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岗位职责：1. 负责渣土车（自卸车）的安全驾驶与土方、建筑垃圾等运输任务，确保准时、合规、安全送达指定工地或消纳场2. 根据调度指令规划最优运输路线，高效完成装货、运输、卸货及返程作业3. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查，及时报修异常，保持车身及底盘清洁整洁4. 配合工地现场管理要求，规范操作卸料流程，落实扬尘管控、限行时段及封闭运输等环保安全规定福利待遇：底薪6000+提成5. 遵守交通法规及行业运输规范，服从公司及工地统一调度与安全管理任职要求：1. 持有效B2及以上驾驶证，具备5年以上大型货车（尤其渣土车）实际驾驶经验2. 熟悉本地及周边主要施工区域、消纳场位置及通行路况，一定要有在无锡开过渣土车的工作经验，具备较强应变与抗压能力。3. 年龄35-45周岁，身体健康，无重大交通责任事故记录和违法犯罪史4. 具备基本车辆保养常识，能独立完成日常维护与简单故障识别5. 责任心强，服从管理，遵守工地及运输行业安全文明作业规范

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于女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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郭先生

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岗位职责：1、负责Web应用、小程序及基于Web的桌面端产品的开发与日常维护，保障用户操作体验的顺畅性与一致性。2、协同设计师、后端工程师及产品团队高效配合，推进既定开发任务的落地执行。3、参与前端服务体系的搭建与迭代，完成分配的各项开发工作。4、参与需求评审与技术方案设计，与后端开发和产品人员密切协作，确保最终产品满足功能与设计要求。5、编写并持续维护单元测试用例，提升代码质量与系统稳定性。任职要求：1、具备3-5年前端开发经验，完整参与过至少一个中大型前端项目，涵盖需求分析至上线运维全流程；有航天、航空、军工类项目背景者优先考虑。2、具备实际的前端性能优化经验，能够有效提升页面加载效率并降低资源占用。3、熟练掌握HTML5、CSS3，了解jQuery的使用。4、深入理解JavaScript语言机制，熟悉ES6及以上版本语法规范。5、熟练运用Vue2、Vue3框架，对前端框架底层原理有一定认知。6、熟悉ElementUI、AntDesign等主流组件库，掌握Electron跨平台桌面应用开发技术。7、熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具的配置与应用。8、熟练使用Git及常见版本控制工作流。9、具备较高的设计图还原能力。10、能适应项目外派及出差安排。

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王女士

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岗位职责1. 参与PMIC的电路设计与仿真工作，按上级要求独立完成指定模块的开发或性能调优；2. 对核心模块的版图设计提供技术指导；3. 编写测试相关文档，配合CP/FT阶段的量产测试方案开发；4. 协同系统应用工程师完成测试验证工作；5. 开展关键技术难题攻关，并完成设计文档的撰写与归档。任职要求1. 本科毕业3-6年，硕士毕业2-4年，具备微电子、半导体或集成电路设计相关专业背景；2. 拥有2-4年模拟集成电路领域实际设计经验；3. 熟练使用Cadence工具链（Spectre/Virtuoso/Calibre），熟悉标准设计流程，掌握CMOS、BCD等工艺基础，对器件原理和电路理论有扎实理解；4. 曾参与或主导过模拟芯片或模拟功能模块的设计工作（如OPA、Comp、OSC、LDO、DC/DC等）；5. 具备BUCK、ADC相关项目经验者优先考虑。

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田女士

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岗位职责：1. 全面主导公司各类IC在产线的量产测试实施与管理；2. 依据芯片规格及产线CP/FT测试方案，完成测试计划制定，并承担Loadboard/CP/FT程序的设计、开发及版本维护工作；3. 负责新产品导入产线及量产阶段的测试流程优化与良率改善；任职要求：1. 电子工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备3年以上相关经验，熟练掌握C语言、Python等常用编程工具；有芯片设计企业、封测厂或CP/FT服务单位工作背景者优先考虑；3. 具备模拟电路与数字电路基础知识，可独立开展问题分析与定位；4. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

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田女士

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岗位职责1. 芯片EVB板的设计与调试工作；2. 产品应用参考方案的设计与调试；3. 编写并维护产品规格书、应用指南等客户技术支持文档；4. 协助客户解决芯片在实际应用中的技术问题；任职要求1. 电子工程或相关专业全日制本科及以上学历（985、211院校优先），硕士优先；2. 年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验，有SoC测试机或Memory测试机板卡开发经验者优先；3. 具备良好的英语读写能力，沟通能力强，具有较强的客户服务意识和抗压能力；4. 能够接受不定期出差安排；

