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岗位职责:1、达成每月销售目标，按计划线路定期拜访辖区客户，维护并深化客户关系；2、落实产品陈列规范，确保陈列位置与展示面符合标准要求；3、主动开拓酒店、餐饮等潜在客户资源，提升市场覆盖率任职要求:1、具备快消品行业销售经验者优先考虑；2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排；3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；4、熟悉销售流程与技巧，具有较强的市场拓展意识，能有效收集并分析销售信息；5、自备交通工具且证件齐全（招聘岗位为业务员，非司机岗位）太仓、常熟、昆山各招聘一名业代

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田先生

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广州，昆山，数据中心招工48岁以下无犯罪记录，工作内容绑扎，放线，布线，打水晶头，包住不包吃，住宾馆，工资周结，室内有中央空调，白班工作时间，一般早8:00到晚 20:00，一般 11 一个小时左右，上下班有车接送，25/时

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3月21日 14:37

黄女士

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职责描述：1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务；2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标；3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性；4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。任职要求：1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先；2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

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朱女士

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岗位职责:1.负责业务拓展及客户沟通，确保销售目标的实现2.维护现有客户关系，提升客户满意度3.学习产品知识，提升销售技巧和专业能力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应市场变化，积极面对挑战3.有意愿在销售领域长期发展，不断提升自我

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罗女士

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1、需有美容院、美甲店、养生馆等美业门店实地拜访经验，能独立沟通并邀约商家参与招商活动，心理承受力强，拒绝玻璃心，主动开拓能力强，洽谈成功率高2、年龄建议30-45岁，具备3年以上美业渠道拓展经历，拥有现成美业客户资源者优先；资源较少者可提供系统陌拜培训，实际操作中易成单3、采用创新运营模式，深入终端门店，协助商家精准获客，非传统依赖门店自拓客流方式，方案落地性强，店家接受度高，助力门店实现业绩增长4、执行“33计划”：每月开发3家合作门店，每家带动2家裂变新店，达成目标后月收入可达3-5万元5、工作时间灵活自主，覆盖江浙沪皖鄂区域均可开展业务；目前浙江市场已有团队成员通过持续转介绍与团队协作，三个月实现百万收入突破（另设下店讲师岗位，月薪约30k）

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李先生

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形象良好，性格开朗热情，具备较强的服务意识和亲和力。2.能适应公司的夜班工作，吃苦耐劳，有良好的抗压能力。3.有服务行业工作经验者优先考虑。4.具备一定的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客的各类问题。

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张女士

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岗位职责：（无责底薪4000元+提成）1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 具备1-3年销售经验2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先4.工作地点灵活，本地化业务拓展

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范先生

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招聘兼职咖啡师；工作时间:周一到周六，10:00-14:00；薪资:30元/小时；管午餐。岗位职责:1. 负责咖啡厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度2. 参与咖啡厅的营销活动，增强品牌影响力任职要求:1. 熟练掌握赛瑞蒙机车咖啡机的使用，会调制各种咖啡饮品。2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3. 能够有效处理顾客需求，保证服务品质4. 对咖啡文化有一定了解，能够提供专业的咖啡推荐与咨询。5.有咖啡师证或5年以上咖啡师经验，会手冲、拉花，会自研新品。

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潘女士

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1.年龄45周岁以下，学历不限2.服从公司管理，按公司规定时间出发执行作业3.包吃住，住宿环境舒适，24小时热水4.有保底工资，综合薪资6000到8000，业务繁忙时上不封顶

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沈女士

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招聘餐饮行业标书专员一名要求：具备相关工作经验，熟练使用CAD、PS及常用办公软件薪资：6000元起，具体待遇可面议工作时间：每周工作五天，休息两天

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李先生

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1，熟练使用CAD软件，能够独立完成厨房大厅平面图及大厅效果图等相关设计制图工作。2，依据招标文件要求，整理并准备所需的技术与商务资料；按时完成投标文件的编制与封装；将收集的信息整理成表格提交部门负责人，并附上初步处理意见；定期核查技术与商务资料的有效期，及时向相关单位及供应商索要更新归档材料。3，参与新项目实地考察，负责图纸绘制，标书资料的搜集与整理。4，承担公司日常文案撰写相关事务。5，运用专业能力向客户讲解公司厨房设计方案的核心优势。6，执行上级领导安排的其他工作任务。

