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二手车金融服务顾问
8000-13000元/月岗位职责:1、市场开拓:深入辖区内二手车商户,积极对接客户并开展产品推广与宣讲;2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动订单达成,落实合同签订;3、产品掌握:主动学习公司产品信息及相关政策,提升业务处理效率;任职要求:1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑;2、至少1年工作经验,具备较强的沟通能力、学习能力及抗压素质;3、性格积极乐观,做事认真细致,责任心强,能快速适应工作环境。
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二手车金融区域主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、根据公司阶段性发展目标及市场动态,规划所辖城市的市场发展方向,合理拆解业务指标,明确团队作战策略与个人任务,通过过程督导与辅导,推动团队达成业绩结果;2、组建二手车金融销售队伍,开展人员招聘、筛选与培养工作,持续打造高效能、强执行力的业务团队;3、在日常管理中,结合沟通反馈与业务数据分析,及时掌握销售主管的工作状态与实际困难,实施针对性辅导与激励措施,提升其团队管理能力;4、通过实地调研、数据追踪及竞争环境分析,整合关键运营信息,识别制约业务增长的核心问题,优化运营与管理方案,助力业务稳步提升;5、积极拓展新兴市场区域,提升业务覆盖广度与深度;统筹所辖城市车商资源管理,带领团队维护存量合作渠道并开发新增渠道,增强品牌影响力与市场份额;6、监控所辖区域风险指标,强化团队风险防控意识,严格执行公司风控要求,及时纠正违规行为,保障业务合规运行;7、规范城市端费用使用,严格遵循公司财务流程,杜绝任何形式的舞弊或不当利益行为;8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、具备大专及以上学历;2、拥有3年以上二手车或汽车金融领域工作经验,具备2年以上团队管理经历。
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无畏契约主播每日工作五小时
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-28岗位职责:1.负责直播游戏相关内容,与观众实时互动,营造优质的游戏观看体验2.直播方向为解析游戏基础数据信息,无需亲自操作游戏,不要求段位,具备基本游戏认知即可,类似指导角色3.维护直播间的良好氛围,确保内容积极健康(日常交流不使用不当言语即可)4.每日工作5小时,时间可自由安排5.接受新手入门,提供全程指导,轻松上手无压力6.适合有进取心的年轻人,愿意学习即有机会获得成长回报(支持居家办公)任职要求:1.无畏契约达到常规理解水平即可2.对游戏内容有浓厚兴趣3.具备清晰的表达能力,能有效吸引并保持观众关注4.掌握基础电脑操作,可应对直播中的常见技术情况5.目前公司主播薪资普遍在5~14k区间工资日结,到账迅速
成都

无畏契约主播每日工作五小时
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-28岗位职责:1.负责直播游戏相关内容,与观众实时互动,营造优质的游戏观看体验2.直播内容以解析游戏基础数据为主,无需亲自操作游戏,不设段位门槛,具备基本游戏认知即可,类似指导角色3.维护直播间的良好氛围,确保内容积极健康(日常交流中避免不当言辞)4.每日工作5小时,时间可自由规划安排5.接受零基础新人,提供全程指导,快速掌握操作流程6.适合有进取心的年轻群体,愿意学习即可获得成长回报(支持居家办公)任职要求:1.对无畏契约达到常规理解水平即可2.热爱游戏行业,具备浓厚的兴趣3.口头表达流畅,能有效吸引并保持观众关注4.熟悉基础电脑操作,可应对直播中的常见技术问题5.当前主播平均月收入在5~14k区间,薪资按日结算并即时到账