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田女士

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岗位职责：1.具备3年以上永磁同步电机结构设计及工艺设计相关经验2.掌握永磁同步电机的生产制造流程与工艺要求3.精通永磁同步电机工装设计技术及相关设备的操作规范4.了解永磁同步电机零部件及整机性能测试的相关方法5.薪资待遇范围为8000-15000元

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秦女士

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任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历1）年龄22-40岁，具备大专及以上学历2）掌握机械机构的基本原理与设计方式3）精通3D与2D绘图工具，能够制定产品制造工艺方案4）具备较强的实操能力及零部件检测技能5）了解各类零部件成型工艺及相关表面处理技术6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

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秦女士

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岗位职责：1 拥有3年以上永磁同步电机结构设计及工艺设计相关经验2 掌握永磁同步电机的生产制造流程与工艺要求3 精通永磁同步电机工装设计规范，熟悉相关设备的操作方式4 了解永磁同步电机零部件及整机的检测与试验方法5 薪资范围为8000-15000元

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秦女士

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手里项目做不过来，大量缺人，公司免费培养：-需接受公司的线下培养，具体请查看公司地址-需要立志于在机器视觉行业深耕的人才，没有基础也可以-首月理论培训，公司提供场地和技术导师，免费培训考下资格证-后三个月实训，根据公司安排去项目地进行工作。需要签协议保证至少做三个月。有一定薪资，公司开具实训证明。-再往后可以选择兼职或者全职，与公司签约。我们愿意发掘和培养机器视觉领域的优秀人才！要求：大专及以上学历有一定编程基础了解并热爱机器视觉行业学习能力强愿意付出一定的时间精力进入行业

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胡先生

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职位描述CAN/CANopen/EtherCatCIA402301规约伺服电机现场应用（售后/技术支持）岗位职责：1．承担伺服产品在售前及售后阶段的技术支持工作，包括选型指导与参数配置匹配；2．及时响应并解决客户在产品使用过程中所遇到的技术难题；3．通过远程协助或实地到场方式，开展产品调试、故障排查与问题处理，提供现场技术指导；4．面向客户组织伺服产品的技术培训与功能演示，提升客户应用能力；5．协同内部相关部门协作，优化技术支持流程，提升服务响应效率；6．定期汇总分析客户反馈信息，为产品优化和服务质量改进提供有效建议；7．编写和维护技术文档资料，确保客户可便捷获取所需技术支持内容。任职要求：1．大专及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，电子类专业优先考虑；2．具备伺服电机现场应用经验或实际解决方案落地经历者优先；3．有伺服系统控制、参数整定、日常维护及现场调试经验者更佳；4．掌握CAN/CANopen/EtherCat/RS485通信总线技术，熟悉CIA402301协议，能独立完成产品调试者优先；5．学习能力强，动手实践能力突出，具备良好的书面撰写与语言表达能力；6．具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，思维敏锐，善于发现问题并推动流程优化，能接受一定程度的出差安排；7．具有相关工作经验者优先录用。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备

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秦女士

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仅招有经验的！！岗位职责1、采购计划制定：依据公司经营规划及财务预算，编制采购计划并提出优化建议，确保采购策略与公司战略方向保持一致。2、供应商评估与选择：结合公司采购需求及市场动态，筛选合格供应商；按照公司合同管理规范，完成合同签署并跟进履约情况。3、采购方案设计：围绕采购计划拟定具体实施方案，并定期进行调整更新，保障采购目标顺利达成。4、质量监督控制：全程监控采购产品品质，确保其满足公司标准及国家相关质量规定。5、物资仓储管理：负责采购物品的接收与保管工作，保障物资安全、完整及高效使用。6、成本管控执行：在预算范围内实施采购成本管理，确保所采物资在质量、性能、价格等方面符合公司要求。任职要求1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验2、有机械或机电一体化行业从业背景者优先3、能识读机械图纸，掌握产品加工工艺及相关流程4、具备良好的商务谈判能力5、熟练操作ERP系统，熟悉采购下单、对账、付款及售后协调等全流程操作

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秦女士

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任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历1）年龄在22-40岁，大专及以上学历2）掌握机械结构基本原理及设计流程3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

