晋升机制：公司实行内部竞聘与内部提拔制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道成长路径。

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工作内容：1.负责与日本公司衔接，整理清关资料及国际运输相关单据；2.协调港口后续物流操作，对接国内客服处理日常及异常订单事宜；3.高效应对客户反馈问题，保障日本区域物流环节顺畅运转；4.完成上级交办的其他相关工作事项；岗位要求：1.日语专业背景优先，需具备日语N1及以上能力，熟练掌握听、说、读、写技能；2.积极进取，注重细节，具备主动识别问题并提出优化建议的能力；3.有仓储领域从业经验或相关背景者优先录用；4.欢迎表现突出的2025届应届毕业生投递申请；福利待遇：1、休息：工作时段为上午9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休1.5天；2、薪酬：实行能力导向的薪酬体系，提供行业具有竞争力的薪资与福利；3、假期：享受国家规定法定假日及带薪年休假；4、社保及健康：缴纳五险一金，定期安排员工年度健康体检；5、免费供应咖啡、奶茶、凉茶等饮品及休闲零食；6、培训晋升：由资深同事指导成长，设有公开透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径。

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岗位内容：1. 负责各类原始单据的归集与整理，审核并制作记账凭证；2. 负责收入成本的核算，以及往来账款的核对与确认工作；3. 负责日常财务核算事务，对接应收、出纳等相关环节的审核工作；4. 负责按时编制各类财务报表；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1）财务、会计或审计类专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计师职称及以上资格；欢迎优秀的2025届本科应届毕业生投递2）有半年以上财务相关工作经验者优先，具备国际物流行业财务从业经历者更受青睐3）熟练掌握办公软件操作，熟悉财务系统使用，具备扎实的会计专业知识和较强的数据分析能力福利待遇1. 周一至周五 9:00-18:00 上班，中午休息1.5小时；周六上午实行部门轮值制度2. 按规定缴纳五险一金3. 定期组织员工活动、生日庆祝、年度晚会、节日福利、团队旅游、健康体检等4. 享有国家法定节假日及各类带薪假期，包括年假、婚假、丧假、产假等

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岗位职责：1、负责公司跨境物流产品线（美线）的市场推广与销售工作；2、开拓外贸及跨境电商领域客户（直接客户），建立业务联系；3、开展客户需求调研与分析，快速响应并解决客户具体需求；4、持续维护客户关系，推动合作达成并深化业务往来；5、跟进业务款项回收，确保回款进度及时可控。岗位要求：1、具备销售相关工作经验，有美线物流销售背景者优先；2、对销售岗位充满热情，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿，高中及以上学历；3、认同国际物流行业发展前景，工作态度积极，主动性强；4、能承受工作压力，踏实肯干，具备自主学习与抗压能力；5、性别不限，******，有行业经验者年龄可放宽至35-45岁；6、愿意从事销售方向发展，有潜力的销售新人可培养。岗位薪资福利：1、底薪起薪4000元，依据经验定薪，综合月均收入可达20K以上；2、社保及公积金配置齐全；3、提供系统化入职培训与岗位专业技能指导，支持业务拓展。

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1、业务人员职位，开发新客户及维护老客户;2、管理客户关系，完成业务任务，达成业务目标;3、了解和发掘客户需求，介绍公司优势;4、对客户提供专业的咨询;二、任职资格:1、男女不限2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;3、3年以上建筑建材、智能化设备行业工作经验，业绩突出者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6、有责任心，能承受一定的工作压力。

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如果您有百万收入的目标！如果您希望开创一番事业！我们诚挚邀请您的加入。我们已为卓越人才搭建好成长平台，并提供免费海外学习与工作机会。【工作内容】1、依据公司及部门销售目标，推进销售工作，确保完成各项业绩指标；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，实现销售转化；3、负责与客户开展商务洽谈，维护客户关系，提升签约成功率；4、通过客户回访，掌握客户当前及未来需求，推动二次合作与深度开发；【岗位要求】1、具有一年以上销售工作经验，具备良好的沟通能力；2、有强烈赚钱意愿，勇于挑战高薪，执行力强；3、性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作精神；4、身体健康，能适应工作节奏【福利待遇】1、提供住宿（配备空调、热水器，步行至公司仅需五分钟）；2、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）；3、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富的下午茶；4、享受节日福利、团队聚餐、年度体检等；5、表现优异者有机会成为公司合伙人；6、提供免费赴海外（日本、美国）学习与工作机会；博洋优选创立于2003年，2022年正式成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，专注于为客户提供具有竞争力的供应链解决方案。旗下企业包括广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司以及博洋国际物流（越南）有限公司；联合优选由博洋优选与日本FC合资设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选重点发展美国线路，联合优选主攻日本线路。致力于打造值得信赖的一站式专业服务体系。至今已与来自中国大陆、韩国、香港、日本、欧洲、美国、中东等地区的近1600家企业建立合作，并取得良好成果。合作客户涵盖极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）；合作船司包括阳明海运、STX Pan Ocean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、Maersk Line、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、Senator Lines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家；公司官网：http://www.szfcsl.cn/

