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工作内容:3D点云拉框标注要求1.从事过3D点云项目，至少有参与过2个及以上点云项目的经验，需配合提供过往项目标注审核合格的资料用以证明。2.在家电脑工作(有电脑网络即可)3.该岗位为兼职，对工作地点不做要求，要满足最低在线时间，每周6天，每天6个小时4.本月底发上月全部薪资5.薪资采取计件模式，多劳多得，参考时薪15左右

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葛先生

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职位详情苏州话方言招募我司现有苏州话标注类项目熟练苏州方吉工作内容:根据标注规范对苏州话音频进行截取转写和标注任务要求1、在家电脑工作(需要自备电脑，需要会电脑的基本操作，兼职标注项目)2、该岗位为兼职，对工作地点不做要求，要满足最低在线时间，每周6天，每天4个小时3、必须会苏州话能熟练听说读写苏州方言4、根据音频(每条20s左右)，转写出对应的苏州话和翻译成普通话:5、根据项目要求，需要截取及转写工作要求方言转写用字需要准确参照我们提供的《苏州方言常用字规范》来进行转写6.可接受无经验者，我司会提供相关培训7.本月底发上月全部薪资

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葛先生

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合肥市大学城招按摩浴缸电路维修浴缸通电后有强水流出来按摩，现在开机有开机声音，有运行的声音但是水流不出来工作，需要维修。

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朱女士

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苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术开发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域领先的产业互联网标杆企业，并获得政府权威认可与支持。公司管理体系完善，运作规范高效，已通过国家高新技术企业认证，属政府重点扶持单位，集团化运作稳定，薪资发放准时，员工月均收入达8500元以上。具备电销或网销经验者均可胜任本岗位，不限过往行业背景。职位描述：1、依托公司自主研发的大数据智能AI系统，精准匹配海量客户资源，无需自行拓客，无须外出拜访，拒绝地推模式，工作氛围理性高效；2、日常通过电话（约40通）结合微信进行线上沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会并推动成交，确保电话接通率稳定在80%以上；3、持续跟进意向客户，及时传达公司优惠信息，加速转化进程，提升签约效率；任职要求：1、年龄22周岁及以上，大专及以上学历，性格乐观积极，保持良好工作情绪；2、具备优秀的沟通表达能力，能准确传递信息并清晰阐述观点；3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能在挑战中保持稳定输出；基本待遇：1、【薪酬】底薪+高比例提成+全勤奖励+年终奖（月综合收入6000—20000+），业绩优异者收入上不封顶！试用期享新人保护政策，入职即缴纳五险一金；2、【活动】为增强团队凝聚力与员工归属感，每月组织聚餐、K歌、户外团建等多样化活动；3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放专属福利，包括生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等；4、【培训】提供职业发展路径规划、行业专业知识、销售技巧等系统化培训，新员工由资深销售一对一指导，全程带教，助力快速成长，解决实操难题；5、【晋升】建立透明公开的晋升机制，提供广阔职业发展空间，最快两个月晋升主管，四个月可晋升经理岗位；上班时间：上午8:30-11:50，下午13:20-18:00，午间休息1.5小时；法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。

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赵先生

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你的核心职责：成为客户的“专属运营伙伴”1. 客户深度服务：接手销售团队转交的优质付费会员，持续维护并升级客户关系，做客户心中值得信赖的园林行业运营智囊；2. 精准运营支持：通过定期交流、产品使用指导、流量增长策略辅导等方式，协助客户优化线上苗圃店铺，提升曝光量与平台排名；3. 续费增购推动：基于会员周期性续费特点，洞察客户潜在需求，引导客户长期续费、加购流量服务，实现稳定高效的合作延续。为何选择这个岗位？3 大优势远超同类机会！1. 客源有保障，成交更高效：专注服务平台已有高价值付费客户，无需地推陌拜、无需从零开发，依托既有信任基础开展运营，转化效率显著提升！2. 福利齐全，工作更安心：无责任底薪 + 每月15号准时发薪（绝不拖欠）+ 带薪年假 + 工龄工资 + 节日福利礼包，法定节假日全部休息，办公室固定办公不外勤！3. 大厂背景，发展无上限：由阿里 & 亚马逊 AWS 联合孵化，获科技部火炬计划认证、国家高新技术企业资质，管理团队源自阿里 / 京东 / 58 等知名企业，组织扁平、氛围轻松，行业资源触手可及！我们期待你具备：全日制本科及以上学历（若具备丰富销售经验，或拥有客户维护、用户运营、市场营销、园林领域背景，可放宽至大专）；表达流畅，擅长赢得客户信赖，具备良好协作精神，对运营类工作充满热情与耐心。关于苗木通：我们致力于园林产业互联网创新，运用 AI、物联网、云计算、大数据等先进技术，降低行业交易成本，提升供应链效率，推动绿色生态可持续发展。这里兼具成熟企业的稳健支撑与创业企业的成长活力，诚邀你加入，在园林产业数字化赛道上共同闪耀！