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手绘角色
1.5-2万元/月任职要求:1、具备扎实的美术功底,对色彩与材质有敏锐感知,拥有较高的审美水平(接受角色与场景方向投递)2、熟练掌握3D建模软件及贴图绘制工具,能够独立完成模型与贴图制作(擅长欧卡、二次元、国风风格者优先)3、具有良好的沟通协作能力,能有效推进项目进程并解决执行中的问题上班时间:9:30—19:00 ,周末双休,入职即购五险一金,薪资结构为基本工资+绩效+生活补助,年终享有分红备注:能力达标者,薪酬待遇可面议
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游戏主播上班五小时可自由安排
200-600元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31岗位职责:1.负责直播游戏相关内容,与观众进行互动,提供良好的游戏观看体验2.直播内容以解析游戏基础数据为主,无需亲自操作游戏,具备基本游戏认知即可,类似指导角色3.维持直播间的良好氛围,确保内容健康合规(日常交流文明即可)4.每日工作5小时,时间可自由安排5.接受零基础新人,全程教学,上手简单6.适合积极进取的年轻人,愿意学习即有机会成长(支持居家办公)任职要求:1.对无畏契约、CS2、LOL手游、三角洲等热门游戏有一定了解,操作水平正常即可2.热爱游戏行业,有持续参与的热情3.具备清晰的语言表达能力,能有效吸引并保持观众关注4.掌握基础电脑操作,能应对直播中常见技术问题5.当前主播薪资平均水平在5~14k,工资日结,实时到账
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三角洲主播日结5小时工作
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-28岗位职责:1.负责直播游戏内容,与观众实时互动,营造优质的游戏观看体验2.维护直播间的良好氛围,确保内容积极健康(日常交流无不良用语即可)3.每日工作5小时,时间可自由安排,灵活调节4.零基础也可报名,提供全程指导,快速掌握直播流程5.适合有进取心的年轻群体,愿意学习即可获得成长回报(支持居家办公)任职要求:1.在三角洲行动游戏中具备常规操作水平即可2.热爱游戏,对直播行业有兴趣3.具备清晰的语言表达能力,能有效吸引并保持观众关注4.熟悉基础电脑操作,可应对直播中的常见技术问题5.当前主播平均月收入5~8k,薪资按日结算,当日到账
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初级手绘角色设计师
1000-6000元/月任职要求:1、具备扎实的美术功底,对色彩与材质有敏锐感知,拥有基础审美能力(角色或场景方向皆可投递)2、熟练掌握3D建模软件及贴图绘制工具,能独立完成模型与贴图制作(擅长欧卡、二次元、国风风格者优先)3、具有良好的沟通协作能力,能够有效推进项目进程并解决实际问题上班时间:9:30—19:00,周末双休,提供住宿,入职即缴纳五险一金,薪资结构为基本工资+绩效+生活补助
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车辆鉴定师
1.1-2.2万元/月根据公司制定的评估标准对二手车进行综合检测与初步估价,收集并分析二手车市场收购及销售动态,协助优化二手车定价数据体系,结合公司销售情况,配合开展车辆对外销售工作,完成上级交付的收车目标及车辆整备任务,了解二手车市场行情,具备汽车销售或评估经验者优先,高比例提成及多样化合作方式,广阔晋升空间。1. 工作内容:负责车辆线上线下的检测评估,评估师岗位时间较为灵活,可自主外出拓展合作资源2. 工作要求:遵守工作安排,公司定期提供专业培训,只要愿意踏实学习、积极投入,公司将全面指导需具备相关从业经验!【任职要求】:性别不限,年龄20-40岁,熟悉二手车行业,有汽车销售或评估经历,具备良好的团队协作能力,能服从工作调配薪资福利:底薪+提成+全勤奖+年终奖+年会旅游+不定期团建+工作餐高提成比例搭配多元合作机制,提供强劲发展平台,期待你的加入!