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电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-45岁。做电子配件；路由器；摄像头，；机顶盒；数码产品等。{可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。{岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。包吃包住，加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。

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钟女士

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主要生产电子产品，无需工作经验工作简单，新入职员工工厂免费培训。一、薪资福利1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。2、平均10-11小时/天。3、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。周一至周 六为正常班 周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、[住宿饮食]1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，当天入职岗位职责：1、负责电子产品生产线上的基础操作，包括组装、检测、包装等简单工序2、按标准流程完成当日生产任务，确保产品合格率与作业规范性3、配合班组长完成日常5S整理、设备点检及工位清洁维护4、参与工厂统一组织的岗前培训与在岗技能提升学习5、遵守安全生产规范，正确穿戴工衣工帽，落实车间各项管理制度任职要求：1、年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2、持有真实有效、带磁性二代身份证，户籍不限3、学历不限，能识字算数，适应坐班制长白班工作节奏4、服从管理，责任心强，具备基本沟通理解能力5、能接受周一至周六正常出勤、周日固定休息的工作安排

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宋女士

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电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。{可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。{岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。包吃包住；加班稳定；收入高；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

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钟女士

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主要生产电子产品，无需工作经验工作简单，新入职员工工厂免费培训。一、薪资福利1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。2、平均10-11小时/天。3、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。周一至周 六为正常班 周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、[住宿饮食]1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，当天入职

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郑先生

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福利待遇：正试工薪资结构：加班费按2600元计算，1.5倍加班费23.91元/小时，2.0加班费31.88元/小时，加班费47.82元/小时其他福利：夜班补贴35元/晚，全勤奖200元/月，外宿补贴300元/月，岗位津贴0至500元月，工龄奖100元至300元/月，绩效奖0至1200元/月发薪日：10号发上月工资吃住：工作补30元/天，包住水电费平摊，外宿有补贴月综合工作7-8K，购买五险可留年留年享有留年奖

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钟女士

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‌岗位职责‌：1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作；2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。任职资格：1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳；2、工作细心、认真，听从安排包吃包住管理不严年龄；16-45岁男女不限

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赵女士

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1，负责产线不良品维修2，参与生产不良分析、监督品质3，参与新产品调试4，对产品的故障原因分析、落实改进方案实施任职资格:1，对电子元器件熟悉、会看电路图2，烙铁水平佳，有一年以上电子维修经验3，能熟练操作测量仪器和工具、熟悉各种安全规范4，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，学习能力强

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李先生

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职责描述：1、负责公司数字多媒体业务的规划、市场分析、客户开拓及需求洞察等相关工作；2、通过个人资源、公司平台及外部渠道，积极参与行业交流活动，对接潜在客户高层，建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求与行业商机；3、统筹协调公司展馆运营业务的产品设计、运营实施与市场推广，涵盖商务宣讲、产品培训、合作磋商及合同落地执行等环节；4、策划并组织实施政府单位、大客户的商务接待与参观活动；代表公司开展拜访与接洽，推动合作进程，参与重大商务谈判并促进项目落地；5、跟进全国范围内项目的实施进展，协调各方资源应对可能出现的商务问题；6、持续关注行业动态与发展信息，积极探索新型商业合作模式，为公司产品与服务拓展新的增长空间；7、达成公司设定的展馆运营相关业绩目标；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备优秀的市场洞察力、业务拓展能力、组织协调能力及资源整合能力；3、具有强烈的自我驱动力和高效执行力，敢于接受挑战性任务；4、具备扎实的销售意识与谈判技巧，能应对复杂项目，整合内部资源保障商务成果，有效识别并影响关键决策人员；5、擅长与政府部门、文化类行业进行商务沟通，拥有良好的表达能力和人际交往技巧，性格亲和；6、市场敏感度高，判断精准，思维灵活，具备出色的应变能力和抗压能力；7、能够接受一定频次的出差安排。本岗位属于销售性质，无法接受者请勿投递，谢谢！薪资待遇面谈

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方先生

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