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赵先生

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苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术开发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持认可。公司已建立规范化、标准化、体系化、制度化的运营机制，管理高效，运转顺畅。具备电销或网销经验者均可胜任本岗位，过往从事任何行业皆可转型加入，员工月均收入达8500元以上。作为国家高新技术企业及政府扶持单位，集团发展稳健，收入稳定，薪资按月准时发放。职位描述：1、公司配备大数据驱动的智能AI系统，可精准匹配大量潜在客户资源，无需自行拓客，无须外出拜访或地推，工作氛围理性有序；2、日常通过约40通电话结合微信线上沟通方式，与客户深入交流，挖掘需求，推进销售转化，电话接通率稳定在80%以上；3、持续跟进意向客户，及时传递公司优惠信息，加快成交节奏；任职要求：1、年龄22岁以上，大专及以上学历，性格外向，始终保持积极向上的心态；2、拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确清晰地传递信息并阐述观点；3、具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作中保持稳定发挥；基本待遇：1、【薪酬】底薪+高比例提成+全勤奖励+年终奖（月综合收入6000—20000+），业绩越突出，提成越多，收入上不封顶！试用期享新人保护政策！缴纳五险一金！2、【活动】为提升员工归属感与团队凝聚力，每月组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动；3、【礼品】节日与生日均有专属福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等暖心关怀；4、【培训】提供职业发展路径、行业专业知识、沟通策略等系统化培训，每位新员工均由资深销售一对一指导，全程带教，助力快速适应，解决实操问题；5、【晋升】设有明确晋升通道，助力实现职业跃迁，发展空间广阔，晋升机制公开透明，最快两个月晋升主管，四个月可任经理！上班时间：上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00，午休1.5小时法定节假日按照国家规定执行休假安排。

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赵先生

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你的核心职责：成为客户的“专属运营伙伴”1. 客户深度服务：接手销售团队移交的高价值付费会员，持续维护并升级客户关系，打造值得信赖的园林行业运营顾问形象；2. 精准运营支持：通过定期交流、产品使用辅导、流量增长策略指导等方式，协助客户优化线上苗圃店铺，提升曝光量与平台排名；3. 续费增购推动：基于会员周期性付费机制，洞察客户潜在需求，引导客户持续续费及加购流量服务，实现长期稳定合作。为何选择这个岗位？3 大核心优势领先业内！1. 客源优质，成单更高效：专注服务平台已有高质付费客户，无需地推拓客、无需从零沟通，依托既有信任基础开展深度运营，续费转化效率显著提升！2. 福利齐全，工作更安心：无责任底薪 + 每月15号准时发薪（绝不拖欠）+ 带薪年假 + 工龄工资 + 节日福利礼包，法定节假日全部休息，办公室固定坐班，免去奔波劳碌！3. 大厂背景，发展无限：由阿里 & 亚马逊 AWS 共同孵化，获科技部火炬计划认证、国家高新技术企业资质，管理团队均来自阿里 / 京东 / 58 等知名企业，组织扁平、氛围轻松，行业资源触手可及！我们期待你具备：全日制本科及以上学历（若具备丰富销售经验，或有客户维护、用户运营、市场营销、园林领域背景，可放宽至大专）；表达流畅，擅长建立客户信赖感，具备良好协作精神，对运营工作充满热情与耐心。关于苗木通：我们深耕园林产业互联网领域，运用 AI、物联网、云计算、大数据等先进技术，推动行业降本增效，助力绿色生态建设。这里兼具成熟企业的稳健保障与创业企业的成长活力，诚邀你加入，共同在园林产业互联网赛道绽放光芒！

合肥·肥西县

赵先生

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

合肥·肥西县·桃花

程女士

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

合肥·肥西县·桃花

王女士

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岗位职责: 1、根据客户设计要求独立完成汽车座椅结构设计与改型； 2、独立完成新产品或部件的结构设计，保证塑料产品建模质量； 3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件， 使所开发的产品满足客户要求； 4、对供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题； 任职要求: 1、3年以上汽车座椅设计经验，有塑料件经验优先: 2、大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先3、熟练使用CATIA软件设计及出工程图； 4、熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点； 5、对塑料件成型工艺有一定理解: 6、热爱本职工作，沟通能力良好

合肥·肥西县

刘先生

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工作内容：负责配送工作环境：优势自由提供房补薪资范围：8000-12000元/月日薪资450-600周薪资3000-5000可长期周结都可人走清账工作时间8个小时

合肥·肥西县

李女士

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工作职责：1.负责Micro-LED微显示屏的封装研发以及测试方案的开发以及导入量产；2.负责封装工艺良率的提升；3.负责封装所需新材料，新工艺，新设备，以及新供应商的导入；4.负责Micro-LED微显示面板以及显示模组的测试方案的调试，测试效率的提升，测试流程体系的优化；职位要求：1.本科及以上学历，电子，材料，机械等相关专业；2.具有8年以上半导体封装行业经验，若有摄像头，微显示或显示量产产品封装测试经验更佳；3.熟悉COB,MOC，TSV等封装工艺全流程，及相关设备；4.较强的研发能力，以及制定DOE，分析数据，FA分析的能力；5.了解Micro-LED基础知识：芯片，IC背板，光学，等；6.5年以上带领10人以上研发或工艺团队经验；7.较强的创新能力，沟通能力，及团队协作精神；8.英文听说能力达到工作交流程度。