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汽车主播
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.在直播平台进行出镜展示,讲解公司产品及相关活动,吸引观众关注并保持积极互动;2.参与短视频的策划与制作流程;3.持续优化直播表现,维护直播间用户关系,增强品牌认知度与粉丝忠诚度;4.负责企业官方新媒体平台的内容运营(如抖音、微信等);5.具备学习意愿,性格开朗,行动力强,时间管理良好,能适应一定工作压力;6.熟悉汽车行业动态,了解移动互联网短视频内容运作模式任职要求:支持合伙人合作模式1.市场营销、广告、新闻、传媒、传播等相关专业背景者优先考虑;2.具备良好的镜头表现力及直播积极性;3.有一年以上直播经验或视频创作经验者优先录用;4.有汽车行业从业经历者优先;5.每日直播安排为2~3场,单场时长1~1.5小时,具体可结合实际情况灵活调整
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销售顾问
1-1.5万元/月4000平汽车实体展厅,店铺开设需求,扩充销售人员,欢迎有赚钱欲望的小伙伴!有培训,上手快,无任何的隐性费用,无需缴纳任何的线索费或者工位费等,年轻化团队,互帮互助,团队氛围好!接受0基础,接受应届实习生,专项培训,一对一带教,15天之内开首单岗位职责:1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作,为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交2.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务,做好客户邀约到店和交车后客户的关怀,提高客户满意度,贯彻执行公司销售政策,完成销量指标3.负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务4.开拓潜在客户,维护良好的客户关系,完善客户信息任职要求:1.有销售经验优先2.有4S店从业经验优先3.渴望成功,有挑战高薪的信心和决心4.持驾照,并熟练驾驶5.具备良好的服务意识和团队合作意识、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力综合工资1.5W~上不封顶(旺季平均薪资3W+/月)
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销售顾问
1.5-3万元/月4000平汽车实体展厅,店铺开设需求,扩充销售人员,欢迎有赚钱欲望的小伙伴!有培训,上手快,无任何的隐性费用,无需缴纳任何的线索费或者工位费等,年轻化团队,互帮互助,团队氛围好!接受0基础,接受应届实习生,专项培训,一对一带教,15天之内开首单岗位职责:1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作,为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交2.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务,做好客户邀约到店和交车后客户的关怀,提高客户满意度,贯彻执行公司销售政策,完成销量指标3.负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务4.开拓潜在客户,维护良好的客户关系,完善客户信息任职要求:1.有销售经验优先2.有4S店从业经验优先3.渴望成功,有挑战高薪的信心和决心4.持驾照,并熟练驾驶5.具备良好的服务意识和团队合作意识、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力综合工资1.5W~上不封顶(旺季平均薪资3W+/月)
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销售支持专员
4000-5000元/月岗位职责:1、配合部门主管及销售经理开展各类信息的采集、录入与统计分析工作;2、负责销售合同的审查,按项目进度及时记录并向上级汇报工作情况;3、处理本部门日常行政事务,为团队成员提供必要的后勤支持;4、对已签订合同进行复核、用印、备案,并完成分类整理与归档管理;5、协同财务部门核对销售回款数据,跟进发票收付情况,每月汇总形成报表上报;6、参与项目投标文件编制,收集整理相关资料,完成网站询价、报价等工作;7、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备至少2年同类岗位工作经验;2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成标书制作;3、具备主动学习意识,能较快融入新环境,适应新的工作关系;4、身体健康,无遗传性疾病史及不良生活习惯,具备一定抗压能力;5、工作细心耐心、积极进取、沟通顺畅,具有良好的团队合作精神,愿与公司共同成长;6、工作时间上午9:00—下午5:30,周末双休,国家法定节假日正常休假;销售内勤待遇:试用期2个月,月薪3500元(有经验者)或3300元(无经验者);转正后月薪3800—4000元(依据能力考核结果后期可上调)+社保+工作日午餐补贴18元/天+节日福利+年终奖金;试用期间表现突出者可提前转正,公司薪酬调整机制灵活,能力决定回报!
