为你推荐长江东路辅路4号靠近吾悦广场(合肥肥东店)附近区域的职位信息

职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

合肥·肥东县

3月23日 15:51

林先生

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长沙零食厂急聘搬运，打包工，320/天，人走账清，一个月保底9000，工作简单轻松，工作地点就在长沙，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂区人事部直接招聘。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王先生

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前厅收银(4000-4500)数名服务员(3800-4500)数名厨师长(面议)展板(4000-5500)数名烧烤学徒(3800-4000)数名9。洗碗阿姨(3300-3800)数名10。周末兼职(16元/1h)数名福利待遇1。月休四天，包吃包住 2。工龄工资半年50,300封顶大年三十放一天假，初一初二双倍工资联系方式电话：地址：肥东吾悦广场4楼上

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安女士

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服务营销工程师岗位内容及职责（免费培训，欢迎新手）1、家电类(净水器、扫地机器人、厨卫)的售后安装、维修或保养的工单及时处理;2、有一定的服务意识，有销售经验优先;肥东县就近安排任职要求：1、年龄40岁以下2、能吃苦耐劳，积极向上身体建康，有销售经验者优先3、愿意从事销售工作，抗压能力强；4、具备较强的的服务意识及沟通能力;5、具有强烈的责任心及执行力，以及优秀的团队协作能力。岗位优势：公司是做家电售后服务（净水器、扫地机器人）的龙头企业，供应商包括沁园、石头、科沃斯、追觅等数十个品牌，服务范围覆盖全国各地，是个集团企业。1、薪资：工单结费+营销提成；上不封顶，多劳多得2、新员工免费岗前培训+不定期专业知识培训；3、晋升路线：服务营销工程师-区域站长-区域经理4、上班时间自由，无需打卡坐班，月休4天职位福利：五险，节日福利

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尹先生

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光伏业务员，招业务推广员以及合伙推广人。在自己闲置屋顶免费安装光伏。不伤屋顶不影响房屋结构。每年还有收益，只要推广一户。很容易带动周边其他农户，不坐班不到公司报备。全职兼职均可。市场大收益高。熟悉本地。有一定人脉，

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吴先生

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出租司机代驾司机商务司机网约车司机C1驾驶证小车司机职位信息本公司招聘司机岗位:薪资:底薪5000+奖金1500+补助1000+额外平台流水奖励岗位职责:1、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况;2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识;3、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养;4公司提供车辆，工作积极有责任心，对车子爱护!公司就欢迎你的加入!在合肥，车辆可以直接开回家，月入过万不是梦。任职资格:1、驾龄满3年2、无一次性扣12分记录，无酒驾、案底等重大犯罪记录

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梁女士

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1.小长途驾驶，勤快肯干听安排。（隔天再回合肥，司机需要在车里过夜）2.公司提供4.2箱货，不得将车辆他用，确保公司资产安全。3.综合薪资9000-15000

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侯女士

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一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作二、任职要求(我们期待这样的伙伴)1全日制大专及以上学历2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作；3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况；5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

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龙先生

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承诺不租车，不买车！！!！！！！！！公司出车你出人，真实仓库，货源稳定一天1-2趟，薪资按趟结算 听从安排，会看导航，能吃苦耐劳即可月收入9000-12000，每天最低日保底500-600元，入职不需要缴纳租金任职要求:1.驾驶证C1以上，年龄21-59周岁2.无酒驾醉驾等不良驾驶记录,无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.吃苦耐劳，责任心强。

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黄女士

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任职要求：1.2名，年龄18~40岁，同事间友好相处，做事认真负责，有服务意识。2.对水果感兴趣，学习能力强，能快速熟悉各类水果特点。3.有零售行业经验者优先，但我们更欢迎愿意学习的新人。薪资待遇：营业员：面议营业员上班时间：早班：8：00-18：30晚班：12：00-22：30

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张先生

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数达3600余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1【福利待遇】我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重组合2、综合薪资10-15K，新任主管初期平均月薪超10K（新人阶段考核宽松，设有保护期，侧重适应与成长）3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶4、储备CM在晋升周期内享1000元/月补贴，绩效保护1500元/月，日常达标奖励多样，高薪轻松实现5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明清晰，最快六个月晋升至城市经理7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步达成8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备实力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔9、丰富团队文化：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息工作职责：1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪每位成员进展，及时调整确保整体达成3、开展人员招聘与新人带教，定期陪同拜访，推动团队整体能力提升，助力BD实现业绩与收入双增长4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，推动储备主管梯队建设并激发其达成目标5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力6、传达总部各项政策与制度，确保团队准确理解并有效落地执行7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作中的问题工作要求：1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先2、能力素质：目标意识强，善于学习反思，抗压能力强，具备问题分析与复盘能力3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的增收意愿，以及自我驱动的高标准追求

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吕先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调技巧，善于解决问题；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

合肥

佘先生

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岗位职责:1. 承担并高效完成安排的文化传媒相关工作2. 维持顺畅的沟通协作，保障任务按时保质交付3. 主动融入团队协作，助力项目稳步推进任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识2. 可适应弹性工作节奏，同时确保工作成效稳定3. 热爱文化传媒行业，具备较强的学习意愿与求知心态

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张女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与分配销售配额；4、拟定销售方案与预算规划；5、管理销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题；5、具有强烈的进取心，具备一定的团队领导力。

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佘先生

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