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深圳市环亮城市服务有限公司，是一家大型的正规化专业清洁公司，现因业务发展需要，面向社会招聘保洁员。石材养护员1，要求，男60岁以下，女58岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2，工资，3200元/月，8小时/天，休4天/月。上班时间：7：00一11：0013:30一17:303，石材养护员工资4500元/月，8小时/天，休4天/月上班时间23：00一7：004，上班地址：深圳市罗湖区布心路粤海城置地大厦T1写字搂《地铁7号线太安站E口出去约800米》。联系人：②，王主管

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11月2日 10:43

先生

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工作内容：1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标2、接待来访家长，提供专业的课程咨询，维持良好的家校沟通关系3、承担学员续班及教务管理相关事务4、推动分校区业绩目标达成，并协助教学型校长开展教师团队建设与管理工作任职要求：1.具有明确目标导向，具备良好的营销技巧和客户服务意识2.性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效互动3.工作踏实认真，积极主动，具备较强的求知欲和学习适应能力4.有责任心和进取心，期望在分校管理方向长期发展【校区地址】直营校区23家，即将发展为30家，营业校区分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

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刘女士

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1.搜集整理新老客户健身资料，维持良好的沟通服务；2.定期追踪服务，提供健康资讯；3.普通话流利，沟通热情；4.热爱运动，有销售经验者优先录取。薪资范围：6-12k；提成方式：按单提成；奖金补贴

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郭女士

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岗位职责：1．热情接待来访客人，确保提供高质量的接待服务。2准确理解并响应客人的需求，提供及时的服务。3．有效地引导客人至相关区域或人员。4．保持前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1．具备优秀的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心进行工作。2．良好的团队合作精神，能够与他人有效互动。3．对工作具有高度的责任心，能够高效完成分配的任务。4．熟练掌握相关工作软件，以提高工作效率。

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牛先生

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1.负责指定万和品牌家电(如、热水器、烟机，灶具，消毒柜，净水，集成灶等)的上门安装、调试工作。2.为客户提供专业的安装方案咨询和现场问题解答。3.确保安装过程符合公司安全规范与服务质量标准。4.维护公司品牌形象，提供热情、周到的客户服务。【我们期待这样的您]1.年龄20-50岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。2.具备家电安装、维修或相关水电工作经验者优先。3.4.诚邀能吃苦、想赚钱的您加入!

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翟先生

实名

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1、完成日常的盘客梳理2、根据客户需求匹配合适的房源，完成带看3、通过各网络端口获取盘客资源4、对成交的客户业主做好售后服务5、管理岗位做好人员和资源的分配和管理

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孙先生

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1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，能够依据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地考察楼盘，协助完成购房决策2、利用线上平台如网络渠道、电话沟通、小红书、抖音、闲鱼等自媒体形式开展新房项目宣传，提升曝光率并引导客户咨询3、落实售后跟进工作，持续维护与拓展客户关系，提高客户满意度，增强企业品牌影响力

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叶女士

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强岗位职责：1. 负责房地产项目推广及客户带看、洽谈、签约全流程服务2. 开发与维护二手房源及购房客户资源，建立长期信任关系3. 熟悉当地楼市政策、区域配套及楼盘信息，为客户提供专业置业建议4. 运用新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）发布房源信息、制作短视频、开展线上直播获客5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析任职要求：1. 对房地产行业有热情，销售意识强，具备良好的沟通谈判能力2. 具备新媒体内容策划、图文/短视频制作及平台运营经验者优先3. 学习能力强，能快速掌握房产政策与市场动态，网感好、反应快4. 责任心强，抗压能力佳，有团队协作精神5. 学历不限，有地产中介从业经验或销售类工作经验者优先

深圳·罗湖区·金稻田

魏先生

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岗位职责：1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意度；2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识；3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态；4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。任职要求：1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系；2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；3。有责任心，能够独立完成工作任务；4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。

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刘文英

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无需经验的工作来啦~！还在为每天要接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？还在因年龄问题难以找到合适岗位而焦虑吗？——宝妈宝爸看过来——如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立【带娃兼顾事业？家庭责任也能成就职业发展！】早班9:00-12:00 下午13:30-15:30；中班10:00-12:00 下午13:30-16:30晚班14:00-17:00 19:00-21:00【薪酬待遇】底薪3000-3200+55%-80%高额业绩提成PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受保底下薪更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费培训指导、享有多项带薪假期、定期专业技能提升课程、节日礼品补贴、国内外团建旅游等丰富权益！【任职要求】1、年龄25-50周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、具备亲和力强、积极进取的心态，虽时间受限但仍渴望自我价值实现的全职妈妈或爸爸；3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代扁平化、参与式管理机制；4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的客户服务意识。【岗位职责】1、通过线上平台、微信沟通、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，持续跟进并促成签约及后续服务3、参与直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户进行线上VR看房，协助促成交易达成【晋升路径】——人岗匹配，每月开放全员竞聘机会，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升与横向轮岗发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店主管—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁面试流程：电话初试—线上或线下复试—见习期—终面考核工作地点：就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选

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黄先生

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岗位职责：1。领导并管理销售团队，不断提升团队的销售技巧和业绩；2。制订销售计划，确保团队达成销售目标；3。密切关注市场动态，及时调整销售策略；4。保持与客户的有效沟通，增强客户的购买决策；5。组织和执行销售活动，增强品牌影响力。任职要求：1。具备出色的团队管理能力和优秀的沟通技巧；2。具有市场敏感性，能迅速适应市场变化；3。有责任心，能够独立完成销售任务；4。能够处理客户的反馈和问题；5。具备良好的组织和协调能力，能够有效地参与销售活动。