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二手车金融主管
1.5-2.5万元/月工作职责:1,搭建和带领一支能战斗的业务团队,组织业务培训和销售技能培训,贯彻公司的产品和相关政策。 2,负责带领团队开拓区域内商户,保持好日常维护和建立长期稳定的合作关系。 3,带领团队完成公司交给的团队任务,保持正向的结果导向。 4,有较强的风险意识,对金融有敬畏精神。 5,能较好的关注和调整团队内员工的状态。任职要求:1,学历不限,能量正向,有自驱力。2,金融行业相关管理经验一年以上,有其他经验或者相关资源者都可沟通。3,挣钱欲望强烈。
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二手车金融业务主管
1.5-2万元/月工作职责:1. 组建并带领高效执行的业务团队,开展业务培训与销售技能提升,落实公司产品策略及相关政策要求。2. 带领团队开发区域内的商户资源,做好日常沟通维护,推动建立长期稳定的合作关系。3. 确保团队达成公司下达的各项任务目标,坚持结果导向,持续推动业绩增长。4. 具备良好的风险识别能力,对金融业务保持敬畏,坚守合规底线。5. 能够及时关注团队成员的工作状态,并进行有效引导和调整。任职要求:1. 不限学历,积极乐观,具备自我驱动力。2. 有一年以上金融行业管理经验,有其他领域经验或相关资源者可酌情考虑。3. 目标感强,渴望通过努力实现高收入。
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法务
6000-10000元/月公司环境福利好,薪资待遇好,期待你的加入
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汽车DCC客户邀约
9000-17000元/月汽车邀约顾问(下午班)招聘启事因公司业务发展需要,现诚聘汽车邀约顾问数名,携手开拓汽车销售市场,共创佳绩!岗位职责1. 利用公司提供的客户资源,通过电话、微信等线上沟通工具,高效对接客户并推进洽谈,助力交易顺利达成。2. 负责全网车源的推广与销售,对目标客户进行精细化维护和持续跟进,精准引导客户到店看车、试驾,提升邀约转化率。3. 主动开发线上线下多种获客渠道,挖掘潜在客户资源,扩大产品市场覆盖范围,确保销售任务如期完成。4. 为客户提供专业、全面的购车咨询,准确把握客户需求,优化客户线上购车体验,塑造优质服务品牌形象。5. 本岗位为下午班工作制,需服从公司排班安排并积极配合相关制度执行。任职资格1. 年龄18-40周岁,优秀应届毕业生可适当放宽年龄要求。2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力,心理素质佳,能应对多样化的客户交流场景。3. 品行良好,严格遵守公司各项规章制度,工作认真踏实,吃苦耐劳,具备较强的抗压性。4. 具有良好的团队合作意识和服务意识,能够协同团队共同达成工作目标。5. 有汽车行业相关经验者优先,具备4S店工作经验者优先录用,同时欢迎应届毕业生积极应聘。6. 富有事业心,工作主动进取,勇于迎接挑战,对汽车销售岗位充满热情。我们期待这样的你如果你怀抱汽车销售理想,希望在高成长性领域实现个人价值,欢迎加入我们!这里有系统的培训机制、明确的晋升路径和具有竞争力的薪酬福利,与你共谋发展、共同成长!
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邀约客服专员
6000-8000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源,通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动,推动交易顺利完成;2、负责全网车源的销售工作,持续维护并跟进目标客户,促使其到店看车购车;3、利用线上及线下多种渠道开发潜在客户,拓展产品市场,达成各项销售任务;4、为客户提供专业咨询,深入了解客户需求,打造优质的线上购车服务体验;5、该岗位需轮值夜班,无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。任职资格:1、年龄18-40岁,表现优异的应届毕业生可适当放宽要求;2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强;3、品行端正,遵守规范,踏实勤奋,能吃苦耐劳,抗压能力突出;4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识;5、有汽车行业相关经验者优先,具备4S店工作经验者优先(欢迎应届毕业生应聘);6、富有事业心,工作积极主动,敢于迎接挑战,对汽车销售工作充满热情。福利待遇:1、提供免费员工餐+无责任底薪+高比例提成+各类奖金补贴;2、为员工量身定制职业发展路径与培养计划;3、公司始终坚持员工利益优先,只要有能力、愿意踏实付出,薪资水平均高于同行业标准。