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毕先生

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岗位职责:1、执行和监督门店日常运营标准，包括并不仅限于商品陈列、卫生管理、顾客服务等，确保各项标准的有效落地:2、向门店传达公司最新政策、促销活动等信息并收集门店及"加盟商"反馈，及时调整策略:3、利用销售数据、顾客反馈等各项指标信息，分析门店经营效果，为决策提供数据支持;与店长&"加盟商"共同分析门店业绩趋势，协助制定门店经营对策，提升业绩;4、建立并维护良好的店长与"加盟商"的关系，了解店长与"加盟商"需求，解决其经营中遇到的困难和问题5、定期组织店长培训，提升团队专业技能和服务水平，确保运营标准一致性，促进门店经营的改善和提升。任职要求1、大专以上学历，1-3年工作经验，具有零售行业工作履历优先考虑2、客户导向:始终以客户为中心，关注客户需求和体验，努力提升客户满意度和忠诚度;具有C端客户思维;3、具有较强的沟通影响能力、分析能力及执行力。对新知识、新技能保持好奇心和求知欲，能持续学习;4，性格外向，吃苦耐劳、执行力强；敢想敢做有激情，渴望向上发展。

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梁先生

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学校要招水电工1、具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。2、55周岁以下，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。3、性格开朗，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和工作责任感，有良好的组织沟通能力。4、具有电工职业资格证书，熟练掌握包含但不限于电工类的各类维修相关安全操作技能。5、具有相关工作经验或相关技能证书者优先（班班通、网络、电梯维护、消防控制、高压配电）。6、节假日值班排班，包括平时夜班，住宿由学校提供。1、熟悉校园的供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。2、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。在后勤的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学、工作、生活的需要。3、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇到故障要随叫随到，及时组织抢修;服从学校安排，完成应急性的工作。薪资福利:工作面议，购买五险一金。招工人数:1报名时间：自公告发布之日起至12月20日；报名方式：将电子报名表和个人简历、身份证、学历证书、技能证书等相关证件扫描件以文件夹压缩包方式发至油箱（文件名：岗位+姓名+手机号码）。

合肥·肥西县

12月22日 11:49

先生

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1. 负责高低压电气系统（如变压器、配电柜、断路器等）及高压电缆的日常巡视、维护保养、故障诊断与修复工作，保障设备与电缆运行稳定、安全、高效，快速响应并处理现场突发电气与电缆问题，有效减少设备故障发生频率。2. 根据电气图纸、技术要求及高压电缆施工规范，执行高低压设备接线、调试任务，并配合完成高压电缆端接与敷设作业，严控接线质量与端接工艺标准，确保施工过程安全合规，满足行业规定及项目验收条件。3. 编制电气设备与高压电缆相关的操作手册、维护文档、故障分析报告（含电缆端接与线路异常）、巡检台账、调试记录等技术资料，保证内容真实完整、可查可循；参与拟定项目电气部分与电缆工程的技术方案及实施安排。4. 结合设备运行特点、高压电缆性能参数及安全管理要求，制定高低压电气设备操作与维保规程、高压电缆端接及运维安全制度，组织现场人员开展技术交底和培训，监督规程落实情况，防范操作与电缆作业风险。5. 在生产与施工过程中提供电气及高压电缆专业技术支持，解答设备使用、电缆端接等方面的技术问题，参与设备与电缆到货检验及质量评估；协助推进电气系统与电缆线路的改造升级工程。6. 严格执行国家电气安全法规及高压电缆作业相关管理制度，定期组织现场电气与电缆安全隐患排查，提出整改意见并跟进闭环管理；参与电气类安全事故（含电缆作业事故）调查，分析原因并制定预防措施。（二）技能要求1. 掌握高低压电气设备与高压电缆的基本原理、结构特征、维护要点及端接工艺，能熟练操作万用表、示波器、兆欧表、电缆测试仪等工具，具备独立完成高压电缆端接、检测及设备故障判断的能力。2. 能准确识读电气原理图、接线图及电缆布设图，具有独立完成电气线路连接、系统调试、高压电缆端接及复杂现场电气问题处理的实操经验。3. 熟悉电气安全作业流程、高压电缆施工规范及相关行业技术标准，具备高度的安全意识和风险识别能力，严格执行高压作业各项程序。4. 具备良好的技术文档撰写能力，能够规范编制设备与电缆维护报告、端接施工日志、操作指导文件等书面材料。（三）资质证书需持有高压电工操作证与低压电工操作证，具备电气工程师职称或接受过高压电缆端接专项培训者优先录用。

合肥·蜀山区

邵先生

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