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刘女士

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岗位职责：1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意度；2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识；3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态；4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。任职要求：1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系；2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；3。有责任心，能够独立完成工作任务；4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。

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刘女士

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岗位职责：1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意度；2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识；3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态；4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。任职要求：1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系；2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；3。有责任心，能够独立完成工作任务；4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。

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刘文英

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我这里招聘美甲美睫师这边客流量稳定。第1个月有保底七到八千超出保底按超出的费用算一定会超保底客流量稳定，有餐补房补，下班后如果还加班就按73分，如果第2个月的话就五五分做好的还有奖励。

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梁先生

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训3. 诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力4. 熟悉本地房产市场或具备社区资源者更受青睐5. 持有房地产经纪人协理证者优先

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魏先生

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排一【岗位职责】1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写【福利待遇】1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3.享受寒暑假小长假，定期组织团队建设活动4.晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2.工作地点临近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1.具备良好的表达能力与协作意识2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学能力的意愿【加入的理由】1.发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力全程职业发展3.团队氛围轻松：定期开展团建，倡导平等沟通，教师团队以90后、00后为主，交流无障碍

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赖先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长

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王先生

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【薪酬福利】1、收入自主化模式，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②转正后三个月综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W2、福利体系完善毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日大礼、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行；提供住宿支持；工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活；除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排；【晋升机制】平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向双向发展路径置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.具备大专及以上学历2.有志于向管理方向发展的候选人优先3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明4.能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，尤其欢迎持续行动力强、积极上进者加入5.不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（非强制）2.新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目信息3.学习掌握业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务【工作地点】深圳各区域可根据个人意愿就近分配特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+高提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月底薪+绩效，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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孙鑫

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公司简介:贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，依托强大的品牌实力、先进的ACN协作网络以及真实可靠的房源数据库，赢得全国亿万客户与业主的信赖。平台旗下涵盖链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在行业高地，借助我们丰富的平台资源，开启全新的职业发展篇章。岗位职责（您将负责）：1. 客户带看与服务：通过公司提供的多元渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）拓展新客户，持续跟进意向客户，精准分析需求，提供专业的实地看房服务，为客户在租房、购房方面提供专业建议，推动合同顺利签署。2. 业主关系维护：深入了解所辖区域的楼盘情况，与业主建立长期稳定的合作关系，开发并维护优质房源，使用公司配备的专业设备，为委托房源制作高品质VR影像，增强房源展示效果与看房效率。及时完成房源信息的更新与管理。我们为您提供：1. 多元化的业绩来源（不开单也有收入）：得益于ACN合作机制，您的每项贡献都将获得相应回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、保管钥匙、协助同事带看、参与合作成交等多个环节均可产生业绩收益。我们倡导协作共赢，让每一滴汗水都得到认可。2. 极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）：新人保障期：底薪 + 30%提成，助您安心过渡，稳步成长。转正后高激励：提成比例提升至60%-80%，收入与业绩直接挂钩，能力越强，回报越高。综合收入：经纪人月均收入8000元起，表现优异者可实现月入数万甚至更高，收入由您掌控！3. 完善的福利保障：入职即缴纳五险，为您的生活提供基础保障。部分门店可提供员工宿舍，缓解您在深圳工作的住宿压力。上市公司背景，拥有规范的职业晋升通道和系统化培训支持。4. 自由高效的工作模式：工作时间灵活，无需固定坐班：摆脱传统办公束缚，您的工作场景延伸至市场一线，自主安排更高效。周一或周二轮休，错峰休假，助力工作与生活协调共存。5. 便捷的工作地点安排：贝壳旗下品牌门店遍布深圳各区，我们将结合您的居住位置，就近分配工作门店，降低通勤负担，轻松上岗。我们期待这样的您：1. 学历不限，热爱销售工作，具备积极进取的心态。2. 有销售经验者优先，具备房地产相关经验者更优（非硬性条件）。3. 渴望高收入，有强烈的目标感和奋斗精神，希望通过自身努力改善生活状态。4. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力与学习能力，主动性强，追求进步。5. 品行端正，富有责任感，认同“客户至上”的服务理念。加入我们，您将获得：不仅是丰厚的收入与多元的业绩机会，更是在上市公司平台上实现快速成长、成就自我的广阔舞台！我们拥有庞大的客户群体与先进的科技工具，助您事半功倍，找工作选大平台，做房产销售选贝壳找房！

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陈女士

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1.按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务；　　2.懂广告工程安装，了解广告材料；　　3.有广告工程施工经验者.有电工证.焊工证者优先考虑；　　4.吃苦耐劳，有责任心 5服从领导安排，完成领导交办的临时工作。有意向直接电话联系

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3月11日 14:30

张先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧- 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰- 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排授课！【岗位亮点】-零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰-流程便捷：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可录用上岗【薪酬福利】1.薪酬结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期充足：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假安排4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.发展通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑解惑，维护良好沟通关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱教育事业，有耐心和热情，善于观察并关心学生的学习状态3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资跃升与职业成长。立志在教育领域发展的你，抓紧投递简历——今日提交，明日或许就能收到回复！

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赖先生

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。四、薪资福利1. 薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：- 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月- 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月2. 福利保障：- 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。- 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。- 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。- 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。- 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

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赖先生

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岗位职责：1. 负责房源收储，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线发布房源，启动向业主付款流程以及处理退租相关后续事项；2. 负责已收房源的配置工作，包括下单采购配置物品及验收确认；3. 负责房屋出租全流程，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理；4. 提供租后管理服务，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发情况应急响应（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用清算等；任职资格：1. 具备近半年及以上在深圳从事房产相关业务的工作经历；2. 具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力；3. 具备优秀的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场洞察与判断能力；

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刘女士

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