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汽车销售总监
2-4万元/月岗位职责:1. 销售目标管理:规划并落实汽车销售方案与策略,确保达成或突破既定销售指标,合理分配销售任务至团队成员,跟踪销售进展及业绩完成状况2. 团队管理与培训:负责销售团队的招聘、培养与日常管理,激发成员积极性,提升整体销售能力与绩效表现,定期召开团队会议,协调解决销售过程中遇到的问题,保障团队协作顺畅3. 客户关系维护:督导客户跟进流程,确保客户享受专业周到的服务体验,增强客户满意度与品牌忠诚度,快速响应客户反馈与投诉,维护企业形象与信誉4. 市场分析与竞品研究:搜集并整理市场行情、行业变化及竞争品牌信息,结合实际情况制定有效的营销应对策略5. 库存管理:掌握库存动态,协同相关部门优化车辆库存结构,推动滞销车型销售,降低库存压力6. 销售流程优化:建立并持续完善销售作业流程与服务标准,提升销售效率与服务质量,监督销售人员规范执行流程,确保业务合规运行7. 合作与沟通:与售后服务、金融保险等相关职能部门紧密配合,保障客户购车全流程体验的一致性,积极争取内部资源支持8. 数据分析与报告:汇总销售数据,开展分析研判,编制销售报告向上级汇报经营成果与市场动向,依据数据结论提出改进举措与运营决策建议9. 展厅管理:统筹展厅日常运营工作,保持环境整洁有序,车辆陈列规范美观,监督展厅设施设备的使用与维护任职资格:1. 大专及以上学历,形象良好,具备驾驶资格并能熟练驾驶2. 具备3年以上汽车行业销售管理相关工作经验3. 熟悉汽车市场环境及产品知识,掌握汽车销售领域的发展趋势与行业动态4. 拥有扎实的销售技巧与谈判能力,能够高效促成成交,具备良好的客户关系维护能力,可建立长期稳定的客户联系5. 具备较强的团队领导力、组织协调能力,能有效激励和指导团队达成业绩目标,善于处理复杂的销售与管理事务,具备独立判断与决策能力6. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能与各层级人员进行高效交流7. 能够准确解读销售数据,并据此制定相应的销售策略与行动计划
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汽车视频拍摄剪辑师
6000-8000元/月任职要求:1. 热爱拍摄与剪辑,具备一定的视频逻辑构思能力。2. 拥有良好的审美素养,富有创意和想法,擅长文案撰写。3. 能熟练使用摄影器材,独立完成拍摄、剪辑及发布全流程。4. 具备优秀的团队协作意识,能与同事高效沟通配合。5. 对汽车感兴趣,认同汽车领域工作,踏实肯干,抗压性强。6. 掌握剪映、PS、PR、AE等相关软件操作技能。欢迎有能力的应届生投递加入。岗位职责:1. 负责公司车辆相关内容的拍摄、剪辑与发布,保障成片质量。2. 参与拍摄前期筹备工作,包括文案策划、场景布置、设备调试及人员协调。3. 完成上级安排的其他相关视频制作任务。福利待遇:1. 提供免费员工餐+无责任底薪+绩效奖金2. 为员工定制专属职业发展路径与培养计划3. 公司坚持员工利益优先,只要积极投入、踏实做事,回报与付出成正比4. 设有优秀员工奖励、节日福利、团建活动、聚餐等丰富关怀机制
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汽车行业会计
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责公司财务管理,保障财务运作合规、数据公开透明,有效支持企业战略决策。2. 组织实施公司预算管理,科学编制财务成本预算,确保各项经济活动在预算范围内有序推进。3. 推进公司财务成本管控,开展成本分析、预测与评估,及时识别偏差与风险,挖掘降本增效空间,提出优化方案与建议。4. 统筹公司资源配置,依据预算执行情况动态调整资源分配,保障各类业务活动成本可控。5. 落实公司资产管理职责,定期组织资产盘点,准确反映资产变动与盈亏状况,确保资产安全、账实一致。6. 承担公司税务筹划、成本核算、资金收付及票据管理等相关工作。7. 牵头制定年度降本增效实施方案,并组织实施全过程、全覆盖的成本控制管理。8. 贯彻执行公司及财务控制部门下达的各项财务管理制度与要求;9. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格;2. 熟悉现金管理与银行结算流程,熟练操作用友等财务软件系统;3. 具备较强的自主学习与工作能力,态度认真、细致踏实,责任心强;4. 具有良好的职业素养和团队协作意识,具备较强的沟通协调、理解与分析判断能力;5. 性格外向开朗,具备良好的语言表达与人际沟通能力。