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秦女士

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岗位职责：一、‌软件架构设计‌：负责储能逆变器DSP软件架构设计及代码编写调试，确保系统稳定性和可扩展性二、‌控制算法开发‌：主导逆变器控制算法（如MPPT、孤岛检测、拉弧检测等）的编程、仿真验证及性能优化三、‌产品全周期开发‌：参与新增储能逆变器项目的软件开发、逻辑设计及可靠性设计，解决研发过程中的技术问题四、‌技术文档与流程规范‌：编写软件开发文档，规范研发流程并管控代码质量，支持产品认证（如AS/NZS4777）五、‌前沿技术应用‌：跟踪行业动态，参与对标分析，推动技术成果转化并协助达成团队目标任职条件：一、‌学历与专业‌：本科及以上学历（硕士优先），电力电子、自动化、电气工程等相关专业二、‌经验要求‌：3-5年以上逆变器/DSP开发经验，需主导过完整逆变器项目并实现量产具备储能/PCS产品开发经验者优先三、‌核心技术能力‌：‌编程与平台‌：精通C/C++，熟练使用TIC2000系列（如F28335/28379）、STM32等MCU开发环境（CCS）‌算法与仿真‌：掌握逆变器控制算法（三电平/多电平拓扑）、Matlab建模及PLECS仿真‌硬件基础‌：熟悉电力电子拓扑设计、参数计算及电路调试四、‌附加能力‌：了解并网法规与认证要求（如各国电网标准）具备英文技术文档阅读能力、团队协作及问题解决能力关键补充说明：‌特殊技能需求‌：部分职位要求掌握Git版本控制实时操作系统（RTOS）开发或通信协议（Modbus/SPI/CAN等）‌行业趋势‌：大功率逆变器开发经验、储能量产机型设计能力成为竞争力核心

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陈先生

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职位描述CAN/CANopen/EtherCat CIA402301规约伺服电机现场应用（售后/技术支持）岗位职责：1．承担伺服产品在市场端的售前与售后技术支持，完成产品选型及参数配置匹配；2．及时响应并解决客户在使用产品或服务中出现的技术疑问与故障；3．通过远程协助或实地到场方式，开展产品调试、问题诊断与现场支持工作；4．面向客户组织技术培训与产品功能演示，提升客户应用能力；5．协同内部相关部门，优化技术支持流程，提升服务响应效率；6．汇总并分析客户反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议；7．编写和维护技术文档资料，确保客户可便捷获取所需技术内容。任职要求：1．大专及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，电子类专业优先考虑；2．具备伺服电机实际应用场景经验或现场解决方案落地经历；3．有伺服系统控制、参数调节、日常维护与调试经验者优先录用；4．掌握CAN/CANopen/EtherCat/RS485通信总线技术，熟悉CIA402301协议，具备独立调试能力者更佳；5．学习能力强，动手能力突出，具备良好的语言表达与书面沟通技巧；6．具备优秀的沟通协调素质，富有团队协作意识，善于观察分析问题，能持续优化工作流程，可接受阶段性出差安排；7．具有相关工作经验者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备

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秦女士

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仅招有经验的！！岗位职责1、采购计划的制定：结合公司经营目标与财务预算，科学编制采购计划，提出合理化建议，确保采购策略与公司整体战略相匹配。2、供应商筛选：依据公司采购需求及市场动态，甄选优质供应商，按照公司合同管理规范签订合作协议，并跟进合同履约情况。3、采购方案的制定：围绕采购计划拟定具体实施方案，定期优化调整，保障采购任务高效达成。4、产品质量保证：全程监督采购品质量，确保产品符合公司标准及国家相关质量规定。5、采购物品保管：负责采购物资的接收与存储管理，保障物资安全、完整及合理使用。6、采购成本控制：在预算范围内严格管控采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司要求。任职要求1、年龄：******，大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验2、有机械、机电一体化行业相关工作背景者优先3、能读懂机械图纸，熟悉产品加工工艺及相关生产流程4、具备良好的商务谈判能力与沟通协调技巧5、熟练操作ERP系统，掌握采购下单、对账、付款及售后对接等全流程操作

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秦女士

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1、在ATE测试机公司工作过，有使用过ATE测试机相关经验；2、维护公司已有客户资源；3、性格外向，职业规划希望从事销售方面工作；4、可以接受出差；

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田女士

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岗位职责​1、负责制定量产测试的标准流程与总体方案。2、主导CP/FT测试方案、硬件及程序的开发与版本管理。3、负责新产品从导入到量产的全过程测试与优化。4、跟踪测试进度、评估成本，并负责良率监控与分析。5、分析并解决测试异常，提升产品质量与产出效率。任职要求​1、电子工程等相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上IC量产测试经验，有芯片设计/封测厂经验者优先。3、熟悉CP/FT测试开发，掌握C语言或Python等编程语言。4、具备模拟/数字电路基础，能独立分析问题。5具有良好的学习、沟通能力和团队精神，能适应出差。

