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岗位职责：1.负责公司无人售货机点位开发，服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

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吴先生

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一，岗位要求：1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易二，工作内容：早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责：1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!三，绩效提成：单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000另招聘经理5名：销售经理，自己带团队福利待遇：1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训；2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程；3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟；4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金；郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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谭女士

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端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！一，岗位要求：1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易二，工作内容：早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责：1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!三，绩效提成：单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000另招聘经理5名：销售经理，自己带团队四，福利待遇：1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训；2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程；3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟；4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金；郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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赵先生

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工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

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工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

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谭女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战；2.结合客户实际需求，制定并执行个性化的学习方案与提升策略；3.持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议；4.维护现有客户关系，积极拓展新联系，营造高效沟通与协作氛围；5.参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出可行性解决方案。任职要求：1.具备出色的沟通表达与倾听理解能力，能与客户建立良好互动；2.学习能力强，富有自我驱动力，可迅速吸收并应用新知识；3.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作；4.热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力；5.责任心强，能够独立承担并妥善处理客户相关问题。

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贺女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战；2. 结合客户实际需求，制定并落实个性化的学习方案与执行策略；3. 持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议；4. 巩固并发展客户关系，营造高效、顺畅的沟通协作氛围；5. 参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出有效解决路径。任职要求：1. 具备出色的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系；2. 拥有较强的学习意识和自我推动力，可迅速吸收并应用新知识；3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合；4. 热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力；5. 富有责任心，具备独立分析和处理客户问题的能力。

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李先生

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