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邀约文员
6000-12000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源,通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动,推动交易顺利完成;2、负责全网车源的销售工作,维护并跟进目标客户,促成到店试驾及成交;3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户,拓展产品市场,达成各项销售任务;4、为客户提供专业咨询,深入了解客户需求,打造优质的线上购车服务体验;5、本岗位包含夜班安排,无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。任职资格:1、年龄18-40岁,优秀应届生条件可适度放宽;2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强;3、品行端正,遵守规范,工作踏实,能吃苦耐劳,抗压性佳;4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识;5、有汽车行业相关经验者优先,具备4S店工作经验者优先(欢迎应届毕业生应聘);6、事业心强,工作主动积极,敢于迎接挑战,对汽车销售工作充满热情。福利待遇:1、免费员工餐+无责任底薪+高比例提成+奖金补贴;2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划;3、公司始终坚持员工利益优先,只要有能力、愿意踏实付出,薪资水平均高于同行业标准;
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二手车展厅销售
2-4万元/月招聘岗位:BBA(奔驰/宝马/奥迪)精品二手车销售顾问加入行业领军企业,专注高端优质车源我司是全国领先的二手车经销商集团,拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张,诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入!【我们的核心优势】顶尖平台:全国TOP级经销商,品牌影响力强,资源丰富,车源供应稳定充足。精品车系:主营奔驰、宝马、奥迪(BBA)等高端品牌,聚焦精品车、准新车,客户群体优质,具备更强的销售溢价空间。收入无上限:提供业内极具竞争力的“高底薪+高提成”薪酬结构,综合薪资1.5万起,上不封顶。销售旺季骨干平均月薪可达3万元以上。零费用入职:不收取任何线索费、工位费,让您轻装上阵,专注成单。体系化赋能:从入门起步即享系统培训与“一对一”导师指导,助力您15天内实现首单突破。活力团队:团队年轻化,氛围积极开放,协作高效,资源共享,方法共研。【岗位职责】负责接待展厅及线上渠道客户,深入讲解BBA等高端二手车的产品亮点与核心价值,完成试驾安排、洽谈沟通与最终成交。维护现有销售渠道,积极拓展新渠道,达成个人销售目标,并持续跟进已成交客户,推动客户维系与转介绍开发。全程参与销售闭环,包括合同签订、车辆交付及后续客户关怀,提升客户满意度与品牌忠诚度。精准收集并管理客户信息与购车需求,结合公司资源,为客户提供个性化、专业的购车解决方案。【任职要求】热爱汽车行业,有销售经验或汽车相关背景者优先;也欢迎有强烈进取心、学习能力突出的应届毕业生或跨行人才。追求高收入,具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,立志在高端消费品销售领域长期深耕。持有驾照并能熟练驾驶(必备条件)。具备良好的团队合作精神与职业操守。工作时间:9:00 - 18:30如果您希望在资源雄厚、定位高端的平台上快速成长,并共享高端二手车市场的增长红利,请立即联系我们!