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田女士

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岗位职责1.芯片EVB板开发与调试；2.产品应用参考方案的开发与调试；3.负责产品规格书、应用说明书等客户支持技术文档编写和维护；4.支持客户解决芯片应用问题；任职要求1.电子工程或相关专业全日制本科（985、211学校优先）及以上学历，硕士优先；2.年龄：38岁以下，3年以上工作经验，有SoC测试机/Memory测试机板卡开发经验者优先；3.良好的英语读写能力，善于沟通，具备很好的客户服务意识，抗压能力强；4.能接不定期出差；

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田女士

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岗位职责1.参与PMIC设计与仿真，根据主管要求完成相应模块的独立开发或性能优化；2.指导关键模块的版图设计；3.输出测试文档，协助CP/FT量产测试开发；4.协助支持系统应用工程师的测试验证；5.技术攻关，设计文档编写。任职要求1.本科毕业3-6年，硕士毕业2-4年，微电子/半导体/集成电路设计专业背景；2.具备2-4年模拟集成电路设计经验；3.熟练掌握Cadence工具链（Spectre/Virtuoso/Calibre）及设计流程，熟悉CMOS、BCD等工艺，对器件特性及电路理论有较深理解；4.参与或独立完成过模拟芯片或模拟电路模块设计（如OPA、Comp、OSC、LDO、DC/DC等）5、有BUCK、ADC相关经验优先。

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田女士

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工作详情：无需外出，无需自行开发客户！！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向客户，新人首月确保开单。接受零基础人员，无需顾虑，我们配备系统化专业培训，采用一对一指导模式，助力快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入完全没有问题。积极乐观、自信自律，具备强烈赚钱动力，渴望月薪过万的求职者优先。不加班！按时下班！固定日班制。【福利体系】1、薪资结构：无责任底薪5000元 + 15%～45%提成 + 奖金 + 五险2、新人掌握业务后月均收入约一万，熟练后月入2万起（真实收入水平），面试可查看工资条。享受带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游等。年龄要求：20-35岁【培训体系】包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入。法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假，每年组织两次国内外旅游团建活动。晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为核心考核标准，最快2个月即可晋升，杜绝空降岗位！

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李女士

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纯新手也能一个月内顺利开单！无需外出，无需自己找客户！公司提供广告投放支持，资源为一手实时精准意向客户。接受零经验小白，无需顾虑，我们有完善的体系化培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个行业实现高收入完全没有问题。我们期待阳光积极、自信主动、有强烈赚钱动力、目标月薪过万的你加入！【福利体系】薪资结构：底薪6000 + 15%～40%提成 + 奖金 + 五险年龄要求：20-35岁带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游【培训体系】系统化新人培训、1对1带教指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假，每年组织2次国内外团建旅游晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位

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李女士

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1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验;2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确;3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快;4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度;5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

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刘先生

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我们公司优势：我们愿意分享，成果共同享有团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！销冠月收入7至10万以上表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励）选对平台，跟对领导，方向比努力更重要公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚我们的薪资：新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平）收入无上限，销冠半年累计收入超50万！若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万公司福利：1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

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方先生

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公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。[福利待遇]1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。[岗位职责]主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

无锡

张先生

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岗位职责：1、承担双吸中开泵、轴流泵等各类泵型的设计、研发及优化升级工作；2、保证设计图纸满足国家相关标准规范，编写项目计划书、计算文档、技术资料、产品手册、操作说明书等文件；3、在产品设计全流程中落实环保、节能、安全等核心要素；4、保障所负责泵类产品在性能上的可靠性和运行稳定性；5、开展产品售后技术支持，处理现场反馈的技术与质量问题，发现不合格项时及时组织评审并制定改进措施；6、依据客户实际需求，持续优化产品功能与定制化配置，提升客户满意度；7、其他工作：完成上级交办的职责范围内其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，热能与动力工程或流体机械相关专业；2、三年以上泵类设备设计经验，具备良好的沟通与协作能力；3、熟悉流体机械原理及机械设计基础知识，熟练操作Pro-E、SolidWorks、UG等至少一种三维设计软件；4、具备较强的新品开发实力，掌握仿真分析技能，对水力模型和泵类产品有深入理解，抗压能力强，有双吸泵开发背景者优先考虑。

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袁先生

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