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岗位职责：1、负责设备的日常维护与管理工作2、负责工区物资的申报及采购事宜3、编制检修计划，组织实施设备技术改造任职要求：1、具备大专或以上学历2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验，其中同岗位工作经历不少于2年3、能适应加班工作安排岗位福利：1、入职即办理五险一金

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彭先生

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岗位职责：1.有2年以上工作经验，有电焊证，登高证，电工证等。2.遵守安全操作规程，配合团队完成突发性抢修任务任职要求：1.年龄30-45周岁以下，身体健康，能适应生产现场工作环境2.中专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑3.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构原理4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

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钱女士

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公司扩大运营，新增车辆1.招聘：（剧毒）危险品驾驶员夫妻驾2.单独司机或者押运员也可以报名，可以互相搭配3.招聘：车队专职经理3名（必须有管理经验、有正能量、有领导团队组织能力者）工资待遇优厚，工资及时不拖欠联系电话，

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王先生

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一、基本要求1. 年龄18–40岁，学历高中/中专及以上（优秀者可放宽）2. 具备销售经验优先，无经验但肯学习也可3. 沟通表达清晰，普通话流利，形象得体二、能力要求1. 有强烈业绩意识，目标感强，能承受压力2. 主动开发客户、跟进客户、促成成交3. 具备良好谈判、说服、抗压、执行力4. 熟练使用微信、手机办公软件，会基础表格优先三、岗位职责1. 负责产品/服务销售与推广，完成业绩指标2. 开发新客户、维护老客户，建立长期合作3. 收集市场信息、客户反馈，配合团队完成销售计划4. 按要求提交销售报表、客户资料四、素质要求1. 积极主动、吃苦耐劳、责任心强2. 团队协作好，服从管理3. 诚实守信，无不良从业记录4. 会开车、能接受出差/外派

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刘先生

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1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范；2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收；3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效；4.承担职业健康管理的日常事务；5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理；6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练；7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平；8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务；9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施；10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率；11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

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姚先生

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工作内容1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作；2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性；3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。任职要求1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合；3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题；4.持有电工证。

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姚先生

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1. 起草与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范；2. 组织开展综合性安全检查和专项安全检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收；3. 编制年度及月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效；4. 承担职业健康管理的日常事务；5. 推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理；6. 制定公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练；7. 构建安环团队的人才发展体系，提升安全员的专业技术水平；8. 参与安全与环保专题会议，对周、月、季、年度安全情况进行专业分析，制定管理对策，督促整改措施落地，完成集团及公司交办的其他任务；9. 严格执行《外聘注册安全工程师培养计划》，系统学习公司管理制度、生产工艺流程及安全风险控制措施；10. 工伤事故处理：跟进医疗、理赔、工伤申报与鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案，推动整改执行，减少事故发生频率；11. 引入先进的安全管理理念，结合企业实际制定适用的安全管理策略，并监督实施。

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姚先生

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1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑；2. 具备化验室相关工作经验者优先；3. 可独立开展产品性能与技术参数的检测分析；4. 能够适应倒班工作安排者优先录用。

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姚先生

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