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展厅销售
1.2-2.3万元/月招聘岗位:BBA(奔驰/宝马/奥迪)精品二手车销售顾问加入行业头部平台,专营高端精品车源我司是全国领先的二手车经销商集团,拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张,诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入!【我们的核心优势】顶尖平台:全国TOP级经销商,品牌影响力强,资源丰富,车源供应稳定充足。精品车系:专注奔驰、宝马、奥迪(BBA)等高端品牌,主推精品车况、准新车源,客户群体优质,车辆溢价空间大。收入无上限:采用“高底薪+高提成”薪酬模式,综合薪资1.5万起,上不封顶。销售旺季骨干平均月入3万以上。零费用入职:不收取任何线索费、工位费,轻松上岗,专注成单。体系化赋能:从入门到精通全程培训,配备“一对一”导师带教,助力新人15天内达成首单。活力团队:成员年轻化,氛围积极开放,团队协作高效,资源共享互通。【岗位职责】负责接待展厅及线上渠道客户,专业讲解BBA高端二手车的产品亮点与核心价值,推动试驾、洽谈及成交闭环。持续维护并拓展销售渠道,完成个人销售任务,同时做好已购客户的关系维护与转介绍开发。全程跟进交易流程,包括合同签订、车辆交付及售后关怀,提升客户满意度与品牌黏性。精准收集并管理客户信息与购车需求,结合公司资源提供个性化购车解决方案。【任职要求】热爱汽车行业,有销售经验或汽车相关背景者优先;也欢迎学习能力强、目标感明确的应届生或跨行人才。追求高收入,具备良好的沟通技巧与服务意识,立志在高端消费品销售领域深耕发展。持有驾照并能熟练驾驶(必需)。具备团队合作精神与职业操守。工作时间:9:00 - 18:30如果您希望在资源雄厚、定位高端的平台上实现快速成长,并共享精品二手车市场的增长红利,请立即联系我们!
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电商美工
4000-7000元/月1、负责对产品图片后期处理、商品的设计和美化;2、负责网店整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、布局、活动广告和相关图片的制作;3、有良好的视觉鉴赏力和表现功底,页面设计要求精细有质感,擅长图标设计,整体配色设计,能给浏览者带来较强的视觉冲击力;拥有成功案例作品;4、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,配合推广人员做推广宣传图;5、负责对产品图片进行分类归档存储管理; 熟悉产品知识,协助处理店铺其他常规性工作;6、完成公司分配的其他工作,工作积极、主动。职位要求:1、专科或以上学历,美术、设计、计算机、电子商务类相关专业;2、具有较深美术功底,美感、创造力、想象力,对色彩和线条等网页相关元素敏感,设计富有渲染力,可独立设计版面,精通图像处理、文字编辑及网页布局; 有良好的视觉设计能力,有优秀的布局感和色彩感,能够整体把握网店的风格和结构;3、熟练使用photoshop,ai,cdr,dreamwaver,flash等设计软件;4、两年以上设计或电商平台或小程序相关工作经验,能够持续接受工作压力。底薪+绩效奖金+餐补 ,购买五险一金和意外保险,福利完善;不定期有美工及电商运营培训,晋升机会多;更有各项节日福利及生日红包等。上班时间及福利:1、朝九晚六,单休。2、福利:购买五险一金,生日红包,节假日礼品等。3、外派培训学习机会,带薪年休假
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DCC线上邀约专员
8000-13000元/月汽车邀约顾问(夜班)招聘启事因公司业务发展需要,现诚聘汽车邀约顾问数名,共同开拓汽车销售市场,携手创造优异业绩!岗位职责1. 借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等线上沟通工具,高效对接客户并开展洽谈,助力交易顺利推进。2. 负责全网车源的推广与销售,对目标客户实施精细化维护和持续跟进,精准引导客户到店看车、试驾,提升邀约转化率。3. 积极拓展线上线下多渠道获客方式,挖掘潜在客户资源,扩大产品市场覆盖范围,确保各项销售任务如期达成。4. 为客户提供专业、全面的购车咨询支持,深入挖掘客户需求,优化客户在线购车服务体验,塑造优质品牌服务口碑。5. 岗位包含夜班工作安排,需服从并配合公司排班要求。任职资格1. 年龄18-40岁,优秀应届毕业生可适当放宽年龄条件。2. 具备良好的沟通表达能力、临场应变能力和问题处理技巧,心理素质佳,能从容应对各类客户交流场景。3. 品行良好,严格遵守公司制度与作业规范,工作认真踏实,吃苦耐劳,具备较强的抗压性。4. 具有良好的团队合作精神和服务意识,能够协同团队共同完成工作目标。5. 有汽车行业相关经验者优先,具备4S店工作背景者优先录用,同时欢迎应届毕业生积极应聘。6. 富有事业心,工作主动进取,勇于迎接挑战,对汽车销售岗位充满热情。我们期待这样的你如果你心怀汽车销售理想,希望在高成长性领域实现个人价值,欢迎加入我们!这里拥有系统的培训机制、明确的晋升路径和具有竞争力的薪酬福利,与你共成长、同进步!