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李先生

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岗位职责：1. 参与产品工业设计的完整流程，涵盖需求调研、创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染等工作；2. 与硬件研发人员协同推进结构方案优化；3. 完成企业及主管交办的其他相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，工业设计或产品设计类相关专业；2. 具备5年以上智能硬件领域从业经历，拥有机器人行业背景者优先考虑；3. 精通SolidWorks/CREO/PROE/Rhino等主流设计软件；4. 拥有优秀的美学素养，热爱设计工作，思维开阔，富有创造力，对设计趋势有独立理解，能及时捕捉行业动态与市场发展方向；5. 工作态度端正，主动性强，细致严谨，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。

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张女士

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主要职责：1、基于NIX小人形机器人，构建鲜明IP形象，搭建完整的IP内容传播体系。2、策划并产出高传播性内容，在双微、小红书、抖音、视频号、B站等平台紧跟热点，发起话题讨论，吸引流量并实现长效运营。任职要求经验背景：具备1年以上独立运营自媒体账号的经历，有IP类内容运营经验者优先考虑；拥有成功视频案例或个人作品展示者更受青睐。专业能力：对人工智能、机器人及智能硬件等科技方向有浓厚兴趣，并具备基础认知，能高效理解技术信息并转化为通俗内容；熟悉国内主流社交平台（视频号、抖音、小红书）的运作机制、推荐逻辑与内容风格偏好；掌握视频剪辑技能，熟练运用剪映等工具，对画面构图、叙事节奏与背景音乐搭配有良好把控力。综合素质：具备敏锐的热点捕捉能力与网络嗅觉，能迅速反应并创作出具有广泛传播潜力的内容；自我驱动力强，关注数据表现，以目标结果为导向，持续迭代优化内容策略。

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张女士

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岗位职责：1. 负责产品全生命周期内的战略制定与统筹管理；2. 跟踪机器人领域技术演进与市场变化，搜集竞品资料，编制行业趋势分析及竞品评估报告，支撑产品发展方向决策；3. 深入洞察用户需求、市场格局与竞争态势，提炼产品核心价值点，界定产品定位与销售目标，设计产品发布策略；4. 协调研发、生产、测试等多部门协作，推动新产品导入，主导试产、验证及定型发布全过程；5. 监控产品市场表现，分析销售数据走势，持续关注并优化产品品质；6. 归纳项目经验与方法论，组织知识传递，助力团队产品能力积累与提升。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有机器人领域落地项目经验者优先；2. 熟悉智能硬件产品从概念到量产的完整开发流程；3. 具备良好的逻辑思维与书面表达能力，能高效输出专业文档；4. 富有创新思维和产品推动力，工作热情高，沟通顺畅，具备良好协作精神；5. 能独立开展工作，责任心强，积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；6. 对智能硬件及机器人产品有浓厚兴趣，并具备独立思考与判断能力。

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张女士

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岗位职责：1、核心技术掌握：具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。2、产品全周期能力：主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。3、管理与领导能力：统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。任职要求：8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。

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张女士

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一、岗位说明本岗位初期承担测试工程师工作职责，后续根据发展需要（可能）转向FAE相关工作。二、测试工程师岗位职责1. 负责公司具身智能整机产品的测试任务，参与产品需求与架构设计评审，制定测试方案，编写测试用例并组织评审，搭建测试环境，执行测试计划并确保测试质量与进度，测试结束后输出测试数据及测试报告；2. 对测试过程中发现的问题进行记录与确认，联动开发团队开展问题分析与处理，推动研发流程中各类问题的有效闭环，助力产品稳定性和成熟度提升；3. 承担软件版本在整机设备上的适配性测试与验收测试，输出发布测试报告并组织评审，主导软件版本的上线与发布管理；4. 配合市场与商务团队完成展会期间的产品演示支持工作；5. 开展产品在客户侧的实际应用场景测试，包括POC验证等测试活动；6. 完成上级交办的其他工作任务。三、FAE岗位职责1. 售前技术支持：a，参与客户技术沟通会议，向目标客户介绍技术方案，展示产品功能，回应客户关于产品技术层面的咨询。2. 售中支持：a，主导机器人在现场的部署、调试及验收工作，牵头解决项目交付中涉及产品与技术的相关问题；b，向交付团队输出标准化实施文档，并对交付人员进行产品操作与维护培训；c，为客户开展产品使用培训，编制培训资料，提升客户自主操作和基础故障排查能力。3. 售后维护与优化：a，建立客户问题响应机制，负责客户使用过程中产品异常的远程诊断及现场检修；b，建设并维护技术支持知识库；c，归纳总结产品应用及客户反馈中的共性问题，推动内部各职能持续优化产品性能与服务质量。四、任职要求1. 全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域；2. 五年以上工作经验，具备三年以上机器人（如具身智能、机械臂、协作机器人、轮式机器人、无人机等）整机测试或FAE实践经验，有量产落地或批量交付经验者优先；3. 掌握Linux常用命令，能够熟练通过命令行完成系统操作；4. 了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术原理；5. 熟悉电力、电子、电控系统基础知识，掌握激光雷达、深度相机等工作原理及测试验证方法；6. 具备良好的抗压能力，能接受一定程度的加班与出差安排；7. 具备出色的沟通协调能力，可高效协同研发人员快速定位并解决产品问题；8. 具备较强的学习意识与能力，能够主动学习工作中所需的新技术与新知识。