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汽车销售
8000-13000元/月4000平汽车实体展厅,因业务拓展需要,现面向社会广纳销售人才,诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入!团队年轻有活力,氛围融洽,互帮互助,零基础亦可加入,欢迎应届实习生,提供专项培训,一对一导师带教,力争15天内达成首单岗位职责:1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户到店的接待工作,为客户讲解产品亮点,开展商务沟通,推动成交转化2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标,落实客户邀约到店及交车后的售后关怀服务,提升客户满意度,严格执行公司销售政策,确保业绩达标3. 负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同协商与签署、交车前检测及交付全流程服务4. 主动开发潜在客户资源,持续维护客户关系,完善客户档案信息管理任职要求:1. 具备销售工作经验者优先考虑2. 有相关行业从业背景者优先,接受应届毕业生应聘3. 心怀目标,积极进取,具备冲击高收入的信心与行动力4. 持有驾照并能熟练驾驶5. 具备良好的服务理念和团队协作精神,拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧综合薪资1.5W~上不封顶,(人均月收入3W+)
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汽车销售
8000-13000元/月招聘岗位:汽车销售顾问我们是一家拥有4000平米实体展厅的大型汽车销售企业,因业务拓展与新店开设需求,现诚聘积极进取、追求高收入的优秀人才加入我们的销售团队!我们提供:丰厚回报:综合薪资1.5万元起,上不封顶,销售旺季人均月薪可达3万元以上,收入由能力说了算。零成本入职:无任何隐性收费,不收取线索费、工位费等额外费用,让您轻装上阵,专注业绩。完善培养:配备系统化岗前培训与资深导师一对一指导,即使无经验也能迅速成长,目标助力新人15天内实现首单突破。优质平台:配备现代化大型展厅,客户资源充沛,展示空间充足,助力高效转化。活力团队:团队年轻有干劲,氛围轻松和谐,彼此支持,共同进步。岗位职责:1. 负责展厅及线上渠道客户的接待、车型讲解、试乘试驾安排与商务谈判,推动成交达成。2. 完成公司制定的月度销售任务及相关考核指标,落实客户邀约、成交跟进及售后维系工作。3. 规范执行销售流程,承担合同签署、交车前检测及交车仪式等环节的执行。4. 积极开发潜在客户,持续维护客户关系,确保客户信息完整归档与动态更新。任职要求:有销售或汽车行业背景者优先,同时也欢迎无经验的应届毕业生或实习生加入。渴望高收入,具备强烈的赚钱动力、成功意愿和抗压能力。持有有效驾照并能熟练驾驶车辆。具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队合作精神。工作时间:9:00 - 18:30加入我们,这里没有天花板,只有无限可能的发展空间和与实力对等的丰厚回报!
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汽车销售
8000-13000元/月4000平汽车实体展厅,因业务拓展需要,现扩大销售团队,诚邀有赚钱目标的伙伴加入!提供系统培训,快速上岗,全程无隐性收费,不收线索费、工位费等任何额外费用,年轻活力团队,氛围融洽,协作共赢!零经验可入职,欢迎应届实习生,专属培训计划,专人带教,力争15天内达成首单岗位职责:1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待,为客户讲解产品亮点,开展商务沟通,推动成交转化2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标,落实客户邀约到店及交车后的售后关怀,提升客户满意度,严格执行公司销售政策,确保任务完成3. 负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同协商与签署、交车前验车及交付服务4. 主动开发潜在客户资源,持续维护客户关系,完善客户档案信息任职要求:1. 有销售从业经历者优先考虑2. 有行业背景者优先,同时接受应届毕业生应聘3. 渴望成长,具备冲击高收入的目标与信念4. 持有驾照并具备熟练驾驶能力5. 具备优良的服务意识和协作精神,拥有较强的沟通表达与人际互动能力综合工资1.5W~上不封顶
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