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1. 规划具身本体核心技术研发路径与关键方向，持续追踪行业竞品动态，精准把握产品需求并制定发展路线与战略规划；2. 主导具身本体产品的整体架构设计，统筹协调机械、电子、软件、力控等多学科团队，保障从设计到量产全流程符合技术规范；3. 带领团队完成系统架构搭建、核心部件设计、本体结构优化、测试验证及生产落地的完整流程；4. 参与可制造性评估与改进，联合攻关批量生产过程中出现的软硬件技术问题。职位要求1. 机器人学、机械工程、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历；2. 精通具身本体开发及量产流程，具备机械臂或相关领域成功实现量产交付的实际经验；3. 具备复杂系统独立设计与架构能力，熟悉机械传动、电气系统及运动控制原理；4. 具有强烈的自我驱动力与责任意识，能够主动推进项目高效落地。

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岗位职责：1.参与机器人产品的机械结构设计与开发，涵盖零部件选型、结构优化及装配图纸绘制等工作。2.配合工程师完成设计验证与测试任务，确保设计方案符合性能指标要求。3.参与产品开发过程中技术难题的分析与解决，提供可行性改进建议。4.协助整理相关技术资料和文档，如设计说明书、测试数据记录等。5.参与跨部门协作，与电子、软件及生产团队沟通配合，保障设计的可实现性与统一性。任职要求：1.在读研究生，专业为机械工程、自动化或相近方向。2.掌握机械设计基本原理与制图规范，能熟练操作CAD类工具（如SolidWorks、AutoCAD等）。3.具备机器人学、运动学与动力学方面的基础知识。4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，适应高效工作节奏。5.有参与过机器人或自动化设备设计项目者优先考虑。6.每周出勤不少于3天，实习期需连续3个月以上；可尽快入职并长期实习者优先。

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一、核心职责1. 算法开发与优化- 构建机器人运动控制算法体系（如足式机器人平衡控制、步态规划、轨迹优化），增强动态响应能力与运行稳定性。- 设计实时运动调控策略，实现复杂场景中多自由度协同调整（如避障处理、路径规划）。2. 系统集成与验证- 将控制算法集成至嵌入式平台，优化执行效率与功耗表现，配合硬件联调及实机测试。- 借助仿真环境（Gazebo、MuJoCo、IsaacGym）完成算法验证与性能分析。3. 跨领域协作- 联合机械、电气工程团队，攻克机电一体化难题（如传感器数据融合、驱动系统匹配）。- 推进控制算法在工业自动化、服务类机器人等实际场景中的应用落地。二、任职要求1. 技术能力- 算法基础：掌握PID控制、模型预测控制（MPC）、强化学习（PPO、SAC）、逆动力学求解等相关方法。- 仿真与实施：熟练使用Gazebo、Webots、MuJoCo等仿真工具，具备实机调试经历。2. 行业经验- 工作年限：3-10年之间，具有足式机器人、人形机器人或工业机器人相关背景者优先。- 项目经历：参与过机器人全身运动控制、伺服控制系统研发、多源传感融合（IMU、力觉传感器）等实际项目。

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岗位职责：1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施；2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关；3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作；4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入；5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。任职要求：1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位；2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先；3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成；4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳；5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

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